Sociotherapeut

Er zit meer achter

Behandelingen geven aan een uitdagende doelgroep en bijdragen aan de resocialisatie en veilige terugkeer in de samenleving? Dat kan als Sociotherapeut / Begeleider in Forensische Psychiatrisch Centrum  (FPC) Oostvaarderskliniek in Almere. 
Standplaats: Almere Aantal uur: 24 - 36 Maandsalaris: € 2.945 - € 3.954 Vakgebied: Zorg, welzijn & behandeling Opleiding: Bachelor - HBO Reageren voor: 07-06-2024 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Behandelingen geven aan een uitdagende doelgroep en bijdragen aan de resocialisatie en veilige terugkeer in de samenleving? Dat kan als Sociotherapeut / Begeleider in Forensische Psychiatrisch Centrum  (FPC) Oostvaarderskliniek in Almere. 
Standplaats: Almere Aantal uur: 24 - 36 Maandsalaris: € 2.945 - € 3.954 Vakgebied: Zorg, welzijn & behandeling Opleiding: Bachelor - HBO Reageren voor: 07-06-2024 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Jouw werk als
sociotherapeut

  • Uitdagende doelgroepen zoals tbs-patiënten of mensen met een verslaving die ernstige delicten gepleegd hebben.
  • Op het snijvlak van behandeling en beveiliging.
  • Persoonlijk begeleider en daarmee het eerste aanspreekpunt van een of meerdere patiënten.
  • Opstellen behandelplannen en briefen collega’s over de omgang met en behandeling van jouw patiënten.
  • Onderdeel van een multidisciplinair behandelteam met de psychiater, hoofdbehandelaar, maatschappelijk werk en diverse andere therapeuten en begeleiders.
Dit ga je doen



Wat ga je doen
Als onze sociotherapeut ga je werken met een uitdagende doelgroep. Je werkt met (jong)volwassenen die met justitie in aanraking zijn gekomen en ten tijde van het delict deels of geheel ontoerekeningsvatbaar zijn verklaard. Ondanks de delicten die zij gepleegd hebben zien wij onze patiënten in eerste plaats altijd als mensen. En dit vinden wij héél belangrijk! Het zijn mensen met bagage en jij draagt bij aan het vergroten van hun kans om op een veilige manier terug te keren in de samenleving. Hoe? Door de patiënten op jouw afdeling structuur te bieden en door ze goed te observeren en te begeleiden tijdens dag-, avond- en weekenddiensten. Je krijgt een onregelmatigheidstoeslag voor de wisselende diensten. En ja, je leest het goed, je draait geen nachtdiensten.  

Zoals we al aangaven zien wij onze patienten als mensen en verdient elke patiënt persoonlijke aandacht. Als onze sociotherapeut is dat een onderdeel waar jij voor zorgt. Denk aan samen eten, wandelen of tv kijken, je bent er continu voor de patiënten. Tijdens deze dagelijkse activiteiten observeer je de patiënten en ga je het gesprek met ze aan. Door de dynamiek in de groep, elke patiënt heeft ten slotte een eigen karakter, ben je continu bewust van de omgeving en de mogelijke risico’s. Signaleer je veranderingen in het gedrag van de patiënten? Dan speel je daar direct op in en bespreek je dit met jouw collega’s en het behandelteam. Ook in een crisissituatie weet jij hoe je moet handelen en de-escalerend werken is jou niet vreemd. 

Naast de dagelijkse begeleiding ben je voor meerdere patiënten op de afdeling de persoonlijke mentor. Elke patiënt heeft een eigen risicosignalering en een behandelplan waar aandacht aan besteed wordt, als mentor heb je een grote rol in de totstandkoming en de uitvoering van het behandelplan van jouw patiënten. Samen met je patiënt sta je stil bij doelen uit het behandelplan en behandel je wekelijks leerdoelen gericht op dit plan. Dit gaat altijd in samenwerking met andere behandelaren, onder wie het hoofd behandeling, de psychiater, een maatschappelijk werker en de collega’s van het dagprogramma. Mag een patiënt met verlof? Dan ga je als sociotherapeut mee en bereid je samen met jouw patiënt het verlof zo goed mogelijk voor. 

Ons team is goed op elkaar ingespeeld en wij zijn er voor elkaar, ook voor jou! Er is ruimte om te reflecteren en onze eigen veiligheid staat altijd voorop. 

Heb je interesse, maar weet je nog niet zo goed of werken in een FPC bij je past. Dan staan wij je graag te woord om telefonisch meer over ons werk en kliniek te vertellen. Onder ons kopje “meer over de afdeling” vertellen wij meer over FPC Oostvaarderskliniek of neem hier een kijkje op onze website.

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 44774
De heer J. Paschedag, afdelingshoofd Sociotherapie 06-11013999
Rob Stiekema, senior recruiter 06-25095127
Dit neem je mee
  • Je hebt een afgeronde HBO- opleiding passend bij het werkveld, denk aan de richting van social work, sociaalpedagogische hulpverlening (sph), (toegepaste) psychologie, criminologie, verpleegkunde of maatschappelijk werk en dienstverlening (mwd). 
  • Je hebt affiniteit  en ervaring met de doelgroep en kunt dit ook onderbouwen in je motivatie. 
  • Je bent in staat om functionele, op behandeling gerichte relaties op te bouwen met forensisch-psychiatrische patiënten, en je hebt gevoel voor verhoudingen en de balans tussen afstand-nabijheid.
  • Je bent een teamplayer en in staat om bij te dragen aan de professionele ontwikkeling van het team. 
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal.


Dit is jouw kracht

  • Je hebt een integere instelling.
  • Je kunt goed luisteren, begrijpen, accepteren, aanspreken, bespreken en motiveren.
  • Je bent initiatiefrijk en kunt zelfstanding tot een oordeel komen. 
Dit kun je verwachten

Naast het salaris mag je als Sociotherapeut rekenen op:

  • een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • een pensioenregeling
  • gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • de mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • een onregelmatigheidstoeslag voor wisselende diensten 
  • Salarisniveau -  min. Schaal 08 - max. Schaal 08
  • Maandsalaris -  min. 2902,24 - max. 3896,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week - 24
  • Maximaal aantal uren per week - 36
er zit meer achter werken biJ Forensisch psychiatrisch centrum Oostvaarderskliniek

Je krijgt zo’n vierhonderd collega’s in allerlei functies. Denk aan sociotherapeuten, psychologen en verpleegkundigen. Wat jullie gemeen hebben is de professionele en respectvolle zorg voor patiënten en cliënten die vaak langere tijd bij ons verblijven, van enkele maanden tot vele jaren. Mensen met bagage, die mede door hun aanleg en levensgeschiedenis in aanraking zijn gekomen met Justitie. Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag onrustig zijn. Afhankelijk van je baan merk je dat in het directe contact met de patiënten of meer op een afstand.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Oostvaarderskliniek is een forensisch psychiatrisch centrum (FPC) in Almere en geeft uitvoering aan de tbs-maatregel. Gericht op de veiligheid van de samenleving behandelt de tbs-kliniek patiënten met aantoonbaar risicovol gedrag. 

De behandeling is erop gericht de patiënt weer in staat te stellen zelfstandig te functioneren in de maatschappij. Naast patiënten met een tbs-maatregel richt FPC de Oostvaarderskliniek zich ook op patiënten met een andere juridische titel. 

De Oostvaarderskliniek behandelt patiënten in een gesloten en beveiligd systeem. Voor iedere patiënt ontwikkelt de kliniek een persoonlijk behandelprogramma. Dat gebeurt weliswaar in overleg met de patiënt, maar over de veiligheidsaspecten is geen discussie mogelijk. Behandelen en beveiligen staan niet los van elkaar: behandelen is beveiligen.

FPC De Oostvaarderskliniek biedt plaats aan ruim 122 tbs-patiënten.

De gemiddelde behandelduur van een tbs-patiënt is 8 jaar.

Het totale personeelsbestand van FPC De Oostvaarderskliniek bestaat voor 51% uit vrouwen en 49% uit mannen.

Kijk jij voorbij wat iemand gedaan heeft? Er zit meer achter werken bij DJI
Je bent samen met je team én gedetineerden verantwoordelijk voor een terugkeer in de maatschappij. Gedetineerden worden uiteindelijk gewoon weer iemands buur. Je werkt hier aan veiligheid door mensen vooruit te helpen. Positieve verandering begint met het besef dat het een optelsom is van de kleinste successen. Die leiden tot groots resultaat. Om dat te bereiken moet je verder kijken, voorbij aan wat iemand gedaan heeft.
Meer over werken bij DJI
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Voor meer informatie en / of vragen kunt u contact opnemen de heer J. Paschedag op telefoonnummer 06-11013999 en / of mevrouw P. Ebbers op telefoonnummer 06-15238483.
  • Voor deze vacature is er een passende vergoeding voor onregelmatige diensten conform CAO Rijk.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Zo solliciteer je

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en je motivatiebrief) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment (voor bepaalde functies).
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega’s met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of hier (voor jongeren) justis.nl/jongeren.
"Dit is sociotherapie next level"
"Dit is sociotherapie next level"

Abdi werkt als sociotherapeut bij de Oostvaarderskliniek

Als verpleegkundige zag Abdi ziekenhuizen, revalidatieklinieken en psychiatrische instellingen vanbinnen. Maar telkens miste hij uitdaging, prikkeling. Tot hij in 2011 als stagiair-sociotherapeut bij de forensische verslavingsafdeling van de Oostvaarderskliniek in Almere aan de slag ging. “Veel verantwoordelijkheid, uitdagend werk, ontwikkelmogelijkheden én impact op de maatschappij. Ik heb mijn droombaan gevonden.”