Home Vacatures Psychomotorisch therapeut

Psychomotorisch therapeut

In het Pieter Baan Centrum worden jaarlijks zo’n 220 klinische pro Justitia onderzoeken verricht naar verdachten van een strafbaar feit (observandi). Met een multidisciplinair team, bestaande uit een psychiater, een psycholoog, een jurist, een milieuonderzoeker, een groepsleider en een psychomotorisch therapeut, wordt diagnostisch onderzoek verricht bij verdachten met uitdagende en complexe problematiek. 
Almere 8 - 8 uur € 3.484 - € 4.868 bruto Zorg, welzijn & behandeling Bachelor - HBO Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Reageer voor 01-07-2025
In het Pieter Baan Centrum worden jaarlijks zo’n 220 klinische pro Justitia onderzoeken verricht naar verdachten van een strafbaar feit (observandi). Met een multidisciplinair team, bestaande uit een psychiater, een psycholoog, een jurist, een milieuonderzoeker, een groepsleider en een psychomotorisch therapeut, wordt diagnostisch onderzoek verricht bij verdachten met uitdagende en complexe problematiek. 
Almere 8 - 8 uur € 3.484 - € 4.868 bruto Zorg, welzijn & behandeling Bachelor - HBO Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Reageer voor 01-07-2025
Psychomotorisch therapeut Vraag? Direct solliciteren

Dit ga je doen als Psychomotorisch therapeut

Dit ga je doen als Psychomotorisch therapeut

Als psychomotorisch therapeut lever je een bijdrage aan dit onderzoek aan de hand van gerichte observatiedoelen tijdens de psychomotorische observatie (PMO). 

De werkzaamheden bestaan o.a. uit:

  • Het op basis van de voorinformatie en de intakevergadering opstellen van deze observatievragen voor een gericht PMO;
  • Kennismaken, uitnodigen en nabespreken van PMO met  observandi; 
  • Het aanbieden en begeleiden van zowel individuele als groepsgerichte onderzoeksafspraken;
  • Het aanwezig zijn en actief deelnemen aan teamoverleggen, het mondeling terugkoppelen van bevindingen;
  • Verslaglegging van de bevindingen, gericht op de beantwoording van de observatievragen;
  • Het begeleiden van stagiaires;
  • Organisatorische- en administratieve taken rondom de PMO.
VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 58820
Mevrouw B. Buis, psychiater en hoofd leefmilieu 06-25652834
Denise van der Poel, recruiter 06-27518948

Dit kun je verwachten

  • Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • Een pensioenregeling
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI
  • Salarisniveau - min. Schaal 09 - max. Schaal 09
  • Maandsalaris - min. €3.484,00 - max. €4.868,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week - 8
  • Maximaal aantal uren per week - 8

Dit neem je mee

Dit neem je mee

  • Je bent afgestudeerd psychomotorisch therapeut;
  • Je hebt kennis en ervaring met het werken binnen forensische kaders;
  • Je hebt kennis van en vaardigheid in het omgaan met mensen met (ernstige) gedragsstoornissen;
  • Je bent in staat om met open blik naar gedrag en vaardigheden te kijken;
  • Je kunt observaties zowel mondeling als schriftelijk goed verwoorden;
  • Je kunt zelfstandig werken;
  • Je bent flexibel en bewust van eigen handelen. 
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
  • Voor deze functie is een arbeidsduur van 8 uur per week beschikbaar.
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
  • Voor deze functie is een arbeidsduur van 8 uur per week beschikbaar.
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Er zit meer achter werken bij het

Pieter Baan Centrum

Er zit meer achter werken bij het

Pieter Baan Centrum

Je krijgt zo’n tweehonderd collega’s in allerlei functies. Denk aan groepsleiders, psychiaters en juristen. Wat jullie gemeen hebben is de professionele en respectvolle zorg voor verdachten van wie niet zeker is of ze schuldig zijn aan de feiten die hen ten laste worden gelegd. Er zijn echter vragen over de toerekeningsvatbaarheid, en gezien een mogelijke (gedrags)stoornis, de eventuele kans op herhaling en mogelijke behandeling. Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag onrustig zijn. Afhankelijk van je baan merk je dat in het directe contact met de verdachten of meer op een afstand.

Meer over jouw toekomstige afdeling

NIFP
Het Nederlands Instituut voor Forensische Psychiatrie en Psychologie (NIFP) is een centrum van expertise en kennis op het gebied van de forensische psychiatrie en psychologie. Het instituut verricht objectief forensisch gedragskundig onderzoek voor onder andere het OM en de Rechtspraak. Daarnaast bieden de psychiaters van het NIFP behandeling aan mensen in detentie en in vreemdelingenbewaring. Zie ook www.nifp.nl. 

Pieter Baan Centrum
Het Pieter Baan Centrum (PBC) is de psychiatrische observatiekliniek voor volwassenen van Justitie. Het is formeel een Huis van Bewaring met een specifieke taak: het uitbrengen van adviezen pro Justitia. Dit betekent dat gedragsdeskundigen van het PBC observandi onderzoeken die verdacht worden van het plegen van ernstige geweldsmisdrijven. 
Vervolgens adviseren de gedragsdeskundigen aan de rechter of het Ministerie van Justitie en Veiligheid over de toerekeningsvatbaarheid, de kans op recidive en een eventuele behandeling van de verdachte.
 

Meer over deze locatie

Het Pieter Baan Centrum voert zo’n 200 onderzoeken per jaar uit.

De verblijfstijd van een gedetineerde is 6 tot 7 weken.

Het totale personeelsbestand van het Pieter Baan Centrum bestaat voor 60% uit vrouwen en 40% uit mannen.

Het Pieter Baan Centrum voert zo’n 200 onderzoeken per jaar uit.

De verblijfstijd van een gedetineerde is 6 tot 7 weken.

Het totale personeelsbestand van het Pieter Baan Centrum bestaat voor 60% uit vrouwen en 40% uit mannen.

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 58820
Mevrouw B. Buis, psychiater en hoofd leefmilieu 06-25652834
Denise van der Poel, recruiter 06-27518948

Zo solliciteer je

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en een korte motivatie) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment (voor bepaalde functies).
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega's met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of hier (voor jongeren) justis.nl/jongeren.
''Structuur en aandacht zorgt voor basisrespect op de bijzondere zorg afdeling''

''Structuur en aandacht zorgt voor basisrespect op de bijzondere zorg afdeling''

Lizzy werkt als pedagogisch medewerker bij Rijks Justitiële Jeugdinrichting De Hunnerberg

De RJJI heeft heel veel verschillende soorten afdelingen. Een van die afdelingen is de kortverblijf bijzondere zorg afdeling in RJJI De Hunnerberg. Pedagogisch medewerker Lizzy is nu ruim twee jaar werkzaam op deze afdeling en zou niet snel willen switchen. “Door de wederkerigheid die hier heerst, kan ik de jongeren goed begeleiden en ondersteunen”. Ze vertelt over haar ervaringen met deze jongere doelgroep.

Lees het verhaal van Lizzy