Skip to main content
Go to DJI Homepage
Alle vacatures

Operationeel manager elektronische monitoring (EM)

  • Assen
  • € 3.404 - € 5.389 bruto
  • ID 73744
  • Bachelor - hbo
  • Beveiliging
  • Reageer voor 06-05-2026
Solliciteer direct
Solliciteer direct

Dit ga je doen

Wil jij leidinggeven aan een team professionals én bijdragen aan een organisatie met maatschappelijke impact?

In deze functie als Operationeel Manager Elektronische Monitoring (EM) bij de Dienst Vervoer & Ondersteuning (DV&O) in Assen krijg jij de kans om richting te geven aan de afdeling Support binnen Elektronische Monitoring van DV&O. Jij stuurt dagelijks een team aan, ontwikkelt medewerkers en werkt actief mee aan de verdere professionalisering en innovatie van onze dienstverlening. Een uitdagende rol waarin leiderschap, samenwerking en technologie samenkomen.

Als Operationeel Manager EM (intern heet deze functie afdelingshoofd) geef jij leiding aan de afdeling Support binnen de afdeling EM van DV&O in Assen. In deze rol ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van een team professionals en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de organisatie en haar dienstverlening.

De afdeling EM van DV&O is verantwoordelijk voor het, in samenwerking met ketenpartners, succesvol uitvoeren en borgen van de maatregel “Elektronische Monitoring”. EM is een dynamisch organisatieonderdeel dat zich continu ontwikkelt onder invloed van technologische innovaties, veranderende wet- en regelgeving en maatschappelijke ontwikkelingen.

Als afdelingshoofd ben jij een belangrijke schakel binnen deze keten. Je werkt nauw samen met interne en externe partners, zoals de reclassering, het gevangeniswezen, Tbs-instellingen en jeugdinstellingen. Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan innovatieve projecten en de verdere professionalisering van de dienstverlening. In deze functie ben jij primair verantwoordelijk voor het hiërarchisch leidinggeven aan de afdeling Support. Je combineert functionele sturing met coachend en mensgericht leiderschap. Jij creëert de randvoorwaarden waarbinnen medewerkers effectief en professioneel kunnen functioneren en zich kunnen blijven ontwikkelen.

Je geeft leiding aan een team van professionals met een span of control van 17 medewerkers. Daarnaast neem je bij afwezigheid van collega-afdelingshoofden hun taken waar, waarmee je bijdraagt aan de continuïteit van de organisatie.

In deze functie leg je verantwoording af aan de manager Elektronische Monitoring

Het succes van jouw team is gebaseerd op vertrouwen, samenwerking en duidelijke kaders. Jij weet een divers samengesteld team te verbinden en te laten functioneren als een professioneel geheel.

Kijk jij voorbij aan wat iemand gedaan heeft?

Vacature kenmerken

  • Uren per week - min. 36 - max. 36
  • Maandsalaris - min. €3,404.00 - max. €5,389.00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Salarisniveau - min. Scale 10 - max. Scale 10
  • Niveau - Bachelor – HBO
  • Vacaturenummer - 73744
  • Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)​​​
  • Contractduur - 1 JAAR

Gunstige arbeids­voorwaarden

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen én met plezier naar je werk gaat. Daarom bieden we veel voordelen die je helpen in je dagelijkse werk én in je ontwikkeling.

Met het Individueel keuzebudget (IKB) kies je zelf hoe je jouw arbeidsvoorwaarden inzet. Het IKB bestaat uit je vroegere vakantiegeld en eindejaarsuitkering.

Je kunt dit budget gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofuren, een bonus of een andere optie die bij jouw situatie past.

Reis je met het OV? Dan vergoeden we 100% van je kosten.

Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een vaste vergoeding. De hoogte hangt af van je afstand en vervoermiddel.

Bij DJI investeren we in jouw toekomst met een sterke pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor de overheid. Daarmee bouw je elke maand aan financiële zekerheid voor later.

Werk je 36 uur per week? Dan krijg je 144 vakantie-uren en 64 extra verlofuren via het IKB. Werk je meer of minder uren? Dan passen we dit aan.

Daarnaast kun je gebruikmaken van verschillende verlofregelingen uit de cao Rijk, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof of adoptie- en pleegzorgverlof. Zo hou je werk en privé goed in balans.

Dit neem je mee

Voor deze functie beschik je over een stevige persoonlijkheid en ben je in staat koers te houden in een dynamische omgeving. Je weet medewerkers te motiveren, aan te spreken op hun verantwoordelijkheid en creëert een professionele werkomgeving waarin mensen zich kunnen ontwikkelen. Je combineert besluitvaardigheid met een coachende, mensgerichte leiderschapsstijl en werkt vanuit verbinding en samenwerking.

  • Aantoonbaar hbo werk- en denkniveau
  • Ervaring met leidinggeven vanuit verbinding, samenwerking en een dienstverlenende of klantgerichte houding aan een team professionals
  • Het vermogen om nieuwe ICT-systemen en processen snel eigen te maken en effectief toe te passen in de praktijk
  • Ervaring met het werken in en/of aansturen van projecten en het participeren in projectgroepen
  • Organisatiesensitiviteit en inzicht in bestuurlijke, maatschappelijke en politieke verhoudingen 
  • Een proactieve, samenwerkingsgerichte en resultaatgerichte werkhouding
  • Kennis van en/of affiniteit met de ontwikkelingen binnen de keten van Elektronische Monitoring
  • Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk 


Herken jij je in bovenstaande maar kun je je HBO werk- en denkniveau niet aantonen middels een diploma, dan nodigen wij je alsnog uit om te solliciteren. Wij zullen je dan zo snel mogelijk een capaciteiten test toe sturen die online gemaakt kan worden. Het behalen van de capaciteiten test op het gevraagde niveau is een vereiste om verder te kunnen in de procedure 

Bijzonderheden

  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Screening op openbare bronnen is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
  • Bereid tot het verrichten van bereikbaarheids- en beschikbaarheidsdiensten; naast personele zaken ben je, ook buiten kantoortijden, verantwoordelijk om (het oplossen van) technische verstoringen adequaat te managen.
  • Voor deze functie is het noodzakelijk om drie dagen per week op locatie te werken.
  • De sollicitatiegesprekken zullen op 18 mei plaatsvinden in Assen.
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Afdelings
omschrijving

EM maakt onderdeel uit van het organisatieonderdeel Landelijk District Specialistische Taken en is verantwoordelijk voor de planning van aan- en afsluitingen van enkelbanden, de storingsopvolging en de begeleiding daarbij op de dag van uitvoering, het logistieke proces (inkoop, voorraadbeheer), het beheer van het systeem & innovaties en het monitoren van deelnemers. EM bestaat uit de teams Monitoring, Support, Supply en Functioneel Beheer; op deze afdelingen zijn een kleine 50 medewerkers werkzaam. De leiding van EM bestaat uit een manager en een drietal afdelingshoofden die elkaar kunnen vervangen.

Solliciteren in 7 stappen

Je maakt een account aan en uploadt je cv en korte motivatie. Je ontvangt direct een bevestiging per mail. Heb je deze niet ontvangen? Check dan ook je spamfolder. In je profiel volg je eenvoudig de status van je sollicitatie.

Goed om te weten: je kunt je profiel ook zichtbaar maken voor andere rijksonderdelen. Dan kunnen zij je benaderen voor vacatures. Dit kies je zelf en staat los van je sollicitatie bij DJI.

Als je cv en motivatie positief zijn beoordeeld, word je uitgenodigd voor een eerste gesprek. Dit gesprek is een kennismaking met DJI en de locatie. Bereid je voor door je in te lezen in de functie en de organisatie. Natuurlijk is dit ook het moment voor jou om te kijken of DJI bij jou past.

Voor bepaalde functies doen we een (online) assessment. Dit staat altijd vooraf in de vacaturetekst vermeld.

Het assessment wordt meestal gepland tussen het eerste en tweede gesprek.

In dit gesprek kijken we samen of er écht een match is. Vaak spreek je ook met toekomstige collega’s, zodat je een goed beeld krijgt van je toekomstige team.

Tot slot volgt het arbeidsvoorwaardengesprek, waarin salaris en secundaire voorwaarden worden besproken.

Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat jij je kunt blijven ontwikkelen.

Na een positief arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je van Dienst Justis een mail om een VOG aan te vragen. Deze VOG is verplicht om bij DJI in dienst te kunnen treden. Wil je vooraf checken of je recht hebt op een VOG? Dat kan via vogcheck.justis.nl.

Wanneer je alle stappen hebt doorlopen, ontvang je je arbeidsovereenkomst en kan jouw carrière bij DJI beginnen.

Vragen over deze vacature?

Heb je interesse in deze vacature of wil je meer weten over de functie? Neem gerust contact met ons op.

Linda Hunze

Manager EM

088-0730300

Margreet Slob

Corporate recruiter DJI

06-27038410

Vragen over deze vacature?

Heb je interesse in deze vacature of wil je meer weten over de functie? Neem gerust contact met ons op. We beantwoorden je vragen graag en vertellen je meer over de mogelijkheden binnen DJI.

Bekijk de antwoorden

Er zit meer achter werken bij DJI

We kunnen ons voorstellen dat je specifieke vragen hebt voor, tijdens of nadat je bij ons gesolliciteerd hebt. Bijvoorbeeld over de procedure, je sollicitatie zelf, arbeidsvoorwaarden of praktische informatie. Op deze pagina vind je de antwoorden op de meest gestelde vragen.

Bekijk de antwoorden

"Eén ding is zeker: ik blijf met deze interessante doelgroep werken"

Het verhaal van Iman
Bekijk andere verhalen

Vacatures bij DJI

Op basis van jouw voorkeuren zijn er nu geen vacatures beschikbaar. Bekijk alle vacatures of kom later terug.

Al onze beschikbare vacatures bekijken

Je hebt nog geen vacatures bekeken.

Je hebt nog geen vacatures opgeslagen.

Interessant voor jou