Sociotherapeut Intensieve Zorgafdeling FPC de Oostvaarderskliniek Almere

Er zit meer achter

Door de patiënten op jouw afdeling dagstructuur te bieden, ze te observeren en te begeleiden draag je bij aan het vergroten van hun kans om op een veilige manier terug te keren in de samenleving. Dit maakt jouw werk als Sociotherapeut betekenisvol. De Oostvaarderskliniek, een forensisch-psychiatrisch centrum in Almere, richt zich op de veiligheid van de samenleving. Dit doen wij door patiënten met aantoonbaar risicovol gedrag – mensen met een tbs-maatregel en patiënten met een andere juridische titel – zowel klinisch als ambulant te behandelen.
Standplaats: Almere Aantal uur: 32 - 36 Maandsalaris: € 2.623 - € 3.546 Vakgebied: Zorg, welzijn & behandeling Opleiding: Bachelor - HBO Reageren voor: 01-09-2022 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Door de patiënten op jouw afdeling dagstructuur te bieden, ze te observeren en te begeleiden draag je bij aan het vergroten van hun kans om op een veilige manier terug te keren in de samenleving. Dit maakt jouw werk als Sociotherapeut betekenisvol. De Oostvaarderskliniek, een forensisch-psychiatrisch centrum in Almere, richt zich op de veiligheid van de samenleving. Dit doen wij door patiënten met aantoonbaar risicovol gedrag – mensen met een tbs-maatregel en patiënten met een andere juridische titel – zowel klinisch als ambulant te behandelen.
Standplaats: Almere Aantal uur: 32 - 36 Maandsalaris: € 2.623 - € 3.546 Vakgebied: Zorg, welzijn & behandeling Opleiding: Bachelor - HBO Reageren voor: 01-09-2022 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Sociotherapeut Intensieve Zorgafdeling FPC de Oostvaarderskliniek Almere Vragen? Direct solliciteren
jouw werk als
Sociotherapeut
  • Uitdagende doelgroepen zoals tbs-patiënten of mensen met een verslaving die ernstige delicten gepleegd hebben.
  • Op het snijvlak van behandeling en beveiliging.
  • Persoonlijk begeleider en daarmee het eerste aanspreekpunt van een of meerdere patiënten.
  • Opstellen behandelplannen en briefen collega’s over de omgang met en behandeling van jouw patiënten.
  • Onderdeel van een multidisciplinair behandelteam met de psychiater, hoofdbehandelaar, maatschappelijk werk en diverse andere therapeuten en begeleiders.
Dit ga je doen



Als Sociotherapeut werk je op de afdeling Meresteijn. Dit is een intensieve individuele zorgafdeling waar ongeveer 13 tbs-patiënten zowel mannen als vrouwen, verblijven. Een interessante en complexe doelgroep. De patiënten kampen met verschillende psychische problematieken met een verhoogt risico dat zij zichzelf of andere beschadigen, dit kan gepaard gaan met agressie. En dit maakt het werk soms heftig, gelukkig hebben wij een prettig team waar we aandacht hebben voor elkaar en er ruimte is om te reflecteren.  

Hoe ziet jouw dag eruit? Gedurende de dag eet je samen met de patiënten, maak je een wandeling over het terrein of ga je in gesprek. Ook zijn er dagactiviteiten waar de patiënten aan kunnen deelnemen, denk hierbij aan werken, sporten of verschillende therapievormen. Tijdens deze activiteiten ben jij als sociotherapeut aanwezig. Dit is een mooi moment om de patiënten te observeren en te kijken hoe zij zich gedragen in een groep. Signaleer je veranderingen in het gedrag van een patiënt dan speel je daar direct op in. Door de dynamiek in de groep ben je continu bewust van de omgeving en de mogelijke risico’s en in een crisissituatie weet jij hoe je moet handelen. Gedurende de dag werk je nauw samen met het hoofd behandeling, de psychiater, een maatschappelijk werker en de collega’s van het dagprogramma.

Naast de dagelijkse begeleiding ben je voor één of twee patiënten de persoonlijke mentor. Voor hun ben jij de spil als het gaat om de behandeling. Zo heb je wekelijkse gesprekken met jouw patiënten, stel je mede de behandelplannen op en brief je collega’s over de omgang met en behandeling van jouw patiënten. Mag één van jouw patiënt met verlof? Dan ga je als persoonlijke mentor mee en bereid je samen het verlof zou goed mogelijk voor.

Marco over zijn baan als sociotherapeut in de Oostvaarderskliniek: “Ik geniet van hele kleine momenten. Zoals de straatjongen met de gouden tand, altijd vol bravoure, die – hoe antisociaal hij zich vaak ook gedraagt – na een dienst tegen mij zegt: ‘Rij voorzichtig naar huis, ouwe.’ En toen we een keer voor langere tijd afscheid namen, wilde hij me knuffelen en rende hij daarna snel naar z’n kamer omdat hij het niet droog hield. Ondanks alles straalt de oprechtheid ervan af.” Lees hier het hele interview met Marco

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 10301
Mevrouw S. van der Steen, afdelingshoofd 08807-13060
Mevrouw K. van Vastenhoven, recruiter DJI 06-20150614
Dit neem je mee
  • Je hebt een relevant hbo-diploma in de zorg, bijvoorbeeld social work, sociaalpedagogische hulpverlening (sph), verpleegkunde of maatschappelijk werk en dienstverlening (mwd).
  • Je hebt kennis van en ervaring met de doelgroep en weet snel te schakelen tussen verschillende psychische problematieken. Voor deze vacature zijn wij op zoek naar een kandidaat met meerdere jaren relevante en aantoonbare werkervaring vanwege de zwaarte van de doelgroep.
  • Je bent in staat om functionele, op behandeling gerichte relaties op te bouwen met forensisch-psychiatrische patiënten, en je hebt gevoel voor verhoudingen en de balans tussen afstand-nabijheid.
  • Je bent een teamplayer en in staat om bij te dragen aan de professionele ontwikkeling van het team.
  • Als sociotherapeut realiseer je in gezamenlijkheid met het team een prettig, veilig en open leefklimaat. Je kent de werking van groepsdynamiek en weet hier effectief op in te spelen. Het bespreekbaar kunnen maken van gedrag is hierbij een belangrijke voorwaarde.
  • Je hebt een integere instelling. 
  • Je kunt goed luisteren, begrijpen, accepteren, aanspreken, bespreken en motiveren richting patiënten en collega’s.
  • Jij kunt goed je eigen grenzen aangeven en omgaan met weerstand.
  • Je bent initiatiefrijk en kunt zelfstanding tot een oordeel komen.
Dit kun je verwachten
  • Salarisniveau schaal 8
  • Maandsalaris min € 2.623,- max. € 3.546,- (bruto obv 36 uur)
  • Dienstverband arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

er zit meer achter werken biJ Forensisch psychiatrisch centrum Oostvaarderskliniek

Je krijgt zo’n vierhonderd collega’s in allerlei functies. Denk aan sociotherapeuten, psychologen en verpleegkundigen. Wat jullie gemeen hebben is de professionele en respectvolle zorg voor patiënten en cliënten die vaak langere tijd bij ons verblijven, van enkele maanden tot vele jaren. Mensen met bagage, die mede door hun aanleg en levensgeschiedenis in aanraking zijn gekomen met Justitie. Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag onrustig zijn. Afhankelijk van je baan merk je dat in het directe contact met de patiënten of meer op een afstand.

Naast een boeiende werkplek waarbij je ‘met recht’ een bijdrage levert aan onze belangrijke maatschappelijke taak, kun je ook rekenen op een fijn pakket primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo kun je met het Individueel Keuzebudget een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Verder zijn er opleidings- en doorgroeimogelijkheden, uitstekende regelingen voor ouderschapsverlof, aantrekkelijke reiskostenregelingen en bedrijfsfitness. Bij een fulltime dienstverband werk je 36 uur per week.

FPC De Oostvaarderskliniek biedt plaats aan ruim 122 tbs-patiënten.

De gemiddelde behandelduur van een tbs-patiënt is 8 jaar.

Het totale personeelsbestand van FPC De Oostvaarderskliniek bestaat voor 51% uit vrouwen en 49% uit mannen.

Kijk jij voorbij wat iemand gedaan heeft? Er zit meer achter werken bij DJI
Je bent samen met je team én gedetineerden verantwoordelijk voor een terugkeer in de maatschappij. Gedetineerden worden uiteindelijk gewoon weer iemands buur. Je werkt hier aan veiligheid door mensen vooruit te helpen. Positieve verandering begint met het besef dat het een optelsom is van de kleinste successen. Die leiden tot groots resultaat. Om dat te bereiken moet je verder kijken, voorbij aan wat iemand gedaan heeft.
Meer over werken bij DJI
Zo solliciteer je
  • Solliciteren? Volg de stappen door op de solliciteer knop te drukken en upload je motivatie en cv via je account. We raden je aan eerst meer informatie over onze sollicitatieprocedure te lezen voordat je solliciteert.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
  • Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
  • Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

https://www.functiegebouwrijksoverheid.nl/functiegebouw#/552

Hoe word jij een Sociotherapeut Intensieve Zorgafdeling FPC de Oostvaarderskliniek Almere?

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en je motivatiebrief) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment.
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega’s met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of op watdevog.nl.
"Dit is sociotherapie next level"
"Dit is sociotherapie next level"

Abdi werkt als sociotherapeut bij de Oostvaarderskliniek

Als verpleegkundige zag Abdi ziekenhuizen, revalidatieklinieken en psychiatrische instellingen vanbinnen. Maar telkens miste hij uitdaging, prikkeling. Tot hij in 2011 als stagiair-sociotherapeut bij de forensische verslavingsafdeling van de Oostvaarderskliniek in Almere aan de slag ging. “Veel verantwoordelijkheid, uitdagend werk, ontwikkelmogelijkheden én impact op de maatschappij. Ik heb mijn droombaan gevonden.”