Zoeken
Terug

Sociotherapeutisch medewerker

Er zit meer achter

Van tbs-patiënt met ernstige problematiek tot asielzoeker die net heeft gehoord dat de verblijfvergunning is ingetrokken. Als sociotherapeutisch medewerker ben je er om deze mensen te helpen. Jij bent vanuit Centrum voor Transculturele Psychiatrie (CTP) Veldzicht in Balkbrug hun eerste aanspreekpunt en biedt ze rust en structuur. Verschil maken, dat doe je hier. 
Standplaats: Balkbrug Aantal uur: 28 - 36 Maandsalaris: € 2.734 - € 3.529 Vakgebied: Zorg, welzijn & behandeling Opleiding: MBO - 4 Reageren voor: 13-05-2024 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Van tbs-patiënt met ernstige problematiek tot asielzoeker die net heeft gehoord dat de verblijfvergunning is ingetrokken. Als sociotherapeutisch medewerker ben je er om deze mensen te helpen. Jij bent vanuit Centrum voor Transculturele Psychiatrie (CTP) Veldzicht in Balkbrug hun eerste aanspreekpunt en biedt ze rust en structuur. Verschil maken, dat doe je hier. 
Standplaats: Balkbrug Aantal uur: 28 - 36 Maandsalaris: € 2.734 - € 3.529 Vakgebied: Zorg, welzijn & behandeling Opleiding: MBO - 4 Reageren voor: 13-05-2024 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Bewaar vacature Vacature bewaard
Sociotherapeutisch medewerker Vragen? Direct solliciteren

Jouw werk als
sociotherapeut

  • Uitdagende doelgroepen zoals tbs-patiënten of mensen met een verslaving die ernstige delicten gepleegd hebben.
  • Op het snijvlak van behandeling en beveiliging.
  • Persoonlijk begeleider en daarmee het eerste aanspreekpunt van een of meerdere patiënten.
  • Opstellen behandelplannen en briefen collega’s over de omgang met en behandeling van jouw patiënten.
  • Onderdeel van een multidisciplinair behandelteam met de psychiater, hoofdbehandelaar, maatschappelijk werk en diverse andere therapeuten en begeleiders.
Dit ga je doen



Één ding is zeker: jouw werk is uitdagend en geen dag hetzelfde. Jij bent er voor alle patiënten op je afdeling. En voor een of twee van hen ben je ook de persoonlijk begeleider. Je kunt kiezen voor werken bij de intensivecare-unit, een crisisafdeling of een afdeling waar patiënten verblijven die bijna naar een vervolgvoorziening kunnen. Jouw patiënten komen uit heel de wereld. En stuk voor stuk hebben ze een ander, vaak emotioneel en indrukwekkend verhaal. In je veelzijdige takenpakket houd je je onder andere bezig met het: 

  • rust en structuur bieden rond een vast programma van (arbeids)therapie en rustmomenten
  • doen van dagelijkse activiteiten; een spelletje spelen, tv-kijken, eten of even naar buiten
  • voeren van gesprekken, helpen waar je kan en bieden van een luisterend oor
  • waar nodig de psychiater, psycholoog, geestelijk verzorger of afdelingshoofd inschakelen
  • input geven voor patiëntenbesprekingen met de behandelaren en meedenken bij effectieve behandelingen en de vervolgstap voor patiënten 


Er zit meer achter werken bij DJI als sociotherapeutisch medewerker 

Shahin werkt als sociotherapeutisch medewerker:
“De werkprivé-balans bij Veldzicht is fantastisch! Wij mogen zelf onze roosters invullen en onze voorkeur qua diensten aangeven, en weten altijd drie maanden van tevoren hoe het rooster eruitziet. Verder zijn er veel opleidingsmogelijkheden. Zo volg ik nu de hbo-opleiding social work, waarmee ik straks kan doorgroeien naar de rol van sociotherapeut.” Lees hier het hele interview met Shahin.

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 50005
Mevrouw M. Fledderus, afdelingshoofd 06-50479625
Rob Stiekema, senior adviseur Werving & Selectie 06-25095127
Dit neem je mee

Samenwerken met collega’s en behandelaren staat bij ons voorop. Wij moeten op elkaar kunnen rekenen. Als echte teamspeler pas jij er perfect tussen. Je hebt een uitstekend inlevingsvermogen en blijft daarnaast wel bij je standpunt, ook als het lastig wordt. Je kunt goed omgaan met patiënten die ingewikkelde problemen hebben en blijft kalm in stressvolle situaties. Bijvoorbeeld bij agressie of geweld. Ook ga je goed om met de vaak emotionele verhalen die je hoort.

Verder heb je: 

  • Een mbo 4-diploma, bijvoorbeeld sociaal-pedagogisch werk, verpleegkunde of vergelijkbaar;
  • Bij voorkeur ervaring met groepswerk en werken met één van de doelgroepen die Veldzicht heeft. 


Heb je de ervaring nog niet? Geen punt. Je krijgt een persoonlijke buddy die je inwerkt en je krijgt alle ruimte om ervaring op te doen en je te ontwikkelen.

Dit kun je verwachten
  • Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • Een pensioenregeling
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • Salarisniveau - min. Schaal 07 - max. Schaal 07
  • Maandsalaris - min. €2.734,00 - max. €3.529,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week - 28
  • Maximaal aantal uren per week - 36
er zit meer achter werken biJ Centrum voor Transculturele Psychiatrie Veldzicht

Je krijgt zo’n vijfhonderd collega’s in allerlei functies. Denk aan sociotherapeuten, medewerkers geïntegreerde beveiliging en psychologen. Wat jullie gemeen hebben is de professionele en respectvolle zorg voor mannen en vrouwen met complexe psychiatrische problemen en diverse culturele achtergronden. De communicatie verloopt meestal in het Engels of Nederlands, maar via collega’s of een tolk vormen ook andere talen geen probleem. Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag onrustig zijn. Afhankelijk van je baan merk je dat in het directe contact met de patiënten of meer op een afstand.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Het Centrum voor Transculturele Psychiatrie (CTP) Veldzicht is gespecialiseerd in complexe psychiatrie en transcultureel werken. We hebben diverse doelgroepen op verschillende beveiligingsniveaus. Denk aan asielzoekers, bestuursrechtelijke vreemdelingen, ggz-intensievezorgpatiënten, vreemdelingen in de strafrechtketen en tbs-intensivecare-patiënten. We helpen patiënten die door hun psychiatrische stoornis delicten hebben gepleegd. En patiënten zonder strafblad, die een gedwongen behandeling nodig hebben. 

We geven intensieve zorg op weg naar stabiliteit, zodat patiënten veilig en vaardig verder kunnen. Veldzicht is één van de mooiste locaties van DJI in het groen, met een re-integratiewoning in het dorp en een eigen boerderij. Onze aanpak is zorggericht en de-escalerend. Als sociotherapeut werk je nauw samen met collega’s om voorvallen als geweldsincidenten te voorkomen. De werksfeer? Daarin is ruimte voor vertrouwen, feedback en reflectie. Zo werken we samen aan maatwerkbehandelingen voor patiënten. Zodat ze uiteindelijk overgeplaatst kunnen worden naar een passende vervolgvoorziening. Soms betekent dat het land van herkomst.

Meer over deze locatie

Het CTP Veldzicht biedt plaats aan 189 patiënten.

In 2021 werden patiënten uit 66 landen behandeld.

Het totale personeelsbestand van het CTP Veldzicht bestaat voor 51% uit vrouwen en 49% uit mannen.

Kijk jij voorbij wat iemand gedaan heeft? Er zit meer achter werken bij DJI
Je bent samen met je team én gedetineerden verantwoordelijk voor een terugkeer in de maatschappij. Gedetineerden worden uiteindelijk gewoon weer iemands buur. Je werkt hier aan veiligheid door mensen vooruit te helpen. Positieve verandering begint met het besef dat het een optelsom is van de kleinste successen. Die leiden tot groots resultaat. Om dat te bereiken moet je verder kijken, voorbij aan wat iemand gedaan heeft.
Meer over werken bij DJI
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
  • Veldzicht is een rookvrije organisatie. Wij ondersteunen patiënten en medewerkers optimaal om rookvrij te leven. Samen op weg naar een Rookvrije Generatie!
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Zo solliciteer je

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en je motivatiebrief) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment (voor bepaalde functies).
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega’s met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of hier (voor jongeren) justis.nl/jongeren.
"Een vertrouwensband opbouwen met patiënten: dat vind ik zo mooi aan mijn werk"
"Een vertrouwensband opbouwen met patiënten: dat vind ik zo mooi aan mijn werk"

Remy werkt als sociotherapeut in het Centrum voor Transculturele Psychiatrie Veldzicht

Een groepswerker in hart en nieren: dat is Remy. Op de tbs-afdeling van het Centrum voor Transculturele Psychiatrie Veldzicht in Balkbrug heeft hij zijn plek gevonden. “Ik werk graag met patiënten met uiteenlopende problematiek. Sociotherapeut is de rol waarin je het meeste contact met ze hebt. Bij Veldzicht verblijven zoveel verschillende doelgroepen, dat maakt het een hele wereld op zich. Ik vergelijk het weleens met een klein dorp.”

Lees het verhaal van Remy