Skip to main content
Go to DJI Homepage
Alle vacatures

Juridisch medewerker

  • Westzaan
  • € 3.404 - € 5.389 bruto
  • ID 75084
  • Bachelor - hbo
  • Juridisch
  • Reageer voor 26-05-2026
Solliciteer direct
Solliciteer direct

Dit ga je doen

Wil jij jouw juridische expertise breed kunnen inzetten op een plek waar rechtvaardigheid en maatschappelijke impact samenkomen? Als juridisch medewerker bij Justitieel Complex (JC) Zaanstad werk je binnen een unieke en dynamische detentieomgeving. Bij ons kan jij dan ook direct een maatschappelijke bijdrage leveren op juridisch vlak!

In deze functie heb je een sleutelrol in het zorgvuldig behandelen van klachten en schorsings- en beroepszaken. Je richt je daarnaast op juridische vraagstukken rondom gedetineerdenzaken. Je beweegt je continu tussen wetgeving, beleid en praktijk, waarbij jouw analyses en adviezen direct bijdragen aan een rechtvaardige, professionele en menswaardige detentieomgeving. 

In JC Zaanstad verblijven ongeveer 1.000 gedetineerden in verschillende regimes: een gevangenis, Huis van Bewaring, Inrichting voor Stelselmatige Daders en Penitentiair Psychiatrisch Centrum. Jij hebt als juridisch medewerker dus een breed pakket aan (juridische) taken. Iedere gedetineerde kan zich beklagen over beslissingen die zijn genomen door of namens de directeur. Voor het behandelen van deze klachten verzamel je alle relevante informatie  en toets je die aan relevante wet- en regelgeving en jurisprudentie. Met deze kennis op zak ga jij in gesprek met de belanghebbenden of stel je een schriftelijk verweer op ten behoeve van de klachtenbehandeling. Gedurende deze zittingen sta jij de directie bij en ondersteunt hen in de mondelinge vertegenwoordiging. Jij draagt zorg voor de communicatie naar de Commissie van Toezicht en de Raad voor Strafrechtstoepassing en Jeugdbescherming. Daarmee vervul je een inhoudelijk sterke rol met verantwoordelijkheid, afwisseling en maatschappelijke betekenis.

Daarnaast adviseer je de directeur over de uitoefening van zijn bevoegdheden, bijvoorbeeld bij de tenuitvoerlegging van straffen en maatregelen. Je signaleert ontwikkelingen, informeert proactief en adviseert over noodzakelijke aanpassingen in werkwijzen en processen.

Dit betekent dat je betrokken bent bij zowel beleidsmatige als operationele vraagstukken en fungeert als inhoudelijk sparringpartner op verschillende niveaus binnen de organisatie. Je levert gevraagd en ongevraagd advies en zorgt ervoor dat besluitvorming juridisch en inhoudelijk goed onderbouwd is.

Kijk jij voorbij aan wat iemand gedaan heeft?

Vacature kenmerken

  • Uren per week - min. 27 - max. 32
  • Maandsalaris - min. €3,404.00 - max. €5,389.00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Salarisniveau - min. Scale 10 - max. Scale 10
  • Niveau - HBO Bachelor
  • Vacaturenummer - 75084
  • Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)​​​
  • Contractduur - 1 jaar

Gunstige arbeids­voorwaarden

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen én met plezier naar je werk gaat. Daarom bieden we veel voordelen die je helpen in je dagelijkse werk én in je ontwikkeling.

Met het Individueel keuzebudget (IKB) kies je zelf hoe je jouw arbeidsvoorwaarden inzet. Het IKB bestaat uit je vroegere vakantiegeld en eindejaarsuitkering.

Je kunt dit budget gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofuren, een bonus of een andere optie die bij jouw situatie past.

Reis je met het OV? Dan vergoeden we 100% van je kosten.

Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een vaste vergoeding. De hoogte hangt af van je afstand en vervoermiddel.

Bij DJI investeren we in jouw toekomst met een sterke pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor de overheid. Daarmee bouw je elke maand aan financiële zekerheid voor later.

Werk je 36 uur per week? Dan krijg je 144 vakantie-uren en 64 extra verlofuren via het IKB. Werk je meer of minder uren? Dan passen we dit aan.

Daarnaast kun je gebruikmaken van verschillende verlofregelingen uit de cao Rijk, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof of adoptie- en pleegzorgverlof. Zo hou je werk en privé goed in balans.

Dit neem je mee

  • Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur aantoonbaar middels een hbo-rechten of hbo Sociaal Juridische Dienstverlening;
  • Enige aantoonbare relevante werkervaring als juridisch medewerker;
  • Kennis van relevante wet- en regelgeving, jurisprudentie, richtlijnen en procedures is een pré;
  • Het spreken van meerdere talen in een pré.

 

Dit is jouw kracht
Jouw grootste kracht zijn jouw communicatieve vaardigheden, zowel in woord als in geschrift. Je bent sterk in het opstellen van verweerschriften en verbaal waar jij directie adviseert tijdens zittingen. Met jouw overtuigingskracht weet jij jouw advies of oordeel overtuigend over te brengen. Vanwege jouw geïnteresseerde en enthousiaste houding zorg jij ervoor dat je op de hoogte bent van wat er speelt binnen ons justitieel complex.

Verder ben jij goed in het analyseren van problemen en weet jij  hoofd- en bijzaken scherp van elkaar te onderscheiden. Je bent resultaatgericht en kunt goed werken onder tijdsdruk. Dit doe jij door de termijnen te bewaken, te prioriteren en andere te stimuleren hierin mee te gaan. Het is van belang dat je zelfstandig kunt werken, maar waar nodig ondersteunen jij en je collega’s elkaar. Je vormt namelijk met je collega’s van juridische zaken een hecht team.

Bijzonderheden

  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
  • Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl. 
  • Een motivatiebrief is vereist.
  • De einddatum voor deze vacature is leidend, zie hieronder hoe het sollicitatieproces er verder uitziet.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.



Sollicitatieprocedure
1. Briefselectie: dinsdag 26 mei 2026.
2. 1e gesprekken op JC Zaanstad: donderdag 28 of vrijdag 29 mei 2026.
3. 2e gesprekken op JC Zaanstad: dinsdag 02 of donderdag 04 juni 2026.
4. Arbeidsvoorwaardengesprek bij wordt vervolgens in overleg ingepland.

Afdelings
omschrijving

Justitieel Complex Zaanstad (JCZ) maakt deel uit van de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) van het Ministerie van Justitie en Veiligheid. Het opende haar deuren in 2016 en is daarmee een van de nieuwste justitiële complexen in Nederland. Het complex bestaat uit vier clusters, waar de gevangenis en het Huis van Bewaring (HvB) gevestigd zijn. Daarnaast is er een Penitentiair Psychiatrisch Centrum (PPC).

Algemene zaken
Als juridisch medewerker ben je onderdeel van  het team Juridische Zaken. Deze bestaat naast jou uit nog drie  collega’s. Daarnaast ben je onderdeel van de afdeling Algemene Zaken. Een afdeling van een kleine 25 collega’s die zich bezighouden met allerlei ondersteunende processen in de inrichting, zoals kwaliteit, planning, communicatie en het secretariaat.

Solliciteren in 7 stappen

Je maakt een account aan en uploadt je cv en korte motivatie. Je ontvangt direct een bevestiging per mail. Heb je deze niet ontvangen? Check dan ook je spamfolder. In je profiel volg je eenvoudig de status van je sollicitatie.

Goed om te weten: je kunt je profiel ook zichtbaar maken voor andere rijksonderdelen. Dan kunnen zij je benaderen voor vacatures. Dit kies je zelf en staat los van je sollicitatie bij DJI.

Als je cv en motivatie positief zijn beoordeeld, word je uitgenodigd voor een eerste gesprek. Dit gesprek is een kennismaking met DJI en de locatie. Bereid je voor door je in te lezen in de functie en de organisatie. Natuurlijk is dit ook het moment voor jou om te kijken of DJI bij jou past.

Voor bepaalde functies doen we een (online) assessment. Dit staat altijd vooraf in de vacaturetekst vermeld.

Het assessment wordt meestal gepland tussen het eerste en tweede gesprek.

In dit gesprek kijken we samen of er écht een match is. Vaak spreek je ook met toekomstige collega’s, zodat je een goed beeld krijgt van je toekomstige team.

Tot slot volgt het arbeidsvoorwaardengesprek, waarin salaris en secundaire voorwaarden worden besproken.

Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat jij je kunt blijven ontwikkelen.

Na een positief arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je van Dienst Justis een mail om een VOG aan te vragen. Deze VOG is verplicht om bij DJI in dienst te kunnen treden. Wil je vooraf checken of je recht hebt op een VOG? Dat kan via vogcheck.justis.nl.

Wanneer je alle stappen hebt doorlopen, ontvang je je arbeidsovereenkomst en kan jouw carrière bij DJI beginnen.

Vragen over deze vacature?

Heb je interesse in deze vacature of wil je meer weten over de functie? Neem gerust contact met ons op.

Lianne van Staten

Hoofd algemene zaken

06-25698506

Igor Hartmans

Corporate recruiter DJI

06-21991216

Vragen over deze vacature?

Heb je interesse in deze vacature of wil je meer weten over de functie? Neem gerust contact met ons op. We beantwoorden je vragen graag en vertellen je meer over de mogelijkheden binnen DJI.

Bekijk de antwoorden

Er zit meer achter werken bij DJI

We kunnen ons voorstellen dat je specifieke vragen hebt voor, tijdens of nadat je bij ons gesolliciteerd hebt. Bijvoorbeeld over de procedure, je sollicitatie zelf, arbeidsvoorwaarden of praktische informatie. Op deze pagina vind je de antwoorden op de meest gestelde vragen.

Bekijk de antwoorden

"Eén ding is zeker: ik blijf met deze interessante doelgroep werken"

Het verhaal van Iman
Bekijk andere verhalen

Vacatures bij DJI

Op basis van jouw voorkeuren zijn er nu geen vacatures beschikbaar. Bekijk alle vacatures of kom later terug.

Al onze beschikbare vacatures bekijken

Je hebt nog geen vacatures bekeken.

Je hebt nog geen vacatures opgeslagen.

Interessant voor jou