Skip to main content
Go to DJI Homepage
Alle vacatures

Plaatsvervangend manager beleid, communicatie en juridische zaken

  • Assen
  • € 4.691 - € 6.907 bruto
  • ID 73365
  • Master/doctoraal
  • Juridisch
  • Reageer voor 06-05-2026
Solliciteer direct
Solliciteer direct

Dit ga je doen

Klaar voor een uitdagende en veelzijdige functie als plaatsvervangend manager BCJZ bij de Dienst Vervoer & Ondersteuning (DV&O) in Assen? In deze rol combineer je leiderschap met strategisch advies en ben je de onmisbare rechterhand van de manager. Jij maakt impact in een dynamisch bestuurlijk speelveld en zorgt dat organisatie en mensen blijven ontwikkelen.

De afdeling Beleid, Communicatie en Juridische Zaken (BCJZ) wordt aangestuurd door de manager BCJZ. Deze afdeling draagt bij aan een kwalitatieve besluitvorming door de directie en het management van de DV&O en verhoogt de kwaliteit van de integrale bedrijfsprocessen, producten en diensten (inclusief borging) en de bedrijfsvoering door proactief expertise in te zetten en de risico’s te signaleren en te bewaken.

Als plaatsvervangend manager BCJZ ben jij een stevige leider én een inhoudelijke sparringpartner. Je geeft, net als de manager BCJZ, leiding aan meerdere teams binnen de afdeling en zorgt ervoor dat de dagelijkse werkzaamheden soepel verlopen. Jij bent de betrouwbare rechterhand van de manager en draagt bij aan een professionele, toekomstbestendige organisatie.

Naast je rol als leidinggevende heb je een eigen inhoudelijke portefeuille. Je adviseert directie en management over strategische dossiers binnen de DV&O, vaak met een politiek, media- of strategisch gevoelig karakter. Je beweegt je resultaatgericht binnen een bestuurlijk krachtenveld en weet de juiste balans te vinden tussen beleid en uitvoering. Met jouw omgevingsbewustzijn maak je de vertaalslag van strategie naar de praktijk en andersom.

Voor deze functie verwachten we dat je ten minste twee dagen per week op onze locatie in Assen werkt.

In deze veelzijdige functie combineer je leiderschap, strategisch inzicht en samenwerking. Jij:

  • Geeft direct leiding aan de onderdelen Juridische Ondersteuning, Toetsing en Screening, communicatie (medewerkers), multimedia en de ambtelijk secretaris en zorgt voor een effectieve inzet van mensen en middelen. 
  • Draagt medeverantwoordelijkheid voor de kwaliteit, ontwikkeling en inrichting van de dienstverlening, processen en werkwijzen binnen de afdeling BCJZ. 
  • Stuurt samen met de manager BCJZ op het behalen van afdelingsdoelen en zorgt voor draagvlak binnen de organisatie. 
  • Vertaalt wet- en regelgeving en beleid naar heldere protocollen, procedures en werkinstructies voor de uitvoering van de DV&O-taken. 
  • Signaleert en analyseert interne en externe ontwikkelingen en adviseert over de gevolgen daarvan voor de organisatie. 
  • Draagt oplossingsrichtingen aan voor complexe vraagstukken en neemt deel aan projecten en samenwerkingsverbanden met interne en externe partners. 
  • Weet informatie effectief op te halen en te benutten. 
  • Draagt bij aan integrale processen en zorgt voor een succesvolle implementatie binnen de DV&O. 
  • Werkt actief samen met collega’s en partners en reflecteert op het eigen handelen om continu te blijven ontwikkelen
Kijk jij voorbij aan wat iemand gedaan heeft?

Vacature kenmerken

  • Uren per week - min. 36 - max. 36
  • Maandsalaris - min. €4,691.00 - max. €6,907.00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Salarisniveau - min. Scale 12 - max. Scale 12
  • Niveau - Master/doctoraal
  • Vacaturenummer - 73365
  • Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)​​​
  • Contractduur - 1 jaar

Gunstige arbeids­voorwaarden

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen én met plezier naar je werk gaat. Daarom bieden we veel voordelen die je helpen in je dagelijkse werk én in je ontwikkeling.

Met het Individueel keuzebudget (IKB) kies je zelf hoe je jouw arbeidsvoorwaarden inzet. Het IKB bestaat uit je vroegere vakantiegeld en eindejaarsuitkering.

Je kunt dit budget gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofuren, een bonus of een andere optie die bij jouw situatie past.

Reis je met het OV? Dan vergoeden we 100% van je kosten.

Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een vaste vergoeding. De hoogte hangt af van je afstand en vervoermiddel.

Bij DJI investeren we in jouw toekomst met een sterke pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor de overheid. Daarmee bouw je elke maand aan financiële zekerheid voor later.

Werk je 36 uur per week? Dan krijg je 144 vakantie-uren en 64 extra verlofuren via het IKB. Werk je meer of minder uren? Dan passen we dit aan.

Daarnaast kun je gebruikmaken van verschillende verlofregelingen uit de cao Rijk, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof of adoptie- en pleegzorgverlof. Zo hou je werk en privé goed in balans.

Dit neem je mee

  • Aantoonbaar wo werk en denkniveau en relevante vooropleiding (juridisch, bestuurs- of bedrijfskunde);
  • Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie 
  • Ruime kennis en ervaring met de totstandkoming van beleid binnen een uitvoeringsorganisatie;
  • Ervaring in leidinggeven aan multidisciplinaire teams 
  • Ervaring met het zijn van een tactisch gesprekspartner voor de directie
  • Inzicht in de dynamiek van een uitvoeringsorganisatie binnen bij voorkeur de Rijksoverheid en in staat om te opereren in een complexe politiek-bestuurlijke omgeving
  • Je bent integer
  • Je kunt goed samenwerken
  • Je beschikt over uitstekende analytische en communicatieve vaardigheden


Herken jij je in bovenstaande maar kun je je wo werk- en denk niveau niet aantonen middels een diploma, dan nodigen wij je alsnog uit om te solliciteren. Wij zullen je dan zo snel mogelijk een capaciteitentest toe sturen die online gemaakt kan worden. Het behalen van de capaciteitentest op het gevraagde niveau is een vereiste om verder te kunnen in de procedure.

Bijzonderheden

  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken. 
  • Werklocatie is Assen.
  • Screening op openbare bronnen is onderdeel van de sollicitatie procedure.
  • Er zullen twee gesprekken plaatsvinden. Het eerste gesprek zal in week 20 plaatsvinden. 
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Afdelings
omschrijving

BCJZ heeft een proactieve, signalerende, (strategisch) adviserende en coördinerende rol jegens directie en management op het eigen vakgebied ten aanzien van (privacy/compliance) beleid, communicatie en juridische zaken. Binnen de afdeling BCJZ werken specialisten; ieder heeft zijn/haar taakgebied. Het organisatieonderdeel BCJZ valt hiërarchisch onder de Directeur Operatie/ Ondersteunende Diensten.

De plv. manager BCJZ stuurt een deel van de teams communicatie en juridische zaken aan, in totaal 13 medewerkers. De plv. manager BCJZ valt rechtstreeks onder de manager BCJZ en legt daar ook verantwoording aan af.

Solliciteren in 7 stappen

Je maakt een account aan en uploadt je cv en korte motivatie. Je ontvangt direct een bevestiging per mail. Heb je deze niet ontvangen? Check dan ook je spamfolder. In je profiel volg je eenvoudig de status van je sollicitatie.

Goed om te weten: je kunt je profiel ook zichtbaar maken voor andere rijksonderdelen. Dan kunnen zij je benaderen voor vacatures. Dit kies je zelf en staat los van je sollicitatie bij DJI.

Als je cv en motivatie positief zijn beoordeeld, word je uitgenodigd voor een eerste gesprek. Dit gesprek is een kennismaking met DJI en de locatie. Bereid je voor door je in te lezen in de functie en de organisatie. Natuurlijk is dit ook het moment voor jou om te kijken of DJI bij jou past.

Voor bepaalde functies doen we een (online) assessment. Dit staat altijd vooraf in de vacaturetekst vermeld.

Het assessment wordt meestal gepland tussen het eerste en tweede gesprek.

In dit gesprek kijken we samen of er écht een match is. Vaak spreek je ook met toekomstige collega’s, zodat je een goed beeld krijgt van je toekomstige team.

Tot slot volgt het arbeidsvoorwaardengesprek, waarin salaris en secundaire voorwaarden worden besproken.

Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat jij je kunt blijven ontwikkelen.

Na een positief arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je van Dienst Justis een mail om een VOG aan te vragen. Deze VOG is verplicht om bij DJI in dienst te kunnen treden. Wil je vooraf checken of je recht hebt op een VOG? Dat kan via www.vogcheck.justis.nl.

Wanneer je alle stappen hebt doorlopen, ontvang je je arbeidsovereenkomst en kan jouw carrière bij DJI beginnen.

Vragen over deze vacature?

Heb je interesse in deze vacature of wil je meer weten over de functie? Neem gerust contact met ons op.

Merijn van den Bosch

Manager beleid

06-52753627

Margreet Slob

Corporate recruiter DJI

06-27038410

Vragen over deze vacature?

Heb je interesse in deze vacature of wil je meer weten over de functie? Neem gerust contact met ons op. We beantwoorden je vragen graag en vertellen je meer over de mogelijkheden binnen DJI.

Bekijk de antwoorden

Er zit meer achter werken bij DJI

We kunnen ons voorstellen dat je specifieke vragen hebt voor, tijdens of nadat je bij ons gesolliciteerd hebt. Bijvoorbeeld over de procedure, je sollicitatie zelf, arbeidsvoorwaarden of praktische informatie. Op deze pagina vind je de antwoorden op de meest gestelde vragen.

Bekijk de antwoorden

"Eén ding is zeker: ik blijf met deze interessante doelgroep werken"

Het verhaal van Iman
Bekijk andere verhalen

Vacatures bij DJI

Op basis van jouw voorkeuren zijn er nu geen vacatures beschikbaar. Bekijk alle vacatures of kom later terug.

Al onze beschikbare vacatures bekijken

Je hebt nog geen vacatures bekeken.

Je hebt nog geen vacatures opgeslagen.

Interessant voor jou