Zoeken
Terug

Plaatsvervangend hoofd zorg

Er zit meer achter

Plaatsvervangend hoofd Zorg binnen de Penitentiaire Inrichting Zuid-Oost. In deze functie ben jij samen met het hoofd Zorg verantwoordelijk in het waarborgen van de kwaliteit van de psycho-medische zorg binnen de inrichting, geef jij directe leiding aan de medische dienst en stimuleer jij het team om zich te blijven ontwikkelen en vernieuwen. Nieuwsgierig geworden? Lees dan gauw verder! 
Standplaats: Evertsoord Aantal uur: 32 - 36 Maandsalaris: € 3.165 - € 4.440 Vakgebied: Zorg, welzijn & behandeling Opleiding: Bachelor - HBO Reageren voor: 10-05-2024 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Plaatsvervangend hoofd Zorg binnen de Penitentiaire Inrichting Zuid-Oost. In deze functie ben jij samen met het hoofd Zorg verantwoordelijk in het waarborgen van de kwaliteit van de psycho-medische zorg binnen de inrichting, geef jij directe leiding aan de medische dienst en stimuleer jij het team om zich te blijven ontwikkelen en vernieuwen. Nieuwsgierig geworden? Lees dan gauw verder! 
Standplaats: Evertsoord Aantal uur: 32 - 36 Maandsalaris: € 3.165 - € 4.440 Vakgebied: Zorg, welzijn & behandeling Opleiding: Bachelor - HBO Reageren voor: 10-05-2024 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Bewaar vacature Vacature bewaard
Plaatsvervangend hoofd zorg Vragen? Direct solliciteren
jouw werk in
Zorg, welzijn & behandeling

Mensen die met justitie in aanraking zijn gekomen kunnen somatische, psychiatrische of psychische zorg nodig hebben. Soms is de hulpverlening die DJI biedt een flinke stap op de weg terug naar de maatschappij. Vaak is rust en stabiliteit ook belangrijk om de tijd van detentie zo goed mogelijk door te komen. Dat klinkt misschien simpel, maar er zit meer achter. Het belangrijkste deel van een gesprek is vaak dat wat níet wordt gezegd. Daarom zijn kijken, luisteren en observeren minstens zo belangrijk. In combinatie met het zorgvuldig vastleggen van zorggegevens. Het analyseren en behandelen van problemen die met gedachten, emoties en biologische stoornissen te maken hebben spelen een belangrijke rol bij het toekomstperspectief van de gedetineerden en patiënten. Als zorgprofessional bij DJI draag je bij aan de veiligheid van de samenleving.

Dit ga je doen

Jouw energie haal jij uit het bundelen van de krachten. Als plaatsvervangend hoofd Zorg doe je dit voornamelijk vanuit onze locatie in Evertsoord, in nauwe samenwerking met, en onder leiding van het hoofd Zorg. Samen sturen jullie de afdeling Zorg aan binnen de Penitentiaire Inrichting (PI) Zuid-Oost. Het team bestaat uit justitieel verpleegkundigen, administratief medewerkers, huisartsen, sociaal psychiatrisch verpleegkundigen (SPV-ers) en GZ- psychologen. Het werken in een dynamische omgeving maakt dat jouw vaardigheden, zoals snel schakelen en creatieve oplossingen zoeken, goed tot hun recht komen.

De dagelijkse werkzaamheden zijn enorm divers. Van het tijdig acteren op en afhandelen van klachten bij incidenten tot het bijwonen van casuïstiek besprekingen. Daarnaast ben je ook eindverantwoordelijk voor het toezien op een juiste uitvoering van de operationele processen en dat deze geborgd blijven. Vanuit jouw toegankelijke persoonlijkheid weten collega’s jou gemakkelijk te vinden, wat zorgt voor een goede en effectieve samenwerking. Echter, durf jij wel zaken aan de kaak te stellen wanneer deze nog niet naar behoren verlopen. Hierover ga jij het gesprek aan om samen na te gaan hoe dit beter kan. Vanuit jouw helicopterview weet jij het overzicht, voor jezelf en het team, scherp te houden. 

Vanuit jouw zorgachtergrond weet jij hoe je kwaliteit kunt verhogen en waarborgen op het vlak van beleidsvoering en kwaliteit van zorg tot de individuele medewerkers. Dit betekent dat jij goed zichtbaar bent op de afdeling Zorg. Je sluit aan bij het team-overleg en weet te investeren in het persoonlijke contact. Het verhogen en waarborgen van de kwaliteit van zorg begint bij het kennen van je medewerkers en ze in hun potentie kunnen stimuleren, motiveren en coachen. 

Ten slotte heb jij ook het bewaken en verhogen van kwaliteit hoog in het vaandel staan. Waar nodig ondersteun jij het hoofd Zorg. Jij zorgt voor de voorbereiding en beschrijving van de verpleegkundige (en medische) processen. Het actueel houden, doorlichten en verbeteren daarvan. Je voert functioneringsgesprekken waar persoonlijke ontwikkeling naar voren kan komen die bijdragen aan de nog hogere kwaliteit van zorg en inzetbaarheid. Ben jij na het lezen van deze vacature nog enthousiaster geworden? We ontvangen graag je sollicitatie! 

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 50328
De heer A. Graham, hoofd Zorg 06-46960048
Ruus Reinhoud, corporate recruiter 06-83190313
Dit neem je mee
  • Je bent een hbo-verpleegkundige niveau 5, bij voorkeur met BIGregistratie.
  • Je hebt ervaring als verpleegkundige en (bij voorkeur) ervaring in het leiden van een team (of projecten).
  • Je kunt situationeel leidinggeven, coachend gesprekken voeren en uiteenlopende belangen binnen de organisatie met elkaar verbinden.
  • Je draagt de verantwoordelijkheid voor onze visie, het organisatiebelang en hebt daarbij dus oog voor de juiste zorg voor onze medewerkers.
  • Je hebt de wil om te leren en jezelf te ontwikkelen. 
  • Je werkt met enthousiasme en beschikt over mentale weerbaarheid.
Dit kun je verwachten
  • Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • Een pensioenregeling
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • Salarisniveau - min. Schaal 09 - max. Schaal 09
  • Maandsalaris - min. €3.165,00 - max. €4.440,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week - 32
  • Maximaal aantal uren per week - 36
Locatie Ter Peel Penitentiaire Inrichting Zuid-Oost

Ben je benieuwd hoe het is om in een gevangenis te werken als complexbeveiliger, penitentiair inrichtingswerker of arbeidsbegeleider en wil je weten of het iets voor jou is? Op donderdag 14 december en maandag 18 december 2023 ben je van harte welkom bij de wervingsavond van PI-Zuid-Oost. Hier vind je meer informatie en kan je je aanmelden (plekken zijn beperkt dus wacht niet te lang). Alvast tot ziens!

Je krijgt in Ter Peel zo’n driehonderd collega’s in allerlei functies. Denk aan complexbeveiligers, penitentiaire inrichtingswerkers, en arbeidsmedewerkers. Wat jullie gemeen hebben is de professionele en respectvolle zorg voor een deel van de circa drieduizend vrouwen die jaarlijks gedetineerd worden. Bijna tachtig procent verblijft korter dan drie maanden. Ongeveer zeventig procent is moeder van ten minste één minderjarig kind. Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag onrustig zijn. Afhankelijk van je baan merk je dat in het directe contact met de gedetineerden of meer op een afstand.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Penitentiaire Inrichting Zuid-Oost bestaat uit de locaties Roermond en Ter Peel (Evertsoord). PI Ter Peel huisvest vrouwelijke gedetineerden in de regimes Huis van Bewaring en Gevangenis. Ter Peel heeft daarnaast een Extra Zorgafdeling en een Beperkt Beveiligde Afdeling. Uniek voor PI Ter Peel is het moeder en kindhuis waar 5 moeders met hun kinderen verblijven. PI Roermond huisvest mannelijke gedetineerden in de regimes Huis van Bewaring en Gevangenis.

Ook Roermond heeft een Extra Zorgafdeling en een Beperkt Beveiligde Afdeling. Daarnaast huisvest Roermond hoog risico gedetineerden. De totale gedetineerdencapaciteit bedraagt ruim 300 plaatsen. Er werken ongeveer 500 personeelsleden in Zuid-Oost. 

Meer over deze locatie

PI Zuid-Oost locatie Ter Peel biedt plaats aan 232 gedetineerden.

De gemiddelde verblijfstijd van een gedetineerde is 115 dagen.

Het totale personeelsbestand van PI Zuid-Oost locatie Ter Peel bestaat voor 55% uit vrouwen en 45% uit mannen.

Kijk jij voorbij wat iemand gedaan heeft? Er zit meer achter werken bij DJI
Je bent samen met je team én gedetineerden verantwoordelijk voor een terugkeer in de maatschappij. Gedetineerden worden uiteindelijk gewoon weer iemands buur. Je werkt hier aan veiligheid door mensen vooruit te helpen. Positieve verandering begint met het besef dat het een optelsom is van de kleinste successen. Die leiden tot groots resultaat. Om dat te bereiken moet je verder kijken, voorbij aan wat iemand gedaan heeft.
Meer over werken bij DJI
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Zo solliciteer je

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en je motivatiebrief) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment (voor bepaalde functies).
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega’s met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of hier (voor jongeren) justis.nl/jongeren.
"Het mooiste van mijn werk is dat ik echt iets kan betekenen voor de doelgroep"
"Het mooiste van mijn werk is dat ik echt iets kan betekenen voor de doelgroep"

Nicole werkt als forensisch therapeutisch mdw bij penitentiaire inrichting Nieuwegein

Van stagiair beveiliging tot forensisch therapeutisch medewerker. Zo kan het balletje rollen binnen de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI). Nicole begon hier al op haar zeventiende, en diverse vervolgstappen en opleidingen later zet ze zich nu in voor mannen die veroordeeld zijn tot de maatregel Inrichting voor Stelselmatige Daders (ISD). Een uitdagende én heel bijzondere baan. Nicole vertelt waarom.

Lees het verhaal van Nicole