Zoeken
Terug

Manager zorgteam Justitieel centrum voor Somatische Zorg

Er zit meer achter

Ben jij hbo verpleegkundige met managementskills? Kom kennismaken met het Justitieel Centrum voor Somatische Zorg (JCvSZ), hét zorgcentrum van Nederland waar gedetineerde patiënten medische zorg op maat krijgen. In ons zorgcentrum verzorgen wij 40 justitiabelen aan wie de zorg niet in een reguliere gevangenis kan worden verleend. Hiervoor werken we intensief samen met het Haaglanden Medisch Centrum (HMC). 
Standplaats: 's-Gravenhage Aantal uur: 32 - 36 Maandsalaris: € 3.119 - € 4.374 Vakgebied: Zorg, welzijn & behandeling Opleiding: Bachelor - HBO Reageren voor: 31-12-2023 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Ben jij hbo verpleegkundige met managementskills? Kom kennismaken met het Justitieel Centrum voor Somatische Zorg (JCvSZ), hét zorgcentrum van Nederland waar gedetineerde patiënten medische zorg op maat krijgen. In ons zorgcentrum verzorgen wij 40 justitiabelen aan wie de zorg niet in een reguliere gevangenis kan worden verleend. Hiervoor werken we intensief samen met het Haaglanden Medisch Centrum (HMC). 
Standplaats: 's-Gravenhage Aantal uur: 32 - 36 Maandsalaris: € 3.119 - € 4.374 Vakgebied: Zorg, welzijn & behandeling Opleiding: Bachelor - HBO Reageren voor: 31-12-2023 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Bewaar vacature Vacature bewaard
Manager zorgteam Justitieel centrum voor Somatische Zorg Vragen? Direct solliciteren
jouw werk in
Zorg, welzijn & behandeling

Mensen die met justitie in aanraking zijn gekomen kunnen somatische, psychiatrische of psychische zorg nodig hebben. Soms is de hulpverlening die DJI biedt een flinke stap op de weg terug naar de maatschappij. Vaak is rust en stabiliteit ook belangrijk om de tijd van detentie zo goed mogelijk door te komen. Dat klinkt misschien simpel, maar er zit meer achter. Het belangrijkste deel van een gesprek is vaak dat wat níet wordt gezegd. Daarom zijn kijken, luisteren en observeren minstens zo belangrijk. In combinatie met het zorgvuldig vastleggen van zorggegevens. Het analyseren en behandelen van problemen die met gedachten, emoties en biologische stoornissen te maken hebben spelen een belangrijke rol bij het toekomstperspectief van de gedetineerden en patiënten. Als zorgprofessional bij DJI draag je bij aan de veiligheid van de samenleving.

Dit ga je doen



Als manager zorgteam ben je verantwoordelijk voor de operationele aansturing van een deel van het team binnen het JCvSZ. Je biedt samen met jouw collega-manager en met het team van 40 verpleegkundigen de best mogelijke zorg aan gedetineerde patiënten. Uiteraard bewaak je de kwaliteit van zorg. Je werkt mee aan een gezonde en veilige sfeer op de afdeling. Jij zorgt ervoor dat er wordt gehandeld volgens de afgesproken behandelings- en verzorgingsvoorschriften en de wet- en regelgeving. Daarbij heb je oog voor samenwerking met onder meer de Penitentiair inrichting Werkers (PIW) die ervoor zorgen dat iedereen veilig kan werken. Dit betekent soms ook dat je samen met de managers PIW moet zoeken naar hoe je binnen de kaders van veiligheid de best mogelijke zorg kan leveren. Verder draag je bij aan de intensivering van de samenwerking met Penitentiair Psychiatrisch Centrum (PPC). Je zoekt dan ook afstemming met collega-managers van de andere afdelingen.
 

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 44604
Mevrouw P. Vaandrager, hoofd Zorg 06-22887539
Shared Service Center DJI, Werving & Selectie 08807-54321
Dit neem je mee
  • Je hebt een managementopleiding in de zorg gevolgd naast je mbo- of hbo-diploma Verpleegkunde;
  • Je hebt aantoonbare werkervaring in het leiden van een team of projecten.


Dit is jouw kracht

  • Je kunt situationeel leiding geven, coachende gesprekken voeren en uiteenlopende persoonlijkheden met elkaar verbinden;
  • Je beschikt over een toegankelijke persoonlijkheid en staat klaar voor je collega’s maar weet ook zaken die minder goed gaan op een juiste manier aan de kaak te stellen;
  • Je kan snel schakelen en improviseren bij bijvoorbeeld roosterproblemen of ingewikkelde casuïstiek;
  • Je werkt met enthousiasme en beschikt over mentale weerbaarheid;
  • De complexiteit en veelzijdigheid van de zorgvragen zie je als een uitdaging.
  • Je hebt of ontwikkelt een visie op de zorg binnen justitiële inrichtingen.
Dit kun je verwachten

Naast het salaris mag je rekenen op:

  • een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • een pensioenregeling
  • gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • de mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • Vanaf 1 januari 2024 worden de salarissen met 1,5% verhoogd
  • Salarisniveau -  min. Schaal 09 - max. Schaal 09
  • Maandsalaris -  min. €3.119,00 - max. €4.374,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week - 32
  • Maximaal aantal uren per week - 36
er zit meer achter werken biJ Penitentiaire Inrichting Haaglanden

Je krijgt zo’n vijfhonderd collega’s in allerlei functies. Van verpleegkundigen tot complexbeveiligers en van inrichtingswerkers tot psychologen. Wat jullie gemeen hebben is de professionele en respectvolle zorg voor gedetineerden die meer psychische of medische zorg nodig hebben dan in reguliere justitiële inrichtingen kan worden geboden. Bijvoorbeeld vanwege psychotische stoornissen, bijtwonden van politiehonden of hongerstaking. Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag onrustig zijn. Afhankelijk van je baan merk je dat in het directe contact met de gedetineerden of meer op een afstand.

Naast een boeiende werkplek waarbij je ‘met recht’ een bijdrage levert aan onze belangrijke maatschappelijke taak, kun je ook rekenen op een fijn pakket primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo kun je met het Individueel Keuzebudget een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Verder zijn er opleidings- en doorgroeimogelijkheden, uitstekende regelingen voor ouderschapsverlof, aantrekkelijke reiskostenregelingen en bedrijfsfitness. Bij een fulltime dienstverband werk je 36 uur per week. 

Meer over deze locatie

PI Haaglanden biedt plaats aan ongeveer 200 gedetineerden.

Het gemiddelde dienstverband van medewerkers is 19 jaar.

Het totale personeelsbestand van PI Haaglanden bestaat voor 34% uit vrouwen en 66% uit mannen.

Kijk jij voorbij wat iemand gedaan heeft? Er zit meer achter werken bij DJI
Je bent samen met je team én gedetineerden verantwoordelijk voor een terugkeer in de maatschappij. Gedetineerden worden uiteindelijk gewoon weer iemands buur. Je werkt hier aan veiligheid door mensen vooruit te helpen. Positieve verandering begint met het besef dat het een optelsom is van de kleinste successen. Die leiden tot groots resultaat. Om dat te bereiken moet je verder kijken, voorbij aan wat iemand gedaan heeft.
Meer over werken bij DJI
Bijzonderheden
  • Solliciteren? Volg de stappen door op de solliciteer knop te drukken en upload je motivatie en cv via je account. We raden je aan eerst meer informatie over onze sollicitatieprocedure te lezen voordat je solliciteert.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten zich aandragen en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel!
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 
  • De functiebenaming in het functiehuis is plaatsvervangend hoofd zorg.

Zo solliciteer je

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en je motivatiebrief) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment (voor bepaalde functies).
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega’s met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of op watdevog.nl.
"De uiteenlopende ziektebeelden en ethische dilemma’s maken dit werk uitdagend"
"De uiteenlopende ziektebeelden en ethische dilemma’s maken dit werk uitdagend"

Domenique is basisarts in het Justitieel Centrum voor Somatische Zorg in Den Haag

Tijdens de studie geneeskunde word je op veel voorbereid, maar niet op het werken in het Justitieel Centrum voor Somatische Zorg (JCvSZ). Toch twijfelde Domenique geen seconde toen hij een vacature zag. Met de inkt op het artsendiploma nog nat startte hij in 2019 als basisarts in het JCvSZ in Den Haag. Domenique vertelt over zijn baan op deze unieke locatie.

Lees het verhaal van Domenique