Skip to main content
Go to DJI Homepage
Alle vacatures

GZ-psycholoog in opleiding (PIOG)

  • Almere
  • € 4.024 - € 6.110 bruto
  • ID 74364
  • Master/doctoraal
  • Psychiatrie en Psychologie
  • Reageer voor 01-05-2026
Solliciteer direct
Solliciteer direct

Dit ga je doen

Bij het Forensisch Psychiatrisch Centrum de Oostvaarderskliniek (OVK) in Almere helpen we patiënten met complexe psychiatrische problemen, voor wie een intensieve behandeling in een beveiligde omgeving noodzakelijk is. Voor deze omgeving zijn wij op zoek naar een Psycholoog in opleiding tot Gezondheidszorgpsycholoog (PioG). In het najaar van 2026 start bij de RINO Groep de opleiding tot GZ-psycholoog. Vanuit de Oostvaarderskliniek bieden wij dit opleidingstraject aan.

In de Oostvaarderskliniek zijn GZ-psychologen werkzaam in verschillende functies/onderdelen. Zij verrichten werkzaamheden in de divisie Behandelzaken, waaronder het bieden van individuele en groepsbehandelingen, het verrichten van diagnostiek en risicotaxaties en als regiebehandelaar (in de functie van Hoofd Behandeling). Naast werkzaamheden in de kliniek wordt het opdoen van werkervaring als PioG binnen een andere instelling als wenselijk gezien. In het vastgestelde opleidingsbeleidsplan Gezondheidszorgpsycholoog van de Oostvaarderskliniek is alle informatie terug te vinden over de GZ-opleiding.

De werkzaamheden bestaan onder andere uit het uitvoering geven aan (een deel van) het behandelplan in afstemming met de andere leden van het multidisciplinaire team. Voorbeelden zijn het uitvoeren van delict analyses/delictscenarioprocedures, focale gesprekken met een beperkt aantal sessies of het mede uitvoeren van groepstherapieën of systeeminterventies. Daarnaast neem je deel aan multidisciplinaire behandelplanbesprekingen en teambesprekingen.

Wat bieden wij?

  • De opleiding start in het najaar van 2026 en vindt plaats bij de RINO te Utrecht.
  • Voor de duur van de opleiding tot GZ-psycholoog (maximaal 2 jaar) wordt een opleidingsovereenkomst gesloten;
  • Volledige vergoeding van de studiekosten.
  • Volledig verlof met behoud van salaris voor het volgen van lessen, eventuele stages en contacturen die voor de studie vereist zijn en voor het afleggen van examens (4 uur per week) Bij uitval van lesdagen en tijdens vakanties wordt men geacht om te werken.
  • De Oostvaarderskliniek draagt zorg voor werkbegeleiding, supervisie en intervisie binnen werktijd.
  • Vergoeding van de gemaakte reiskosten in het kader van de studie conform cao.
  • De kandidaat wordt, gedurende de opleiding, aangesteld in de functie van PioG.
  • Gedurende de opleiding wordt de kandidaat ingeschaald in schaal 11.
  • De arbeidsduur wordt vastgesteld op 36 uur (waarvan 32 uur voor de praktijkopleiding is gereserveerd). Na afronding van de opleiding wordt de arbeidsduur in overleg weer teruggebracht naar de voormalige arbeidsduur.
  • Een externe detachering maakt onderdeel uit van het opleidingstraject 
Kijk jij voorbij aan wat iemand gedaan heeft?

Vacature kenmerken

  • Uren per week - min. 32 - max. 36
  • Maandsalaris - min. €4,024.00 - max. €6,110.00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Salarisniveau - min. Scale 11 - max. Scale 11
  • Niveau - Universitair Master
  • Vacaturenummer - 74364
  • Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)​​​
  • Contractduur - 2 jaar

Gunstige arbeids­voorwaarden

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen én met plezier naar je werk gaat. Daarom bieden we veel voordelen die je helpen in je dagelijkse werk én in je ontwikkeling.

Met het Individueel keuzebudget (IKB) kies je zelf hoe je jouw arbeidsvoorwaarden inzet. Het IKB bestaat uit je vroegere vakantiegeld en eindejaarsuitkering.

Je kunt dit budget gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofuren, een bonus of een andere optie die bij jouw situatie past.

Reis je met het OV? Dan vergoeden we 100% van je kosten.

Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een vaste vergoeding. De hoogte hangt af van je afstand en vervoermiddel.

Bij DJI investeren we in jouw toekomst met een sterke pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor de overheid. Daarmee bouw je elke maand aan financiële zekerheid voor later.

Werk je 36 uur per week? Dan krijg je 144 vakantie-uren en 64 extra verlofuren via het IKB. Werk je meer of minder uren? Dan passen we dit aan.

Daarnaast kun je gebruikmaken van verschillende verlofregelingen uit de cao Rijk, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof of adoptie- en pleegzorgverlof. Zo hou je werk en privé goed in balans.

Dit neem je mee

  • Kennis en ervaring
  • Minimaal een (universitaire) opleiding doctoraalexamen of een universitaire masteropleiding psychologie, pedagogische wetenschappen óf gezondheidswetenschappen (afstudeerrichting geestelijke gezondheidszorg);
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring als gedragsdeskundige;
  • Je bent in het bezit van een LOGO-verklaring.


Naast deze eisen herken jij jezelf in de volgende eigenschappen
De intensiteit van het werken met onze doelgroep vraagt om een “stevige” persoonlijkheid met de nodige levenservaring, iemand die afstand- nabijheid goed kan hanteren, stressbestendig is en relativeringsvermogen heeft en beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.

Bijzonderheden

  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Een motivatiebrief is vereist.
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Afdelings
omschrijving

Je gaat werken bij het Forensisch Psychiatrisch Centrum de Oostvaarderskliniek in Almere. Gericht op de veiligheid van de samenleving behandelt de Oostvaarderskliniek patiënten met aantoonbaar risicovol gedrag, zowel klinisch als ambulant. Naast patiënten met een tbs-maatregel zijn dat ook patiënten met een andere juridische titel.

Werken in een forensisch psychiatrisch centrum betekent werken met patiënten bij wie motivatie niet vanzelfsprekend is. Binnen een omgeving waar psychologische en psychiatrische expertise noodzakelijk is en waar iedere patiënt om maatwerk vraagt. Je werkt in teamverband, in het spanningsveld tussen psychologie, recht en politiek. Een goede balans tussen een passende behandeling en risicomanagement: dat is waar je elke dag naar streeft.

Solliciteren in 7 stappen

Je maakt een account aan en uploadt je cv en korte motivatie. Je ontvangt direct een bevestiging per mail. Heb je deze niet ontvangen? Check dan ook je spamfolder. In je profiel volg je eenvoudig de status van je sollicitatie.

Goed om te weten: je kunt je profiel ook zichtbaar maken voor andere rijksonderdelen. Dan kunnen zij je benaderen voor vacatures. Dit kies je zelf en staat los van je sollicitatie bij DJI.

Als je cv en motivatie positief zijn beoordeeld, word je uitgenodigd voor een eerste gesprek. Dit gesprek is een kennismaking met DJI en de locatie. Bereid je voor door je in te lezen in de functie en de organisatie. Natuurlijk is dit ook het moment voor jou om te kijken of DJI bij jou past.

Voor bepaalde functies doen we een (online) assessment. Dit staat altijd vooraf in de vacaturetekst vermeld.

Het assessment wordt meestal gepland tussen het eerste en tweede gesprek.

In dit gesprek kijken we samen of er écht een match is. Vaak spreek je ook met toekomstige collega’s, zodat je een goed beeld krijgt van je toekomstige team.

Tot slot volgt het arbeidsvoorwaardengesprek, waarin salaris en secundaire voorwaarden worden besproken.

Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat jij je kunt blijven ontwikkelen.

Na een positief arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je van Dienst Justis een mail om een VOG aan te vragen. Deze VOG is verplicht om bij DJI in dienst te kunnen treden. Wil je vooraf checken of je recht hebt op een VOG? Dat kan via vogcheck.justis.nl.

Wanneer je alle stappen hebt doorlopen, ontvang je je arbeidsovereenkomst en kan jouw carrière bij DJI beginnen.

Vragen over deze vacature?

Heb je interesse in deze vacature of wil je meer weten over de functie? Neem gerust contact met ons op.

Marline Bouwman

Hoofd Behandeling

06-17733245

Denise van der Poel

Corporate recruiter DJI

06-27518948

Vragen over werken bij DJI?

Wij kunnen ons voorstellen dat je specifieke vragen hebt voor, tijdens of nadat je bij ons gesolliciteerd hebt. Bijvoorbeeld over de procedure, je sollicitatie zelf, arbeidsvoorwaarden of praktische informatie. Op deze pagina vind je de antwoorden op de meest gestelde vragen.

Bekijk de antwoorden

Er zit meer achter werken bij DJI

Benieuwd wat werken bij DJI bijzonder maakt? Ontdek onze organisatie, cultuur en hoe we samen bijdragen aan een veilige samenleving.

Ontdek DJI als werkgever

"Eén ding is zeker: ik blijf met deze interessante doelgroep werken"

Het verhaal van Iman
Bekijk andere verhalen

Vacatures bij DJI

Je hebt nog geen vacatures bekeken.

Je hebt nog geen vacatures opgeslagen.

Interessant voor jou