Verpleegkundige (dossierhouder)

Er zit meer achter

Je wilt een bijdrage leveren aan de resocialisatie van tbs-gestelden. Je zoekt een baan met een grote mate van vrijheid, veel verantwoordelijkheden, je eigen cliëntenportefuille én waarbij je veel op pad bent. Kortom: je wilt Verpleegkundige/ Dossierhouder worden bij het ForFACT team!
Standplaats: Almere Aantal uur: 32 - 36 Maandsalaris: € 3.165 - € 4.440 Vakgebied: Zorg, welzijn & behandeling Opleiding: Bachelor - HBO/MBO - 4 Reageren voor: 25-06-2024 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Je wilt een bijdrage leveren aan de resocialisatie van tbs-gestelden. Je zoekt een baan met een grote mate van vrijheid, veel verantwoordelijkheden, je eigen cliëntenportefuille én waarbij je veel op pad bent. Kortom: je wilt Verpleegkundige/ Dossierhouder worden bij het ForFACT team!
Standplaats: Almere Aantal uur: 32 - 36 Maandsalaris: € 3.165 - € 4.440 Vakgebied: Zorg, welzijn & behandeling Opleiding: Bachelor - HBO/MBO - 4 Reageren voor: 25-06-2024 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Verpleegkundige (dossierhouder) Vragen? Direct solliciteren
jouw werk in
Zorg, welzijn & behandeling

Mensen die met justitie in aanraking zijn gekomen kunnen somatische, psychiatrische of psychische zorg nodig hebben. Soms is de hulpverlening die DJI biedt een flinke stap op de weg terug naar de maatschappij. Vaak is rust en stabiliteit ook belangrijk om de tijd van detentie zo goed mogelijk door te komen. Dat klinkt misschien simpel, maar er zit meer achter. Het belangrijkste deel van een gesprek is vaak dat wat níet wordt gezegd. Daarom zijn kijken, luisteren en observeren minstens zo belangrijk. In combinatie met het zorgvuldig vastleggen van zorggegevens. Het analyseren en behandelen van problemen die met gedachten, emoties en biologische stoornissen te maken hebben spelen een belangrijke rol bij het toekomstperspectief van de gedetineerden en patiënten. Als zorgprofessional bij DJI draag je bij aan de veiligheid van de samenleving.

Dit ga je doen



Het Forensisch Fact (ForFact) Team Oostvaarders biedt multidisciplinaire behandeling en begeleiding aan mensen met een juridisch kader die ernstige psychiatrische aandoeningen hebben en die tevens problemen hebben op andere levensgebieden (denk aan: wonen, werken, sociale contacten, financiën etc.). FACT staat voor Flexible Assertive Community Treatment. De behandeling en begeleiding vinden zoveel mogelijk plaats in de directe omgeving van de cliënt en richt zich op alle leefgebieden. Het ForFact team werkt intensief samen met de cliënt en belangrijke personen uit zijn of haar omgeving. Het ForFact team werkt nauw samen met ketenpartners zoals Reclassering Nederland, ggz centraal en de GGD.

Als Verpleegkundige/dossierhouder kom je te werken in een outreachend werkend team. Resocialiserende tbs-gestelden (vanaf status proefverlof) en mensen met een andere gerechtelijke titel krijgen vanuit het ForFACT team behandeling en begeleiding geboden. In deze functie begeleid en coach je de individuele cliënten bij de door hun te volgen trajecten en draag je zorg voor de verslaglegging, registratie en het beheer van de dossiers. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van doelen voor het behandelplan van de cliënt. Deze doelen worden opgesteld a.d.h.v. voorstellen die o.a. voortkomen uit de risicotaxatie. Als Verpleegkundige/ dossierhouder onderhoud je contacten met het behandelteam en overige disciplines binnen het behandelcircuit. Hiernaast bouw je ook externe contacten op met onder andere reclassering, Veiligheidshuis, het maatschappelijk steunsysteem van de cliënt, en onderhoudt deze. Tevens voer je de voorkomende verpleegkundige taken uit. Je hebt een flinke dosis humor en geen 9-5 mentaliteit!

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 52044
Mevrouw E. van Bunge, hoofd forfact 06-25518503
Rob Stiekema, senior recruiter 06-25095127
Dit neem je mee

Kennis en ervaring

  • Je hebt een HBO-diploma Verpleegkunde of een MBO-diploma  Verpleegkundige niveau 4 óf je beschikt over aantoonbaar HBO werk- en denkniveau en hebt kennis van psychopathologie (MUST);
  • Je hebt affiniteit met het werken volgens de Fact methode.


Naast deze eisen herken jij jezelf in de volgende eigenschappen

  • Je bent tactvol, hebt invoelend vermogen, kan goed luisteren, bent zelfstandig en integer;
  • Je hebt het vermogen om mensen te stimuleren en te motiveren;
  • Je beschikt over een goede mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid, wat belangrijk is in de contacten met cliënten en instellingen, respectievelijk in het kader van adequate verslaglegging;
  • Je bent in staat, gezien het feit dat je regelmatig alleen werkt, om je veiligheid te waarborgen middels de werkrelatie met de cliënt;
  • Je bent bereid om trainingen en bijscholingen te volgen (zoals bijvoorbeeld Risicotaxatie);
  • Je bent tevens bereidwillig om consignatiediensten te draaien.
Dit kun je verwachten
  • Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • Een pensioenregeling
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • Salarisniveau - min. Schaal 09 - max. Schaal 09
  • Maandsalaris - min. €3.165,00 - max. €4.440,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week - 32
  • Maximaal aantal uren per week - 36
er zit meer achter werken biJ Forensisch psychiatrisch centrum Oostvaarderskliniek

Je krijgt zo’n vierhonderd collega’s in allerlei functies. Denk aan sociotherapeuten, psychologen en verpleegkundigen. Wat jullie gemeen hebben is de professionele en respectvolle zorg voor patiënten en cliënten die vaak langere tijd bij ons verblijven, van enkele maanden tot vele jaren. Mensen met bagage, die mede door hun aanleg en levensgeschiedenis in aanraking zijn gekomen met Justitie. Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag onrustig zijn. Afhankelijk van je baan merk je dat in het directe contact met de patiënten of meer op een afstand.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Het Forensisch Psychiatrisch Centrum de Oostvaarderskliniek in Almere is gericht op de veiligheid van de samenleving en behandelt patiënten met aantoonbaar risicovol gedrag, zowel klinisch als ambulant. Naast patiënten met een tbs-maatregel zijn dat ook patiënten met een andere juridische titel.

Werken in een forensisch psychiatrisch centrum betekent werken met patiënten bij wie motivatie niet vanzelfsprekend is. Binnen een omgeving waar psychologische en psychiatrische expertise noodzakelijk is en waar iedere patiënt om maatwerk vraagt. Je werkt in teamverband, in het spanningsveld tussen psychologie, recht en politiek. Een goede balans tussen een passende behandeling en risicomanagement: dat is waar je elke dag naar streeft.

FPC De Oostvaarderskliniek biedt plaats aan ruim 122 tbs-patiënten.

De gemiddelde behandelduur van een tbs-patiënt is 8 jaar.

Het totale personeelsbestand van FPC De Oostvaarderskliniek bestaat voor 51% uit vrouwen en 49% uit mannen.

Kijk jij voorbij wat iemand gedaan heeft? Er zit meer achter werken bij DJI
Je bent samen met je team én gedetineerden verantwoordelijk voor een terugkeer in de maatschappij. Gedetineerden worden uiteindelijk gewoon weer iemands buur. Je werkt hier aan veiligheid door mensen vooruit te helpen. Positieve verandering begint met het besef dat het een optelsom is van de kleinste successen. Die leiden tot groots resultaat. Om dat te bereiken moet je verder kijken, voorbij aan wat iemand gedaan heeft.
Meer over werken bij DJI
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl
  • Werknemers kunnen vanwege het nieuwe CAO-akkoord uitkijken naar een flinke loonsverhoging van gemiddeld 9,7% vanaf juli 2024. Bovendien zijn er extra voordelen zoals een verhoogd Individueel Keuzebudget en eenmalige uitkeringen. 
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
  • Heb je interesse, maar weet je nog niet zo goed of werken in een FPC bij je past. Dan staan wij je graag te woord om telefonisch meer over ons werk en kliniek te vertellen.
  • Mocht je meer vragen hebben en/of meer informatie willen kun je terecht bij mevrouw I. Prins, Medewerker zorgadministratie (06-52821969) of bij mevrouw E. van Bunge, Hoofd ForFACT (06-25518503).

Zo solliciteer je

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en je motivatiebrief) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment (voor bepaalde functies).
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega’s met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of hier (voor jongeren) justis.nl/jongeren.
"De uiteenlopende ziektebeelden en ethische dilemma’s maken dit werk uitdagend"
"De uiteenlopende ziektebeelden en ethische dilemma’s maken dit werk uitdagend"

Domenique is basisarts in het Justitieel Centrum voor Somatische Zorg in Den Haag

Tijdens de studie geneeskunde word je op veel voorbereid, maar niet op het werken in het Justitieel Centrum voor Somatische Zorg (JCvSZ). Toch twijfelde Domenique geen seconde toen hij een vacature zag. Met de inkt op het artsendiploma nog nat startte hij in 2019 als basisarts in het JCvSZ in Den Haag. Domenique vertelt over zijn baan op deze unieke locatie.