Instructeur lichamelijke opvoeding
- Alphen aan den Rijn
- € 3.246 - € 4.340 bruto
- ID 72949
- mbo 4
- Begeleiding en Bewaring
Dit ga je doen
De Instructeur Lichamelijke Opvoeding (ILO-er) verzorgt diverse sport- en spelactiviteiten ten behoeve van zowel patiënten als medewerkers binnen de PI Alphen aan den Rijn. Tevens verzorgt de ILO-er trainingen op het gebied van mentale én fysieke weerbaarheid voor collega’s. Ben jij een teamplayer en houd je van een dynamische afdeling, welke volop in ontwikkeling is? Lees dan gauw verder! Kom jij ons team versterken?
Als instructeur lichamelijke opvoeding binnen PI Alphen aan den Rijn heb je een gevarieerd takenpakket waarbij beweging altijd centraal staat. Je verzorgd lessen lichamelijke opvoeding en fitness aan groepen en individuele patiënten. Dit in het kader van vormende activiteiten, vrijetijdsbesteding en recreatie. Je stimuleert en motiveert patiënten om deel te nemen aan vormende sportieve en vrijetijdsactiviteiten.
In afstemming met het behandelteam, stel je een programma samen dat de patiënt helpt (behandel) doelen te bereiken. Aan de hand van dat programma begeleid en observeer je de patiënten bij de sport en recreatieve activiteiten. Om de voortgang goed te monitoren rapporteer je gedragsobservaties en benaderd actief behandelbetrokkenen over de geschiktheid van patiënten tot deelname aan sport- en recreatieve activiteiten.
Ook sta je stil bij de fysieke weerbaarheid en gezondheid van je collega’s. Door het verzorgen van de training ‘fysieke weerbaarheid’ leren collega’s van jou ook fysieke en mentale weerbaarheid, en je traint ze in zelfverdedigingstechnieken. Daarnaast verzorg je facilitaire ondersteuning voor het uitvoeren van activiteiten, draag je zorg voor hygiëne en het beheer van materialen. Daarnaast staat het bewaken van veiligheidsaspecten en daar waar nodig corrigerend optreden en het kunnen hanteren van agressie hoog in het vaandel.
Vacature kenmerken
- Uren per week - min. 36 - max. 36
- Maandsalaris - min. €3,246.00 - max. €4,340.00 (bruto o.b.v. 36 uur)
- Salarisniveau - min. Scale 08 - max. Scale 08
- Niveau - MBO 4
- Vacaturenummer - 72949
- Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
- Contractduur - 1 jaar
Gunstige arbeidsvoorwaarden
Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen én met plezier naar je werk gaat. Daarom bieden we veel voordelen die je helpen in je dagelijkse werk én in je ontwikkeling.
Met het Individueel keuzebudget (IKB) kies je zelf hoe je jouw arbeidsvoorwaarden inzet. Het IKB bestaat uit je vroegere vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
Je kunt dit budget gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofuren, een bonus of een andere optie die bij jouw situatie past.
Reis je met het OV? Dan vergoeden we 100% van je kosten.
Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een vaste vergoeding. De hoogte hangt af van je afstand en vervoermiddel.
Bij DJI investeren we in jouw toekomst met een sterke pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor de overheid. Daarmee bouw je elke maand aan financiële zekerheid voor later.
Werk je 36 uur per week? Dan krijg je 144 vakantie-uren en 64 extra verlofuren via het IKB. Werk je meer of minder uren? Dan passen we dit aan.
Daarnaast kun je gebruikmaken van verschillende verlofregelingen uit de cao Rijk, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof of adoptie- en pleegzorgverlof. Zo hou je werk en privé goed in balans.
Bij DJI blijf je leren. Je kunt verschillende opleidingen en trainingen volgen die passen bij jouw werk en ontwikkeling. Bespreek met je leidinggevende welke mogelijkheden goed bij jou aansluiten.
Daarnaast hebben we een eigen Opleidingsinstituut DJI. Hier vind je praktijkgerichte en persoonlijke opleidingen waarmee je vakbekwaam blijft en kunt doorgroeien.
Met je IKB kun je voordelig een nieuwe (elektrische) fiets aanschaffen. Je krijgt hiervoor een werkgeversbijdrage tot € 500,-. Daarnaast kun je tot € 1.500,- extra inzetten uit je IKB.
Zo kom je gezond, flexibel en filevrij op je werk aan.
Via bedrijfsfitness kun je met korting sporten op je werkplek of bij een sportschool in de buurt. Je kunt dit combineren met je IKB, wat vaak fiscaal voordelig is.
Sport voor, na of zelfs tijdens je werkdag en werk zo aan je fysieke én mentale gezondheid.
Eens per vijf jaar kun je tot € 750,- vergoeding krijgen om je woning te verduurzamen. Dit kun je aanvullen met € 750,- uit je IKB, zodat je in totaal € 1.500,- kunt inzetten.
Dit kan bijvoorbeeld voor isolatie, zonnepanelen of een warmtepomp. Zo werk je thuis én op werk aan een duurzamere toekomst.
Als ouder krijg je bij DJI gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. Zo krijg je extra tijd om bij je gezin te zijn en een goede balans te houden tussen werk en privé.
Dit neem je mee
- In het bezit van minimaal een mbo-SB (CIOS) diploma, Academie voor Lichamelijke opvoeding (ALO) of vergelijkbaar.
- Je hebt bij voorkeur de training ‘fysieke weerbaarheid’, ‘train de trainer’gevolgd. Ook erkende kwalificaties in zelfverdedigings- en fitnesstechnieken zijn een pre.
- Je beschikt over didactische vaardigheden en weet om te gaan met culturele diversiteit en groepsdynamica.
- Je hebt bij voorkeur ervaring in het lesgeven en het geven van sportinstructie in diverse sporten.
- Je bent gemotiveerd om te werken binnen een transcultureel psychiatrisch centrum.
- Je beschikt over goede mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
- Je bent flexibel en kunt schakelen tussen verschillende patiëntengroepen.
- Je kunt goed plannen en beschikt over een organisatorisch vermogen.
- Je bent een stevige persoonlijkheid en stressbestendig.
- Je beschikt over improviserende en adviserende vaardigheden en een grote mate van besluitvaardigheid.
Dit is jouw kracht
- Je bent een teamplayer en open, integer en initiatiefrijk.
- Je bent een prettige collega en durft voor je mening uit te komen
- Andere culturen interesseren jou (culturele diversiteit) en je zoekt, binnen de beperkte communicatiemogelijkheden, de verbinding met cliënten.
Bijzonderheden
- Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
- De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
- Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
- Een motivatiebrief is vereist.
- Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Solliciteren in 7 stappen
Je maakt een account aan en uploadt je cv en korte motivatie. Je ontvangt direct een bevestiging per mail. Heb je deze niet ontvangen? Check dan ook je spamfolder. In je profiel volg je eenvoudig de status van je sollicitatie.
Goed om te weten: je kunt je profiel ook zichtbaar maken voor andere rijksonderdelen. Dan kunnen zij je benaderen voor vacatures. Dit kies je zelf en staat los van je sollicitatie bij DJI.
Als je cv en motivatie positief zijn beoordeeld, word je uitgenodigd voor een eerste gesprek. Dit gesprek is een kennismaking met DJI en de locatie. Bereid je voor door je in te lezen in de functie en de organisatie. Natuurlijk is dit ook het moment voor jou om te kijken of DJI bij jou past.
Voor bepaalde functies doen we een (online) assessment. Dit staat altijd vooraf in de vacaturetekst vermeld.
Het assessment wordt meestal gepland tussen het eerste en tweede gesprek.
In dit gesprek kijken we samen of er écht een match is. Vaak spreek je ook met toekomstige collega’s, zodat je een goed beeld krijgt van je toekomstige team.
Tot slot volgt het arbeidsvoorwaardengesprek, waarin salaris en secundaire voorwaarden worden besproken.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat jij je kunt blijven ontwikkelen.
Na een positief arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je van Dienst Justis een mail om een VOG aan te vragen. Deze VOG is verplicht om bij DJI in dienst te kunnen treden. Wil je vooraf checken of je recht hebt op een VOG? Dat kan via www.vogcheck.justis.nl.
Wanneer je alle stappen hebt doorlopen, ontvang je je arbeidsovereenkomst en kan jouw carrière bij DJI beginnen.
Vragen over deze vacature?
Heb je interesse in deze vacature of wil je meer weten over de functie? Neem gerust contact met ons op. We beantwoorden je vragen graag en vertellen je meer over de mogelijkheden binnen DJI.
Vragen over werken bij DJI?
Wij kunnen ons voorstellen dat je specifieke vragen hebt voor, tijdens of nadat je bij ons gesolliciteerd hebt. Bijvoorbeeld over de procedure, je sollicitatie zelf, arbeidsvoorwaarden of praktische informatie. Op deze pagina vind je de antwoorden op de meest gestelde vragen.
Bekijk de antwoordenEr zit meer achter werken bij DJI
Benieuwd wat werken bij DJI bijzonder maakt? Ontdek onze organisatie, cultuur en hoe we samen bijdragen aan een veilige samenleving.
Ontdek DJI als werkgever"Eén ding is zeker: ik blijf met deze interessante doelgroep werken"
Het verhaal van Iman
Vacatures bij DJI
Je hebt nog geen vacatures bekeken.
Je hebt nog geen vacatures opgeslagen.