Skip to main content
Go to DJI Homepage
Alle vacatures

Psychologisch medewerker

  • Spijkenisse
  • € 3.484 - € 4.868 bruto
  • ID 72819
  • Bachelor - hbo
Solliciteer direct
Solliciteer direct

Dit ga je doen

Jij werkt als psychologisch medewerker bij de Hartelborgt in Spijkenisse, onderdeel van de Rijks Justitiële Jeugdinrichting. Hier ondersteun je de gedragswetenschappers in bepaalde taken. Je speelt een belangrijke rol in het proces om te komen tot perspectiefplannen. Daarnaast ondersteun je bij het screenen en intaken van ingekomen jeugdigen en ondersteun je de behandelcoördinator bij onderdelen van de behandeling, bv. risicotaxatie. Op indicatie voor je psychologisch testonderzoek uit en je de uitkomsten terug aan de behandelcoördinatoren.

Op indicatie voer je geprotocolleerde interventies uit, zoals Leren van Delict of TOPs. Je bent aanspreekpunt voor wetenschappelijk onderzoek en voor diverse ketenpartners. Je ondersteunt de vakgroep door het beheren van de vakbibliotheek en diagnostische materialen en door het vakgroepoverleg te notuleren.

Je werkt binnen de vakgroep in nauwe samenwerking met gedragswetenschappers. Verantwoording leg je af aan de manager Opvoeding en Behandeling. Als psychologisch medewerker houd je contact met de interne disciplines om zo tot afstemming te komen over de trajecten van jongeren.

Jouw taken

  • Je voert de screening uit bij ingekomen jeugdigen en legt het verslag daarvan vast.
  • Je levert een bijdrage aan de rapportage van het perspectiefplan.
  • Je voert administratieve taken uit om zo het snel opstellen van de eerste rapportages over jeugdigen te ondersteunen.
  • Je ondersteunt op aanvraag de vakgroep met het schrijven van perspectiefplannen, verlofplannen, verlengingsadviezen en het opstellen van risicotaxaties.
  • Je stelt op basis van testuitkomsten en het terugkoppelingsgesprek met de jongere en/of de ouders interne rapportages op voor de planvorming.
  • Je motiveert jongeren om vragenlijsten in te vullen en draagt zorg voor de borging van het invullen van de diverse noodzakelijk in te zetten testen.
  • Je verricht registratiewerkzaamheden op het vlak van gedragsinterventies.
  • Je registreert alle ingezette testen op het niveau van de jeugdige, de afdeling en de Hartelborgt.
  • Je zorgt voor een zorgvuldig beheer van de testotheek en de vakbibliotheek.
  • Je verricht protocollaire interventies.
Kijk jij voorbij aan wat iemand gedaan heeft?

Vacature kenmerken

  • Uren per week - min. 24 - max. 36
  • Maandsalaris - min. €3,484.00 - max. €4,868.00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Salarisniveau - min. Scale 09 - max. Scale 09
  • Niveau - HBO Bachelor
  • Vacaturenummer - 72819
  • Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)​​​
  • Contractduur - 1 jaar

Gunstige arbeids­voorwaarden

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen én met plezier naar je werk gaat. Daarom bieden we veel voordelen die je helpen in je dagelijkse werk én in je ontwikkeling.

Met het Individueel keuzebudget (IKB) kies je zelf hoe je jouw arbeidsvoorwaarden inzet. Het IKB bestaat uit je vroegere vakantiegeld en eindejaarsuitkering.

Je kunt dit budget gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofuren, een bonus of een andere optie die bij jouw situatie past.

Reis je met het OV? Dan vergoeden we 100% van je kosten.

Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een vaste vergoeding. De hoogte hangt af van je afstand en vervoermiddel.

Bij DJI investeren we in jouw toekomst met een sterke pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor de overheid. Daarmee bouw je elke maand aan financiële zekerheid voor later.

Werk je 36 uur per week? Dan krijg je 144 vakantie-uren en 64 extra verlofuren via het IKB. Werk je meer of minder uren? Dan passen we dit aan.

Daarnaast kun je gebruikmaken van verschillende verlofregelingen uit de cao Rijk, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof of adoptie- en pleegzorgverlof. Zo hou je werk en privé goed in balans.

Dit neem je mee

  • Je hebt een psychologiediploma op minimaal hbo-niveau, bent gecertificeerd voor het uitvoeren van psychologische testdiagnostiek.
  • Je combineert een sterke affiniteit met de doelgroep met diagnostische kennis ervan.
  • Je weet mensen te motiveren en kunt je mondeling en schriftelijk goed uitdrukken.
  • Je kunt goed uit de voeten met programma’s zoals Word, en nieuwe software maak jij je snel eigen.
  • Je bent goed in het opstellen van rapportages.
  • Je koppelt sensitiviteit aan een sterke oordeelsvorming.
  • Je bent goed in het analyseren van problemen.
  • Je bent flexibel en professioneel integer.
  • Je kunt zowel goed samenwerken als zelfstandig werken.

Bijzonderheden

  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen ontvangen wij graag je cv en motivatiebrief.
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Afdelings
omschrijving

De Rijks Justitiële Jeugdinrichting (RJJI) bestaat uit drie locaties: De Hartelborgt in Spijkenisse, Den Hey-Acker in Breda en De Hunnerberg in Nijmegen. Voor alle medewerkers van de RJJI geldt een centrale aanstelling met een plaats van tewerkstelling. Jij komt terecht op De Hartelborgt in Spijkenisse.

De RJJI is een inrichting voor jeugdigen die op grond van een vrijheidsnemende maatregel worden opgevoed en begeleid. Jongeren kunnen hier geplaatst worden in een strafrechtelijk kader. De plaatsing geschiedt op basis van voorlopige hechtenis, jeugddetentie, vreemdelingenbewaring, nachtdetentie en zelfmelders.

De RJJI levert binnen de strafrecht- en jeugdzorgketen een bijdrage aan de ontwikkeling van maatschappelijk aanvaardbaar gedrag. Dit met behulp van pedagogische trajectprogramma’s die zijn gebaseerd op rust, regelmaat en structuur. Deze programma’s worden aangevuld met onderwijs, trainingen en een vrijetijds- en vormingsaanbod.

Solliciteren in 7 stappen

Je maakt een account aan en uploadt je cv en korte motivatie. Je ontvangt direct een bevestiging per mail. Heb je deze niet ontvangen? Check dan ook je spamfolder. In je profiel volg je eenvoudig de status van je sollicitatie.

Goed om te weten: je kunt je profiel ook zichtbaar maken voor andere rijksonderdelen. Dan kunnen zij je benaderen voor vacatures. Dit kies je zelf en staat los van je sollicitatie bij DJI.

Als je cv en motivatie positief zijn beoordeeld, word je uitgenodigd voor een eerste gesprek. Dit gesprek is een kennismaking met DJI en de locatie. Bereid je voor door je in te lezen in de functie en de organisatie. Natuurlijk is dit ook het moment voor jou om te kijken of DJI bij jou past.

Voor bepaalde functies doen we een (online) assessment. Dit staat altijd vooraf in de vacaturetekst vermeld.

Het assessment wordt meestal gepland tussen het eerste en tweede gesprek.

In dit gesprek kijken we samen of er écht een match is. Vaak spreek je ook met toekomstige collega’s, zodat je een goed beeld krijgt van je toekomstige team.

Tot slot volgt het arbeidsvoorwaardengesprek, waarin salaris en secundaire voorwaarden worden besproken.

Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat jij je kunt blijven ontwikkelen.

Na een positief arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je van Dienst Justis een mail om een VOG aan te vragen. Deze VOG is verplicht om bij DJI in dienst te kunnen treden. Wil je vooraf checken of je recht hebt op een VOG? Dat kan via www.vogcheck.justis.nl.

Wanneer je alle stappen hebt doorlopen, ontvang je je arbeidsovereenkomst en kan jouw carrière bij DJI beginnen.

Vragen over deze vacature?

Heb je interesse in deze vacature of wil je meer weten over de functie? Neem gerust contact met ons op. We beantwoorden je vragen graag en vertellen je meer over de mogelijkheden binnen DJI.

Jolitha de Veth

Manager opvoeding en behandeling

08807-12447

Robin van Dam. Corporate recruiter

08807-12447

Vragen over deze vacature?

Heb je interesse in deze vacature of wil je meer weten over de functie? Neem gerust contact met ons op. We beantwoorden je vragen graag en vertellen je meer over de mogelijkheden binnen DJI.

Bekijk de antwoorden

Er zit meer achter werken bij DJI

We kunnen ons voorstellen dat je specifieke vragen hebt voor, tijdens of nadat je bij ons gesolliciteerd hebt. Bijvoorbeeld over de procedure, je sollicitatie zelf, arbeidsvoorwaarden of praktische informatie. Op deze pagina vind je de antwoorden op de meest gestelde vragen.

Bekijk de antwoorden

"Eén ding is zeker: ik blijf met deze interessante doelgroep werken"

Het verhaal van Iman
Bekijk andere verhalen

Vacatures bij DJI

Op basis van jouw voorkeuren zijn er nu geen vacatures beschikbaar. Bekijk alle vacatures of kom later terug.

Al onze beschikbare vacatures bekijken

Je hebt nog geen vacatures bekeken.

Je hebt nog geen vacatures opgeslagen.

Interessant voor jou