• Je beschikt over een hbo-diploma verpleegkunde (verplicht);
• Je hebt bij voorkeur een afgeronde opleiding middelmanagement, volgt deze nu, of bent bereid die te volgen;
• Je hebt ervaring met het aansturen van teams of projecten, of bent daartoe gemotiveerd;
• Je hebt een duidelijke visie op zorg binnen justitiële inrichtingen.
Jouw kracht
• Je geeft situationeel leiding en weet coachende gesprekken effectief in te zetten;
• Je hebt een toegankelijke en open houding, spreekt collega’s aan waar nodig en ondersteunt waar mogelijk;
• Je kunt snel schakelen en improviseren bij bijvoorbeeld roosterproblemen of complexe zorgvragen;
• Je beschikt over enthousiasme, mentale weerbaarheid en een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
• Je ziet uitdaging in de dynamiek en veelzijdigheid van zowel de organisatie als de zorgvragen.
Ben je na het lezen van de functie enthousiast geworden? Leuk, we kijken uit naar jouw sollicitatie!
- Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
- Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
- Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
- Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl.
- Jouw weerbaarheid en fysieke conditie dienen op het gewenste niveau te zijn. Je hebt een inspanningsverplichting ten aanzien van de fysieke vaardigheidstoets en de weerbaarheidstrainingen.
- Het gaat om een arbeidsovereenkomst voor een bepaalde tijd, met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
- Een motivatiebrief is verplicht.
- Briefselectie vindt plaats in week 28 (vanaf 7 juli).
- De sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 29 (vanaf 14 juli).
- Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.