Sociaal psychiatrisch verpleegkundige

Er zit meer achter

Bij het werken aan de terugkeer naar het land van herkomst kunnen de gedetineerden van de penitentiaire inrichting Ter Apel jouw hulp goed gebruiken. Als sociaalpsychiatrisch verpleegkundige bij Penitentiare Inrichting (PI) Ter Apel begeleid je hen op zorggebied. Interessant en verantwoordelijk werk met een grote impact op de samenleving en het leven van de gedetineerden!
Standplaats: Ter Apel Aantal uur: 24 - 32 Maandsalaris: € 2.957 - € 4.707 Vakgebied: Zorg, welzijn & behandeling Opleiding: Bachelor - HBO Reageren voor: 01-01-2023 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Bij het werken aan de terugkeer naar het land van herkomst kunnen de gedetineerden van de penitentiaire inrichting Ter Apel jouw hulp goed gebruiken. Als sociaalpsychiatrisch verpleegkundige bij Penitentiare Inrichting (PI) Ter Apel begeleid je hen op zorggebied. Interessant en verantwoordelijk werk met een grote impact op de samenleving en het leven van de gedetineerden!
Standplaats: Ter Apel Aantal uur: 24 - 32 Maandsalaris: € 2.957 - € 4.707 Vakgebied: Zorg, welzijn & behandeling Opleiding: Bachelor - HBO Reageren voor: 01-01-2023 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Sociaal psychiatrisch verpleegkundige Vragen? Direct solliciteren
jouw werk in
Zorg, welzijn & behandeling

Mensen die met justitie in aanraking zijn gekomen kunnen somatische, psychiatrische of psychische zorg nodig hebben. Soms is de hulpverlening die DJI biedt een flinke stap op de weg terug naar de maatschappij. Vaak is rust en stabiliteit ook belangrijk om de tijd van detentie zo goed mogelijk door te komen. Dat klinkt misschien simpel, maar er zit meer achter. Het belangrijkste deel van een gesprek is vaak dat wat níet wordt gezegd. Daarom zijn kijken, luisteren en observeren minstens zo belangrijk. In combinatie met het zorgvuldig vastleggen van zorggegevens. Het analyseren en behandelen van problemen die met gedachten, emoties en biologische stoornissen te maken hebben spelen een belangrijke rol bij het toekomstperspectief van de gedetineerden en patiënten. Als zorgprofessional bij DJI draag je bij aan de veiligheid van de samenleving.

Dit ga je doen



Wat ga je doen
De Dienst Justitiële Inrichtingen voert vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen uit, maar heeft ook de dagelijkse zorg voor mensen die dit ondergaan. In de penitentiaire inrichting Ter Apel werk jij als sociaal-psychiatrisch verpleegkundige mee aan verbetering en instandhouding van het systeem van zorg, begeleiding en behandeling van VRIS-gedetineerden. VRIS staat voor vreemdelingen in strafrecht.

Als sociaal-psychiatrisch verpleegkundige borg je de continuïteit van de zorg aan een gedetineerde in de verschillende fasen van het proces. Je moet je verantwoordelijkheid zien in het licht van het doel van de VRIS-inrichting. Dat is naast het bieden van verantwoorde psychiatrische zorg, het werken aan terugkeer naar het land van herkomst. Daarbij werk je nauw samen met de collega’s van de Medische Dienst waaronder de medewerkers die actief zijn in het Psycho Medisch Overleg (PMO). Uiteraard werk je ook nauw samen met andere disciplines in de penitentiaire inrichting. 

Wat zijn jouw taken in hoofdlijnen? 
Als onze sociaal psychiatrisch verpleegkundige stel je de verpleegkundige diagnose bij de EPA doelgroep. Je houdt je bezig met het mede ontwikkelen van het behandelbeleid. Daarnaast stel je behandel- en zorgplannen op. 

Verder ga jij je bezighouden met het geven van sociaal psychiatrische begeleiding en voer je de risicotaxatie uit volgens HKT-R en onderdeel RMO.  Je stelt rapportages op in het kader van dossiervoering, overdracht en advies en je voert de benodigde correspondentie in het kader van de rechts- en detentiegang.
Klinkt dit als een uitdagende functie waarin jij je energie kwijt kunt? Reageer dan direct. We maken graag kennis met jou! Briefselecties en gesprekken vinden tussendoor plaats en bij het vinden van de geschikte kandidaat sluiten wij de vacature. 

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 43081
Mevrouw drs. H. Krooshof, manager Medische Dienstverlening 06-21912138
Shared Service Center DJI, Werving & Selectie 08807-54321
Dit neem je mee

Naast dat je oplossingsgericht kunt handelen en goede communicatie én sociale vaardigheden hebt zien we graag terug dat je:

  • De opleiding HBO-verpleegkundige afgerond en BIG geregistreerd bent;
  • Een diploma van de post-hbo-opleiding sociaal psychiatrisch verpleegkundige (SPV) hebt;
  • Bent ingeschreven in het kwaliteitsregister Verpleegkundigen en Verzorgenden met als specialisme SPV;
  • Uitgebreide kennis hebt van en ervaring met psychiatrie, crisisbehandeling, herstelgericht werken en de-escalerende technieken;
  • Motiverende gesprekstechniek en eclectisch-integratief werken kunt toepassen;
  • Bereid bent om in teamverband te werken.
Dit kun je verwachten
  • Salarisniveau

 min. Scale 10 - max. Scale 10

  • Maandsalaris

 min.€2,957.00 - max.€4,707.00 (o.b.v. 36 uur)

  • Dienstverband

Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

  • Contractduur

1 jaar

  • Minimaal aantal uren per week

24

  • Maximaal aantal uren per week
32

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
 

er zit meer achter werken biJ Penitentiaire Inrichting Ter Apel

Je krijgt zo’n tweehonderd collega’s in allerlei functies. Denk aan penitentiair inrichtingswerkers, complexbeveiligers en arbeidsbegeleiders. Wat jullie gemeen hebben is de professionele en respectvolle zorg voor ruim zestig nationaliteiten en honderd culturen. Meer nog dan op andere locaties beweegt de dynamiek van de sfeer ‘binnen’ mee met wat er ‘buiten’ gebeurt, zoals onveilige situaties in de landen van herkomst. Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag onrustig zijn. Afhankelijk van je baan merk je dat in het directe contact met de gedetineerden of meer op een afstand.

Naast een boeiende werkplek waarbij je ‘met recht’ een bijdrage levert aan onze belangrijke maatschappelijke taak, kun je ook rekenen op een fijn pakket primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo kun je met het Individueel Keuzebudget een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Verder zijn er opleidings- en doorgroeimogelijkheden, uitstekende regelingen voor ouderschapsverlof, aantrekkelijke reiskostenregelingen en bedrijfsfitness. Bij een fulltime dienstverband werk je 36 uur per week, bijvoorbeeld vier dagen van negen uur.

PI Ter Apel biedt plaats aan 456 gedetineerden

De gemiddelde verblijfstijd van een gedetineerde is 320 dagen.

Het totale personeelsbestand van PI Ter Apel bestaat voor 25% uit vrouwen en 75% uit mannen.

Kijk jij voorbij wat iemand gedaan heeft? Er zit meer achter werken bij DJI
Je bent samen met je team én gedetineerden verantwoordelijk voor een terugkeer in de maatschappij. Gedetineerden worden uiteindelijk gewoon weer iemands buur. Je werkt hier aan veiligheid door mensen vooruit te helpen. Positieve verandering begint met het besef dat het een optelsom is van de kleinste successen. Die leiden tot groots resultaat. Om dat te bereiken moet je verder kijken, voorbij aan wat iemand gedaan heeft.
Meer over werken bij DJI
Zo solliciteer je
  • Solliciteren? Volg de stappen door op de solliciteer knop te drukken en upload je motivatie en cv via je account. We raden je aan eerst meer informatie over onze sollicitatieprocedure te lezen voordat je solliciteert.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
  • Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
  • Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer over de functiegroep Zorgprofessional

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Hoe word jij een Sociaal psychiatrisch verpleegkundige?

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en je motivatiebrief) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment.
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega’s met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of op watdevog.nl.
"Door het verhaal van patiënten te leren kennen, kan ik de juiste zorg leveren"
"Door het verhaal van patiënten te leren kennen, kan ik de juiste zorg leveren"

Mirjam werkt als Justitieel verpleegkundige bij penitentiaire inrichting Ter Apel

Tijdens haar stage in het derde jaar van de opleiding tot verpleegkundige maakte Mirjam voor het eerst kennis met de zorg in de penitentiaire inrichting. “Ik wist gelijk dat ik op mijn plek zat, en aarzelde dan ook geen moment toen ik na het halen van mijn diploma een baan aangeboden kreeg.” Wat haar functie zo mooi maakt? “De doelgroep en setting maken mijn werk uniek. En elk consult is anders; ik zie een verscheidenheid aan klachten. Van somatisch tot psychisch.”