Skip to main content
Go to DJI Homepage
Alle vacatures

Operationeel manager

  • Zwolle
  • € 3.404 - € 5.389 bruto
  • ID 71994
  • Bachelor - hbo
  • Zorg, Welzijn & Behandeling
Solliciteer direct
Solliciteer direct

Dit ga je doen

De maatschappij verandert. DJI verandert mee. Te midden van die ontwikkelingen houden leidinggevenden DJI op koers, samen met hun medewerkers. Dit vraagt om een visie op leiderschap waarin beweging zit, die verbonden, wendbaar en scherp is.

Als afdelingshoofd binnen het Penitentiair Psychiatrisch Centrum (PPC) ben je integraal verantwoordelijk voor de aansturing en bedrijfsvoering van meerdere zorgafdelingen. Samen met de behandelcoördinator vorm je een duaal leiderschap en borg je de kwaliteit, continuïteit en doelmatigheid van de zorg.

Je geeft hiërarchisch leiding aan de teams op de afdelingen en stuurt op resultaten binnen alle aspecten van de bedrijfsvoering: personeel, financiën, kwaliteit, veiligheid en operationele processen. Je zorgt voor een stabiele en efficiënte organisatie van de afdelingen, inclusief personeelsplanning, capaciteitsmanagement en budgetbeheer.

Als leidinggevende stel je duidelijke doelen, bewaak je prestaties en stimuleer je professionele ontwikkeling van medewerkers. Je creëert een professioneel werkklimaat waarin medewerkers eigenaarschap nemen en samenwerken aan kwalitatief goede zorg en een veilige leef- en werkomgeving.

Je opereert in een multidisciplinaire omgeving en zorgt voor samenhang tussen zorginhoud, organisatieprocessen en veiligheidskaders. Daarbij werk je samen met interne en externe partners en beweeg je je effectief in een complex krachtenveld van verschillende belangen.

Je bent zichtbaar en aanspreekbaar als leidinggevende en neemt verantwoordelijkheid voor de dagelijkse operationele sturing van de afdelingen, inclusief het professioneel afhandelen van incidenten en calamiteiten.

Vacature kenmerken

  • Standplaats - Zwolle
  • Contractduur - 1 jaar
  • Uren per week - min. 32 - max. 36
  • Maandsalaris - min. €3,404.00 - max. €5,389.00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Salarisniveau - min. Scale 10 - max. Scale 10
  • Niveau - HBO Bachelor
  • Vakgebied - Sociaal / maatschappelijk / welzijn; Medisch / verzorging
  • Vacaturenummer - 71994
  • Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)​​​
  • Functiegroep - Operationeel Manager 

Gunstige arbeids­voorwaarden

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen én met plezier naar je werk gaat. Daarom bieden we veel voordelen die je helpen in je dagelijkse werk én in je ontwikkeling.

Met het Individueel keuzebudget (IKB) kies je zelf hoe je jouw arbeidsvoorwaarden inzet. Het IKB bestaat uit je vroegere vakantiegeld en eindejaarsuitkering.

Je kunt dit budget gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofuren, een bonus of een andere optie die bij jouw situatie past.

Reis je met het OV? Dan vergoeden we 100% van je kosten.

Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een vaste vergoeding. De hoogte hangt af van je afstand en vervoermiddel.

Bij DJI investeren we in jouw toekomst met een sterke pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor de overheid. Daarmee bouw je elke maand aan financiële zekerheid voor later.

Werk je 36 uur per week? Dan krijg je 144 vakantie-uren en 64 extra verlofuren via het IKB. Werk je meer of minder uren? Dan passen we dit aan.

Daarnaast kun je gebruikmaken van verschillende verlofregelingen uit de cao Rijk, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof of adoptie- en pleegzorgverlof. Zo hou je werk en privé goed in balans.

Dit neem je mee

  • Relevante hbo-opleiding bij voorkeur een managementopleiding, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
  • Ruime leidinggevende ervaring binnen een dynamische organisatie.
  • Aantoonbare kennis van integraal management, waaronder HR, financiën, kwaliteit, veiligheid en operationele processen.
  • Ervaring met bedrijfsvoering, personeelsplanning, capaciteitsmanagement en budgetbeheer.
  • Inzicht in organisatorische processen binnen zorg- of detentiecontext (ervaring in forensische psychiatrie is een pré).
  • Vermogen om situationeel leiding te geven en teams resultaatgericht aan te sturen.
  • Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.
  • Besluitvaardig, verantwoordelijk en gericht op samenwerking en ontwikkeling van medewerkers.

Bijzonderheden

  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
  • Een selectieassessment, referentiecheck, aanstellingskeuring en fysieke vaardigheidstoets maken deel uit van de selectieprocedure.
  • Een motivatiebrief is vereist.
  • Gesprekken staan gepland op 09 april 2026.
  • Je werkt onregelmatig: gemiddeld draai je één keer per vier weken één weekenddienst en draai je doordeweeks gemiddeld één vroege en één late dienst. Tijdens die onregelmatige diensten ben je tevens als eerste aanspreekpunt, samen met een teamleider beveiliging, verantwoordelijk voor de operationele sturing aan de inrichting en buiten kantoortijden aanspreekpunt voor het dienstdoende directielid.
  • Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid. https://www.functiegebouwrijksoverheid.nl/functiegebouw#/552
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Afdelingsomschrijving

De Penitentiaire Inrichting (PI) Zwolle is een zelfstandige vestiging binnen de Dienst Justitiële Inrichtingen. De PI Zwolle bestaat uit twee locaties: Zuid 1 en Zuid 2. Samen bieden deze locaties ruimte aan circa 400 gedetineerden. Er zijn verschillende regimes voor zowel mannen als vrouwen, waaronder een huis van bewaring, een gevangenis, een afdeling voor stelselmatige daders, extra zorgvoorzieningen, een terroristenafdeling en een GHB-afdeling.

In de inrichting werken ruim 600 medewerkers in verschillende functies. Vooral de afwisseling, verandering, spanning en maatschappelijke betrokkenheid spreekt hen aan. Ook is er veel aandacht voor gezondheid en sporten. Wil je een beter beeld van hoe het is om te werken in de PI Zwolle? Bekijk dan deze link https://youtu.be/dSuj1liW4lg

Penitentiair psychiatrisch centrum
Onderdeel van de PI is een penitentiair psychiatrisch centrum (PPC) met afdelingen voor mannen en vrouwen. In het PPC krijgen 146 gedetineerden met psychiatrische problematiek zorg en behandeling die gelijkwaardig is aan de behandeling en zorg in de geestelijke gezondheidszorg. Het PPC huisvest psychiatrische patiënten die niet op andere gevangenislocaties kunnen worden gehandhaafd en stabiliseert de gevangenen zodat ze na hun verblijf in de PPC kunnen terugkeren naar een reguliere gevangenisomgeving, of worden doorgestuurd naar een andere vorm van psychiatrische zorg. Er wordt gewerkt middels het FHIC-model. De grondgedachte achter de FHIC is dat de zorg nooit intensiever of geslotener is dan nodig.  Het doel van een psychiatrisch centrum in een gevangenis is het bieden van psychiatrische zorg aan patiënten in detentie en het door behandeling verminderen van de risicofactoren voor strafbaar gedrag binnen en buiten de gevangenis. De gemiddelde verblijfsduur is 3 tot 5 maanden. In deze periode wordt de gedetineerde gediagnosticeerd, gestabiliseerd en gemotiveerd tot verdere behandeling op een reguliere- of EZV-afdeling. We hebben dan ook een uitgebreid behandelaanbod, dat gelijkwaardig is aan wat binnen de reguliere ggz geboden wordt. Een PPC maakt dan ook nadrukkelijk deel uit van de zorgketen.

Solliciteren in 7 stappen

Je maakt een account aan en uploadt je cv en korte motivatie. Je ontvangt direct een bevestiging per mail. Heb je deze niet ontvangen? Check dan ook je spamfolder. In je profiel volg je eenvoudig de status van je sollicitatie.

Goed om te weten: je kunt je profiel ook zichtbaar maken voor andere rijksonderdelen. Dan kunnen zij je benaderen voor vacatures. Dit kies je zelf en staat los van je sollicitatie bij DJI.

Als je cv en motivatie positief zijn beoordeeld, word je uitgenodigd voor een eerste gesprek. Dit gesprek is een kennismaking met DJI en de locatie. Bereid je voor door je in te lezen in de functie en de organisatie. Natuurlijk is dit ook het moment voor jou om te kijken of DJI bij jou past.

Voor bepaalde functies doen we een (online) assessment. Dit staat altijd vooraf in de vacaturetekst vermeld.

Het assessment wordt meestal gepland tussen het eerste en tweede gesprek.

In dit gesprek kijken we samen of er écht een match is. Vaak spreek je ook met toekomstige collega’s, zodat je een goed beeld krijgt van je toekomstige team.

Tot slot volgt het arbeidsvoorwaardengesprek, waarin salaris en secundaire voorwaarden worden besproken.

Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat jij je kunt blijven ontwikkelen.

Na een positief arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je van Dienst Justis een mail om een VOG aan te vragen. Deze VOG is verplicht om bij DJI in dienst te kunnen treden. Wil je vooraf checken of je recht hebt op een VOG? Dat kan via www.vogcheck.justis.nl.

Wanneer je alle stappen hebt doorlopen, ontvang je je arbeidsovereenkomst en kan jouw carrière bij DJI beginnen.

Vragen over deze vacature?

Heb je interesse in deze vacature of wil je meer weten over de functie? Neem gerust contact met ons op. We beantwoorden je vragen graag en vertellen je meer over de mogelijkheden binnen DJI.

Klaas Zwaan

plaatsvervangend vestigingsdirecteur

06-27547664

Paulien Kerkdijk

corporate recruiter DJI

06-27547664

Vragen over deze vacature?

Heb je interesse in deze vacature of wil je meer weten over de functie? Neem gerust contact met ons op. We beantwoorden je vragen graag en vertellen je meer over de mogelijkheden binnen DJI.

Bekijk de antwoorden

Er zit meer achter werken bij DJI

We kunnen ons voorstellen dat je specifieke vragen hebt voor, tijdens of nadat je bij ons gesolliciteerd hebt. Bijvoorbeeld over de procedure, je sollicitatie zelf, arbeidsvoorwaarden of praktische informatie. Op deze pagina vind je de antwoorden op de meest gestelde vragen.

Bekijk de antwoorden

"Eén ding is zeker: ik blijf met deze interessante doelgroep werken"

Het verhaal van Iman
Bekijk andere verhalen

Vacatures bij DJI

Je hebt nog geen vacatures bekeken.

Je hebt nog geen vacatures opgeslagen.

Interessant voor jou