Skip to main content
Go to DJI Homepage
Alle vacatures

Operationeel manager arbeid

  • Zutphen
  • € 3.484 - € 4.868 bruto
  • ID 73512
  • Bachelor - hbo
  • Begeleiding en Bewaring
  • Reageer voor 29-04-2026
Solliciteer direct
Solliciteer direct

Dit ga je doen

Als Operationeel Manager arbeid (plaatsvervangend hoofd) stuur je het leer- en werkbedrijf dagelijks aan en zorg je dat productieopdrachten veilig, efficiënt en van hoge kwaliteit worden uitgevoerd. Je houdt continu zicht op de voortgang en grijpt in waar nodig. Zo kun je bijvoorbeeld werkprocessen aanpassen door nieuwe veiligheidsinstructies te introduceren of slimmere werkmethoden in te voeren, zodat medewerkers beter kunnen werken en risico’s worden beperkt. Hiermee maak je direct impact op zowel de resultaten als het werkklimaat.

Je geeft leiding aan arbeidsbegeleiders en coördinatoren en helpt hen én hun teams om het beste uit zichzelf te halen. Door gerichte één-op-één gesprekken en team overleggen signaleer je ontwikkelbehoeften en zet je concrete stappen, zoals het organiseren van trainingen of het inzetten van coaching trajecten. Daarmee zorg je niet alleen voor betere prestaties, maar ook voor duurzame groei en motivatie van medewerkers.

Daarnaast ben je de verbindende schakel tussen interne afdelingen en externe partners, zoals werkgevers en opleidingsinstituten. Je stemt regelmatig af om knelpunten in opdrachten tijdig te signaleren en samen oplossingen te realiseren. Denk aan maandelijkse overleggen waarin je met afdelingshoofden processen optimaliseert. Ook adviseer je het Hoofd Arbeid bij dienstverleningsovereenkomsten, waarbij je risico’s en verbeterkansen scherp in beeld brengt. Zo draag je bij aan sterke samenwerkingen en toekomstbestendige resultaten.

Kijk jij voorbij aan wat iemand gedaan heeft?

Vacature kenmerken

  • Uren per week - min. 36 - max. 36
  • Maandsalaris - min. €3,484.00 - max. €4,868.00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Salarisniveau - min. Scale 09 - max. Scale 09
  • Niveau - HBO Bachelor
  • Vacaturenummer - 73512
  • Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)​​​
  • Contractduur - 1 jaar

Gunstige arbeids­voorwaarden

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen én met plezier naar je werk gaat. Daarom bieden we veel voordelen die je helpen in je dagelijkse werk én in je ontwikkeling.

Met het Individueel keuzebudget (IKB) kies je zelf hoe je jouw arbeidsvoorwaarden inzet. Het IKB bestaat uit je vroegere vakantiegeld en eindejaarsuitkering.

Je kunt dit budget gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofuren, een bonus of een andere optie die bij jouw situatie past.

Reis je met het OV? Dan vergoeden we 100% van je kosten.

Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een vaste vergoeding. De hoogte hangt af van je afstand en vervoermiddel.

Bij DJI investeren we in jouw toekomst met een sterke pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor de overheid. Daarmee bouw je elke maand aan financiële zekerheid voor later.

Werk je 36 uur per week? Dan krijg je 144 vakantie-uren en 64 extra verlofuren via het IKB. Werk je meer of minder uren? Dan passen we dit aan.

Daarnaast kun je gebruikmaken van verschillende verlofregelingen uit de cao Rijk, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof of adoptie- en pleegzorgverlof. Zo hou je werk en privé goed in balans.

Dit neem je mee

In deze rol neem je actief het voortouw bij het signaleren en oplossen van knelpunten, waarbij je soepel schakelt tussen dagelijkse aansturing en tactische vraagstukken. Je brengt structuur aan in processen en bewaakt het resultaat, terwijl je tegelijkertijd ruimte creëert voor de ontwikkeling van je team. Je gaat bewust om met verschillende belangen en emoties binnen de organisatie en weet mensen hierin mee te nemen. Door duidelijk richting te geven én het gesprek aan te gaan, zorg je voor beweging, samenwerking en groei.

  • HBO werk/denk niveau, bij voorkeur in management, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting;
  • Aantoonbare ervaring met het aansturen van teams;
  • Ervaring met procesmatig werken en het verbeteren van werkprocessen;
  • Vermogen om te schakelen tussen operationele en tactische werkzaamheden;
  • Ervaring met het begeleiden en ontwikkelen van medewerkers.

Bijzonderheden

  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
  • Een assessment maakt deel van de sollicitatieprocedure. 
  • Een motivatiebrief is vereist.
  • 12 of 13 mei SAC (1e gesprek), 26 en 27 mei assessment, 4 of 5 juni BAC (2e gesprek).
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren in 7 stappen

Je maakt een account aan en uploadt je cv en korte motivatie. Je ontvangt direct een bevestiging per mail. Heb je deze niet ontvangen? Check dan ook je spamfolder. In je profiel volg je eenvoudig de status van je sollicitatie.

Goed om te weten: je kunt je profiel ook zichtbaar maken voor andere rijksonderdelen. Dan kunnen zij je benaderen voor vacatures. Dit kies je zelf en staat los van je sollicitatie bij DJI.

Als je cv en motivatie positief zijn beoordeeld, word je uitgenodigd voor een eerste gesprek. Dit gesprek is een kennismaking met DJI en de locatie. Bereid je voor door je in te lezen in de functie en de organisatie. Natuurlijk is dit ook het moment voor jou om te kijken of DJI bij jou past.

Voor bepaalde functies doen we een (online) assessment. Dit staat altijd vooraf in de vacaturetekst vermeld.

Het assessment wordt meestal gepland tussen het eerste en tweede gesprek.

In dit gesprek kijken we samen of er écht een match is. Vaak spreek je ook met toekomstige collega’s, zodat je een goed beeld krijgt van je toekomstige team.

Tot slot volgt het arbeidsvoorwaardengesprek, waarin salaris en secundaire voorwaarden worden besproken.

Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat jij je kunt blijven ontwikkelen.

Na een positief arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je van Dienst Justis een mail om een VOG aan te vragen. Deze VOG is verplicht om bij DJI in dienst te kunnen treden. Wil je vooraf checken of je recht hebt op een VOG? Dat kan via www.vogcheck.justis.nl.

Wanneer je alle stappen hebt doorlopen, ontvang je je arbeidsovereenkomst en kan jouw carrière bij DJI beginnen.

Vragen over deze vacature?

Heb je interesse in deze vacature of wil je meer weten over de functie? Neem gerust contact met ons op.

Marloes de Hommel

Plaatsvervangend vestigingsdirecteur

06-52867466

Joshua Risakotta

Corporate recruiter DJI

06-25212792

Vragen over werken bij DJI?

Wij kunnen ons voorstellen dat je specifieke vragen hebt voor, tijdens of nadat je bij ons gesolliciteerd hebt. Bijvoorbeeld over de procedure, je sollicitatie zelf, arbeidsvoorwaarden of praktische informatie. Op deze pagina vind je de antwoorden op de meest gestelde vragen.

Bekijk de antwoorden

Er zit meer achter werken bij DJI

Benieuwd wat werken bij DJI bijzonder maakt? Ontdek onze organisatie, cultuur en hoe we samen bijdragen aan een veilige samenleving.

Ontdek DJI als werkgever

"Eén ding is zeker: ik blijf met deze interessante doelgroep werken"

Het verhaal van Iman
Bekijk andere verhalen

Vacatures bij DJI

Op basis van jouw voorkeuren zijn er nu geen vacatures beschikbaar. Bekijk alle vacatures of kom later terug.

Al onze beschikbare vacatures bekijken

Je hebt nog geen vacatures bekeken.

Je hebt nog geen vacatures opgeslagen.

Interessant voor jou