Skip to main content
Go to DJI Homepage
Alle vacatures

Orthopedagoog generalist

  • Soesterberg Air Base
  • € 4.691 - € 6.907 bruto
  • ID 73521
  • Master/doctoraal
  • Psychiatrie en Psychologie
  • Reageer voor 24-04-2026
Solliciteer direct
Solliciteer direct

Dit ga je doen

Ben jij Orthopedagoog Generalist of GZ-Psycholoog kind & jeugd? Wil jij werken met een dynamische doelgroep en complexe psychiatrische problematiek? Lees dan snel verder!

Binnen JC Zeist werk je met diverse regimes, waaronder het Huis van Bewaring, extra zorgvoorzieningen, een inrichting voor stelselmatige daders, arrestanten, het plus-regime voor jongvolwassenen en een gesloten gezinsvoorziening. De functie biedt je de mogelijkheid om bij te dragen aan de zorg voor ingesloten jongvolwassenen binnen het plus-regime van het Huis van Bewaring. Dit biedt zowel variëteit als de kans om impact te maken op een diverse en complexe doelgroep. Het werken met alleenstaande minderjarige vreemdelingen behoort tot de mogelijkheden.

DJI biedt zorg aan mensen die een vrijheidsstraf of vrijheidsbenemende maatregel ondergaan. Als Orthopedagoog krijg je veel vrijheid om, binnen de geldende regelgeving, samen met een team inhoud te geven aan het begeleiden en behandelen van ingesloten jongvolwassenen. Je werkt samen met o.a. therapeuten, psychologen, verpleegkundigen, waarbij je jouw kennis en ervaring inzet om de zorg voor deze doelgroep te verbeteren. Je levert een belangrijke bijdrage aan het behandelklimaat en werkt toe naar re-integratie en het verlagen van het recidiverisico.

Als Orthopedagoog ben je eindverantwoordelijk voor het behandeltraject en de naleving van het zorgbeleid voor jouw caseload. Je voert intakegesprekken, verricht risicotaxatie en diagnostisch onderzoek, stelt individuele perspectief- en begeleidingsplannen op en bewaakt deze. Je werkt nauw samen met het afdelingshoofd, forensisch therapeuten en externe zorgpartners die betrokken zijn bij de zorg van de jongvolwassene, zoals reclassering en behandelaren. Je adviseert over zorgbeleid, vrijheidsbeperkende maatregelen in detentie en nazorgtrajecten en neemt actief deel aan vaste overlegvormen met het multidisciplinair team, bestaande uit psychiaters, GZ-psychologen, huisartsen en verpleegkundigen.Daarnaast draag je bij aan diagnostiek, risicotaxatie en advisering rondom plaatsing, doorstroom en resocialisatie, waarbij je altijd rekening houdt met zowel de veiligheid van de jongvolwassene als hun ontwikkelingsmogelijkheden. Je werkt samen met ketenpartners om een veilig, gestructureerd en ontwikkelingsgericht leefklimaat te creëren.

Wat biedt JC Zeist?
JC Zeist biedt een ambitieuze en unieke werkomgeving die zich qua infrastructuur onderscheidt van andere penitentiaire inrichtingen en forensische instellingen. Ondanks het gesloten karakter van de setting, kom je te werken in een groene, open werkomgeving midden in de natuur, met veel bewegingsruimte. Daarnaast biedt JC Zeist volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen als zorgprofessional, met toegang tot bijscholing en diverse opleidingen.

Kijk jij voorbij aan wat iemand gedaan heeft?

Vacature kenmerken

  • Uren per week - min. 32 - max. 36
  • Maandsalaris - min. €4,691.00 - max. €6,907.00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Salarisniveau - min. Scale 12 - max. Scale 12
  • Niveau - Master/doctoraal
  • Vacaturenummer - 73521
  • Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)​​​
  • Contractduur - 1 jaar

Gunstige arbeids­voorwaarden

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen én met plezier naar je werk gaat. Daarom bieden we veel voordelen die je helpen in je dagelijkse werk én in je ontwikkeling.

Met het Individueel keuzebudget (IKB) kies je zelf hoe je jouw arbeidsvoorwaarden inzet. Het IKB bestaat uit je vroegere vakantiegeld en eindejaarsuitkering.

Je kunt dit budget gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofuren, een bonus of een andere optie die bij jouw situatie past.

Reis je met het OV? Dan vergoeden we 100% van je kosten.

Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een vaste vergoeding. De hoogte hangt af van je afstand en vervoermiddel.

Bij DJI investeren we in jouw toekomst met een sterke pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor de overheid. Daarmee bouw je elke maand aan financiële zekerheid voor later.

Werk je 36 uur per week? Dan krijg je 144 vakantie-uren en 64 extra verlofuren via het IKB. Werk je meer of minder uren? Dan passen we dit aan.

Daarnaast kun je gebruikmaken van verschillende verlofregelingen uit de cao Rijk, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof of adoptie- en pleegzorgverlof. Zo hou je werk en privé goed in balans.

Dit neem je mee

  • Je hebt de opleiding orthopedagoog aangevuld met de generalist opleiding
  • Je hebt ervaring met werken in een jeugdinrichting of bij een forensisch team
  • Bij voorkeur heb je kennis van de forensische pathologie en risicotaxatie


Dit is jouw kracht

  • Je bent goed in staat om individuen en groepsprocessen te coachen.
  • Je bent goed in multidisciplinair samenwerken, bent flexibel en weet je staande te houden binnen een dynamisch werkveld.
  • Je kunt professionele inzichten en begrippen vertalen naar adviezen die praktisch bruikbaar zijn binnen een penitentiaire context.
  • Je hebt een sterk analytisch vermogen en bent sensitief voor maatschappelijke en politieke ontwikkelingen en belangen.
  • Je hebt inzicht in teamdynamieken en therapeutische relaties.
  • Je kunt je zowel mondeling als schriftelijk goed uitdrukken.

Bijzonderheden

  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Bel gerust voor een vrijblijvend of oriënterend gesprek. Bij afwezigheid van de heer A. Asafiati, kunt u mevrouw E.S. Knol, Inrichtingspsycholoog bereiken via 06-23039791.
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren in 7 stappen

Je maakt een account aan en uploadt je cv en korte motivatie. Je ontvangt direct een bevestiging per mail. Heb je deze niet ontvangen? Check dan ook je spamfolder. In je profiel volg je eenvoudig de status van je sollicitatie.

Goed om te weten: je kunt je profiel ook zichtbaar maken voor andere rijksonderdelen. Dan kunnen zij je benaderen voor vacatures. Dit kies je zelf en staat los van je sollicitatie bij DJI.

Als je cv en motivatie positief zijn beoordeeld, word je uitgenodigd voor een eerste gesprek. Dit gesprek is een kennismaking met DJI en de locatie. Bereid je voor door je in te lezen in de functie en de organisatie. Natuurlijk is dit ook het moment voor jou om te kijken of DJI bij jou past.

Voor bepaalde functies doen we een (online) assessment. Dit staat altijd vooraf in de vacaturetekst vermeld.

Het assessment wordt meestal gepland tussen het eerste en tweede gesprek.

In dit gesprek kijken we samen of er écht een match is. Vaak spreek je ook met toekomstige collega’s, zodat je een goed beeld krijgt van je toekomstige team.

Tot slot volgt het arbeidsvoorwaardengesprek, waarin salaris en secundaire voorwaarden worden besproken.

Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat jij je kunt blijven ontwikkelen.

Na een positief arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je van Dienst Justis een mail om een VOG aan te vragen. Deze VOG is verplicht om bij DJI in dienst te kunnen treden. Wil je vooraf checken of je recht hebt op een VOG? Dat kan via www.vogcheck.justis.nl.

Wanneer je alle stappen hebt doorlopen, ontvang je je arbeidsovereenkomst en kan jouw carrière bij DJI beginnen.

Vragen over deze vacature?

Heb je interesse in deze vacature of wil je meer weten over de functie? Neem gerust contact met ons op.

Abdelali Asafiati

Afdelingshoofd

06-50003320

Birgit Schlaepfer

Corporate recruiter DJI

06-27434619

Vragen over werken bij DJI?

Wij kunnen ons voorstellen dat je specifieke vragen hebt voor, tijdens of nadat je bij ons gesolliciteerd hebt. Bijvoorbeeld over de procedure, je sollicitatie zelf, arbeidsvoorwaarden of praktische informatie. Op deze pagina vind je de antwoorden op de meest gestelde vragen.

Bekijk de antwoorden

Er zit meer achter werken bij DJI

Benieuwd wat werken bij DJI bijzonder maakt? Ontdek onze organisatie, cultuur en hoe we samen bijdragen aan een veilige samenleving.

Ontdek DJI als werkgever

"Eén ding is zeker: ik blijf met deze interessante doelgroep werken"

Het verhaal van Iman
Bekijk andere verhalen

Vacatures bij DJI

Op basis van jouw voorkeuren zijn er nu geen vacatures beschikbaar. Bekijk alle vacatures of kom later terug.

Al onze beschikbare vacatures bekijken

Je hebt nog geen vacatures bekeken.

Je hebt nog geen vacatures opgeslagen.

Interessant voor jou