Skip to main content
Go to DJI Homepage
Alle vacatures

GZ-psycholoog in opleiding tot specialist (klinisch psycholoog)

  • Almere
  • € 5.212 - € 7.747 bruto
  • ID 73754
  • Master/doctoraal
  • Psychiatrie en Psychologie
  • Reageer voor 06-05-2026
Solliciteer direct
Solliciteer direct

Dit ga je doen

Bij het Nederlands Instituut voor Forensische Psychiatrie en Psychologie (NIFP), locatie Pieter Baan Centrum, ontstaat in januari 2027 een vacature voor de functie van GZ-psycholoog in opleiding tot Specialist.

Deze vierjarige opleiding tot klinisch psycholoog bouwt voort op de postmasteropleiding tot gezondheidszorgpsycholoog. In de opleiding staan vier pijlers centraal: complexe psychodiagnostiek, psychotherapie, wetenschappelijk onderzoek en beleid/management. Na vier jaar ben je als klinisch psycholoog een specialistisch professional. De opleiding leidt tot de BIG-registratie als klinisch psycholoog en als psychotherapeut.

De praktijkopleiding van de pijlers diagnostiek, wetenschappelijk onderzoek en beleid/management zullen grotendeels plaatsvinden bij het Pieter Baan Centrum (PBC) te Almere en deels bij de afdeling Wetenschap en Onderwijs van het NIFP (locatie Utrecht).

Het PBC is de psychiatrische observatiekliniek van het NIFP. Het PBC doet uitvoerig diagnostisch onderzoek ten behoeve van de rechtspraak, behandelevaluaties (tbs-maatregeladvies) en forensische indicatiestelling. Binnen het PBC wordt daartoe, naast een uitvoerig klinisch psychologisch onderzoek, uitgebreid testpsychologisch onderzoek verricht naar intelligentie, cognitieve functies, persoonlijkheid en psychiatrische symptomen.

Het psychotherapeutisch deel van de praktijkopleiding vindt plaats bij De Waag, onderdeel van De Forensische Zorgspecialisten. Binnen deze forensisch psychiatrische polikliniek kan gedurende de vierjarige opleiding onder supervisie en werkbegeleiding ervaring worden opgedaan met verschillende psychotherapeutische behandelmethoden bij complexe vormen van psychopathologie. 

Het cursorische deel van de opleiding start omstreeks januari 2027 en vindt plaats bij de RINO Groep te Utrecht. Het praktijkonderwijs vindt overwegend plaats bij het Pieter Baan Centrum (standplaats Almere) en bij één van de Waag vestigingen.

Het NIFP/PBC en de Waag dragen zorg voor werkbegeleiding, supervisie en intervisie binnen werktijd. Studietijd en het bijwonen van de opleidingsdag is deels in de tijd van de werknemer. De opleidingskosten worden (onder voorwaarden) vergoed door het NIFP/PBC.

Kijk jij voorbij aan wat iemand gedaan heeft?

Vacature kenmerken

  • Uren per week - min. 27 - max. 36
  • Maandsalaris - min. €5,212.00 - max. €7,747.00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Salarisniveau - min. Scale 13 - max. Scale 13
  • Niveau - Universitair Master
  • Vacaturenummer - 73754
  • Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)​​​
  • Contractduur - 4 jaar

Gunstige arbeids­voorwaarden

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen én met plezier naar je werk gaat. Daarom bieden we veel voordelen die je helpen in je dagelijkse werk én in je ontwikkeling.

Met het Individueel keuzebudget (IKB) kies je zelf hoe je jouw arbeidsvoorwaarden inzet. Het IKB bestaat uit je vroegere vakantiegeld en eindejaarsuitkering.

Je kunt dit budget gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofuren, een bonus of een andere optie die bij jouw situatie past.

Reis je met het OV? Dan vergoeden we 100% van je kosten.

Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een vaste vergoeding. De hoogte hangt af van je afstand en vervoermiddel.

Bij DJI investeren we in jouw toekomst met een sterke pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor de overheid. Daarmee bouw je elke maand aan financiële zekerheid voor later.

Werk je 36 uur per week? Dan krijg je 144 vakantie-uren en 64 extra verlofuren via het IKB. Werk je meer of minder uren? Dan passen we dit aan.

Daarnaast kun je gebruikmaken van verschillende verlofregelingen uit de cao Rijk, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof of adoptie- en pleegzorgverlof. Zo hou je werk en privé goed in balans.

Dit neem je mee

  • Je hebt een universitaire opleiding psychologie afgerond en bent geregistreerd als gezondheidszorgpsycholoog in het BIG-register.
  • Daarnaast ben je ervaren in het pro Justitia rapporteren en ben je opgenomen in het Nederlands Register Gerechtelijk Deskundigen (NRGD). 
  • Je hebt aantoonbare meerdere jaren ervaring op het gebied van behandelen.
  • Je beschikt over kennis van klinische, ontwikkelings- en forensische psychologie en hebt inzicht in bestuurlijke en maatschappelijke ontwikkelingen op het gebied van de forensische psychologie en psychiatrie, waaronder de TBS. 


De complexiteit van het werken met onze doelgroep vraagt om een stevige persoonlijkheid met goede communicatievaardigheden, iemand die afstand-nabijheid goed kan hanteren, relativeringsvermogen heeft en in staat is om onder tijdsdruk te werken. Je kunt goed zelfstandig en in multidisciplinair teamverband samenwerken en hebt goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden. Daarnaast wordt flexibiliteit gevraagd in je houding en agenda om bij overleggen aanwezig te kunnen zijn

Bijzonderheden

  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Een motivatiebrief is vereist.
  • Er zal eerst een brievenselectie plaatsvinden waarna we 4 kandidaten selecteren voor een selectiegesprek. De selectiegesprekken zullen op 4 juni plaatsvinden in het Pieter Baan Centrum, en worden gevoerd door M. van Kessel (vervangend opleider psychologie NIFP), T. van de Kant (werkbegeleider PBC), I. Kusters (opleider psychologie NIFP)
  • Naast een recent cv ontvangen wij graag een motivatiebrief en een bewijs van je BIG- en NRGD-registratie.
  • Het gaat om een functie vanaf januari 2027 t/m december 2030.
  • De selectiecommissie behoudt zich het recht voor om referenties in te winnen, indien de commissie dat voor de selectie nodig acht. Wanneer de selectiecommissie van deze optie gebruik maakt, stelt zij de kandidaat hiervan op de hoogte.
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Afdelings
omschrijving

Het Pieter Baan Centrum (PBC) is de psychiatrische observatiekliniek van het Nederlands Instituut voor Forensische Psychiatrie en Psychologie (NIFP) gevestigd te Almere. In het PBC worden verdachten van ernstige delicten gedurende zes weken onderzocht door gedragsdeskundigen. Op basis hiervan wordt een advies aan de rechtbank of het Ministerie van Justitie uitgebracht. Het PBC is formeel een huis van bewaring met een specifieke taak; het is geen TBS-kliniek.

Het PBC werkt meestal in opdracht van de rechter-commissaris. Deze vraagt het PBC om een onderzoek en een advies als hij vermoedt dat een verdachte lijdt aan een psychische stoornis. De vraag daarbij is of de verdachte volledig toerekeningsvatbaar was toen hij het delict pleegde. En dat heeft weer alles te maken met de strafbaarheid. Als iemand een delict heeft gepleegd als gevolg van een psychische stoornis, kan hem dat delict minder of helemaal niet worden toegerekend. In dat laatste geval is hij niet strafbaar, maar kan wel een verplichte behandeling worden opgelegd met als doel de kans op terugval in delict gedrag te verminderen.

Solliciteren in 7 stappen

Je maakt een account aan en uploadt je cv en korte motivatie. Je ontvangt direct een bevestiging per mail. Heb je deze niet ontvangen? Check dan ook je spamfolder. In je profiel volg je eenvoudig de status van je sollicitatie.

Goed om te weten: je kunt je profiel ook zichtbaar maken voor andere rijksonderdelen. Dan kunnen zij je benaderen voor vacatures. Dit kies je zelf en staat los van je sollicitatie bij DJI.

Als je cv en motivatie positief zijn beoordeeld, word je uitgenodigd voor een eerste gesprek. Dit gesprek is een kennismaking met DJI en de locatie. Bereid je voor door je in te lezen in de functie en de organisatie. Natuurlijk is dit ook het moment voor jou om te kijken of DJI bij jou past.

Voor bepaalde functies doen we een (online) assessment. Dit staat altijd vooraf in de vacaturetekst vermeld.

Het assessment wordt meestal gepland tussen het eerste en tweede gesprek.

In dit gesprek kijken we samen of er écht een match is. Vaak spreek je ook met toekomstige collega’s, zodat je een goed beeld krijgt van je toekomstige team.

Tot slot volgt het arbeidsvoorwaardengesprek, waarin salaris en secundaire voorwaarden worden besproken.

Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat jij je kunt blijven ontwikkelen.

Na een positief arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je van Dienst Justis een mail om een VOG aan te vragen. Deze VOG is verplicht om bij DJI in dienst te kunnen treden. Wil je vooraf checken of je recht hebt op een VOG? Dat kan via vogcheck.justis.nl.

Wanneer je alle stappen hebt doorlopen, ontvang je je arbeidsovereenkomst en kan jouw carrière bij DJI beginnen.

Vragen over deze vacature?

Heb je interesse in deze vacature of wil je meer weten over de functie? Neem gerust contact met ons op.

Ine Kusters

Klinisch psycholoog

08807-10140

Denise van der Poel

Corporate recruiter

06-27518948

Vragen over werken bij DJI?

Wij kunnen ons voorstellen dat je specifieke vragen hebt voor, tijdens of nadat je bij ons gesolliciteerd hebt. Bijvoorbeeld over de procedure, je sollicitatie zelf, arbeidsvoorwaarden of praktische informatie. Op deze pagina vind je de antwoorden op de meest gestelde vragen.

Bekijk de antwoorden

Er zit meer achter werken bij DJI

Benieuwd wat werken bij DJI bijzonder maakt? Ontdek onze organisatie, cultuur en hoe we samen bijdragen aan een veilige samenleving.

Ontdek DJI als werkgever

"Eén ding is zeker: ik blijf met deze interessante doelgroep werken"

Het verhaal van Iman
Bekijk andere verhalen

Vacatures bij DJI

Je hebt nog geen vacatures bekeken.

Je hebt nog geen vacatures opgeslagen.

Interessant voor jou