(Senior) Zorg- en Behandelinrichtingswerker

Er zit meer achter

Wil jij methodisch werken en structuur en duidelijkheid bieden? Ben jij consequent en voorspelbaar in je bejegening? Als senior Zorg- en Behandelinrichtingswerker zorg je ervoor dat de veiligheid op de afdeling continu gewaarborgd is, voor jezelf, voor je collega’s en voor de deelnemers. Het goed verlopen van het dagprogramma is hier een belangrijk onderdeel van.
Standplaats: Zutphen Aantal uur: 32 - 36 Maandsalaris: € 2.902 - € 3.896 Vakgebied: Zorg, welzijn & behandeling Opleiding: Bachelor - HBO Reageren voor: 17-06-2024 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Wil jij methodisch werken en structuur en duidelijkheid bieden? Ben jij consequent en voorspelbaar in je bejegening? Als senior Zorg- en Behandelinrichtingswerker zorg je ervoor dat de veiligheid op de afdeling continu gewaarborgd is, voor jezelf, voor je collega’s en voor de deelnemers. Het goed verlopen van het dagprogramma is hier een belangrijk onderdeel van.
Standplaats: Zutphen Aantal uur: 32 - 36 Maandsalaris: € 2.902 - € 3.896 Vakgebied: Zorg, welzijn & behandeling Opleiding: Bachelor - HBO Reageren voor: 17-06-2024 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
(Senior) Zorg- en Behandelinrichtingswerker Vragen? Direct solliciteren
jouw werk in
Zorg, welzijn & behandeling

Mensen die met justitie in aanraking zijn gekomen kunnen somatische, psychiatrische of psychische zorg nodig hebben. Soms is de hulpverlening die DJI biedt een flinke stap op de weg terug naar de maatschappij. Vaak is rust en stabiliteit ook belangrijk om de tijd van detentie zo goed mogelijk door te komen. Dat klinkt misschien simpel, maar er zit meer achter. Het belangrijkste deel van een gesprek is vaak dat wat níet wordt gezegd. Daarom zijn kijken, luisteren en observeren minstens zo belangrijk. In combinatie met het zorgvuldig vastleggen van zorggegevens. Het analyseren en behandelen van problemen die met gedachten, emoties en biologische stoornissen te maken hebben spelen een belangrijke rol bij het toekomstperspectief van de gedetineerden en patiënten. Als zorgprofessional bij DJI draag je bij aan de veiligheid van de samenleving.

Dit ga je doen



De deelnemers zijn veelvuldig veroordeeld voor diverse delicten en hebben een maatregel voor Stelselmatige Daders opgelegd gekregen. Als senior Zorg- en Behandelinrichtingswerker op de ISD-afdeling ben je medeverantwoordelijk voor de bewaring en beveiliging van de deelnemers. Je richt je op de intensieve individuele begeleiding en zorg in de leefsituatie en bij activiteiten.

Samen met je collega (senior) Zorg- en Behandelinrichtingswerkers ben je verantwoordelijk voor een afdeling met deelnemers met uiteenlopende problemen, vaak met een dubbele diagnose op het gebied van verslaving, psychiatrische problemen en LVB. Dat maakt dat iedere deelnemer baat heeft bij een benadering op maat en dat geen een dag hetzelfde is.  

Je staat de hele dag in contact met de deelnemers en bent mentor van een aantal van hen. Je rapporteert je observaties en de gemaakte afspraken t.a.v. de deelnemers. Als lid van het multidisciplinaire overleg ben je nauw betrokken bij de begeleidingsvraag van de deelnemers van jouw afdeling. Kortom: jij zorgt er mede voor dat de detentie op alle fronten zo goed mogelijk verloopt. 

Als senior ben jij als vakinhoudelijke deskundige belast met het bevorderen van de beroepshouding en het verhogen van de beroepsvaardigheden van je collega Zorg- en Behandelinrichtingswerkers en regel je binnen het team de dagelijkse gang van zaken. Vanuit jouw kennis en ervaring zet jij je in voor het optimaliseren van de werkprocessen en neem je enkele taken op je die de kerntaken van de afdeling overstijgen. Je draagt bij aan de visie van DJI voor een humane uitvoering van detentie, tot beperking van detentieschade en voorkoming van recidive. 

Als senior Zorg- en Behandelinrichtingswerker heb je een brede functie met impact op de re-integratie van de deelnemers in de maatschappij. Je komt terecht in een zeer dynamische omgeving waar iedere dag wel iets gebeurt dat je niet had verwacht. Je schakelt makkelijk van bejegening van de deelnemers naar coaching van je collega’s. Je legt verantwoording af aan het afdelingshoofd. 

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 45245
De heer E. Vernig, afdelingshoofd 06-25690377
Gerben Eskes, senior coporate recruiter 06-57780493
Dit neem je mee
  • Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur SPH of vergelijkbaar en je hebt minimaal 3 jaar ervaring als Zorg- en Behandelinrichtingswerker.
  • Je hebt kennis van de doelgroep en hebt ervaring met conflicthantering.
  • Je bent in staat om deelnemers motiverend te bejegenen en om gedrag van zowel individuele deelnemers als de groep te observeren.
  • Je hebt kennis van groepsdynamiek, psychopathologie, begeleiding en zorg.
  • Je bent in staat om je observaties goed om te vormen tot een oordeel t.b.v. de rapportage, zowel mondeling als schriftelijk, en je bent vaardig in het deelnemen aan pré-klinische interventies.
  • Je kunt de-escalerend werken, hebt vaktechnische kennis van bewaking, begeleiding en methoden van observeren. Het verlenen van zorg richt je op het aanleren van zelfverzorging, het leren omgaan met spanningen en angst en het versterken van de eigen vaardigheden van de deelnemers.
  • Je kunt improviseren en hebt de wil om jezelf te blijven ontwikkelen.
  • Je kunt goed samenwerken, je bent in staat om je collega’s te coachen en om afdelingsoverstijgende zaken op te pakken en hierin ondersteunend te zijn aan het afdelingshoofd.
  • Je hebt enige kennis van vreemde talen om met de buitenlandse deelnemers (primair) te kunnen communiceren.
  • Vanzelfsprekend ben je weerbaar en heb je een goede fysieke conditie.
Dit kun je verwachten

Naast het salaris mag je rekenen op:

  • een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • een pensioenregeling
  • gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • de mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • Vanaf 1 januari 2024 worden de salarissen met 1,5% verhoogd
  • Salarisniveau - min. Schaal 08 - max. Schaal 08
  • Maandsalaris - min. €2.902,00 - max. €3.896,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week - 32
  • Maximaal aantal uren per week - 36
er zit meer achter werken biJ Penitentiaire Inrichting Achterhoek

Je krijgt ruim tweehonderd collega’s in allerlei functies. Denk aan complexbeveiligers, casemanagers, verpleegkundigen en arbeidsbegeleiders. Wat jullie gemeen hebben is de professionele en respectvolle zorg voor gedetineerden met verschillende problematieken en culturen. We bieden een goede dagbesteding en voorbereiding op terugkeer in de maatschappij, maar bij sommige gedetineerden is de motivatie lastiger te vinden. Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag onrustig zijn. Afhankelijk van je baan merk je dat in het directe contact met de gedetineerden of meer op een afstand.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De penitentiaire Inrichting Achterhoek is een vestiging in Zutphen van de divisie Gevangeniswezen en Vreemdelingenbewaring. Wij bieden plaats aan 234 mannelijke gedetineerden en kennen vier verschillende regimes: het huis van bewaring, de gevangenis, een inrichting voor stelselmatige daders en een afdeling extra zorgvoorziening. 

PI Achterhoek biedt plaats aan 234 gedetineerden.

De gemiddelde verblijfstijd van een gedetineerde is 105 dagen.

Het totale personeelsbestand van PI Achterhoek bestaat voor 30% uit vrouwen en 70% uit mannen.

Kijk jij voorbij wat iemand gedaan heeft? Er zit meer achter werken bij DJI
Je bent samen met je team én gedetineerden verantwoordelijk voor een terugkeer in de maatschappij. Gedetineerden worden uiteindelijk gewoon weer iemands buur. Je werkt hier aan veiligheid door mensen vooruit te helpen. Positieve verandering begint met het besef dat het een optelsom is van de kleinste successen. Die leiden tot groots resultaat. Om dat te bereiken moet je verder kijken, voorbij aan wat iemand gedaan heeft.
Meer over werken bij DJI
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl
  • De functieschaal is 8, afhankelijk van ervaring kan inschaling in de aanloopschaal 7 aan de orde zijn. 
  • De einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten zich aandragen en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel! 
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Zo solliciteer je

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en je motivatiebrief) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment (voor bepaalde functies).
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega’s met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of hier (voor jongeren) justis.nl/jongeren.
"Het mooiste van mijn werk is dat ik echt iets kan betekenen voor de doelgroep"
"Het mooiste van mijn werk is dat ik echt iets kan betekenen voor de doelgroep"

Nicole werkt als forensisch therapeutisch mdw bij penitentiaire inrichting Nieuwegein

Van stagiair beveiliging tot forensisch therapeutisch medewerker. Zo kan het balletje rollen binnen de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI). Nicole begon hier al op haar zeventiende, en diverse vervolgstappen en opleidingen later zet ze zich nu in voor mannen die veroordeeld zijn tot de maatregel Inrichting voor Stelselmatige Daders (ISD). Een uitdagende én heel bijzondere baan. Nicole vertelt waarom.