JC Zaanstad is onderdeel van de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI). Ons werk reikt verder dan de uitvoering van rechtvaardige straffen. We werken actief aan een perspectiefvolle terugkeer in de samenleving, vanuit de overtuiging dat iedereen die een misstap heeft begaan een tweede kans verdient. We besteden gericht aandacht aan zelfherstel van gedetineerden, met oog voor de belangen van de samenleving en slachtoffers. Onder regie van een casemanager werken gedetineerden aan hun terugkeer in de maatschappij. Daarbij staan motivatie en bewijs van goed gedrag centraal. 

De diverse afdelingen van Detentie & Re-integratie, waarvan jij er één of meer gaat aansturen, begeleiden en monitoren dit belangrijke traject op basis van heldere gedrags- en re-integratiedoelen. Daarnaast wordt er gezorgd voor de informatieverwerking en beoordeling. Het onderdeel Detentie & Re-integratie (ca. 80 fte) bestaat uit (senior) Casemanagers, Administratief Medewerkers Backoffice, Medewerkers Bevolkingsadministratie, Coördinatoren Re-integratie Centrum en Re-integratietrainers. De diversiteit in functies maakt jouw functie als leidinggevende extra interessant. Daarnaast werk je extern nauw samen met diverse ketenpartners als gemeenten, reclassering en zorg- en vrijwilligersorganisaties met wie je regelmatig overlegt en afspraken maakt. 

Je bent als leidinggevende verantwoordelijk voor jouw afdeling(en) (ca.20 fte). Daarnaast zorg je, samen met drie collega Plaatsvervangend Hoofden, voor een professioneel team en daag je iedereen uit het beste uit zichzelf te halen. Je bundelt de krachten om de visie van het onderdeel Detentie & Re-integratie te bewaken en zet diverse personeelsinstrumenten in voor de loopbaanontwikkeling van je medewerkers. Je stuurt medewerkers aan door te schakelen tussen verschillende leiderschapsstijlen. Hierbij ben je een natuurlijke ‘verbinder’ in de interne samenwerking met collega’s binnen en buiten het eigen organisatieonderdeel. 

Je legt verantwoording af aan het Hoofd Detentie & Re-integratie.