Werken in een gesloten setting vraagt veel van DJI-medewerkers, zeker wanneer er sprake is van psychische problematiek bij een justitiabele. Om medewerkers optimaal voor te bereiden op de praktijk, werkt het Opleidingsinstituut DJI met trainers die zelf jarenlang ervaring hebben in diverse gevangenissen. Die praktijkervaring komt Helga goed van pas in haar werk als trainer. “Het geeft zoveel voldoening om kennis over te dragen en anderen te helpen groeien.”

Werken in een gesloten setting vraagt veel van DJI-medewerkers, vooral wanneer psychische problematiek speelt bij justitiabelen. Het Opleidingsinstituut (OI) DJI bereidt medewerkers voor met gespecialiseerde trainingen, zoals predictive profiling en het gebruik van de X-ray screener. Vincent, trainer bij het OI, weet als geen ander hoe waardevol praktijkervaring is in het overbrengen van kennis. “Vijf jaar geleden volgde ik zelf de basisopleiding toen ik bij de Penitentiaire Inrichting (PI) Alphen ging werken. Al snel wist ik: ooit wil ik als trainer aan de slag.”

In 2023 studeerde Cheryl af in de richting van toerisme en sociale geografie. Maar eigenlijk wist ze nog helemaal niet wat voor werk ze wilde doen. Via detachering kwam ze bij DJI terecht. Cheryl: “Detachering is een ideale manier om op verschillende plekken te ontdekken wat bij je past. Mijn eerste opdracht was meewerken aan het debiteurenbeheer bij het Financieel Dienstencentrum. Ik voelde direct een klik. Dus toen mijn manager me vroeg om in vaste dienst te komen, heb ik die kans meteen gepakt.”

Het Financieel Dienstencentrum (FDC) speelt een sleutelrol in de financiële administratie voor het ministerie van Justitie en Veiligheid. Hier startte Olivier in 2019 als senior operationeel medewerker. “Vervolgens groeide ik door naar coördinator, adviseur en senior adviseur.” Nu is hij manager van het team Bestellen tot Betalen, waarin zo’n 25 teamleden bestelaanvragen van klanten oppakken en facturen van leveranciers verwerken.

Iedereen bij het Shared Service Center (SSC) in Veenhuizen kent Ron. Want al 29 jaar werkt hij bij DJI, waarvan sinds 2008 in het oude arbeidsgebouw in Veenhuizen. Op de bovenste verdieping is Ron samen met collega’s verantwoordelijk voor de financiële administratie. “Ik ben altijd een cijferman geweest. Het voelde dus gelijk goed toen ik hier de kans kreeg om in een veelzijdige omgeving op de financiële administratie te werken. 29 jaar later blijkt het nog steeds een goede keuze te zijn geweest.”

Hans had al flink wat jaren ervaring in de accountancy- en advieswereld toen hij in 2015 via KPMG werd gedetacheerd bij DJI. Werken voor DJI beviel hem zo goed dat hij besloot de overstap te maken. Sinds 2016 werkt hij als senior adviseur bij het Financieel Diensten Centrum (FDC). “Eerder twijfelde ik of een functie als ambtenaar wel bij me zou passen. Inmiddels heb ik ontdekt dat je zelf de regie kunt nemen over hoe je deze rol invult en dat DJI daarvoor volop mogelijkheden biedt.”

Jochem werkt al sinds 2008 bij DJI. Na zijn mbo-opleiding Administratie is hij direct bij DJI gestart. De plannen om verder te studeren en zijn hbo-diploma te behalen, gingen de ijskast in. Na een tijd werd Jochem door DJI aangemoedigd om toch verder te leren. Inmiddels is hij bijna klaar met zijn hbo-opleiding Finance & Control. Op dit moment is hij hard bezig met zijn scriptie. Door de jaren heen heeft hij bij DJI verschillende functies vervuld, maar op dit moment is Jochem al 4 jaar senior medewerker op de afdeling Rekening-Courant.”

Eveline werkt bij het Financieel Dienstencentrum van DJI, onderdeel van het Shared Service Center. Hier verwerkt ze al ruim 25 jaar de facturen voor facilitaire diensten en personeelsdeclaraties. Lachend vertelt ze: “De crediteurenadministratie doe ik nog steeds met veel plezier, want ik betaal liever dan dat ik om geld vraag!”

Daphne is al zo’n 5 jaar werkzaam bij DJI en begon haar carrière bij het Klant Contact Centrum (KCC). Waarom ze voor DJI koos? Dat was de uitdaging en de flexibiliteit. “Ik was op zoek naar stabiliteit, uitdaging en een werkplek dichtbij huis. Als er iets met m’n dochter is, ben ik zo thuis en is DJI flexibel. Dat geeft een heel fijn gevoel.”

Met 2 masterdiploma’s op haar naam; een Master in Forensische Criminologie en een Master in Management Accounting en Control, zocht Machteld (26) een passende baan. De financiële sector sprak haar aan, maar haar interesse in criminologie was even sterk. “Toen ik de vacature van adviseur operations bij DJI zag, wist ik meteen dat dit mijn kans was. In deze functie kan ik beide interesses kwijt en een waardevolle bijdrage leveren aan de maatschappij.”

Een succesvolle financiële organisatie, die bouw je volgens Bas op een stevig fundament van inhoud, processen en relaties. Als kwartiermaker bundelde hij in 2023 de 2 organisaties voor financieel-administratieve dienstverlening binnen Justitie en Veiligheid. Nu is hij hoofd van dit nieuwe Financieel Dienstencentrum. “Ik ben de eindverantwoordelijke voor onze diensten. Mijn hoofddoel is een omgeving creëren waarin mijn 250 collega’s zich continu kunnen ontwikkelen.”

Bevlogen, deskundig en enthousiast: de trainers van het Opleidingsinstituut DJI geven dagelijks met veel passie les. Anne-Fleur vertelt hoe ze als trainer bij het Opleidingsinstituut DJI haar ervaring op de werkvloer toepast. “Naast mijn boerenverstand en vakinhoudelijke kennis en ervaring, heb ik inmiddels ook didactische onderbouwing bij wat ik doe.”

Justitiële Jeugdinrichting (RJJI) zitten jongeren die een delict hebben gepleegd of hiervan worden verdacht. Dat kan gaan om preventieve hechtenis, wanneer de rechtszaak nog moet plaatsvinden, maar ook wanneer er al wel een uitspraak is geweest. Jongeren met jeugddetentie of met een PIJ-maatregel verblijven dan ook in de RJJI. Een PIJ- maatregel staat ook wel bekend als jeugd-tbs, wat inhoudt dat er gedurende de detentie er een intensieve begeleiding en behandeling plaatsvindt. Noor en Rian werken bij RJJI De Hunnerberg in Nijmegen. Zij zien dagelijks complex gedrag bij deze jongeren, die in de meeste gevallen al een lange voorgeschiedenis aan problemen hebben.

Alwin had altijd al interesse in een baan bij de politie, defensie of justitie. Na het afronden van zijn studie human technology lukte dit niet direct. Er was veel vraag naar softwaretesters en hij besloot daarom een traineeship in die richting te volgen. Na het afronden van verschillende opdrachten, ging hij werken bij een bedrijf dat software maakte in samenwerking met een overheidspartij. Hier ontdekte hij dat een kantoorbaan bij de overheid helemaal niet stoffig is. Toen hij een vacature voor softwaretester bij DJI zag, kwam hij dan ook direct in actie. Inmiddels werkt hij sinds mei 2021 met veel plezier bij de Directie Informatievoorziening.

Frank werkt al sinds maart 1996 bij DJI. Hij had toen net zijn studie logistiek management afgerond en was op zoek naar een baan. Hij is er naar eigen zeggen via een familielid ‘ingerold’. “Tot 2006 werkte ik in een jeugdgevangenis op de Financiële Administratie. Ik kreeg in eerste instantie een contract voor 3 maanden. Inmiddels heb ik binnen DJI veel verschillende stappen gezet en werk ik er al ruim 28 jaar met veel plezier.”

Werken in een gesloten setting vraagt veel van DJI-medewerkers, zeker wanneer er sprake is van psychische problematiek bij een justitiabele. Om medewerkers goed voor te bereiden op de praktijk, werkt het Opleidingsinstituut DJI met trainers die gespecialiseerd zijn in de forensische zorg. Stevy is een van hen. “Met de kennis die ik overdraag tijdens de training, kan een DJI-medewerker een justitiabele nog beter begeleiden, en dat vergroot de kans op een goede re-integratie in de maatschappij.”

Vier jaar werkte ze als behandelcoördinator bij het penitentiair psychiatrisch centrum in Vught. In 2020 maakte ze de overstap naar het Nederlands Instituut voor Forensische Psychiatrie en Psychologie (NIFP). En vond daar als gz-psycholoog en pro-justitiarapporteur de gouden combinatie tussen forensische psychologie en het juridische vak. “De relatie tussen een delict en psychische problematiek onderzoeken is als een puzzel, waarin je echt iets voor iemand kunt betekenen.”

Bob is al ruim twintig jaar werkzaam bij de overheid. Hij begon zijn loopbaan als installateur en later als complexbeveiliger in Penitentiaire Inrichting Veenhuizen. Door zijn betrokkenheid bij facilitaire zaken rolde hij uiteindelijk in inkoop, een vakgebied dat hij nog steeds ontzettend leuk vindt.

Goede relaties onderhouden met zowel onze interne klanten als met de leveranciers van ICT-producten. Het is van groot belang bij de directie Informatievoorziening, waar Gaby en Rick elke dag te vinden zijn. Allebei werken ze bij de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) als dienstenmanager. Gaby vanaf 2019 als dienstenmanager op dit moment voor het domein zorg, Rick vanaf begin 2024 bij de Dienst Vervoer en Ondersteuning (DV&O) “Als er bij onze afdeling iets fout gaat, heeft dat direct effect op de maatschappij.”