Sociaal psychiatrisch verpleegkundige i.o.

Als SPV-er bied jij verantwoorde zorg, behandeling en begeleiding aan gedetineerden met psychiatrische problemen. Hiermee help je mee de recidive binnen deze groep terug te dringen. In alle fases van detentie ben je betrokken. Vanaf het moment dat een gedetineerde binnenkomt tot het moment dat hij de penitentiaire inrichting verlaat. Je zet je in om de kwaliteit van de psychiatrische zorg te verbeteren.
Dordrecht 32 - 36 uur € 3.404 - € 5.389 bruto Zorg, welzijn & behandeling Bachelor - HBO Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Reageer voor 04-08-2025
Als SPV-er bied jij verantwoorde zorg, behandeling en begeleiding aan gedetineerden met psychiatrische problemen. Hiermee help je mee de recidive binnen deze groep terug te dringen. In alle fases van detentie ben je betrokken. Vanaf het moment dat een gedetineerde binnenkomt tot het moment dat hij de penitentiaire inrichting verlaat. Je zet je in om de kwaliteit van de psychiatrische zorg te verbeteren.
Dordrecht 32 - 36 uur € 3.404 - € 5.389 bruto Zorg, welzijn & behandeling Bachelor - HBO Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Reageer voor 04-08-2025
Sociaal psychiatrisch verpleegkundige i.o. Vraag? Direct solliciteren

Dit ga je doen als Sociaal psychiatrisch verpleegkundige i.o.

Dit ga je doen als Sociaal psychiatrisch verpleegkundige i.o.

Binnen de PI Dordrecht werk je in een bijzondere setting met een uitdagende doelgroep, door een toekomstperspectief te bieden aan gedetineerden die kampen met complexe psychiatrische problematiek. De afdeling Zorg bestaat, naast ondersteunende externe zorgprofessionals, uit een hoofd Zorg, justitieel verpleegkundigen, justitieel geneeskundigen, inrichtingspsychologen, spv/doorzorgfunctionaris, tandarts assistente en twee administratief medewerkers Zorg en PSA.

Wij zien een groot aantal gedetineerden met co-morbide problematiek. Goede doorzorg en ketensamenwerking met andere instanties is hierbij belangrijker dan ooit. Dit vraagt om een langdurig begeleidings- en behandelingstraject. Je vormt de schakel in zorg tussen buiten, binnen en opnieuw naar buiten. De ketenaanpak in combinatie met zorg voor de gedetineerde, vanuit kennis en kunde van psychopathologie en de sociale kaart, staat daarbij centraal.

Contact opbouwen met de gedetineerde en mede inschatten van de benodigde vorm van begeleiding en (groeps)behandeling, eventueel crisisbeoordelingen en crisisbegeleidingen, zijn kerntaken. Vanuit de aansturing in het Psycho-Medisch-Overleg (PMO) wil jij autonoom werken en een verbindende en coördinerende rol innemen naar anderen binnen de PI en in de keten vertegenwoordigde partners, met inachtneming van de justitiële kaders. Jij zoekt oplossingen buiten de bestaande paden. Je participeert actief in overlegvormen zoals het Zorg Coördinatie Overleg (ZCO) en het Extra Zorg Voorziening Overleg (EZV). Je hebt tevens een actief participerende, educatieve en coachende houding naar het personeel van de zorgafdeling EZV.

Vanuit het PMO kun je in samenwerking met de casemanager de benodigde (door)zorgtrajecten tijdig voorbereiden en opstarten. Daarnaast behoort het (mede) stellen van indicaties op het gebied van woonvoorzieningen, dagbesteding en zorg (allen vanuit de psychiatrische problematiek) tot je taken. 

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 62334
Monique van Wijngaarden, hoofd zorg 06-16910069
Jessia Harten, senior recruiter DJI 06-31642291

Dit kun je verwachten

  • Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • Een pensioenregeling
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI
  • Salarisniveau - min. Schaal 10 - max. Schaal 10
  • Maandsalaris - min. €3.404,00 - max. €5.389,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week - 32
  • Maximaal aantal uren per week - 36

Dit neem je mee

Dit neem je mee

  • Opleiding SPV of gelijkwaardig (hbo) afgerond;
  • Verpleegkundige met een BIG-registratie;
  • Tevens bieden wij je de mogelijkheid aan om te starten met je post-hbo/ SPV opleiding;
  • Eigen deskundigheid, vaardigheden en beroepshouding met actuele registratie in het kwaliteitsregister;
  • Bij voorkeur kennis en ervaring in het forensisch psychiatrisch werkveld en kennis van de rechtspositie van gedetineerden.


Competenties

  • Je kunt onze doelgroep motiveren, stimuleren en confronteren;
  • Voorkomende problemen zelfstandig oplossen, handelend optreden en uitstekend je eigen grenzen bewaken;
  • Zelfstandig en proactief als netwerker en verbinder in staat zijn zowel intern als extern je netwerk opbouwen en onderhouden;
  • Inhoudelijke en zelfstandig de functie deskundig en snel oppakken;
  • Je bent initiatiefrijk in zorginhoudelijke ontwikkelingen en krijgt energie van het delen van kennis bij collega’s.
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een motivatiebrief is verplicht.
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een motivatiebrief is verplicht.
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Hier kom je te werken

Penitentiaire Inrichting Dordrecht

Hier kom je te werken

Penitentiaire Inrichting Dordrecht

Je krijgt zo’n driehonderd collega’s in allerlei functies. Denk aan arbeidsbegeleiders, penitentiair inrichtingswerkers en complexbeveiligers. Wat jullie gemeen hebben is de professionele en respectvolle zorg voor gedetineerden in diverse regimes: gedetineerden in afwachting van hun strafproces, veroordeelde gedetineerden, gedetineerden die buiten de inrichting werken, en kwetsbare gedetineerden. Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag onrustig zijn. Afhankelijk van je baan merk je dat in het directe contact met de gedetineerden of meer op een afstand.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De penitentiaire inrichting (PI) Dordrecht biedt onderdak aan preventief in hechtenis genomen gedetineerden in het huis van bewaring, (in eerste aanleg) veroordeelde gedetineerden in de gevangenis, en gedetineerden in de laatste fase van hun straf op de beperkt beveiligde afdeling. Daarnaast beschikken we over een extra zorgvoorziening. In totaal hebben we ruimte voor 442 gedetineerden. Deze kunnen geplaatst worden in een eenpersoons-, tweepersoons- of zespersoonscel.

De PI Dordrecht beweegt mee met de veranderingen waaraan het gevangeniswezen onderhevig is. Dat vraagt om proactief meedenken, innovatie en investeren in het vakmanschap van onze medewerkers. Dit heeft onder andere geleid tot voorzieningen voor telehoren, het zelfstandig verplaatsen van gedetineerden en een gestroomlijnd re-integratiecentrum (sociaal psychiatrie en verslaving).

PI Dordrecht biedt plaats aan 442 gedetineerden.

De gemiddelde verblijfstijd van een gedetineerde is 150 dagen.

Het totale personeelsbestand van PI Dordrecht bestaat voor 38% uit vrouwen en 62% uit mannen.

PI Dordrecht biedt plaats aan 442 gedetineerden.

De gemiddelde verblijfstijd van een gedetineerde is 150 dagen.

Het totale personeelsbestand van PI Dordrecht bestaat voor 38% uit vrouwen en 62% uit mannen.

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 62334
Monique van Wijngaarden, hoofd zorg 06-16910069
Jessia Harten, senior recruiter DJI 06-31642291

Zo solliciteer je

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en een korte motivatie) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment (voor bepaalde functies).
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega's met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of hier (voor jongeren) justis.nl/jongeren.
"De uiteenlopende ziektebeelden en ethische dilemma’s maken dit werk uitdagend"

"De uiteenlopende ziektebeelden en ethische dilemma’s maken dit werk uitdagend"

Domenique is basisarts in het Justitieel Centrum voor Somatische Zorg in Den Haag

Tijdens de studie geneeskunde word je op veel voorbereid, maar niet op het werken in het Justitieel Centrum voor Somatische Zorg (JCvSZ). Toch twijfelde Domenique geen seconde toen hij een vacature zag. Met de inkt op het artsendiploma nog nat startte hij in 2019 als basisarts in het JCvSZ in Den Haag. Domenique vertelt over zijn baan op deze unieke locatie.