Intrigeert de psychologische problematiek binnen een strafrechtelijk onderzoek jou? En zie je het als een uitdaging om je kennis in te zetten voor het strafrechtelijk traject van een verdachte? Dan is de functie psycholoog bij de dienst Midden-Nederland in Utrecht uitermate geschikt voor jou!

Utrecht 18 - 27 uur € 5.212 - € 7.747 bruto Zorg, welzijn & behandeling Master/doctoraal Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Direct solliciteren

Reageer voor 10-04-2026

Utrecht 18 - 27 uur € 5.212 - € 7.747 bruto Zorg, welzijn & behandeling Master/doctoraal Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Direct solliciteren

Reageer voor 10-04-2026

Psycholoog Vraag? Direct solliciteren

Je gaat als gezondheidszorg- of klinisch psycholoog aan de slag bij hét kennisinstituut voor forensische psychiatrie en psychologie, een landelijke dienst van de Dienst Justitiële Inrichtingen. Hier borg je primair de kwaliteit van de psychologische pro Justitia-rapportages. Je maakt deel uit van multidisciplinaire teams. Zij opereren op het snijvlak van beoordelen en adviseren over interventies en behandeling binnen verschillende strafrechtelijke kaders.

We bieden een gevarieerd en uitgebreid takenpakket:

Een groot deel van je takenpakket bestaat uit het matchen en feedback geven op pro Justitia-rapportages voordat ze naar de opdrachtgever gaan. Dit gaat bij meer complexe casuïstiek in samenspraak met andere disciplines (psychiaters en juristen).
Je bent vraagbaak voor de pJ rapporteurs waar het gaat om inhoudelijke vragen en vraagstellingen van het onderzoek. En je onderhoudt contact met de administratieve ondersteuners.
Ook de consultatie rechtspleging behoort tot je werkzaamheden, waarbij je de verdachte op de rechtbank of in een PI bezoekt en de officier van justitie adviseert over de indicatie voor een pro Justitia onderzoek. Ook wordt er tijdens de deze consultatie beoordeeld of een verdachte in detentie eventueel extra nodig heeft en of een verdachte in een JJI geplaatst dient te worden.
Overige werkzaamheden zijn voorts het bijwonen van overleggen en begeleiden van triple-onderzoeken. Locatie Midden-Nederland staat bekend om haar specials, waaronder ook extremisme-zaken. Zodoende is het mogelijk om je op dit gebied te bekwamen. Daarnaast krijg je bij ons de ruimte om deel te nemen aan werkgroepen voor beleidsontwikkeling of tijdelijke projecten.
Een andere taak van de psychologen op de dienst Midden-Nederland is de deelname aan het TCO (Tbs Casuïstiek Overleg) als adviseur. Het TCO is binnen de reclassering een multidisciplinair overleg waarin reclasseringswerkers (tbs en pij-taakspecialisten) samen met de gedragsdeskundig consulent casuïstiek bespreken van tbs-gestelden. Het doel is een veilige terugkeer in de samenleving door risicotaxatie en het monitoren van de voorwaarden tijdens onder meer proefverlof of voorwaardelijke beëindiging. Ervaring met de tbs is dus een pre.

Of je je dienstverband wil combineren met pJ rapporteren in je eigen tijd of een paar dagen per week je taken als behandelaar wil afwisselen met dynamisch en interessant werk in de strafrechtelijke context: in beide situaties is de functie van psycholoog bij het Nederlands Instituut voor Forensische Psychiatrie en Psychologie een mooie stap. Kom jij onze dienst versterken?

Eva Buitenkamp via secretaresse Ine Kivits 06-52780565

Denise van der Poel, corporate recruiter DJI 06-27518948

Doelgroep met complexe problematiek in detentie.
Intake en diagnostiek bij ingeslotenen die door de eerste lijn, medische dienst of afdelingshoofd/directie worden aangemeld.
Indicaties voor daaropvolgende actie, zoals (kortdurende) behandeling door jezelf, multidisciplinaire inzet, of verwijzing naar ambulante of klinische geestelijke gezondheidszorg.
Belangrijke inrichtingsbrede coachende en adviserende functie.
Bijdrage aan een voortdurende verbetering van het behandelend detentieklimaat, het zorgbeleid en de processen.

Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
Een pensioenregeling
Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI

Salarisniveau - min. Scale 13 - max. Scale 13
Maandsalaris - min. €5,212.00 - max. €7,747.00 (bruto o.b.v. 36 uur)
Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 2 maanden)
Contractduur - n.v.t.
Minimaal aantal uren per week - 18
Maximaal aantal uren per week - 27

Je hebt een relevant wo-diploma en bent geregistreerd als gezondheidszorg- of klinisch psycholoog (BIG-register).
Je bent opgenomen in het Nederlands Register Gerechtelijk Deskundigen (NRGD), met een registratie voor volwassenen. Een dubbele registratie, ook voor jeugd, is een pre. Een NRGD registratie is vereist voor het werk als feedbackgever op de dienst.
Je hebt ervaring als psychodiagnosticus voor volwassenen, en bij voorkeur ook voor jeugd.
Je bent bekend met diverse (test)psychologische onderzoeksmethodes.
Je bent vertrouwd met risicotaxatie-instrumenten en hebt ervaring in het forensische veld.
Je bent bereid om extra trainingen te volgen op het gebied van de risicotaxatie, zoals de SRP en VERA-2R of hebt deze reeds gevolgd.
Je hebt affiniteit met psychologische problematiek binnen een strafrechtelijke context.
Je hebt bij voorkeur kennis van- of grote affiniteit met het werkveld van de tbs.
Je bent verbindend en vindt het leuk om multidisciplinair te werken in een team bestaande uit psychiaters, psychologen, juristen en administratieve collega’s.

Dit is jouw kracht

Je werkt graag en goed samen in een multidisciplinair team.
Je kunt je bevindingen helder rapporteren, zowel mondeling als schriftelijk.

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl.
Een motivatiebrief is vereist.
Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl.
Een motivatiebrief is vereist.
Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Nederlands instituut voor forensische psychiatrie en psychologie

Je krijgt zo’n vierhonderd collega’s in allerlei functies. Denk aan psychiaters, projectleiders en juristen. Wat jullie gemeen hebben is de bijdrage aan een veilig en humaan Nederland vanuit een vakinhoudelijke gedrevenheid. Het NIFP bestaat uit zeven locaties verspreid door Nederland. Naast het hoofdkantoor in Utrecht en het Pieter Baan Centrum in Almere, heeft het NIFP een locatie in Zwolle (NIFP Noord-Oost Nederland), in Den Bosch (NIFP Zuid Nederland), in Den Haag (NIFP Zuid-Holland) en in Utrecht (NIFP Midden-Nederland) en in Amsterdam (NIFP Noord-Holland).

Meer over jouw toekomstige afdeling

Nederlands Instituut voor Forensische Psychiatrie en Psychologie (NIFP)
Het Nederlands Instituut voor Forensische Psychiatrie en Psychologie (NIFP) is een expertisecentrum voor forensische psychiatrie en psychologie en somatische zorg in justitiële inrichtingen. Naast het leveren van expertise bemiddelt ons instituut tussen forensisch gedragsdeskundigen enerzijds en het Openbaar Ministerie en de rechtspraak anderzijds. De gedragsdeskundigen onderzoeken onder meer de persoonlijkheid van verdachten in strafzaken.

We bieden psychiatrische behandeling aan mensen in detentie en ontwikkelen kaders voor de psychische zorgverlening aan gedetineerden. Waar meer zorg nodig is dan een reguliere strafinrichting kan bieden, zorgt ons instituut voor de indicatiestelling voor klinische zorg. Daarnaast adviseren we over bijvoorbeeld strafonderbreking.

We verrichten wetenschappelijk onderzoek op het forensisch vakgebied en organiseren opleidingen en cursussen voor professionals en ketenpartners. Ons instituut staat voor een integer, objectief forensisch gedragskundig onderzoek. Onze missie is: advies en zorg voor een veilige en humane samenleving. We dragen bij aan een zorgvuldige rechtsgang, een effectieve uitvoering van de justitiële psychiatrische zorg in detentie en een vermindering van recidive.

Het NIFP is een landelijke dienst van de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI), onderdeel van het ministerie van Justitie en Veiligheid. De ambulante dienst Midden-Nederland heeft een duaal management (manager zorg en rapportage en manager bedrijfsvoering en algemene zaken) en bestaat uit circa zestig medewerkers. Dit zijn psychiaters, psychologen, juristen, coördinatoren indicatiestelling forensische zorg, een bedrijfsvoerder en medisch administratief medewerkers. De dienst Midden-Nederland houdt zich naast reguliere pro Justitia-rapportages ook bezig met maatregeladvieszaken en een aantal speciale pro Justitia-rapportagesoorten. Denk aan onderzoek naar verdachten van extremisme en terrorisme en aan pro Justitia-rapportages over levenslang gestraften.

Meer over deze locatie

NIFP maakt per jaar ongeveer 10.000 rapportages over verdachten.

Het instituut draagt jaarlijks bij aan circa 30 wetenschappelijke publicaties.

Het totale personeelsbestand van het NIFP bestaat voor 66% uit vrouwen en 34% uit mannen.

NIFP maakt per jaar ongeveer 10.000 rapportages over verdachten.

Het instituut draagt jaarlijks bij aan circa 30 wetenschappelijke publicaties.

Het totale personeelsbestand van het NIFP bestaat voor 66% uit vrouwen en 34% uit mannen.

Eva Buitenkamp via secretaresse Ine Kivits 06-52780565

Denise van der Poel, corporate recruiter DJI 06-27518948

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.

Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en een korte motivatie) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.

Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.

De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.

Het eerste gesprek.

Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!

Het (online) assessment (voor bepaalde functies).

Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.

Het tweede gesprek.

Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega's met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.

Arbeidsvoorwaardengesprek.

Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of hier (voor jongeren) justis.nl/jongeren.

“Pro Justitia rapporteurs helpen de rechter een goede afweging te maken”

Psycholoog Tim vindt het werk als pro Justitia rapporteur complex en veeleisend. Maar daarin ligt tegelijkertijd de aantrekkingskracht voor hem.
Tim legt uit: "Wat wij doen, doet er toe. Je helpt de rechter om een goede afweging te maken. Dat is in het belang van de samenleving maar uiteindelijk ook van de verdachte." Tijdens zijn studie psychologie komt Tim in aanraking met het forensische veld: "Ik had meteen belangstelling voor met name de diagnostische kant van de forensische psychologie. Daarom ben ik bij het Nederlands Instituut voor Forensische Psychiatrie en Psychologie (NIFP) de opleiding tot pro Justitia rapporteur gaan doen."

Bekijk onze vacatures

Psycholoog

Dit ga je doen als Psycholoog

Dit ga je doen als Psycholoog

Jouw werk als
GZ-psycholoog

Dit kun je verwachten

Dit neem je mee

Dit neem je mee

Nederlands instituut voor forensische psychiatrie en psychologie

Er zit meer achter werken bij het

Meer over jouw toekomstige afdeling

Zo solliciteer je

“Pro Justitia rapporteurs helpen de rechter een goede afweging te maken”

Meer Banen in Zorg, welzijn & behandeling

GZ-psycholoog

GZ-psycholoog

GZ-psycholoog

Psycholoog

Dit ga je doen als Psycholoog

Dit ga je doen als Psycholoog

Jouw werk als GZ-psycholoog

Dit kun je verwachten

Dit neem je mee

Dit neem je mee

Nederlands instituut voor forensische psychiatrie en psychologie

Er zit meer achter werken bij het

Meer over jouw toekomstige afdeling

Zo solliciteer je

“Pro Justitia rapporteurs helpen de rechter een goede afweging te maken”

Meer Banen in Zorg, welzijn & behandeling

GZ-psycholoog

GZ-psycholoog

GZ-psycholoog

Jouw werk als
GZ-psycholoog