Skip to main content
Go to DJI Homepage
Alle vacatures

Instructeur lichamelijke opvoeding

  • Grave
  • € 3.246 - € 4.340 bruto
  • Schaal 08
  • mbo 4
  • Min. 27 uur - max. 32 uur
  • Reageer voor 02-06-2026
Solliciteer direct
Solliciteer direct

Dit ga je doen

De Instructeur Lichamelijke Opvoeding (ILO-er) verzorgt diverse sport- en spelactiviteiten ten behoeve van zowel justitiabelen als medewerkers binnen de Penitentiaire Inrichting (PI) Grave. Tevens verzorg je trainingen op het gebied van mentale én fysieke weerbaarheid voor collega’s.

Na een gezamenlijke opstart, waarbij bijzonderheden en mogelijke knelpunten worden besproken, ga je op weg naar de sportzaal. Daar begeleid en coördineer jij de spel-, sport- en fitnessactiviteiten. Zowel in de ochtend als in de middag worden deze activiteiten in drie blokken van 45 minuten aangeboden. Onder spelsport worden diverse bal- en racketsporten verstaan, zoals bijvoorbeeld voetbal, basketbal en badminton. In elk blok begeleid jij de justitiabelen tijdens het sporten. Je verzorgt een warming-up en checkt of de juiste (sport)kleding en schoeisel wordt gedragen. Tijdens het sporten heb je oog voor de veiligheid van de justitiabelen, je collega’s én de omgeving. Je bent scherp op mogelijke conflicten en enthousiasmeert de justitiabelen om actief deel te nemen. Soms is het nodig om het fanatisme juist af te remmen. Je leert hen ook omgaan met winnen en verlies. Na afloop van elk sportmoment beschrijf je een sfeerplaatje en controleer je de sport- en/of fitnessruimte.

Gezonde, fitte en weerbare medewerkers zijn van groot belang bij het werken in een penitentiaire inrichting. Daarom moet het executief personeel minstens eenmaal per jaar de Fysieke Vaardigheids Toets (FVT) doen. Wordt de FVT niet behaald, dan begeleid je je collega met het maken van een fitheidsverbeterplan. Dagelijks wordt de mogelijkheid geboden om de FVT af te leggen. Het verzorgen van weerbaarheidstrainingen aan medewerkers behoort ook tot jouw takenpakket. Tijdens deze trainingen geef jij instructies ten aanzien van verschillende procedures, als visiteren, fouilleren, de-escalerend werken, het aanleggen van handboeien en leer je zelfverdedigingstechnieken aan. 

Kijk jij voorbij aan wat iemand gedaan heeft?

Gunstige arbeids­voorwaarden

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen én met plezier naar je werk gaat. Daarom bieden we veel voordelen die je helpen in je dagelijkse werk én in je ontwikkeling.

Met het Individueel keuzebudget (IKB) kies je zelf hoe je jouw arbeidsvoorwaarden inzet. Het IKB bestaat uit je vroegere vakantiegeld en eindejaarsuitkering.

Je kunt dit budget gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofuren, een bonus of een andere optie die bij jouw situatie past.

Reis je met het OV? Dan vergoeden we 100% van je kosten.

Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een vaste vergoeding. De hoogte hangt af van je afstand en vervoermiddel.

Bij DJI investeren we in jouw toekomst met een sterke pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor de overheid. Daarmee bouw je elke maand aan financiële zekerheid voor later.

Werk je 36 uur per week? Dan krijg je 144 vakantie-uren en 64 extra verlofuren via het IKB. Werk je meer of minder uren? Dan passen we dit aan.

Daarnaast kun je gebruikmaken van verschillende verlofregelingen uit de cao Rijk, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof of adoptie- en pleegzorgverlof. Zo hou je werk en privé goed in balans.

Dit neem je mee

  • Je hebt minimaal mbo-4 werk- en denkniveau en bij voorkeur een diploma Sport en Bewegen, CIOS of een studie aan de academie voor lichamelijke opvoeding afgerond.
  • Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
  • Je hebt kennis van groepsdynamica.
  • Je bent bereid om relevante trainingen te volgen. 


Dit is jouw kracht

  • Je bent fysiek fit en hebt affiniteit met bal- en racketsporten.
  • Je bent een teamplayer en open, integer en initiatiefrijk.
  • Je bent een prettige collega en durft voor je mening uit te komen.

Bijzonderheden

  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
  • Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl. 
  • Een motivatiebrief is vereist.
  • Het betreft een tijdelijke functie voor 1 jaar.
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren in 7 stappen

Je maakt een account aan en uploadt je cv en korte motivatie. Je ontvangt direct een bevestiging per mail. Heb je deze niet ontvangen? Check dan ook je spamfolder. In je profiel volg je eenvoudig de status van je sollicitatie.

Goed om te weten: je kunt je profiel ook zichtbaar maken voor andere rijksonderdelen. Dan kunnen zij je benaderen voor vacatures. Dit kies je zelf en staat los van je sollicitatie bij DJI.

Als je cv en motivatie positief zijn beoordeeld, word je uitgenodigd voor een eerste gesprek. Dit gesprek is een kennismaking met DJI en de locatie. Bereid je voor door je in te lezen in de functie en de organisatie. Natuurlijk is dit ook het moment voor jou om te kijken of DJI bij jou past.

Voor bepaalde functies doen we een (online) assessment. Dit staat altijd vooraf in de vacaturetekst vermeld.

Het assessment wordt meestal gepland tussen het eerste en tweede gesprek.

In dit gesprek kijken we samen of er écht een match is. Vaak spreek je ook met toekomstige collega’s, zodat je een goed beeld krijgt van je toekomstige team.

Tot slot volgt het arbeidsvoorwaardengesprek, waarin salaris en secundaire voorwaarden worden besproken.

Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat jij je kunt blijven ontwikkelen.

Na een positief arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je van Dienst Justis een mail om een VOG aan te vragen. Deze VOG is verplicht om bij DJI in dienst te kunnen treden. Wil je vooraf checken of je recht hebt op een VOG? Dat kan via vogcheck.justis.nl.

Wanneer je alle stappen hebt doorlopen, ontvang je je arbeidsovereenkomst en kan jouw carrière bij DJI beginnen.

Vragen over deze vacature?

Heb je interesse in deze vacature of wil je meer weten over de functie? Neem gerust contact met ons op. Het vacaturenummer is 75451.

Bart Vervest

Hoofd algemene zaken

06-21513112

Shannon van Lankveld

Recruiter PI Vught en PI Grave

06-21951567

Vragen over werken bij DJI?

Wij kunnen ons voorstellen dat je specifieke vragen hebt voor, tijdens of nadat je bij ons gesolliciteerd hebt. Bijvoorbeeld over de procedure, je sollicitatie zelf, arbeidsvoorwaarden of praktische informatie. Op deze pagina vind je de antwoorden op de meest gestelde vragen.

Bekijk de antwoorden

Er zit meer achter werken bij DJI

Benieuwd wat werken bij DJI bijzonder maakt? Ontdek onze organisatie, cultuur en hoe we samen bijdragen aan een veilige samenleving.

Ontdek DJI als werkgever

"Eén ding is zeker: ik blijf met deze interessante doelgroep werken"

Het verhaal van Iman
Bekijk andere verhalen

Vacatures bij DJI

Op basis van jouw voorkeuren zijn er nu geen vacatures beschikbaar. Bekijk alle vacatures of kom later terug.

Al onze beschikbare vacatures bekijken

Je hebt nog geen vacatures bekeken.

Je hebt nog geen vacatures opgeslagen.

Interessant voor jou