Praktijkopleider

Er zit meer achter

Ben jij een gedreven professional in de zorg met een passie voor het begeleiden en opleiden van talent? Zoek jij een uitdagende rol waarin je verantwoordelijk bent voor het leertraject van opleidingen? Dan hebben wij de perfecte functie voor jou! Wij zijn op zoek naar een enthousiaste praktijkopleider voor het Centrum voor Transculturele Psychiatrie (CTP) Veldzicht in Balkbrug.
Standplaats: Balkbrug Aantal uur: 18 - 36 Maandsalaris: € 4.688 - € 6.989 Vakgebied: Zorg, welzijn & behandeling Opleiding: Master/doctoraal Reageren voor: 09-04-2024
Ben jij een gedreven professional in de zorg met een passie voor het begeleiden en opleiden van talent? Zoek jij een uitdagende rol waarin je verantwoordelijk bent voor het leertraject van opleidingen? Dan hebben wij de perfecte functie voor jou! Wij zijn op zoek naar een enthousiaste praktijkopleider voor het Centrum voor Transculturele Psychiatrie (CTP) Veldzicht in Balkbrug.
Standplaats: Balkbrug Aantal uur: 18 - 36 Maandsalaris: € 4.688 - € 6.989 Vakgebied: Zorg, welzijn & behandeling Opleiding: Master/doctoraal Reageren voor: 09-04-2024
jouw werk in
Zorg, welzijn & behandeling

Mensen die met justitie in aanraking zijn gekomen kunnen somatische, psychiatrische of psychische zorg nodig hebben. Soms is de hulpverlening die DJI biedt een flinke stap op de weg terug naar de maatschappij. Vaak is rust en stabiliteit ook belangrijk om de tijd van detentie zo goed mogelijk door te komen. Dat klinkt misschien simpel, maar er zit meer achter. Het belangrijkste deel van een gesprek is vaak dat wat níet wordt gezegd. Daarom zijn kijken, luisteren en observeren minstens zo belangrijk. In combinatie met het zorgvuldig vastleggen van zorggegevens. Het analyseren en behandelen van problemen die met gedachten, emoties en biologische stoornissen te maken hebben spelen een belangrijke rol bij het toekomstperspectief van de gedetineerden en patiënten. Als zorgprofessional bij DJI draag je bij aan de veiligheid van de samenleving.

Dit ga je doen



Wij zoeken een praktijkopleider die graag een verschil wil maken in de ontwikkeling van toekomstige zorgprofessionals. Als praktijkopleider voor de opleiding van gz-psychologen tot specialist en psychologen in opleiding tot gz-psycholoog, begeleid en onderwijs je toekomstige zorgprofessionals. Je ontwikkelt leerplannen, biedt begeleiding en feedback, en waarborgt de groei en competentie van opleidingen. Als praktijkopleider speel je een cruciale rol in het leertraject van onze opleidingen. Je zorgt voor een gestructureerd en effectief opleidingsproces en begeleidt de opleidingen tijdens hun leertraject.

Je kerntaken omvatten onder andere:

  • Opstellen van individuele opleidingsplannen die aansluiten bij de behoeften van de opleidingen;
  • Creëren van de juiste voorwaarden om de opleidingsplannen succesvol te realiseren;
  • Bewaken van de voortgang van de opleiding en het houden van toezicht op de leerprestaties;
  • Beoordelen van de ontwikkeling van de opleidingen en het geven van constructieve feedback;
  • Onderhouden van contacten met opleidingsinstellingen en het bevorderen van een goede samenwerking;
  • Formuleren en uitvoeren van beleid op het gebied van kwaliteit, arbeidsvoorwaarden en werving met betrekking tot de opleidingen.
VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 45303
Mevrouw M. Philippi, directeur Behandeling 06-52780414
Shared Service Center DJI, Werving & Selectie 08807-54321
Dit neem je mee

Kennis en werkervaring

  •  Je bent minimaal 5 jaar BIG-geregistreerd, als Klinisch psycholoog en minimaal drie jaar werkervaring als zodanig;
  •  Je beschikt over aantoonbare competenties op het gebied van begeleiding. 


Naast deze eisen herken jij jezelf in de volgende eigenschappen

  •   Je bent gericht op samenwerking en kan je collega’s stimuleren en motiveren;
  •   Je hebt bij voorkeur ervaring in het forensische werkveld en/of transculturele psychiatrie;
  •   Je bent flexibel en bewust van eigen handelen.
Dit kun je verwachten

Naast het salaris mag je rekenen op:

  • een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • een pensioenregeling
  • gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • de mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • vanaf 1 januari 2024 worden de salarissen met 1,5% verhoogd.
  • Salarisniveau - min. Schaal 13 - max. Schaal 13
  • Maandsalaris - min. €4.688,00 - max. €6.989,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd) (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - n.v.t.
  • Minimaal aantal uren per week - 18
  • Maximaal aantal uren per week - 36
er zit meer achter werken biJ Centrum voor Transculturele Psychiatrie Veldzicht

Je krijgt zo’n vijfhonderd collega’s in allerlei functies. Denk aan sociotherapeuten, medewerkers geïntegreerde beveiliging en psychologen. Wat jullie gemeen hebben is de professionele en respectvolle zorg voor mannen en vrouwen met complexe psychiatrische problemen en diverse culturele achtergronden. De communicatie verloopt meestal in het Engels of Nederlands, maar via collega’s of een tolk vormen ook andere talen geen probleem. Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag onrustig zijn. Afhankelijk van je baan merk je dat in het directe contact met de patiënten of meer op een afstand.

Meer over jouw toekomstige afdeling

CTP Veldzicht is een centrum voor transculturele psychiatrie en richt zich op patiënten bij wie sprake is van complexe psychiatrische problematiek voor wie, naast een intensieve behandeling, een (zeer) beveiligde omgeving noodzakelijk is. Dit kan zowel op basis van vrijwilligheid zijn als binnen een gedwongen (juridisch) kader. CTP Veldzicht zet daarnaast haar expertise ambulant in om opname te voorkomen of goede resocialisatie/reintegratie na behandeling mogelijk te maken.

Op een efficiënte wijze en zo veilig mogelijk worden patiënten gestabiliseerd en verder behandeld zodat zij terug kunnen keren naar een minder beveiligde inrichting, het COA, de P.I., een passende plek in een beschermende omgeving, in de samenleving of naar het land van herkomst. Het merendeel van patiënten in CTP Veldzicht heeft een andere dan de Nederlandse nationaliteit en heeft een veelal niet westerse culturele achtergrond.

CTP Veldzicht ontwikkelt zich tot kenniscentrum op het gebied van de transculturele psychiatrie en zet mede daarom in op goede samenwerking met ketenpartners in binnen- en buitenland en het doen van onderzoek om diagnostiek en behandeling voor onze doelgroepen te verbeteren.

Het CTP Veldzicht biedt plaats aan 189 patiënten.

In 2021 werden patiënten uit 66 landen behandeld.

Het totale personeelsbestand van het CTP Veldzicht bestaat voor 51% uit vrouwen en 49% uit mannen.

Kijk jij voorbij wat iemand gedaan heeft? Er zit meer achter werken bij DJI
Je bent samen met je team én gedetineerden verantwoordelijk voor een terugkeer in de maatschappij. Gedetineerden worden uiteindelijk gewoon weer iemands buur. Je werkt hier aan veiligheid door mensen vooruit te helpen. Positieve verandering begint met het besef dat het een optelsom is van de kleinste successen. Die leiden tot groots resultaat. Om dat te bereiken moet je verder kijken, voorbij aan wat iemand gedaan heeft.
Meer over werken bij DJI
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten zich aandragen en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel!
  • Veldzicht is een rookvrije organisatie. Wij ondersteunen patiënten en medewerkers optimaal om rookvrij te leven. Samen op weg naar een Rookvrije Generatie!
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Zo solliciteer je

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en je motivatiebrief) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment (voor bepaalde functies).
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega’s met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of op watdevog.nl.
"Een vertrouwensband opbouwen met patiënten: dat vind ik zo mooi aan mijn werk"
"Een vertrouwensband opbouwen met patiënten: dat vind ik zo mooi aan mijn werk"

Remy werkt als sociotherapeut in het Centrum voor Transculturele Psychiatrie Veldzicht

Een groepswerker in hart en nieren: dat is Remy. Op de tbs-afdeling van het Centrum voor Transculturele Psychiatrie Veldzicht in Balkbrug heeft hij zijn plek gevonden. “Ik werk graag met patiënten met uiteenlopende problematiek. Sociotherapeut is de rol waarin je het meeste contact met ze hebt. Bij Veldzicht verblijven zoveel verschillende doelgroepen, dat maakt het een hele wereld op zich. Ik vergelijk het weleens met een klein dorp.”