Skip to main content
Alle vacatures

Basispsycholoog

  • Ter Apel
  • € 3.404 - € 5.389 bruto
  • ID 66935
  • Master/doctoraal
  • Zorg, Welzijn & Behandeling
Solliciteer direct
Solliciteer direct

Dit ga je doen

De juiste psychisch-medische zorg voor gedetineerden. Als basis psycholoog werk je met een heel team aan deze uitdagende taak. In Ter Apel bied je deze zorg aan mensen die na hun detentie terug moeten naar hun thuisland. En daar komt veel bij kijken. Samen met je collega’s maak je het verschil in deze unieke omgeving vol boeiende dossiers, dynamiek en collegialiteit.

Als basis psycholoog ben je onderdeel van de medische dienst. De medische dienst is een multidisciplinair team van onder andere GZ-psychologen, basispsychologen, psychiaters, huisartsen, verpleegkundigen en andere medische disciplines die samen (geestelijke) gezondheidszorg biedt aan gedetineerden. Als basis psycholoog geef je onder supervisie van een GZ-psycholoog richting en inhoud aan de geestelijke gezondheidszorg binnen de inrichting. 

Hoewel de zorg gelijkwaardig is aan die in de vrije maatschappij, houd je rekening met de beperkingen van de detentie.

Daarnaast zijn dit je resultaat gebieden:

  • Je voert psychologische diagnostiek en intakes uit en adviseer je over passende interventies
  • Je analyseert delict gedrag en stel je risicotaxaties op
  • Je ondersteunt bij crisissituaties en bespreek de impact op groepsdynamiek
  • Je coacht teams bij het toepassen van bejegening adviezen en behandelmethodieken
  • Je onderhoud contact met verschillende disciplines binnen de instelling en indien nodig externe partners
  • Je adviseert verschillende disciplines over beleid
  • Je werkt samen met interne disciplines aan individuele casuïstiek

Vacature kenmerken

  • Standplaats - Ter Apel
  • Contractduur - 1 jaar
  • Uren per weekmin. 28 - max. 32
  • Maandsalaris min. €3,404.00 - max. €5,389.00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Salarisniveau min. Scale 10 - max. Scale 10
  • Niveau - Master/doctoraal
  • Vakgebied - Sociaal / maatschappelijk / welzijn; Onderzoek / wetenschap
  • Vacaturenummer - 66935
  • Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)​​​
  • Functiegroep - Medicus/Gedragswetenschapper 

Gunstige arbeids­voorwaarden

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen én met plezier naar je werk gaat. Daarom bieden we veel voordelen die je helpen in je dagelijkse werk én in je ontwikkeling.

Met het Individueel keuzebudget (IKB) kies je zelf hoe je jouw arbeidsvoorwaarden inzet. Het IKB bestaat uit je vroegere vakantiegeld en eindejaarsuitkering.

Je kunt dit budget gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofuren, een bonus of een andere optie die bij jouw situatie past.

Reis je met het OV? Dan vergoeden we 100% van je kosten.

Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een vaste vergoeding. De hoogte hangt af van je afstand en vervoermiddel.

Bij DJI investeren we in jouw toekomst met een sterke pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor de overheid. Daarmee bouw je elke maand aan financiële zekerheid voor later.

Werk je 36 uur per week? Dan krijg je 144 vakantie-uren en 64 extra verlofuren via het IKB. Werk je meer of minder uren? Dan passen we dit aan.

Daarnaast kun je gebruikmaken van verschillende verlofregelingen uit de cao Rijk, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof of adoptie- en pleegzorgverlof. Zo hou je werk en privé goed in balans.

Dit neem je mee

  • Je hebt een wo-diploma psychologie incl. BAPD-aantekening (LOGO-verklaring).
  • Je hebt bij voorkeur klinische ervaring, dit is een pré.
  • Je hebt affiniteit met de doelgroep in de forensische psychologie en psychiatrie.
  • Je hebt kennis van het afnemen van risicotaxatie-instrumenten en het doen van een delict analyse, of bent bereid hiervoor scholing te volgen.
  • Je bent analytisch sterk, weet snel tot een goed oordeel te komen en dit op begrijpelijke wijze over te brengen aan gedetineerden en medewerkers.
  • Je hebt overtuigingskracht, bent integer en kunt goed samenwerken.
  • Goede beheersing van de Engelse taal, bij voorkeur meertalig.


Wanneer je de trainingen risico taxatie (HKT) en verslavingszorg al gevolgd hebt, is dat een pré. Heb je deze trainingen nog niet gevold? Geen probleem! Deze bieden wij je dan aan, evenals de training motiverende gespreksvoering en de CGT-basis training.

Dit is jouw kracht

  • Je legt makkelijk contact, bent flexibel en hebt relativeringsvermogen.
  • Je zoekt actief afstemming met collega’s wanneer er vragen of onduidelijkheden zijn.
  • Je kunt beleid ontwikkelen met betrekking tot de bejegening van gedetineerden.
  • Je bent in staat om een professionele functie-uitoefening te coördineren.
  • Je kunt je eigen standpunten goed verdedigen.
  • Je blijft up-to-date in je vakgebied en hebt behoefte je verder te blijven ontwikkelen.

Bijzonderheden

  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl
  • Een motivatiebrief is vereist.
  • Omdat de locatie niet met openbaar vervoer te bereiken is, geldt er een hoge reiskosten vergoeding van 0,23 per km in plaats van een volledige vergoeding van je OV reiskosten.
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Afdelingsomschrijving

PI Ter Apel biedt plek voor 456 gedetineerden. Het gaat hier om vreemdelingen in strafrecht. Ze blijven in Ter Apel tot hun straf erop zit en ze teruggaan naar hun land van herkomst. Tijdens de detentie bereiden we ze voor op die terugkeer. Ook al zien we deze mensen daarna niet meer terug in de Nederlandse maatschappij, we werken met onze teams hard aan het bieden van een veilige omgeving. En aan het geven van de juiste zorg op maat. 

Solliciteren in 7 stappen

Je maakt een account aan en uploadt je cv en korte motivatie. Je ontvangt direct een bevestiging per mail. Heb je deze niet ontvangen? Check dan ook je spamfolder. In je profiel volg je eenvoudig de status van je sollicitatie.

Goed om te weten: je kunt je profiel ook zichtbaar maken voor andere rijksonderdelen. Dan kunnen zij je benaderen voor vacatures. Dit kies je zelf en staat los van je sollicitatie bij DJI.

Als je cv en motivatie positief zijn beoordeeld, word je uitgenodigd voor een eerste gesprek. Dit gesprek is een kennismaking met DJI en de locatie. Bereid je voor door je in te lezen in de functie en de organisatie. Natuurlijk is dit ook het moment voor jou om te kijken of DJI bij jou past.

Voor bepaalde functies doen we een (online) assessment. Dit staat altijd vooraf in de vacaturetekst vermeld.

Het assessment wordt meestal gepland tussen het eerste en tweede gesprek.

In dit gesprek kijken we samen of er écht een match is. Vaak spreek je ook met toekomstige collega’s, zodat je een goed beeld krijgt van je toekomstige team.

Tot slot volgt het arbeidsvoorwaardengesprek, waarin salaris en secundaire voorwaarden worden besproken.

Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat jij je kunt blijven ontwikkelen.

Na een positief arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je van Dienst Justis een mail om een VOG aan te vragen. Deze VOG is verplicht om bij DJI in dienst te kunnen treden. Wil je vooraf checken of je recht hebt op een VOG? Dat kan via www.vogcheck.justis.nl.

Wanneer je alle stappen hebt doorlopen, ontvang je je arbeidsovereenkomst en kan jouw carrière bij DJI beginnen.

Vragen over deze vacature?

Heb je interesse in deze vacature of wil je meer weten over de functie? Neem gerust contact met ons op. We beantwoorden je vragen graag en vertellen je meer over de mogelijkheden binnen DJI.

Mevrouw S. van Beilen

hoofd Zorg

Mevrouw M. Slob

recruiter DJI

Vragen over werken bij DJI?

Wij kunnen ons voorstellen dat je specifieke vragen hebt voor, tijdens of nadat je bij ons gesolliciteerd hebt. Bijvoorbeeld over de procedure, je sollicitatie zelf, arbeidsvoorwaarden of praktische informatie. Op deze pagina vind je de antwoorden op de meest gestelde vragen.

Bekijk de antwoorden

Er zit meer achter werken bij DJI

Benieuwd wat werken bij DJI bijzonder maakt? Ontdek onze organisatie, cultuur en hoe we samen bijdragen aan een veilige samenleving.

Ontdek DJI als werkgever

"Eén ding is zeker: ik blijf met deze interessante doelgroep werken"

Het verhaal van Iman

Vacatures bij DJI