Skip to main content
Go to DJI Homepage
Alle vacatures

Hoofd huisvesting/Plv. directeur FHID Hoofdkantoor DJI

  • Den Haag
  • € 5.864 - € 8.550 bruto
  • Schaal 14
  • Master/doctoraal niveau
  • Min. 36 uur - max. 36 uur
  • Reageer voor 22-06-2026
Solliciteer direct
Solliciteer direct

Dit ga je doen

Voor de directie FHID zijn we op zoek naar een verbindend en besluitvaardig Hoofd Huisvesting. Iemand die in een veranderende omgeving met grote opgaven snel kan schakelen tussen strategie en uitvoering, een mensgerichte manager die sterk is in financiën.

Als Hoofd Huisvesting ben je verantwoordelijk voor de realisatie van de doelstellingen uit het FHID jaar- en meerjarenplan en stuur je op de financiële kaders. Je ontwikkelt met je team strategisch huisvestingsbeleid dat aansluit op de veranderende (kwalitatieve en kwantitatieve) capaciteitsvraag van de organisatie. Je geeft invulling aan de regierol en het gedelegeerd opdrachtgeverschap van FHID, met name richting het Rijksvastgoedbedrijf (RVB). Ook positioneer en vertegenwoordig je de directie binnen DJI, in (inter)departementale netwerken en overleggen met het RVB. Daarnaast ben je plaatsvervanger van de Directeur FHID.

De directie FHID speelt een bijzondere rol in het goed functioneren van het primaire proces van DJI. De goederen, faciliteiten en gebouwen van DJI zijn rechtstreeks van invloed op de kwaliteit en veiligheid van onze medewerkers en justitiabelen. We leggen op landelijk niveau verbinding, zorgen voor een goed lopend proces en bewaken tegelijkertijd de kaders waar DJI zich aan te houden heeft. Onze expertise vult de kennis van directeuren en medewerkers binnen de organisatie goed aan.

De komende jaren staat DJI voor grote inhoudelijke opgaven. Denk hierbij aan de verduurzaming en weerbaarheid van DJI, de instandhouding van het door DJI gebruikte vastgoed, de capaciteitsopgave, het financieel in balans brengen van wat kan en moet en de verdere ontwikkeling van vastgoed dat aansluit op de veranderende vraag vanuit de DJI-organisatie. Deze opgaven staan niet los van elkaar, maar vormen samen een complex geheel.

Als stevige, mensgerichte en besluitvaardige leidinggevende ga jij ‘3-dimensionaal’ kijken naar de verschillende opgaven en belangen. Je overziet het totale speelveld, maakt een goede analyse en benut hierin de professionals uit je team. Je neemt beslissingen en voelt de ruimte om tegengas te geven wanneer het werk dit vereist.

Kijk jij voorbij aan wat iemand gedaan heeft?

Gunstige arbeids­voorwaarden

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen én met plezier naar je werk gaat. Daarom bieden we veel voordelen die je helpen in je dagelijkse werk én in je ontwikkeling.

Met het Individueel keuzebudget (IKB) kies je zelf hoe je jouw arbeidsvoorwaarden inzet. Het IKB bestaat uit je vroegere vakantiegeld en eindejaarsuitkering.

Je kunt dit budget gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofuren, een bonus of een andere optie die bij jouw situatie past.

Reis je met het OV? Dan vergoeden we 100% van je kosten.

Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een vaste vergoeding. De hoogte hangt af van je afstand en vervoermiddel.

Bij DJI investeren we in jouw toekomst met een sterke pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor de overheid. Daarmee bouw je elke maand aan financiële zekerheid voor later.

Werk je 36 uur per week? Dan krijg je 144 vakantie-uren en 64 extra verlofuren via het IKB. Werk je meer of minder uren? Dan passen we dit aan.

Daarnaast kun je gebruikmaken van verschillende verlofregelingen uit de cao Rijk, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof of adoptie- en pleegzorgverlof. Zo hou je werk en privé goed in balans.

Dit neem je mee

In deze rol beweeg je je vanzelfsprekend tussen inhoud, organisatie en externe partners. Je overziet complexe vraagstukken, bewaakt kaders en weet professionals te verbinden aan gezamenlijke doelen. Daarbij combineer je koersvastheid met bestuurlijke sensitiviteit en professionele integriteit.

• Je hebt aantoonbaar WO werk- en denkniveau;
• Je hebt gedegen financiële kennis en ervaring met sturing binnen complexe financiële stelsels, ervaring met huisvesting is een pré;
• Je hebt ervaring met leidinggeven in een complexe uitvoeringsorganisatie en bent in staat om een groep professionals te motiveren en inspireren;
• Je bent in staat op overtuigende wijze DJI bestuurlijk te vertegenwoordigen binnen de diverse Bedrijfsvoeringsoverleggen binnen het Rijk en complexe samenwerkingen snel te doorgronden.

Je herkent jezelf in de volgende eigenschappen:
•  Verbindende leiderschapsstijl waarbij professionals worden gestimuleerd, aangesproken en gemotiveerd om gezamenlijk resultaten te behalen;
•  Soepele schakeling tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau;
•  Politieke en bestuurlijke sensitiviteit in samenwerking met interne en externe stakeholders;
•  Heldere, overtuigende communicatie — ook bij tegengestelde belangen;
•  Reflectief vermogen en een vanzelfsprekende, zichtbare integriteit in handelen en besluitvorming.

Bijzonderheden

  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
  • Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl. 
  • Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken. 
  • De selectiegesprekken zijn gepland op 2 juli 2026.
  • Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure en is gepland op 14 juli 2026. 
  • De sluitingsdatum van de vacature is 22 juni 2026.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Afdelings
omschrijving

Hier kom je te werken
De directie Facilitair, Huisvesting, Inkoop en Duurzaamheid (FHID) is een stafdirectie van het Hoofdkantoor van de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) in Den Haag. We ontwikkelen beleid en kaders op de vakgebieden facilitair, huisvesting, inkoop en duurzaamheid. We adviseren de DJI-dienstleiding, stafdirecties en diensten binnen DJI. We treden op als opdrachtgever namens DJI (single-point-of-contact) en voeren regie over de uitvoerende diensten.

De directie bestaat uit een directeur FHID, een hoofd Huisvesting, tevens plaatsvervangend directeur, en een hoofd FID (facilitair, inkoop, duurzaamheid). Ook bestaat de directie uit een directiesecretaris en een beleidsadviseur.

Jouw toekomstige afdeling
De afdeling Huisvesting wordt gevormd door ruim 20 professionals, zoals (strategisch) huisvestingsadviseurs, beleidsadviseurs en projectmedewerkers. Inhoudelijke werkzaamheden op het vakgebied huisvesting delegeer je onder meer naar de senior-adviseurs. Jij bent degene die de grote lijnen bewaakt en de medewerkers coacht om tot integrale adviezen te komen. In de komende periode willen we nadenken over de vormgeving van de huisvestingsorganisatie om antwoord te kunnen blijven geven op de (veranderende) vraag en die nog toekomstbestendiger te maken.

Solliciteren in 7 stappen

Je maakt een account aan en uploadt je cv en korte motivatie. Je ontvangt direct een bevestiging per mail. Heb je deze niet ontvangen? Check dan ook je spamfolder. In je profiel volg je eenvoudig de status van je sollicitatie.

Goed om te weten: je kunt je profiel ook zichtbaar maken voor andere rijksonderdelen. Dan kunnen zij je benaderen voor vacatures. Dit kies je zelf en staat los van je sollicitatie bij DJI.

Als je cv en motivatie positief zijn beoordeeld, word je uitgenodigd voor een eerste gesprek. Dit gesprek is een kennismaking met DJI en de locatie. Bereid je voor door je in te lezen in de functie en de organisatie. Natuurlijk is dit ook het moment voor jou om te kijken of DJI bij jou past.

Voor bepaalde functies doen we een (online) assessment. Dit staat altijd vooraf in de vacaturetekst vermeld.

Het assessment wordt meestal gepland tussen het eerste en tweede gesprek.

In dit gesprek kijken we samen of er écht een match is. Vaak spreek je ook met toekomstige collega’s, zodat je een goed beeld krijgt van je toekomstige team.

Tot slot volgt het arbeidsvoorwaardengesprek, waarin salaris en secundaire voorwaarden worden besproken.

Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat jij je kunt blijven ontwikkelen.

Na een positief arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je van Dienst Justis een mail om een VOG aan te vragen. Deze VOG is verplicht om bij DJI in dienst te kunnen treden. Wil je vooraf checken of je recht hebt op een VOG? Dat kan via vogcheck.justis.nl.

Wanneer je alle stappen hebt doorlopen, ontvang je je arbeidsovereenkomst en kan jouw carrière bij DJI beginnen.

Vragen over deze vacature?

Heb je interesse in deze vacature of wil je meer weten over de functie? Neem gerust contact met ons op. Het vacaturenummer is 76296.

Jelle Dijkstra

Directeur FHID

06-52753669

Annemarie Vonk

Adviseur management development DJI a.i.

06-23740988

Vragen over werken bij DJI?

Wij kunnen ons voorstellen dat je specifieke vragen hebt voor, tijdens of nadat je bij ons gesolliciteerd hebt. Bijvoorbeeld over de procedure, je sollicitatie zelf, arbeidsvoorwaarden of praktische informatie. Op deze pagina vind je de antwoorden op de meest gestelde vragen.

Bekijk de antwoorden

Er zit meer achter werken bij DJI

Benieuwd wat werken bij DJI bijzonder maakt? Ontdek onze organisatie, cultuur en hoe we samen bijdragen aan een veilige samenleving.

Ontdek DJI als werkgever

"Eén ding is zeker: ik blijf met deze interessante doelgroep werken"

Het verhaal van Iman
Bekijk andere verhalen

Vacatures bij DJI

Je hebt nog geen vacatures bekeken.

Je hebt nog geen vacatures opgeslagen.

Interessant voor jou