Sociaal psychiatrisch verpleegkundige

Ben jij een ervaren SPV’er met een hart voor forensische zorg en een scherp oog voor psychische kwetsbaarheden? Wil je écht verschil maken in het leven van vrouwelijke gedetineerden? Dan hebben wij een bijzondere plek voor jou binnen het zorgteam van PI Nieuwersluis.
Nieuwersluis 18 - 18 uur € 3.404 - € 5.389 bruto Zorg, welzijn & behandeling Bachelor - HBO Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Reageer voor 18-08-2025
Ben jij een ervaren SPV’er met een hart voor forensische zorg en een scherp oog voor psychische kwetsbaarheden? Wil je écht verschil maken in het leven van vrouwelijke gedetineerden? Dan hebben wij een bijzondere plek voor jou binnen het zorgteam van PI Nieuwersluis.
Nieuwersluis 18 - 18 uur € 3.404 - € 5.389 bruto Zorg, welzijn & behandeling Bachelor - HBO Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Reageer voor 18-08-2025
Sociaal psychiatrisch verpleegkundige Vraag? Direct solliciteren

Dit ga je doen als Sociaal psychiatrisch verpleegkundige

Dit ga je doen als Sociaal psychiatrisch verpleegkundige

Jouw rol
Als sociaal psychiatrisch verpleegkundige draag je zorg voor een kwetsbare doelgroep met complexe psychische en sociale problematiek. Je voert screenings en intakes uit, stelt behandelplannen op en coördineert de zorgverlening rondom jouw cliënten. Daarbij werk je nauw samen met collega’s uit verschillende disciplines en fungeer je als verbindende schakel tussen zorg, begeleiding, beveiliging en (ggz) ketenpartners.

Je signaleert, adviseert en bewaakt continu de voortgang binnen jouw caseload. Naast het bieden van professionele zorg lever je ook een belangrijke bijdrage aan het zorgbeleid binnen de inrichting. Je vindt het een uitdaging om via verschillende bejegeningsstijlen contact te maken met cliënten. In de uitvoering stem je regelmatig af met collega’s uit verschillende disciplines. Die samenwerking is essentieel en versterkt de zorg, al brengt het ook met zich mee dat je niet altijd volledig autonoom kunt handelen.

Werken bij PI Nieuwersluis betekent bijdragen aan veiligheid én herstel. Je werkt in een bijzondere context waar zorg en beveiliging elkaar versterken. Hier krijg je de ruimte én het vertrouwen om jouw deskundigheid in te zetten voor een doelgroep die dit hard nodig heeft.

Interesse? Reageer dan snel. We kijken uit naar jouw komst!

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 62928
Simone van Setten, hoofd zorg 06-25250463
Ries Goudriaan, corporate recruiter DJI 06-27175447

Dit kun je verwachten

  • Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • Een pensioenregeling
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI
  • Salarisniveau - min. Schaal 10 - max. Schaal 10
  • Maandsalaris - min. €3.404,00 - max. €5.389,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week - 18
  • Maximaal aantal uren per week - 18

Dit neem je mee

Dit neem je mee

  • Je hebt een afgeronde hbo-opleiding Verpleegkunde en bent BIG-geregistreerd.
  • Je beschikt over het diploma post-hbo Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige (SPV).
  • Je staat ingeschreven in het kwaliteitsregister V&VN, met SPV als specialisme.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring binnen de justitiële of forensische zorgcontext.
  • Je bent zelfstandig, stevig in je schoenen en weet structuur aan te brengen in een dynamische werkomgeving.
  • Je hebt kennis van de specifieke zorgbehoeften van vrouwelijke justitiabelen.
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en voelt je thuis in een multidisciplinair team.
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Locatie Nieuwersluis

Penitentiaire Inrichting Utrecht

Locatie Nieuwersluis

Penitentiaire Inrichting Utrecht

Je krijgt zo’n tweehonderd collega’s in allerlei functies. Denk aan penitentiair inrichtingswerkers, complexbeveiligers en arbeidsbegeleiders. Wat jullie gemeen hebben is de professionele en respectvolle zorg voor gedetineerden. In een prettig leefklimaat dat zo goed mogelijk bijdraagt aan re-integratie. Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag onrustig zijn. Omdat veel vrouwen ook moeder zijn, worden er speciale moeder-kinddagen georganiseerd. Afhankelijk van je functie bevind je je er dan middenin, of krijg je het meer van een afstandje mee.

PI Utrecht biedt plaats aan 246 gedetineerden. Het is een vrouwengevangenis.  

De gemiddelde verblijfstijd van een gedetineerden is 168 dagen.

Het totale personeelsbestand van PI Utrecht bestaat voor 46% uit vrouwen en 54% uit mannen.

PI Utrecht biedt plaats aan 246 gedetineerden. Het is een vrouwengevangenis.  

De gemiddelde verblijfstijd van een gedetineerden is 168 dagen.

Het totale personeelsbestand van PI Utrecht bestaat voor 46% uit vrouwen en 54% uit mannen.

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 62928
Simone van Setten, hoofd zorg 06-25250463
Ries Goudriaan, corporate recruiter DJI 06-27175447

Zo solliciteer je

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en een korte motivatie) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment (voor bepaalde functies).
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega's met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of hier (voor jongeren) justis.nl/jongeren.
 “We zijn van begin tot eind betrokken bij het zorgproces”

“We zijn van begin tot eind betrokken bij het zorgproces”

Brigitte en Lisa zijn justitieel verpleegkundigen in de Penitentiaire Inrichting Nieuwersluis

Een bedankje van een patiënt omdat ze haar hart bij je kon luchten. Een zorgrelatie opbouwen met een patiënt die erg wantrouwig is. En van de huisarts akkoord krijgen op het beleid dat jij hebt voorgesteld. Dat zijn momenten waar justitieel verpleegkundigen Brigitte en Lisa veel energie uithalen. Lisa: “Vanaf het moment dat gedetineerden binnenkomen totdat ze de penitentiaire inrichting verlaten, zijn wij betrokken bij het zorgproces. Het is mooi om vooruitgang te zien en daar een aandeel in te hebben.”