Als talentvolle basispsycholoog met ambitie om je verder te ontwikkelen, vind je in Justitieel Complex Schiphol de ideale werkomgeving. Je haalt energie uit een dynamische en afwisselende setting en zet jouw kwaliteiten in om écht verschil te maken. Daarbij krijg je de kans om de postmasteropleiding tot gezondheidszorgpsycholoog te volgen en jezelf verder te specialiseren.

Badhoevedorp 32 - 32 uur € 4.024 - € 6.110 bruto Zorg, welzijn & behandeling Master/doctoraal Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Direct solliciteren

Reageer voor 24-11-2025

Badhoevedorp 32 - 32 uur € 4.024 - € 6.110 bruto Zorg, welzijn & behandeling Master/doctoraal Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Direct solliciteren

Reageer voor 24-11-2025

Psycholoog in opleiding tot gz-psycholoog Vraag? Direct solliciteren

Vanaf begin 2026 bieden wij aan een tweejarige opleidingsplaats tot GZ-psycholoog binnen Justitieel Complex Schiphol en onze samenwerkingspartner Inforsa. Deze wordt in samenwerking met de RINO Amsterdam aangeboden. Als psycholoog in opleiding tot GZ-psycholoog (PioG) verleen je psychische zorg aan gedetineerden, indiceer je voor en/of verricht je psychodiagnostisch onderzoek, (kortdurende) psychologische behandelingen en maak je beslissingen ter bevordering van het zorgbeleid. Binnen de organisatie krijg je voldoende gelegenheid om verschillende behandelmethoden eigen te maken, zorgcoördinerende taken op je te nemen en te werken in multidisciplinair verband. Ben jij er klaar voor?

Ons doel is jou tot GZ-psycholoog breed op te leiden, zodat jij voldoet aan het beroepsprofiel GZ-psycholoog. Daarnaast willen we een GZ-psycholoog opleiden die goed toegerust is om brede psychologische zorg te leveren, met speciale aandacht voor werken in een justitiële inrichting. Detentiecentrum Schiphol kent verschillende verblijfsregimes waar je mee in aanraking zult komen. Het eerste leerjaar ben je gedetacheerd bij onze samenwerkingspartner Inforsa van Arkin in Amsterdam. Het tweede jaar zal je bij ons werken op Schiphol. Op deze wijze wordt je breed opgeleid binnen het forensisch veld.

Tijdens de GZ-opleiding word je gekoppeld aan een werkbegeleider. Dit betreffen GZ-psychologen met ruime ervaring als behandelaar, behandelcoördinator en/of inrichtingspsycholoog, die tevens werkzaam zijn op de afdeling of op de werkplek waar jij aan de slag gaat. Daarnaast krijg je op het gebied van behandeling en diagnostiek supervisie van een ervaren GZ-psycholoog die door de instelling kan worden aangedragen of die jij zelf kan aandragen.

Denise van Rixel, hoofd zorg 06-27441685

Franciska de Boer, corporate recruiter DJI 06-25243856

Doelgroep met complexe problematiek in detentie.
Intake en diagnostiek bij ingeslotenen die door de eerste lijn, medische dienst of afdelingshoofd/directie worden aangemeld.
Indicaties voor daaropvolgende actie, zoals (kortdurende) behandeling door jezelf, multidisciplinaire inzet, of verwijzing naar ambulante of klinische geestelijke gezondheidszorg.
Belangrijke inrichtingsbrede coachende en adviserende functie.
Bijdrage aan een voortdurende verbetering van het behandelend detentieklimaat, het zorgbeleid en de processen.

Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
Een pensioenregeling
Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI

Salarisniveau - min. Schaal 11 - max. Schaal 11
Maandsalaris - min. €4.024,00 - max. €6.110,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
Contractduur - 2 jaar
Minimaal aantal uren per week - 32
Maximaal aantal uren per week - 32

Je hebt een afgeronde academische masteropleiding in één van de gedragswetenschappen; (forensische) psychologie of geestelijke gezondheidskunde.
Je bent in het bezit van een LOGO-verklaring.
Je hebt de nodige ervaring als basispsycholoog, bij voorkeur in het forensisch werkveld.

Dit is jouw kracht

Je bent een stabiel persoon en kan een crisissituatie aan.
Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
Je kunt analyseren, bent stressbestendig, nuchter en flexibel.
Je bent goed in (multidisciplinair) samenwerken.
Je bent proactief en kunt de vertaalslag van theorie naar praktijk maken waarbij je nieuw opgedane kennis kunt delen.
Je bent leergierig en in staat tot zelfreflectie.

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
Een motivatiebrief en LOGO-verklaring is vereist.
De duur van de GZ-opleiding bedraagt totaal 2 jaren. Aanpassing van de loopduur verloopt in gezamenlijk overleg van alle direct betrokkenen maar is primair voorbehouden aan de leidinggevende.
Aan de werknemer wordt een 50% van de lesdagen in uren door de werkgever in de vorm van studieverlof vergoed, tot een maximum van 4 uren per week.
De tegemoetkoming in de studiekosten bedraagt 100% van de lesgelden, supervisiekosten (tot een vastgesteld maximum) en bijbehorend studiemateriaal.
Met de studie samenhangende reis- en verblijfskosten worden vergoed op grond van hoofdstuk 10.2 van de CAO Rijk.
Werknemer dient de kostenvergoeding (voorschot) van de opleiding in P-Direkt aan te vragen en na afronding tijdig af te rekenen.
De werkgever heeft het recht de door hem gedragen kosten in verband met de studie van de werknemer, zoals omschreven in deze overeenkomst, van de werknemer geheel of gedeeltelijk terug te vorderen.
Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl.
Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
Een motivatiebrief en LOGO-verklaring is vereist.
De duur van de GZ-opleiding bedraagt totaal 2 jaren. Aanpassing van de loopduur verloopt in gezamenlijk overleg van alle direct betrokkenen maar is primair voorbehouden aan de leidinggevende.
Aan de werknemer wordt een 50% van de lesdagen in uren door de werkgever in de vorm van studieverlof vergoed, tot een maximum van 4 uren per week.
De tegemoetkoming in de studiekosten bedraagt 100% van de lesgelden, supervisiekosten (tot een vastgesteld maximum) en bijbehorend studiemateriaal.
Met de studie samenhangende reis- en verblijfskosten worden vergoed op grond van hoofdstuk 10.2 van de CAO Rijk.
Werknemer dient de kostenvergoeding (voorschot) van de opleiding in P-Direkt aan te vragen en na afronding tijdig af te rekenen.
De werkgever heeft het recht de door hem gedragen kosten in verband met de studie van de werknemer, zoals omschreven in deze overeenkomst, van de werknemer geheel of gedeeltelijk terug te vorderen.
Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl.
Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Justitieel Complex Schiphol

Je krijgt zo’n vierhonderdvijftig collega’s in allerlei functies. Denk aan GZ-psychologen, complexbeveiligers, penitentiair inrichtingswerkers en verpleegkundigen. Wat jullie gemeen hebben is de professionele en respectvolle zorg voor een grote diversiteit aan gedetineerden. Alle woonafdelingen en cellen hebben dezelfde inrichting, waardoor ze geschikt zijn voor meerdere bewonersgroepen en detentieregimes. Ook zijn er gehoorruimten voor het horen van asielzoekers. Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag onrustig zijn. Afhankelijk van je baan merk je dat in het directe contact met de gedetineerden of meer op een afstand.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Justitieel Complex Schiphol (JCS) omvat de Rechtbank Schiphol en Detentiecentrum Schiphol (DCS). Met ruim 450 (merendeels tweepersoons-) cellen biedt Detentiecentrum Schiphol (DCS) plaats aan asielzoekers in procedure, bolletjesslikkers en illegale of uitgeprocedeerde vreemdelingen. Ook justitiabelen gedetineerd voor de maximale duur van 8 weken (arrestanten) of in afwachting van een uitspraak (Huis van Bewaring) verblijven in Detentiecentrum Schiphol. In het Huis van Bewaring verblijven verdachten die nog preventief gehecht zijn; er is nog geen straf uitgesproken. Er wordt “hechtenis” ondergaan omdat ze verdacht worden van een misdrijf. Verder zijn er de Arrestanten afdelingen, een Extra Zorg afdeling en Vreemdelingenbewaring van de IND. DCS is de grootste gebruiker van het justitieel complex.

Forensische psychiatrische polikliniek (FPP) FAZ – Inforsa
FPP FAZ (Forensische Ambulante Zorg) is onderdeel van Inforsa, specialist in forensische GGZ. De poli biedt intensieve, ambulante behandeling aan volwassenen met complexe psychiatrische problematiek. Het multidisciplinaire team werkt herstelgericht en risicobeheersend: we combineren behandeling van psychiatrische stoornissen met het verminderen van recidiverisico. Daarbij werken we nauw samen met reclassering, ketenpartners en het sociale netwerk van de cliënt om een veilige terugkeer en participatie in de maatschappij te bevorderen. Jouw werkzaamheden als PIOG bestaan uit het doen van intakes, delict analyses en psychodiagnostiek. Behandeling richt zich op risicofactoren zoals middelengebruik, impulsiviteit, emotie(agressie)regulatie en het bevorderen van de kwaliteit van leven. De behandelmethodieken zijn onder andere cognitieve gedragstherapie, traumatherapie en GIT-PD.

Meer over deze locatie

JC Schiphol biedt op dit moment plaats aan ongeveer 350 gedetineerden

De gemiddelde verblijfstijd van een gedetineerde is 26 dagen.

Het totale personeelsbestand van JC Schiphol bestaat voor 41% uit vrouwen en 59% uit mannen.

JC Schiphol biedt op dit moment plaats aan ongeveer 350 gedetineerden

De gemiddelde verblijfstijd van een gedetineerde is 26 dagen.

Het totale personeelsbestand van JC Schiphol bestaat voor 41% uit vrouwen en 59% uit mannen.

Denise van Rixel, hoofd zorg 06-27441685

Franciska de Boer, corporate recruiter DJI 06-25243856

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.

Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en een korte motivatie) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.

Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.

De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.

Het eerste gesprek.

Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!

Het (online) assessment (voor bepaalde functies).

Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.

Het tweede gesprek.

Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega's met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.

Arbeidsvoorwaardengesprek.

Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of hier (voor jongeren) justis.nl/jongeren.

“Het is belangrijk dat we vanaf het eerste moment de juiste aanpak hanteren”

Justitiële Jeugdinrichting (RJJI) zitten jongeren die een delict hebben gepleegd of hiervan worden verdacht. Dat kan gaan om preventieve hechtenis, wanneer de rechtszaak nog moet plaatsvinden, maar ook wanneer er al wel een uitspraak is geweest. Jongeren met jeugddetentie of met een PIJ-maatregel verblijven dan ook in de RJJI. Een PIJ- maatregel staat ook wel bekend als jeugd-tbs, wat inhoudt dat er gedurende de detentie er een intensieve begeleiding en behandeling plaatsvindt. Noor en Rian werken bij RJJI De Hunnerberg in Nijmegen. Zij zien dagelijks complex gedrag bij deze jongeren, die in de meeste gevallen al een lange voorgeschiedenis aan problemen hebben.

Bekijk onze vacatures

Psycholoog in opleiding tot gz-psycholoog

Dit ga je doen als Psycholoog in opleiding tot gz-psycholoog

Dit ga je doen als Psycholoog in opleiding tot gz-psycholoog

Jouw werk als
GZ-psycholoog

Dit kun je verwachten

Dit neem je mee

Dit neem je mee

Justitieel Complex Schiphol

Hier kom je te werken

Meer over jouw toekomstige afdeling

Zo solliciteer je

“Het is belangrijk dat we vanaf het eerste moment de juiste aanpak hanteren”

Meer Banen in Zorg, welzijn & behandeling

GZ-psycholoog

Klinisch Psycholoog

GZ psycholoog / regiebehandelaar

Psycholoog in opleiding tot gz-psycholoog

Dit ga je doen als Psycholoog in opleiding tot gz-psycholoog

Dit ga je doen als Psycholoog in opleiding tot gz-psycholoog

Jouw werk als GZ-psycholoog

Dit kun je verwachten

Dit neem je mee

Dit neem je mee

Justitieel Complex Schiphol

Hier kom je te werken

Meer over jouw toekomstige afdeling

Zo solliciteer je

“Het is belangrijk dat we vanaf het eerste moment de juiste aanpak hanteren”

Meer Banen in Zorg, welzijn & behandeling

GZ-psycholoog

Klinisch Psycholoog

GZ psycholoog / regiebehandelaar

Jouw werk als
GZ-psycholoog