Zoeken
Terug

Begeleider jeugd Justitiële Jeugdinrichting

Er zit meer achter

"Je staat naast de jongeren en draagt bij aan hun ontwikkelingen, klein en groot. Dat geeft mij energie in mijn werk". – Samuel, Pedagogisch medewerker JJI Lelystad 
Standplaats: Lelystad Aantal uur: 24 - 32 Maandsalaris: € 2.615 - € 3.376 Vakgebied: Zorg, welzijn & behandeling Opleiding: MBO - 4 Reageren voor: 03-07-2023 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
"Je staat naast de jongeren en draagt bij aan hun ontwikkelingen, klein en groot. Dat geeft mij energie in mijn werk". – Samuel, Pedagogisch medewerker JJI Lelystad 
Standplaats: Lelystad Aantal uur: 24 - 32 Maandsalaris: € 2.615 - € 3.376 Vakgebied: Zorg, welzijn & behandeling Opleiding: MBO - 4 Reageren voor: 03-07-2023 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Bewaar vacature Vacature bewaard
Begeleider jeugd Justitiële Jeugdinrichting Vragen? Direct solliciteren

jouw werk als
(Senior) pedagogisch medewerker

  • Bijdragen aan de ontwikkeling van maatschappelijk aanvaardbaar gedrag.
  • Persoonlijke mentorschap voor minimaal een van de jongeren.
  • Vastleggen groepsdynamische ontwikkelingen en de individuele vorderingen.
  • Behandeldoelen vertalen naar gerichte interventie- en observatiestrategieën, en naar haalbare pedagogische doelen in de dagelijkse begeleiding.
  • Doorgroeimogelijkheden tot bijvoorbeeld senior pedagogisch medewerker of afdelingshoofd.
  • Senior pedagogisch medewerkers hebben een coachende rol om teamontwikkeling te stimuleren en te behouden.
Dit ga je doen



Wat doe je als Pedagogisch Medewerker binnen de JJI
JJI Lelystad is de justitiële jeugdinrichting en valt onder de zorgorganisatie van Pluryn. Wij geven uitvoering aan de voorlopige hechtenis, jeugddetentie en PIJ-maatregel (plaatsing in een inrichting voor jeugdigen) ook wel jeugd TBS genoemd,  van jongeren tussen de 12 en 27 jaar in opdracht van het ministerie van justitie en veiligheid. Wij zijn gespecialiseerd in de behandeling van licht verstandelijk beperkte (LVB-) jongeren met complexe psychische en psychiatrische stoornissen. In JJI Lelystad is plaats voor 96 jongens. Alle jongeren in de JJI verblijven er meestal voor langere tijd, gezien de ernst van hun delict en de duur van de PIJ behandeling. In JJI Lelystad bereiden we alle jongeren voor op hun terugkeer in de samenleving. Elke traject sluiten we af met intensieve nazorg.

Dit is jouw werkdag
 

  • Als Pedagogisch medewerker binnen de JJI ben je onderdeel van een multidisciplinair behandelteam met o.a. gedragswetenschappers,  leraren en therapeuten. De behandeling van de jongere is gericht op de terugkeer in de maatschappij, waarbij we het risico op recidieven zoveel mogelijk willen verkleinen;
  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor jongeren en observeert waar de kwaliteiten en de valkuilen van een jongere ligt. Deze observaties vormen de basis van de verdere behandeling;
  • Je draagt zorg voor een positief leefklimaat waarin jongeren zich optimaal kunnen ontwikkelen. Hierbij bieden wij zoveel mogelijk maatwerk per jongere;
  • De jongeren die binnen onze instelling verblijven, hebben verschillende psychische en psychiatrische problemen. De-escalerend werken is daarom een belangrijk uitgangspunt waar we binnen de instelling veel waarde aan hechten;
  • Het onderhouden van functionele contacten binnen het systeem van de jongere, zoals met scholen, ouders/verzorgers en andere externe instanties, gericht op de uitvoering van het behandelplan.
VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 44344
Mevrouw S. van der Honing, teammanager Pluryn 06-39083143
De heer H. Sahin, recruitment assistent DJI 06-15376127
Dit neem je mee

Hier herken jij jezelf in als Pedagogisch medewerker binnen de JJI:
 

  • Een afgeronde MBO-4 of HBO opleiding richting jeugd of pedagogiek;
  • Minimaal 24 jaar oud en 1-2 jaar relevante werkervaring;
  • Interesse in een functie voor 28-32 uur per week;
  • Je staat stevig in je schoenen en kunt snel schakelen;
  • Je bent stressbestendig en kan improviseren bij crisissituatie;.
  • Relativeringsvermogen en sterk ontwikkelde sociale vaardigheden kenmerken jouw. 
Dit kun je verwachten


Dit is wat Pluryn jou kan bieden

  • Een uitdagende functie in een dynamische werkomgeving;
  • Mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling;
  • Salaris tussen de €2.487,72 en €3.862,06 o.b.v. 36 uur, CAO Jeugdzorg schaal 7 of 8 afhankelijk van opleiding en ervaring;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris en mogelijkheid voor extra vrije tijd doormiddel van PBL uren.
er zit meer achter werken biJ Rijks Justitiële Jeugdinrichting De Hartelborgt (Spijkenisse)

Je krijgt zo’n tweehonderdvijftig collega’s in allerlei functies. Denk aan (senior) pedagogisch medewerkers, complexbeveiligers en groepsleiders. Wat jullie gemeen hebben is de professionele en respectvolle zorg voor mensen die feitelijk nog aan het begin van hun leven staan. Meer nog dan in andere locaties spelen bij deze groep onderwerpen die horen bij de geestelijke en lichamelijke groei die zij doormaken in hun jonge levensfase. Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag onrustig zijn.

Afhankelijk van je baan merk je dat in het directe contact met de jongeren of meer op een afstand. Naast een boeiende werkplek waarbij je ‘met recht’ een bijdrage levert aan onze belangrijke maatschappelijke taak, kun je ook rekenen op een fijn pakket primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo kun je met het Individueel Keuzebudget een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Verder zijn er opleidings- en doorgroeimogelijkheden, uitstekende regelingen voor ouderschapsverlof, aantrekkelijke reiskostenregelingen en bedrijfsfitness. Bij een fulltime dienstverband werk je 36 uur per week.

De Rijks Justitiële Jeugdinrichting is actief op social media. Volg de laatste ontwikkelingen hier op Linkedin en Instagram!

Meer over deze locatie

RJJI De Hartelborgt biedt plaats aan 105 jongeren.

Afhankelijk van de opgelegde straf is de verblijfduur binnen de RJJI gemiddeld 92 dagen.

Het totale personeelsbestand van RJJI De Hartelborgt bestaat voor 42% uit vrouwen en 58% uit mannen.

Kijk jij voorbij wat iemand gedaan heeft? Er zit meer achter werken bij DJI
Je bent samen met je team én gedetineerden verantwoordelijk voor een terugkeer in de maatschappij. Gedetineerden worden uiteindelijk gewoon weer iemands buur. Je werkt hier aan veiligheid door mensen vooruit te helpen. Positieve verandering begint met het besef dat het een optelsom is van de kleinste successen. Die leiden tot groots resultaat. Om dat te bereiken moet je verder kijken, voorbij aan wat iemand gedaan heeft.
Meer over werken bij DJI
Bijzonderheden
  • Solliciteren? Upload je motivatie en cv via www.werkenvoornederland.nl of www.mobiliteitsbank.nl.
  • Een assessment en meeloopdagen maken onderdeel uit van de procedure.
  • Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
  • Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Zo solliciteer je

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en je motivatiebrief) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment (voor bepaalde functies).
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega’s met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of op watdevog.nl.
''Structuur en aandacht zorgt voor basisrespect op de bijzondere zorg afdeling''
''Structuur en aandacht zorgt voor basisrespect op de bijzondere zorg afdeling''

Lizzy werkt als pedagogisch medewerker bij Rijks Justitiële Jeugdinrichting De Hunnerberg

De RJJI heeft heel veel verschillende soorten afdelingen. Een van die afdelingen is de kortverblijf bijzondere zorg afdeling in RJJI De Hunnerberg. Pedagogisch medewerker Lizzy is nu ruim twee jaar werkzaam op deze afdeling en zou niet snel willen switchen. “Door de wederkerigheid die hier heerst, kan ik de jongeren goed begeleiden en ondersteunen”. Ze vertelt over haar ervaringen met deze jongere doelgroep.

Lees het verhaal van Lizzy