Skip to main content
Go to DJI Homepage
Alle vacatures

Operationeel manager veiligheid

  • Rotterdam
  • € 3.246 - € 4.340 bruto
  • Schaal 08
  • mbo 4
  • Min. 36 uur - max. 36 uur
  • Reageer voor 18-05-2026
Solliciteer direct
Solliciteer direct

Dit ga je doen

Onder jouw leiding wordt de veiligheid in de Penitentiaire Inrichting Rotterdam 24/7 gewaarborgd. Zo werk jij als Operationeel Manager Beveiliging niet alleen mee aan een veilige omgeving voor gedetineerden, medewerkers en bezoekers maar ook van de beveiliging van de gebouwen en een veilig verloop van de activiteiten. Een functie met een grote verantwoordelijkheid en waar de dynamiek elke werkdag aanwezig is. Iets voor jou? Lees dan snel verder!

Als Operationeel Manager Beveiliging geef je direct leiding aan complexbeveiligers. Gezien de grootte van onze PI werk je nauw samen met de andere managers die op hun beurt ook teams aansturen. Al deze teams zijn verantwoordelijk voor de bewaring en beveiliging van de mensen die in de inrichting geplaatst zijn én voor de beveiliging van medewerkers, gebouwen en objecten. Het doel? Onveilige situaties voorkomen. Hierin is het aan jou om toe te zien dat jouw team een juiste naleving van veiligheidsvoorschriften en de beveiligingsmaatregelen hanteert.

Waar de ene werkdag rustig verloopt, kan op een andere werkdag de ene gespannen calamiteit opgevolgd worden door een andere calamiteit. Dit betekent dat het aan jou is om in no-time werkzaamheden te delegeren en weloverwogen keuzes te maken. En dit allemaal ter bevordering van de veiligheid van iedereen. Hiervoor schakel je ook nauw met verschillende afdelingen en collega’s. Dit maakt dat je in deze functie regelmatig te maken hebt met verschillende belangen, maar daar deins jij niet voor terug. Integendeel zelfs, vanuit jouw heldere en concrete communicatie in zowel operationele overleggen als op de werkvloer weet je snel te schakelen in deze dynamische omgeving en verbindingen te leggen.

Tenslotte, en misschien wel net zo belangrijk: je stimuleert de kwalitatieve ontwikkeling van je medewerkers en waak je ervoor dat zij adequaat en proacief de beveiligingsfunctie uitvoeren. Dit waarborg je mede door regelmatig POP-gesprekken te voeren waarin jouw coachende en didactische vaardigheden ten goede komen. Jij bent een essentiële schakel in dit proces, doordat je een belangrijke rol speelt bij de instroom en doorstroom van complexbeveiligers. Zo maak jij niet alleen het verschil in de beveiliging maar ook in de uitvoering van andere primaire processen binnen DJI.

Kijk jij voorbij aan wat iemand gedaan heeft?

Vacature kenmerken

  • Uren per week - min. 36 - max. 36
  • Maandsalaris - min. €3,246.00 - max. €4,340.00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Salarisniveau - min. Scale 08 - max. Scale 08
  • Niveau - MBO 4
  • Vacaturenummer - 75100
  • Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)​​​
  • Contractduur - 1 jaar

Gunstige arbeids­voorwaarden

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen én met plezier naar je werk gaat. Daarom bieden we veel voordelen die je helpen in je dagelijkse werk én in je ontwikkeling.

Met het Individueel keuzebudget (IKB) kies je zelf hoe je jouw arbeidsvoorwaarden inzet. Het IKB bestaat uit je vroegere vakantiegeld en eindejaarsuitkering.

Je kunt dit budget gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofuren, een bonus of een andere optie die bij jouw situatie past.

Reis je met het OV? Dan vergoeden we 100% van je kosten.

Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een vaste vergoeding. De hoogte hangt af van je afstand en vervoermiddel.

Bij DJI investeren we in jouw toekomst met een sterke pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor de overheid. Daarmee bouw je elke maand aan financiële zekerheid voor later.

Werk je 36 uur per week? Dan krijg je 144 vakantie-uren en 64 extra verlofuren via het IKB. Werk je meer of minder uren? Dan passen we dit aan.

Daarnaast kun je gebruikmaken van verschillende verlofregelingen uit de cao Rijk, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof of adoptie- en pleegzorgverlof. Zo hou je werk en privé goed in balans.

Dit neem je mee

  • Je beschikt over mbo 4 werk- en denkniveau. Dit kun je aantonen met een erkend diploma. Heb je dat niet? Geen probleem, tijdens de sollicitatieprocedure toetsen we of je dit niveau hebt;
  • Je hebt bij voorkeur aanvullende scholing gevolgd op het gebied van veiligheid, bijvoorbeeld binnen DJI;
  • Je hebt vaktechnische kennis over bewaking en beveiliging;
  • Je hebt goede didactische vaardigheden en kunt medewerkers goed (bege)leiden;
  • Het coördineren van processen op de werkvloer en waarborgen van afspraken weet jij zorgvuldig aan te sturen;
  • Je draagt de verantwoordelijkheid voor onze visie, het organisatiebelang en hebt daarbij dus oog voor de juiste zorg voor onze medewerkers.

Bijzonderheden

  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
  • Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl. 
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren in 7 stappen

Je maakt een account aan en uploadt je cv en korte motivatie. Je ontvangt direct een bevestiging per mail. Heb je deze niet ontvangen? Check dan ook je spamfolder. In je profiel volg je eenvoudig de status van je sollicitatie.

Goed om te weten: je kunt je profiel ook zichtbaar maken voor andere rijksonderdelen. Dan kunnen zij je benaderen voor vacatures. Dit kies je zelf en staat los van je sollicitatie bij DJI.

Als je cv en motivatie positief zijn beoordeeld, word je uitgenodigd voor een eerste gesprek. Dit gesprek is een kennismaking met DJI en de locatie. Bereid je voor door je in te lezen in de functie en de organisatie. Natuurlijk is dit ook het moment voor jou om te kijken of DJI bij jou past.

Voor bepaalde functies doen we een (online) assessment. Dit staat altijd vooraf in de vacaturetekst vermeld.

Het assessment wordt meestal gepland tussen het eerste en tweede gesprek.

In dit gesprek kijken we samen of er écht een match is. Vaak spreek je ook met toekomstige collega’s, zodat je een goed beeld krijgt van je toekomstige team.

Tot slot volgt het arbeidsvoorwaardengesprek, waarin salaris en secundaire voorwaarden worden besproken.

Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat jij je kunt blijven ontwikkelen.

Na een positief arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je van Dienst Justis een mail om een VOG aan te vragen. Deze VOG is verplicht om bij DJI in dienst te kunnen treden. Wil je vooraf checken of je recht hebt op een VOG? Dat kan via vogcheck.justis.nl.

Wanneer je alle stappen hebt doorlopen, ontvang je je arbeidsovereenkomst en kan jouw carrière bij DJI beginnen.

Vragen over deze vacature?

Heb je interesse in deze vacature of wil je meer weten over de functie? Neem gerust contact met ons op.

Karin van Mechelen

Hoofd veiligheid

06-20994053

Marijn Snijder

Corporate recruiter DJI

06-21682236

Vragen over deze vacature?

Heb je interesse in deze vacature of wil je meer weten over de functie? Neem gerust contact met ons op. We beantwoorden je vragen graag en vertellen je meer over de mogelijkheden binnen DJI.

Bekijk de antwoorden

Er zit meer achter werken bij DJI

We kunnen ons voorstellen dat je specifieke vragen hebt voor, tijdens of nadat je bij ons gesolliciteerd hebt. Bijvoorbeeld over de procedure, je sollicitatie zelf, arbeidsvoorwaarden of praktische informatie. Op deze pagina vind je de antwoorden op de meest gestelde vragen.

Bekijk de antwoorden

"Eén ding is zeker: ik blijf met deze interessante doelgroep werken"

Het verhaal van Iman
Bekijk andere verhalen

Vacatures bij DJI

Je hebt nog geen vacatures bekeken.

Je hebt nog geen vacatures opgeslagen.

Interessant voor jou