Skip to main content
Alle vacatures

Juridisch medewerker

  • Grave
  • € 3.404 - € 5.389 bruto
  • Schaal 10
  • hbo niveau
  • Min. 26 uur - max. 26 uur
  • Reageer voor 15-06-2026
Solliciteer direct
Solliciteer direct

Dit ga je doen

In de Penitentiaire Inrichting Grave verblijven ongeveer 451 justitiabelen. Als juridisch medewerker versterk jij onze inrichting door een breed scala aan juridische taken op te pakken. Hierbij kan je denken aan het opstellen van verweerschriften of het onderzoeken en analyseren van beklag- en beroepschriften.

Gaat het om juridisch advies, dan ben jij het aanspreekpunt voor de leidinggevenden en medewerkers!

Je adviseert de vestigingsdirectie van de Penitentiaire Inrichting (PI) Grave in juridische procedures over gedetineerdenzaken en daar waar nodig stem je deze af met de juristen van het hoofdkantoor van de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI). Daarnaast draag je de zorg voor de communicatie naar de Commissie van Toezicht en de Raad voor Strafrechtstoepassing en Jeugdbescherming. Je geeft voorlichting op juridisch gebied aan management en medewerkers.

Ook adviseer je de directie over disciplinaire aangelegenheden van gedetineerden, al dan niet op basis van onderzoek dat je hebt uitgevoerd. Verder bewaak je de uniformiteit van processen en hanteer je de vastgestelde termijnen. Tijdens beklag- en beroepszittingen voer je mondeling verweer of je ondersteunt de directie en afdelingshoofden hierbij.

Om je werk goed te kunnen doen, volg, signaleer en analyseer je ontwikkelingen op het werkveld van het gevangeniswezen en in het bijzonder rondom de wet- en regelgeving (bijv. gedetineerdenzaken of rechtspositionele vraagstukken). Je draagt bij aan het opstellen van inrichtingsbeleid over onderwerpen die het wonen, leven en werken in de inrichting raken. Ook het bijhouden van de huisregels behoort tot je taken. Tot slot werk je aan het opstellen en afhandelen van (juridische) correspondentie. 

Kijk jij voorbij aan wat iemand gedaan heeft?

Gunstige arbeids­voorwaarden

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen én met plezier naar je werk gaat. Daarom bieden we veel voordelen die je helpen in je dagelijkse werk én in je ontwikkeling.

Met het Individueel keuzebudget (IKB) kies je zelf hoe je jouw arbeidsvoorwaarden inzet. Het IKB bestaat uit je vroegere vakantiegeld en eindejaarsuitkering.

Je kunt dit budget gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofuren, een bonus of een andere optie die bij jouw situatie past.

Reis je met het OV? Dan vergoeden we 100% van je kosten.

Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een vaste vergoeding. De hoogte hangt af van je afstand en vervoermiddel.

Bij DJI investeren we in jouw toekomst met een sterke pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor de overheid. Daarmee bouw je elke maand aan financiële zekerheid voor later.

Werk je 36 uur per week? Dan krijg je 144 vakantie-uren en 64 extra verlofuren via het IKB. Werk je meer of minder uren? Dan passen we dit aan.

Daarnaast kun je gebruikmaken van verschillende verlofregelingen uit de cao Rijk, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof of adoptie- en pleegzorgverlof. Zo hou je werk en privé goed in balans.

Dit neem je mee

Dit neem je mee

  • Je hebt hbo werk- en denkniveau;
  • Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving, jurisprudentie, richtlijnen en procedures binnen het rechtsgebied.


Dit is jouw kracht:

  • Je bent sterk in het opstellen van verweerschriften en behandelen van beklagzaken.
  • Je kunt goed mondeling verweer voeren tijdens zittingen.
  • Je kunt heldere juridische adviezen, regelingen en uitvoeringsvoorschriften formuleren.
  • Je bewaakt de uniformiteit van processen en het hanteren van de vastgestelde termijnen.
  • Je bent sociaal en legt makkelijk contact.

Bijzonderheden

  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
  • Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl
  • Een motivatiebrief is vereist.
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren in 7 stappen

Je maakt een account aan en uploadt je cv en korte motivatie. Je ontvangt direct een bevestiging per mail. Heb je deze niet ontvangen? Check dan ook je spamfolder. In je profiel volg je eenvoudig de status van je sollicitatie.

Goed om te weten: je kunt je profiel ook zichtbaar maken voor andere rijksonderdelen. Dan kunnen zij je benaderen voor vacatures. Dit kies je zelf en staat los van je sollicitatie bij DJI.

Als je cv en motivatie positief zijn beoordeeld, word je uitgenodigd voor een eerste gesprek. Dit gesprek is een kennismaking met DJI en de locatie. Bereid je voor door je in te lezen in de functie en de organisatie. Natuurlijk is dit ook het moment voor jou om te kijken of DJI bij jou past.

Voor bepaalde functies doen we een (online) assessment. Dit staat altijd vooraf in de vacaturetekst vermeld.

Het assessment wordt meestal gepland tussen het eerste en tweede gesprek.

In dit gesprek kijken we samen of er écht een match is. Vaak spreek je ook met toekomstige collega’s, zodat je een goed beeld krijgt van je toekomstige team.

Tot slot volgt het arbeidsvoorwaardengesprek, waarin salaris en secundaire voorwaarden worden besproken.

Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat jij je kunt blijven ontwikkelen.

Na een positief arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je van Dienst Justis een mail om een VOG aan te vragen. Deze VOG is verplicht om bij DJI in dienst te kunnen treden. Wil je vooraf checken of je recht hebt op een VOG? Dat kan via vogcheck.justis.nl.

Wanneer je alle stappen hebt doorlopen, ontvang je je arbeidsovereenkomst en kan jouw carrière bij DJI beginnen.

Vragen over deze vacature?

Heb je interesse in deze vacature of wil je meer weten over de functie? Neem gerust contact met ons op. Het vacaturenummer is 75954.

Bart Vervest

Hoofd Algemene zaken

Tessie Mutsaarts

Recruiter regio Zuid-Oost

Vragen over deze vacature?

Heb je interesse in deze vacature of wil je meer weten over de functie? Neem gerust contact met ons op. We beantwoorden je vragen graag en vertellen je meer over de mogelijkheden binnen DJI.

Bekijk de antwoorden

Er zit meer achter werken bij DJI

We kunnen ons voorstellen dat je specifieke vragen hebt voor, tijdens of nadat je bij ons gesolliciteerd hebt. Bijvoorbeeld over de procedure, je sollicitatie zelf, arbeidsvoorwaarden of praktische informatie. Op deze pagina vind je de antwoorden op de meest gestelde vragen.

Bekijk de antwoorden

"Eén ding is zeker: ik blijf met deze interessante doelgroep werken"

Het verhaal van Iman

Vacatures bij DJI

Op basis van jouw voorkeuren zijn er nu geen vacatures beschikbaar. Bekijk alle vacatures of kom later terug.

Al onze beschikbare vacatures bekijken

Je hebt nog geen vacatures bekeken.

Je hebt nog geen vacatures opgeslagen.