Manager Zorg

Er zit meer achter

Als manager Zorg ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van alle activiteiten op het gebied van medische- en paramedische zorg binnen JC Zaanstad. Je geeft leiding aan de professionals op de afdeling Zorg en legt hierbij de focus op de ontwikkelingen onder gedetineerden, motiverend personeelsbeleid en innovaties in de zorg. Je zoekt verbinding met externe ketenpartners en andere (interne) disciplines. Daarnaast ben je duidelijk in je doen en laten. Heldere communicatie is cruciaal voor een veilige en effectieve werkomgeving. Naast de strategie van de afdeling en de personele zaken, lever je inbreng voor de begroting en het jaarplan van JC Zaanstad. Als manager zorg fungeer je binnen Zaanstad als boegbeeld voor de zorg.
Standplaats: Westzaan Aantal uur: 28 - 36 Maandsalaris: € 3.091 - € 4.921 Vakgebied: Zorg, welzijn & behandeling Opleiding: Bachelor - HBO Reageren voor: 30-04-2024 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Als manager Zorg ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van alle activiteiten op het gebied van medische- en paramedische zorg binnen JC Zaanstad. Je geeft leiding aan de professionals op de afdeling Zorg en legt hierbij de focus op de ontwikkelingen onder gedetineerden, motiverend personeelsbeleid en innovaties in de zorg. Je zoekt verbinding met externe ketenpartners en andere (interne) disciplines. Daarnaast ben je duidelijk in je doen en laten. Heldere communicatie is cruciaal voor een veilige en effectieve werkomgeving. Naast de strategie van de afdeling en de personele zaken, lever je inbreng voor de begroting en het jaarplan van JC Zaanstad. Als manager zorg fungeer je binnen Zaanstad als boegbeeld voor de zorg.
Standplaats: Westzaan Aantal uur: 28 - 36 Maandsalaris: € 3.091 - € 4.921 Vakgebied: Zorg, welzijn & behandeling Opleiding: Bachelor - HBO Reageren voor: 30-04-2024 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
jouw werk in
Zorg, welzijn & behandeling

Mensen die met justitie in aanraking zijn gekomen kunnen somatische, psychiatrische of psychische zorg nodig hebben. Soms is de hulpverlening die DJI biedt een flinke stap op de weg terug naar de maatschappij. Vaak is rust en stabiliteit ook belangrijk om de tijd van detentie zo goed mogelijk door te komen. Dat klinkt misschien simpel, maar er zit meer achter. Het belangrijkste deel van een gesprek is vaak dat wat níet wordt gezegd. Daarom zijn kijken, luisteren en observeren minstens zo belangrijk. In combinatie met het zorgvuldig vastleggen van zorggegevens. Het analyseren en behandelen van problemen die met gedachten, emoties en biologische stoornissen te maken hebben spelen een belangrijke rol bij het toekomstperspectief van de gedetineerden en patiënten. Als zorgprofessional bij DJI draag je bij aan de veiligheid van de samenleving.

Dit ga je doen



Kortom: een uitdagende baan voor een ambitieuze leidinggevende die zich dagelijks wil inzetten voor de beste zorg en in verbinding met anderen staat. Word je hier enthousiast van? Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet! 

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 50179
De heer G. Stam, plaatsvervangend vestigingsdirecteur 06-15129786
Evelien Luijt, corporate recruiter 06-25751718
Dit neem je mee
  • Een afgeronde HBO-V of een andere relevante zorgopleiding op HBO niveau;
  • Aantoonbare leidinggevende ervaring;
  • Kennis van de recente ontwikkelingen binnen de medische-, paramedische en psychosociale zorg; 
  • Je hebt vaardigheid in het opstellen van kaders, protocollen en procedures;
  • Je bent je goed bewust van de politiek-maatschappelijke context van het werk. 
Dit kun je verwachten
  • Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • Een pensioenregeling
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • Salarisniveau - min. Schaal 10 - max. Schaal 10
  • Maandsalaris - min. €3.091,00 - max. €4.921,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week - 28
  • Maximaal aantal uren per week - 36
er zit meer achter werken biJ Justitieel Complex Zaanstad

Je krijgt zo’n negenhonderd collega’s in allerlei functies. Denk aan penitentiair inrichtingswerkers, complexbeveiligers en (verpleegkundig) forensisch therapeutisch medewerkers. Wat jullie gemeen hebben is de professionele en respectvolle zorg voor een zeer diverse groep gedetineerden met veel verschillende problematieken – vaak met dubbele diagnose – en culturen. Ook verslavingen en verstandelijke beperkingen komen voor. Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag onrustig zijn. Afhankelijk van je baan merk je dat in het directe contact met de gedetineerden of meer op een afstand.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Zorg is een onmisbare afdeling binnen het Justitieel Complex Zaanstad. Een dynamische omgeving waar we te maken hebben met uiteenlopende somatische en psychische aandoeningen. De medische dienst krijgt te maken met een breed scala aan problematieken. Gedetineerden kunnen een verslaving, PTSS of andere gedragsproblematiek hebben. Het is een werkplek waar geen dag hetzelfde is en waar je steeds schakelt tussen de belangen van een humane detentie, goede re-integratie en veiligheid. In het zorgdomein binnen JC Zaanstad zijn verschillende soorten collega’s werkzaam en verantwoordelijk voor de zorg aan gedetineerden. Denk hierbij aan justitieel verpleegkundigen, artsen, fysiotherapeuten, tandartsen, psychiaters en psychologen. Daarnaast werken zij constant samen met de andere disciplines zoals afdelingshoofden en casemanagers.

JC Zaanstad biedt plaats aan ruim 1.000 gedetineerden

De gemiddelde verblijfstijd van een gedetineerde is 130 dagen.

Het totale personeelsbestand van JC Zaanstad bestaat voor 38,5% uit vrouwen en 61,5% uit mannen.

Kijk jij voorbij wat iemand gedaan heeft? Er zit meer achter werken bij DJI
Je bent samen met je team én gedetineerden verantwoordelijk voor een terugkeer in de maatschappij. Gedetineerden worden uiteindelijk gewoon weer iemands buur. Je werkt hier aan veiligheid door mensen vooruit te helpen. Positieve verandering begint met het besef dat het een optelsom is van de kleinste successen. Die leiden tot groots resultaat. Om dat te bereiken moet je verder kijken, voorbij aan wat iemand gedaan heeft.
Meer over werken bij DJI
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Zo solliciteer je

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en je motivatiebrief) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment (voor bepaalde functies).
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega’s met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of hier (voor jongeren) justis.nl/jongeren.
"We werken vanuit gelijkwaardigheid en krijgen veel ruimte om met ideeën te komen"
"We werken vanuit gelijkwaardigheid en krijgen veel ruimte om met ideeën te komen"

Meggi werkt als forensisch therapeutisch medewerker in het Justitieel Complex Zaanstad

Samen met tien collega’s begeleidt Meggi in het Justitieel Complex Zaanstad gedetineerden die vaker in aanraking komen met justitie. Die samenwerking met collega’s vindt ze ontzettend waardevol in haar baan als forensisch therapeutisch medewerker. “We werken vanuit gelijkwaardigheid en vullen elkaar aan vanuit onze verschillen. Wat ook spreekt voor ons team: iedereen staat open voor nieuwe ideeën voor de afdeling. Zo kunnen we nog zorggerichter te werk gaan.”