Home Vacatures Verpleegkundig specialist GGZ

Verpleegkundig specialist GGZ

Elke dag is anders binnen de Penitentaire Inrichting Veenhuizen. Hier werk je niet alleen aan herstel, maar ook aan perspectief. Als Verpleegkundig Specialist GGZ help je patiënten met complexe problematiek binnen een uitdagende forensische setting. Jij maakt impact, in een omgeving waar geen standaardoplossingen bestaan.
Veenhuizen 24 - 36 uur € 4.691 - € 6.907 bruto Zorg, welzijn & behandeling Master/doctoraal/Bachelor - HBO Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Reageer voor 10-07-2025
Elke dag is anders binnen de Penitentaire Inrichting Veenhuizen. Hier werk je niet alleen aan herstel, maar ook aan perspectief. Als Verpleegkundig Specialist GGZ help je patiënten met complexe problematiek binnen een uitdagende forensische setting. Jij maakt impact, in een omgeving waar geen standaardoplossingen bestaan.
Veenhuizen 24 - 36 uur € 4.691 - € 6.907 bruto Zorg, welzijn & behandeling Master/doctoraal/Bachelor - HBO Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Reageer voor 10-07-2025
Verpleegkundig specialist GGZ Vraag? Direct solliciteren

Dit ga je doen als Verpleegkundig specialist GGZ

Dit ga je doen als Verpleegkundig specialist GGZ

Als Verpleegkundig Specialist GGZ binnen de PI Veenhuizen werk je met een complexe doelgroep waarin psychiatrische aandoeningen en een justitieel verleden vaak nauw verweven zijn. Veel gedetineerden kampen met meervoudige problematiek, zoals psychotische stoornissen in combinatie met agressief gedrag, persoonlijkheidsstoornissen, ernstige verslavingen of trauma’s die het dagelijks functioneren verstoren.

Sommige patiënten hebben een langdurige psychiatrische voorgeschiedenis, terwijl anderen voor het eerst een diagnose krijgen. In de rol van regiebehandelaar ben je verantwoordelijk voor de diagnostiek, farmacotherapie en het opstellen van individuele behandelplannen. Je werkt intensief samen met psychiaters, psychologen, casemanagers en verpleegkundigen om de best mogelijke zorg te bieden. Je doet risico-inschattingen, stelt behandeladviezen op en voert interventies uit waar nodig. In de PI Veenhuizen werk je vanuit contact om groei te simuleren en repressie te verminderen. Naast je directe behandelverantwoordelijkheid draag je bij aan de deskundigheidsbevordering binnen het team door collega's te coachen en te adviseren, en door actief bij te dragen aan een stabiele en veilige behandelomgeving.

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 61986
Joost Walraven, directeur zorg en behandeling, klinisch psycholoog 06-50093631
Denise van der Poel, recruiter DJI 06-27518948

Dit kun je verwachten

  • Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • Een pensioenregeling
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI
  • Salarisniveau - min. Schaal 12 - max. Schaal 12
  • Maandsalaris - min. €4.691,00 - max. €6.907,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week - 24
  • Maximaal aantal uren per week - 36

Dit neem je mee

Dit neem je mee

Je bent een ervaren Verpleegkundig Specialist GGZ met affiniteit voor forensische psychiatrie en complexe zorgvragen. Dankzij je analytische vermogen stel je doordachte behandelplannen op en voer je effectieve interventies uit. Je hebt een coachende en motiverende rol binnen het team en draagt bij aan een stabiele behandelomgeving. Je weet structuur te bieden en behoudt het overzicht in een dynamische werkomgeving. Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en bent overtuigend in je adviezen. Integer handelen en professioneel samenwerken zijn voor jou vanzelfsprekend.

Kennis en ervaring

  • BIG-geregistreerd Verpleegkundig Specialist GGZ.
  • Ervaring met diagnostiek, farmacotherapie en risicotaxatie. 
  • Kennis van forensische psychiatrie en het FHIC-zorgmodel.
  • Ervaring met multidisciplinaire samenwerking.
  • Vaardigheid in coaching en teambegeleiding. 


Naast deze eisen herken jij jezelf in de volgende eigenschappen 

  • Standvastig en stressbestendig in een uitdagende werkomgeving.
  • Goed in het opbouwen van vertrouwen binnen een gedwongen kader.
  • Overtuigend en de-escalerend in communicatie.
  • Teamspeler met oog voor zowel zorg als veiligheid.
  • Analytisch en in staat om snel situaties in te schatten.
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Er zit meer achter werken bij het

Nederlands instituut voor forensische psychiatrie en psychologie

Er zit meer achter werken bij het

Nederlands instituut voor forensische psychiatrie en psychologie

Je krijgt zo’n vierhonderd collega’s in allerlei functies. Denk aan psychiaters, projectleiders en juristen. Wat jullie gemeen hebben is de bijdrage aan een veilig en humaan Nederland vanuit een vakinhoudelijke gedrevenheid. Het NIFP bestaat uit zeven locaties verspreid door Nederland. Naast het hoofdkantoor in Utrecht en het Pieter Baan Centrum in Almere, heeft het NIFP een locatie in Zwolle (NIFP Noord-Oost Nederland), in Den Bosch (NIFP Zuid Nederland), in Den Haag (NIFP Zuid-Holland) en in Utrecht (NIFP Midden-Nederland) en in Amsterdam (NIFP Noord-Holland).

Meer over jouw toekomstige afdeling

Je krijgt zo’n vierhonderd collega’s in allerlei functies. Denk aan psychiaters, projectleiders en juristen. Wat jullie gemeen hebben is de bijdrage aan een veilig en humaan Nederland vanuit een vakinhoudelijke gedrevenheid. Het NIFP bestaat uit zeven locaties verspreid door Nederland. Naast het hoofdkantoor in Utrecht en het Pieter Baan Centrum in Almere, heeft het NIFP een locatie in Zwolle (NIFP Noord-Oost Nederland), in Den Bosch (NIFP Zuid Nederland), in Den Haag (NIFP Zuid-Holland) en in Utrecht (NIFP Midden-Nederland) en in Amsterdam (NIFP Noord-Holland).

Meer over jouw toekomstige afdeling
Het Nederlands Instituut voor Forensische Psychiatrie en Psychologie (NIFP) is hét expertise- en kenniscentrum op het gebied van de forensische psychiatrie en psychologie en somatische zorg in detentie. We bemiddelen tussen forensisch gedragskundigen, het OM en de rechtspraak. Het NIFP bestaat uit vijf ambulante diensten (Utrecht, Den Haag, Amsterdam, Zwolle en Den Bosch), het Pieter Baan Centrum (Almere) en het hoofdkantoor in Utrecht.

Wij doen onder andere de psychiatrisch en psychologisch onderzoek bij  verdachten in strafzaken, bieden psychiatrische behandeling aan mensen in detentie, ontwikkelen kaders voor de somatische en psychische zorgverlening in de penitentiaire inrichtingen en verzorgen indicatiestellingen voor een klinische zorgsetting.

Werk je bij het NIFP, dan draag je bij aan een zorgvuldige rechtsgang, aan psychiatrische zorg en behandeling in een justitieel kader en daarmee aan een veiligere samenleving. Samenwerking met ketenpartners en (internationale) wetenschappelijke instanties is daarbij essentieel. Meer over NIFP 

Meer over deze locatie

NIFP maakt per jaar ongeveer 10.000 rapportages over verdachten.

Het instituut draagt jaarlijks bij aan circa 30 wetenschappelijke publicaties.

Het totale personeelsbestand van het NIFP bestaat voor 66% uit vrouwen en 34% uit mannen.

NIFP maakt per jaar ongeveer 10.000 rapportages over verdachten.

Het instituut draagt jaarlijks bij aan circa 30 wetenschappelijke publicaties.

Het totale personeelsbestand van het NIFP bestaat voor 66% uit vrouwen en 34% uit mannen.

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 61986
Joost Walraven, directeur zorg en behandeling, klinisch psycholoog 06-50093631
Denise van der Poel, recruiter DJI 06-27518948

Zo solliciteer je

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en een korte motivatie) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment (voor bepaalde functies).
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega's met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of hier (voor jongeren) justis.nl/jongeren.
"De uiteenlopende ziektebeelden en ethische dilemma’s maken dit werk uitdagend"

"De uiteenlopende ziektebeelden en ethische dilemma’s maken dit werk uitdagend"

Domenique is basisarts in het Justitieel Centrum voor Somatische Zorg in Den Haag

Tijdens de studie geneeskunde word je op veel voorbereid, maar niet op het werken in het Justitieel Centrum voor Somatische Zorg (JCvSZ). Toch twijfelde Domenique geen seconde toen hij een vacature zag. Met de inkt op het artsendiploma nog nat startte hij in 2019 als basisarts in het JCvSZ in Den Haag. Domenique vertelt over zijn baan op deze unieke locatie.

Lees het verhaal van Domenique