In het Penitentiair Psychiatrisch Centrum (PPC) van PI Vught werk je op het snijvlak van zorg en veiligheid. Jij geeft leiding in een complexe forensische setting waar elke beslissing impact heeft. Met een koel hoofd en een warm hart stuur je professionals aan en bewaak je de kwaliteit van zorg én veiligheid.

Vught 36 - 36 uur € 3.404 - € 5.389 bruto Zorg, welzijn & behandeling Bachelor - HBO Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Direct solliciteren

Reageer voor 23-03-2026

Vught 36 - 36 uur € 3.404 - € 5.389 bruto Zorg, welzijn & behandeling Bachelor - HBO Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Direct solliciteren

Reageer voor 23-03-2026

Operationeel manager zorg Vraag? Direct solliciteren

Als operationeel manager zorg ben je samen met de behandelcoördinator (duaal partnerschap) integraal verantwoordelijk voor de zorg en veiligheid van gedetineerde patiënten binnen het PPC. Je geeft leiding aan een team Forensisch Therapeutisch Medewerkers (FTM’ers) en ziet toe op de uitvoering van het vastgestelde behandelbeleid binnen de kaders van het Forensic High & Intensive Care (FHIC) model.

Je opereert in een gesloten, dynamische en risicovolle omgeving waar professionele scherpte en besluitvaardigheid essentieel zijn. Je combineert mensgericht leiderschap met duidelijke kaders en stuurt op kwaliteit, veiligheid en teamontwikkeling.

Je bent onder andere verantwoordelijk voor:

Het operationeel aansturen, coachen en professionaliseren van het FTM-team;
Het bewaken van de uitvoering van behandelbeleid en zorgprocessen volgens het FHIC-model;
Het waarborgen van veiligheid voor patiënten en medewerkers;
Het monitoren van rapportages, werkprocessen en bejegening;
Het bijdragen aan beleidsontwikkeling en verbetering van zorg- en veiligheidsprocessen;
Het deelnemen aan middenkaderoverleggen en werkgroepen;
Het gezamenlijk met collega-operationeel managers verzorgen van de inrichtingbrede aansturing tijdens avond- en weekenddiensten (gemiddeld 1 weekenddienst per 2 maanden en 2 late diensten per maand)

De visie op leiderschap binnen PI Vught is gestoeld op drie pijlers: verbonden, wendbaar en scherp. Dit vraagt om een leidinggevende die reflecteert waar nodig, maar ook daadkrachtig optreedt wanneer de situatie daarom vraagt.

Kortom: een stevige managementfunctie in een complexe forensische zorgomgeving.

Anouk Vredendaal, plaatsvervangend Vestigingsdirecteur 06-50057185

Tessie Mutsaarts, recruiter regio Zuid-Oost, team Werving & Selectie 06-12581084

Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
Een pensioenregeling
Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI

Salarisniveau - min. Scale 10 - max. Scale 10
Maandsalaris - min. €3,404.00 - max. €5,389.00 (bruto o.b.v. 36 uur)
Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
Contractduur - 1 jaar
Minimaal aantal uren per week - 36
Maximaal aantal uren per week - 36

Dit neem je mee:

Je beschikt over een afgeronde relevante hbo-opleiding, bij voorkeur aangevuld met een opleiding voortgezet management.
Je hebt leidinggevende ervaring binnen een zorgomgeving, bij voorkeur in de forensische of psychiatrische zorg.
Je kan je voorstellen dat werken in een gesloten setting vraagt om voortdurende afwegingen tussen zorg, veiligheid en risico’s.

Dit is jouw kracht:

Je hebt inzicht in teamdynamieken;
Je bent vaardig in het op inhoudelijk én bedrijfsmatig niveau afstemmen van processen en kunt hierin prioriteiten stellen;
Je hebt kennis van de rechtspositie van gedetineerden en de van toepassing zijnde wet- en regelgeving;
Zelfreflectie; je kent jezelf goed en hebt er geen moeite mee jezelf kwetsbaar op te stellen, hierover open en transparant te communiceren en staat open voor feedback.

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl.
Een motivatiebrief is vereist.
Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl.
Een motivatiebrief is vereist.
Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Penitentiaire Inrichting Vught

Je krijgt zo’n twaalfhonderd collega’s in allerlei functies. Denk aan verpleegkundigen, complexbeveiligers, arbeidsbegeleiders, penitentiair inrichtingswerkers en forensisch therapeutisch medewerkers. Wat jullie gemeen hebben is de professionele en respectvolle zorg voor een zeer gevarieerde groep gedetineerden op diverse specialistische afdelingen. Ook zijn er verschillende ondersteunende functies, zoals leerkrachten, casemanagers en administratieve medewerkers. Alle afdelingen zijn gehuisvest in diverse gebouwen in een groenrijke omgeving verspreid over de dertig hectare grote locatie.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Het PPC levert een bijdrage aan de veiligheid van de samenleving. Enerzijds door de tenuitvoerlegging van vrijheidsstraffen, anderzijds door het begeleiden en behandelen van gedetineerden met ernstig psychische problemen en psychiatrische stoornissen met als doel het risico op delict gedrag te verminderen. Het PPC biedt verantwoorde forensische zorg waarbij de kwaliteit gelijkwaardig is aan de zorg in de vrije samenleving.

In Nederland heeft ieder mens recht op gezondheidszorg. Dat geldt ook voor gedetineerden. Een penitentiair psychiatrisch centrum (PPC) biedt gedetineerden met psychische problemen of psychiatrische stoornissen de zorg en behandeling die ze nodig hebben. Nederland kent vier PPC’s: Den Haag, Vught, Zaanstad en Zwolle.

Ieder PPC heeft verschillende afdelingen. Op welke afdeling een gedetineerde patiënt verblijft, is afhankelijk van de problematiek, de zorg(zwaarte) en de behandelbehoefte. Iedere afdeling heeft een eigen dagprogramma dat is afgestemd op de behoefte van de patiënten. Denk hierbij aan bezoek, sport, arbeid, luchten, onderwijs, maar ook therapeutische activiteiten.

Werken op een PPC afdeling maakt dat je nagenoeg continu in een spanningsveld werkt, waarbij je psychiatrische gedetineerden goede zorg wilt geven, maar je anderzijds als operationeel manager ook zorg draagt voor de veiligheid op een afdeling. Op de afdeling is het vaak hectisch, daar de patiënten soms onvoorspelbaar kunnen zijn.

Meer over deze locatie

PI Vught biedt plaats aan 697 gedetineerden.

De gemiddelde verblijfstijd van een gedetineerde is 181 dagen.

Het totale personeelsbestand van PI Vught bestaat voor 42% uit vrouwen en 58% uit mannen.

PI Vught biedt plaats aan 697 gedetineerden.

De gemiddelde verblijfstijd van een gedetineerde is 181 dagen.

Het totale personeelsbestand van PI Vught bestaat voor 42% uit vrouwen en 58% uit mannen.

Anouk Vredendaal, plaatsvervangend Vestigingsdirecteur 06-50057185

Tessie Mutsaarts, recruiter regio Zuid-Oost, team Werving & Selectie 06-12581084

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.

Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en een korte motivatie) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.

Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.

De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.

Het eerste gesprek.

Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!

Het (online) assessment (voor bepaalde functies).

Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.

Het tweede gesprek.

Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega's met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.

Arbeidsvoorwaardengesprek.

Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of hier (voor jongeren) justis.nl/jongeren.

"Wanneer het lukt om een patiënt te stabiliseren, is dat een teamprestatie"

Vanuit het leger stroomde Bart in 2001 door naar beveiliger bij vreemdelingenbewaring. Vervolgens pakte hij alles aan en werd maatschappelijk medewerker en later persoonlijk begeleider. Hij maakte een paar uitstapjes, maar keerde weer terug bij de Dienst Justitiële Inrichtingen. “Je gaat het werken bij deze organisatie missen. Ook zijn de arbeidsvoorwaarden hier erg goed en krijg je de kans om door te groeien.” Nu is Bart forensisch therapeutisch medewerker in het penitentiair psychiatrisch centrum binnen de penitentiaire inrichting (PI) Vught. En dat bevalt goed! Hij vertelt graag waarom.

Bekijk onze vacatures

Operationeel manager zorg

Dit ga je doen als Operationeel manager zorg

Dit ga je doen als Operationeel manager zorg

Dit kun je verwachten

Dit neem je mee

Dit neem je mee

Penitentiaire Inrichting Vught

Hier kom je te werken

Meer over jouw toekomstige afdeling

Zo solliciteer je

"Wanneer het lukt om een patiënt te stabiliseren, is dat een teamprestatie"

Meer Banen in Zorg, welzijn & behandeling

Forensisch psychiater (salaris € 10.963,- incl. AMS toelage)

Basisarts

Justitieel verpleegkundige