Sociotherapeut

Er zit meer achter

Behandelingen geven aan een uitdagende doelgroep, namelijk tbs-patiënten of mensen met een verslaving die ernstige delicten gepleegd hebben. Als Sociotherapeut / Begeleider bij de Forensisch Psychiatrisch Centrum de Oostvaarderskliniek in Almere draag je op deze manier bij aan hun resocialisatie en een veilige terugkeer in de samenleving.
Standplaats: Almere Aantal uur: 32 - 36 Maandsalaris: € 2.623 - € 3.546 Vakgebied: Zorg, welzijn & behandeling Opleiding: Bachelor - HBO Reageren voor: 01-09-2022 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Behandelingen geven aan een uitdagende doelgroep, namelijk tbs-patiënten of mensen met een verslaving die ernstige delicten gepleegd hebben. Als Sociotherapeut / Begeleider bij de Forensisch Psychiatrisch Centrum de Oostvaarderskliniek in Almere draag je op deze manier bij aan hun resocialisatie en een veilige terugkeer in de samenleving.
Standplaats: Almere Aantal uur: 32 - 36 Maandsalaris: € 2.623 - € 3.546 Vakgebied: Zorg, welzijn & behandeling Opleiding: Bachelor - HBO Reageren voor: 01-09-2022 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
jouw werk als
Sociotherapeut
  • Uitdagende doelgroepen zoals tbs-patiënten of mensen met een verslaving die ernstige delicten gepleegd hebben.
  • Op het snijvlak van behandeling en beveiliging.
  • Persoonlijk begeleider en daarmee het eerste aanspreekpunt van een of meerdere patiënten.
  • Opstellen behandelplannen en briefen collega’s over de omgang met en behandeling van jouw patiënten.
  • Onderdeel van een multidisciplinair behandelteam met de psychiater, hoofdbehandelaar, maatschappelijk werk en diverse andere therapeuten en begeleiders.
Dit ga je doen



Als onze Sociotherapeut ga je werken met een uitdagende doelgroep. Je werkt met (jong)volwassenen die met justitie in aanraking zijn gekomen. Ondanks de delicten die zij gepleegd hebben zien wij onze patiënten in eerste plaats altijd als mensen. En dit vinden wij héél belangrijk! Het zijn mensen met bagage en jij draagt bij aan het vergroten van hun kans om op een veilige manier terug te keren in de samenleving. Hoe? Door de patiënten op jouw afdeling dag structuur te bieden en door ze goed te observeren en te begeleiden tijdens dag-, avond- en weekenddiensten. En ja, je leest het goed, je draait geen nachtdiensten.

Zoals we al aangaven zien wij onze patiënten als mensen en verdient elke patiëntpersoonlijke aandacht. Als onze Sociotherapeut is dat een onderdeel waar jij voor zorgt. Denk aan samen eten, wandelen of tv kijken, je bent er continu voor de patiënten. Tijdens deze dagelijkse activiteiten observeer je de patiënten en ga je het gesprek met ze aan. Door de dynamiek in de groep, elke patiënt heeft ten slotte een eigen karakter, ben je continu bewust van de omgeving en de mogelijke risico’s. Signaleer je veranderingen in het gedrag van de patiënten? Dan speel je daar direct op in en bespreek je dit met jouw collega’s en het behandelteam. Ook in een crisissituatie weet jij hoe je moet handelen en de-escalerend werken is jou niet vreemd. 

Naast de dagelijkse begeleiding ben je voor meerdere patiënten op de afdeling de persoonlijke mentor. Elke patiënt heeft een eigen behandelplan waar aandacht aan besteed wordt, als mentor heb je een grote rol in de totstandkoming en de uitvoering van het behandelplan van jouw patiënten. Samen met je patiënt sta je stil bij doelen uit het behandelplan en behandel je wekelijks punten uit dit plan. Dit gaat altijd in samenwerking met andere behandelaren, onder wie het hoofd behandeling, de psychiater, een maatschappelijk werker en de collega’s van het dagprogramma. Mag een patiënt met verlof? Dan ga je als persoonlijke mentor mee en bereid je samen met jouw patiënt het verlof zo goed mogelijk voor.

Binnen de Oostvaarderskliniek zijn er verschillende afdelingen waar je ingezet kan worden, denk aan de reguliere afdeling, de structuur afdeling of op de resocialisatie afdeling. Heb je interesse, maar weet je nog niet zo goed of werken in een FPC bij je past. Dan staan wij je graag te woord om telefonisch meer over ons werk en kliniek te vertellen. Onder ons kopje “meer over de afdeling” vertellen wij meer over FPC Oostvaarderskliniek of neem een kijkje op onze website

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 2005
Mevrouw B. Duimel, afdelingshoofd 08807-13205
Mevrouw K. Vastenhoven, corporate recruiter 06-20150614
Dit neem je mee
  • Je hebt een afgeronde HBO- opleiding welke passend is bij het werkveld, denk aan de richting van social work, sociaalpedagogische hulpverlening (sph), verpleegkunde of maatschappelijk werk en dienstverlening (mwd). 
  • Je hebt grote affiniteit  en ervaring met de doelgroep en kunt dit ook onderbouwen in je motivatie. 
  • Je bent in staat om functionele, op behandeling gerichte relaties op te bouwen met forensisch-psychiatrische patiënten, en je hebt gevoel voor verhoudingen en de balans tussen afstand-nabijheid.
  • Je bent een teamplayer en in staat om bij te dragen aan de professionele ontwikkeling van het team.
  • Je hebt een integere instelling.
  • Je kunt goed luisteren, begrijpen, accepteren, aanspreken, bespreken en motiveren.
  • Je bent initiatiefrijk en kunt zelfstanding tot een oordeel komen.
Dit kun je verwachten

Je kunt naast het salaris volgens de cao Rijk rekenen op een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van het maandinkomen) en tijd (bovenwettelijke verlofuren). Je kunt dit naar eigen keuze op het gewenste moment uit laten betalen of opnemen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 60% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Daarnaast betaalt het Rijk een groter gedeelte van jouw pensioenpremie, waardoor je maandelijks netto meer overhoudt dan in andere sectoren. 

  • Salarisniveau schaal 8
  • Maandsalaris min € 2.605,- max. € 3.521,- (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met een proeftijd van maximaal 1 of 2 maanden)
  • Contractduur n.t.b.
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36
er zit meer achter werken biJ Forensisch psychiatrisch centrum Oostvaarderskliniek

Je krijgt zo’n vierhonderd collega’s in allerlei functies. Denk aan sociotherapeuten, psychologen en verpleegkundigen. Wat jullie gemeen hebben is de professionele en respectvolle zorg voor patiënten en cliënten die vaak langere tijd bij ons verblijven, van enkele maanden tot vele jaren. Mensen met bagage, die mede door hun aanleg en levensgeschiedenis in aanraking zijn gekomen met Justitie. Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag onrustig zijn. Afhankelijk van je baan merk je dat in het directe contact met de patiënten of meer op een afstand.

Naast een boeiende werkplek waarbij je ‘met recht’ een bijdrage levert aan onze belangrijke maatschappelijke taak, kun je ook rekenen op een fijn pakket primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo kun je met het Individueel Keuzebudget een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Verder zijn er opleidings- en doorgroeimogelijkheden, uitstekende regelingen voor ouderschapsverlof, aantrekkelijke reiskostenregelingen en bedrijfsfitness. Bij een fulltime dienstverband werk je 36 uur per week.

FPC De Oostvaarderskliniek biedt plaats aan ruim 122 tbs-patiënten.

De gemiddelde behandelduur van een tbs-patiënt is 8 jaar.

Het totale personeelsbestand van FPC De Oostvaarderskliniek bestaat voor 51% uit vrouwen en 49% uit mannen.

Kijk jij voorbij wat iemand gedaan heeft? Er zit meer achter werken bij DJI
Je bent samen met je team én gedetineerden verantwoordelijk voor een terugkeer in de maatschappij. Gedetineerden worden uiteindelijk gewoon weer iemands buur. Je werkt hier aan veiligheid door mensen vooruit te helpen. Positieve verandering begint met het besef dat het een optelsom is van de kleinste successen. Die leiden tot groots resultaat. Om dat te bereiken moet je verder kijken, voorbij aan wat iemand gedaan heeft.
Meer over werken bij DJI
Zo solliciteer je
  • Solliciteren? Volg de stappen door op de solliciteer knop te drukken en upload je motivatie en cv via je account. We raden je aan eerst meer informatie over onze sollicitatieprocedure te lezen voordat je solliciteert.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
  • Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
  • Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
  • Hebben wij jouw interesse gewekt? Solliciteer dan direct door middel van een motivatiebrief én cv.
  •  Als je ons weet te overtuigen van jouw geschiktheid, dan volgt een sollicitatiegesprek.  Wij maken in de selectieprocedure gebruik van een assessment en voeren een referentiecheck uit.
  • Volgens de Wet kwaliteit, klachten en geschillen zorg (Wkkgz) is controle van uw arbeidsverleden een verplicht onderdeel van de sollicitatieprocedure. Naast het verstrekken van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en controle van het BIG-register kan u gevraagd worden referenties te verstrekken en doen wij navraag bij de Inspectie voor de Gezondheidszorg en Jeugd.
  • Wij hebben een gunstige bruto-netto verhouding ten opzichte van (onder andere) de cao GGZ. Wil je graag van tevoren weten wat je netto overhoudt? We maken graag een salarissimulatie voor je.

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

https://www.functiegebouwrijksoverheid.nl/functiegebouw#/552

Hoe word jij een Sociotherapeut?

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en je motivatiebrief) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment.
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega’s met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of op watdevog.nl.
"Dit is sociotherapie next level"
"Dit is sociotherapie next level"

Abdi werkt als sociotherapeut bij de Oostvaarderskliniek

Als verpleegkundige zag Abdi ziekenhuizen, revalidatieklinieken en psychiatrische instellingen vanbinnen. Maar telkens miste hij uitdaging, prikkeling. Tot hij in 2011 als stagiair-sociotherapeut bij de forensische verslavingsafdeling van de Oostvaarderskliniek in Almere aan de slag ging. “Veel verantwoordelijkheid, uitdagend werk, ontwikkelmogelijkheden én impact op de maatschappij. Ik heb mijn droombaan gevonden.”