Sociaal psychiatrisch verpleegkundige

Er zit meer achter

Bij het opbouwen van een nieuw bestaan in de maatschappij na detentie, kunnen de gedetineerden van de penitentiaire inrichting Arnhem jouw hulp goed gebruiken. Als sociaalpsychiatrisch verpleegkundige begeleid je hen op zorggebied en focus je op het organiseren van zorg buiten de deuren van de inrichting. Interessant en verantwoordelijk werk met een grote impact op de samenleving!
Standplaats: Arnhem Aantal uur: 32 - 36 Maandsalaris: € 2.811 - € 4.519 Vakgebied: Zorg, welzijn & behandeling Opleiding: Bachelor - HBO Reageren voor: 03-10-2022 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Bij het opbouwen van een nieuw bestaan in de maatschappij na detentie, kunnen de gedetineerden van de penitentiaire inrichting Arnhem jouw hulp goed gebruiken. Als sociaalpsychiatrisch verpleegkundige begeleid je hen op zorggebied en focus je op het organiseren van zorg buiten de deuren van de inrichting. Interessant en verantwoordelijk werk met een grote impact op de samenleving!
Standplaats: Arnhem Aantal uur: 32 - 36 Maandsalaris: € 2.811 - € 4.519 Vakgebied: Zorg, welzijn & behandeling Opleiding: Bachelor - HBO Reageren voor: 03-10-2022 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Sociaal psychiatrisch verpleegkundige Vragen? Direct solliciteren
jouw werk in
Zorg, welzijn & behandeling

Mensen die met justitie in aanraking zijn gekomen kunnen somatische, psychiatrische of psychische zorg nodig hebben. Soms is de hulpverlening die DJI biedt een flinke stap op de weg terug naar de maatschappij. Vaak is rust en stabiliteit ook belangrijk om de tijd van detentie zo goed mogelijk door te komen. Dat klinkt misschien simpel, maar er zit meer achter. Het belangrijkste deel van een gesprek is vaak dat wat níet wordt gezegd. Daarom zijn kijken, luisteren en observeren minstens zo belangrijk. In combinatie met het zorgvuldig vastleggen van zorggegevens. Het analyseren en behandelen van problemen die met gedachten, emoties en biologische stoornissen te maken hebben spelen een belangrijke rol bij het toekomstperspectief van de gedetineerden en patiënten. Als zorgprofessional bij DJI draag je bij aan de veiligheid van de samenleving.

Dit ga je doen



Natuurlijk doe je dit niet alleen, maar samen met jouw psycho-medische team. Hierin zitten gz-psychologen, psychiater, huisarts en justitieel verpleegkundigen. Jouw specifieke verantwoordelijkheid: het organiseren van ‘doorzorg’ na detentie. Hierbij gaat het om gedetineerden die zorg op maat nodig hebben vanwege verschillende psychiatrische en/of psychische problemen of een licht verstandelijke beperking. Is de juiste diagnose gesteld en zijn jullie als team tot een passende zorgoplossing gekomen? Dan ga jij aan de slag. Jij legt contact met bijvoorbeeld de gemeentereclassering, een forensische kliniek of een voorziening die begeleid wonen aanbiedt en zet de zorg in gang. Dit maakt jou dé regelaar binnen het team.

Wat je nog meer doet? Je voert motiverende gesprekken waarbij je altijd de mogelijkheden voor behandeling, begeleiding en passende doorzorg voor ogen houdt. Intern heb je veel contact en zorg je voor afstemming met de leden van het psycho-medisch overleg en ben je de verbindende factor richting de leefafdelingen. Daarnaast ben je medeverantwoordelijk voor de sociaalpsychiatrische intake, forensische diagnostiek en indicatiestelling. Ook zie je toe op ambulante zorgtoeleiding. Tot slot onderhoud je contacten met externe zorgpartners, zowel op de inhoud van de behandeling als op de aangewezen procedures, en deel je vakinhoudelijke informatie met de collega’s van de leefafdelingen.

Klinkt dit als een uitdagende functie waarin jij je energie kwijt kunt? Reageer dan direct. We maken graag kennis met jou! 

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 31573
Mevrouw I. Nefkens, hoofd Zorg 06-52779984
Mevrouw K. van Vastenhoven-Koekebacker, corporate recruiter 06-20150614
Dit neem je mee
  • Je beschikt over een hbo-diploma verpleegkunde.
  • Je hebt de hbo-opleiding sociaal psychiatrisch verpleegkundige (SPV) afgerond of bent bereid deze te behalen.
  • Je bent sociaal psychiatrisch verpleegkundige of hebt als verpleegkundige kennis van het psychiatrische werkveld.
  • Je hebt een BIG-registratie.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring in de forensische psychiatrie.
  • Je hebt kennis van inhoudelijke en procesmatige aspecten van detentie en psychiatrische behandeling.
  • Je hebt inzicht in vakinhoudelijke ontwikkelingen binnen de forensische psychiatrie.
  • Je hebt kennis van de organisatie van het forensischpsychiatrisch netwerk.
  • Je bent bekend met de rechtspositie van gedetineerden.
  • Je hebt inzicht in teamdynamieken en therapeutische relaties.
Dit kun je verwachten
  • Salarisniveau schaal 10
  • Maandsalaris min € 2.811,- max. € 4.519,- (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (met een proeftijd van maximaal 1 maand).
  • Contractduur 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

er zit meer achter werken biJ Penitentiaire Inrichting Arnhem

Je krijgt zo’n tweehonderdzestig collega’s in allerlei functies. Denk aan inrichtingswerkers, zorgprofessionals, administratief medewerkers en complexbeveiligers. Samen staan we voor het realiseren van een veilige, persoonsgerichte en menswaardige detentie. Belangrijk daarbij is het anticiperen op de veranderende vraag, zoals een groeiende behoefte aan zorg. We bieden je een uitdagende en veilige werkomgeving waarin medewerkers zich gehoord en thuis voelen, en blijvend wordt geïnvesteerd in training en opleiding.

Naast een boeiende werkplek waarbij je ‘met recht’ een bijdrage levert aan onze belangrijke maatschappelijke taak, kun je ook rekenen op een fijn pakket primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo kun je met het Individueel Keuzebudget een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Verder zijn er opleidings- en doorgroeimogelijkheden, uitstekende regelingen voor ouderschapsverlof, aantrekkelijke reiskostenregelingen en bedrijfsfitness via Bedrijfsfitness Nederland. Bij een fulltime dienstverband werk je 36 uur per week, bijvoorbeeld vier dagen van negen uur of in wisselende roosterdiensten.

PI Arnhem biedt plaats aan 265 gedetineerden.

De gemiddelde verblijfstijd van een gedetineerde is 193 dagen.

Het totale personeelsbestand van PI Arnhem bestaat voor 31% uit vrouwen en 69% uit mannen.

Kijk jij voorbij wat iemand gedaan heeft? Er zit meer achter werken bij DJI
Je bent samen met je team én gedetineerden verantwoordelijk voor een terugkeer in de maatschappij. Gedetineerden worden uiteindelijk gewoon weer iemands buur. Je werkt hier aan veiligheid door mensen vooruit te helpen. Positieve verandering begint met het besef dat het een optelsom is van de kleinste successen. Die leiden tot groots resultaat. Om dat te bereiken moet je verder kijken, voorbij aan wat iemand gedaan heeft.
Meer over werken bij DJI
Zo solliciteer je
  • Solliciteren? Volg de stappen door op de solliciteer knop te drukken en upload je motivatie en cv via je account. We raden je aan eerst meer informatie over onze sollicitatieprocedure te lezen voordat je solliciteert.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
  • Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
  • Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
  • De brievenselectie zal plaatsvinden in week 40. De selectiegesprekken staan gepland in week 41.
  • Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

https://www.functiegebouwrijksoverheid.nl/functiegebouw#/552

Hoe word jij een Sociaal psychiatrisch verpleegkundige?

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en je motivatiebrief) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment.
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega’s met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of op watdevog.nl.
"Iedere dag iets nieuws leren"
"Iedere dag iets nieuws leren"

Marco & Ingrid zijn Justitieel verpleegkundige bij detentiecentrum Schiphol

Ingrid werkte jaren als verzorgende in het ziekenhuis in Suriname en later in Nederland. Marco was een vertrouwd gezicht in de ouderenzorg en later in een hospice. Allebei maakten ze de overstap naar werken met een totaal nieuwe doelgroep in detentiecentrum Schiphol. En dat bevalt goed. Ingrid: “Hier kan ik mijn horizon verbreden”. Marco: “Hier kan ik me verder ontwikkelen én draai ik minder nachtdiensten.”