Manager behandelteam

Er zit meer achter

Heb jij talent in coachend leidinggeven aan hoogopgeleide zorgprofessionals? In deze functie stuur je samen met de manager behandelzaken het behandelteam aan. Waar de manager behandelzaken verantwoordelijk is voor de medisch inhoudelijke onderwerpen, zijn de dagelijkse aangelegenheden aan jou toevertrouwd. Met elkaar zijn jullie verantwoordelijk voor de kwaliteit en professionalisering van het zorgaanbod voor de psychiatrische patiënten in het Penitentiair Psychiatrisch Centrum (PPC).
Standplaats: 's-Gravenhage Aantal uur: 24 - 36 Maandsalaris: € 4.214 - € 6.227 Vakgebied: Zorg, welzijn & behandeling Opleiding: Master/doctoraal/Bachelor - HBO Reageren voor: 20-10-2023 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Heb jij talent in coachend leidinggeven aan hoogopgeleide zorgprofessionals? In deze functie stuur je samen met de manager behandelzaken het behandelteam aan. Waar de manager behandelzaken verantwoordelijk is voor de medisch inhoudelijke onderwerpen, zijn de dagelijkse aangelegenheden aan jou toevertrouwd. Met elkaar zijn jullie verantwoordelijk voor de kwaliteit en professionalisering van het zorgaanbod voor de psychiatrische patiënten in het Penitentiair Psychiatrisch Centrum (PPC).
Standplaats: 's-Gravenhage Aantal uur: 24 - 36 Maandsalaris: € 4.214 - € 6.227 Vakgebied: Zorg, welzijn & behandeling Opleiding: Master/doctoraal/Bachelor - HBO Reageren voor: 20-10-2023 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Manager behandelteam Vragen? Direct solliciteren
jouw werk in
Zorg, welzijn & behandeling

Mensen die met justitie in aanraking zijn gekomen kunnen somatische, psychiatrische of psychische zorg nodig hebben. Soms is de hulpverlening die DJI biedt een flinke stap op de weg terug naar de maatschappij. Vaak is rust en stabiliteit ook belangrijk om de tijd van detentie zo goed mogelijk door te komen. Dat klinkt misschien simpel, maar er zit meer achter. Het belangrijkste deel van een gesprek is vaak dat wat níet wordt gezegd. Daarom zijn kijken, luisteren en observeren minstens zo belangrijk. In combinatie met het zorgvuldig vastleggen van zorggegevens. Het analyseren en behandelen van problemen die met gedachten, emoties en biologische stoornissen te maken hebben spelen een belangrijke rol bij het toekomstperspectief van de gedetineerden en patiënten. Als zorgprofessional bij DJI draag je bij aan de veiligheid van de samenleving.

Dit ga je doen



Dit ga je doen
Als manager behandelteam ben je verantwoordelijk voor de operationele aansturing. Je faciliteert en coördineert de inhoudelijke afstemming tussen zorgaanbod en inzet van zorgprofessionals. Je bent een essentiële schakel in het faciliteren van de randvoorwaarden voor de bedrijfsvoering, waardoor jouw teamleden in staat zijn om hun werkzaamheden goed uit te voeren. Met elkaar hebben we de ambitie de afdeling nog verder te professionaliseren. Door gericht te zijn op de ontwikkeling van de medewerkers draag jij hieraan bij. Per discipline schuif je aan bij overleggen en zorg je voor structuur en onderlinge verbinding. Verder draag je bij aan de intensivering van de samenwerking met het Justitieel Centrum van Somatische Zorg (JCvSZ). 

Tevens draag je als manager behandelteam bij aan zowel de vakinhoudelijke beleidsontwikkeling als de opstelling van jaar- en opleidingsplannen. Verder integreer je nieuwe ontwikkelingen in het vakgebied in het beleid, alsook de professionalisering en de werkwijze van de afdeling. Een van de belangrijke ontwikkelingen is de implementatie van het kwaliteitskader forensische zorg. 

Je speelt een actieve rol in afdelingsoverstijgende zaken. Denk hierbij aan deelname aan werkgroepen binnen PI Haaglanden en aan landelijke en PI-overstijgende initiatieven en overleggen. Hiërarchisch leg je verantwoording af aan de manager behandelzaken. Met jouw inbreng vormen jullie samen het ideale duo die elkaar weet te inspireren op een manier die ten goede komt aan het gehele behandelteam.

Over het team
Het team bestaat uit basispsychologen, vaktherapeuten, sociaal psychiatrisch verpleegkundigen,  behandelcoördinatoren (gz-psychologen/ verpleegkundig specialisten). Psychiaters zijn ook onderdeel van het team, maar worden aangestuurd door de eerste geneeskundige. Het team bestaat uit ongeveer 30 fte. Met elkaar zorgen wij voor de psychiatrische en psychologische zorg van de patiënten in het PPC.  

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 46733
Mevrouw M. Krekt, hoofd Behandeling 06-21134272
Shared Service Center DJI, Werving & Selectie 08807-54321
Dit neem je mee
  • Je beschikt minimaal over een relevant hbo-diploma en een hbo+ werk- en denkniveau.
  • Je hebt minimaal drie jaar aantoonbare leidinggevende werkervaring.
  • Je weet draagvlak te creëren bij nieuwe ontwikkelingen
  • Je staat bekend om je zelfstandigheid en proactieve houding als het gaat om het nemen van initiatief.
  • Je bent vertrouwd met het forensisch psychologisch werkveld en aangrenzende terreinen/samenwerkingspartners.
Dit kun je verwachten
  • Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • Een pensioenregeling
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • Vanaf 1 januari 2024 worden de salarissen met 1,5% verhoogd
  • Salarisniveau - min. Schaal 12 - max. Schaal 12
  • Maandsalaris - min. €4.214,00 - max. €6.227,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week - 24
  • Maximaal aantal uren per week - 36
er zit meer achter werken biJ Penitentiaire Inrichting Haaglanden

Je krijgt zo’n vijfhonderd collega’s in allerlei functies. Van verpleegkundigen tot complexbeveiligers en van inrichtingswerkers tot psychologen. Wat jullie gemeen hebben is de professionele en respectvolle zorg voor gedetineerden die meer psychische of medische zorg nodig hebben dan in reguliere justitiële inrichtingen kan worden geboden. Bijvoorbeeld vanwege psychotische stoornissen, bijtwonden van politiehonden of hongerstaking. Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag onrustig zijn. Afhankelijk van je baan merk je dat in het directe contact met de gedetineerden of meer op een afstand.

Naast een boeiende werkplek waarbij je ‘met recht’ een bijdrage levert aan onze belangrijke maatschappelijke taak, kun je ook rekenen op een fijn pakket primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo kun je met het Individueel Keuzebudget een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Verder zijn er opleidings- en doorgroeimogelijkheden, uitstekende regelingen voor ouderschapsverlof, aantrekkelijke reiskostenregelingen en bedrijfsfitness. Bij een fulltime dienstverband werk je 36 uur per week. 

PI Haaglanden biedt plaats aan ongeveer 200 gedetineerden.

Het gemiddelde dienstverband van medewerkers is 19 jaar.

Het totale personeelsbestand van PI Haaglanden bestaat voor 34% uit vrouwen en 66% uit mannen.

Kijk jij voorbij wat iemand gedaan heeft? Er zit meer achter werken bij DJI
Je bent samen met je team én gedetineerden verantwoordelijk voor een terugkeer in de maatschappij. Gedetineerden worden uiteindelijk gewoon weer iemands buur. Je werkt hier aan veiligheid door mensen vooruit te helpen. Positieve verandering begint met het besef dat het een optelsom is van de kleinste successen. Die leiden tot groots resultaat. Om dat te bereiken moet je verder kijken, voorbij aan wat iemand gedaan heeft.
Meer over werken bij DJI
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Zo solliciteer je

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en je motivatiebrief) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment (voor bepaalde functies).
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega’s met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of op watdevog.nl.
"De uiteenlopende ziektebeelden en ethische dilemma’s maken dit werk uitdagend"
"De uiteenlopende ziektebeelden en ethische dilemma’s maken dit werk uitdagend"

Domenique is basisarts in het Justitieel Centrum voor Somatische Zorg in Den Haag

Tijdens de studie geneeskunde word je op veel voorbereid, maar niet op het werken in het Justitieel Centrum voor Somatische Zorg (JCvSZ). Toch twijfelde Domenique geen seconde toen hij een vacature zag. Met de inkt op het artsendiploma nog nat startte hij in 2019 als basisarts in het JCvSZ in Den Haag. Domenique vertelt over zijn baan op deze unieke locatie.