Leraar

Wil jij als enthousiaste leraar gedetineerden helpen om hun kans op de arbeidsmarkt te vergroten en zo bijdragen aan een succesvolle re-integratie? Dat kan binnen de Penitentiaire Inrichting Almelo. Wij zijn namelijk op zoek naar een leraar. Lijkt jou dit wat? Lees dan snel verder!
Almelo 32 - 36 uur € 3.484 - € 4.868 Zorg, welzijn & behandeling Bachelor - HBO Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Reageer voor 21-10-2024
Wil jij als enthousiaste leraar gedetineerden helpen om hun kans op de arbeidsmarkt te vergroten en zo bijdragen aan een succesvolle re-integratie? Dat kan binnen de Penitentiaire Inrichting Almelo. Wij zijn namelijk op zoek naar een leraar. Lijkt jou dit wat? Lees dan snel verder!
Almelo 32 - 36 uur € 3.484 - € 4.868 Zorg, welzijn & behandeling Bachelor - HBO Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Reageer voor 21-10-2024

jouw werk in Zorg, welzijn & behandeling

Mensen die met justitie in aanraking zijn gekomen kunnen somatische, psychiatrische of psychische zorg nodig hebben. Soms is de hulpverlening die DJI biedt een flinke stap op de weg terug naar de maatschappij. Vaak is rust en stabiliteit ook belangrijk om de tijd van detentie zo goed mogelijk door te komen. Dat klinkt misschien simpel, maar er zit meer achter. Het belangrijkste deel van een gesprek is vaak dat wat níet wordt gezegd. Daarom zijn kijken, luisteren en observeren minstens zo belangrijk. In combinatie met het zorgvuldig vastleggen van zorggegevens. Het analyseren en behandelen van problemen die met gedachten, emoties en biologische stoornissen te maken hebben spelen een belangrijke rol bij het toekomstperspectief van de gedetineerden en patiënten. Als zorgprofessional bij DJI draag je bij aan de veiligheid van de samenleving.

Dit ga je doen als Leraar

Dit ga je doen als Leraar

Als leraar binnen de PI Almelo heb je als doel om het onderwijsaanbod zo goed mogelijk aan te laten sluiten bij de behoefte van de individuele gedetineerde. In samenwerking met andere disciplines, zoals de re-integratietrainer, casemanager en de afdeling arbeid, werken jullie trajectmatig aan de re-integratie(doelen) van gedetineerden. De voortgang van trajecten bespreek je met de mentor of casemanager van de gedetineerde. 

Naast basiseducatie, werk je met verschillende niveaus en met vakgerichte opleidingen/cursussen, zoals AOV, VCA en HACCP. Ook geef je opleidingen waarbij vakken als Engels, Nederlands, rekenen en burgerschap centraal staan. Verder begeleid je gedetineerden die een individuele (MBO/HBO) opleiding volgen of hiermee willen starten. Je geeft les aan zowel individuen als kleine groepjes.

Je onderhoudt contact met externe partijen over het onderwijsaanbod en draagt waar mogelijk creatieve oplossingen en ideeën aan. Een groot pluspunt: je hoeft geen werk mee naar huis te nemen. Buiten de lestijden, maar wel binnen jouw aanstellingsuren, verzorg je de administratie en voorbereiding van je lessen. Daarnaast ben je vrij om je eigen vakanties in te plannen. Fijn toch?!

Wat vragen wij van jou
De functie als leraar bij de PI Almelo vraagt een grote zelfstandigheid. We vinden het belangrijk dat je werkt vanuit een positieve en professionele basishouding, waarbij je oog hebt voor iemands mogelijkheden. Je kunt je goed inleven in en aanpassen aan het niveau en de belevingswereld van de gedetineerde. Ook sta jij stevig in je schoenen en laat jij je niet makkelijk van de wijs brengen. Je motiveert en stimuleert, doorziet wat haalbaar is en biedt waar nodig ondersteuning en begeleiding. 

Enthousiast? Wacht dan niet te lang met het sturen van een cv en motivatiebrief en wie weet nodigen we je snel uit voor een kennismaking. Heb je vragen? Neem dan contact op met de heer B. Bussink, hoofd Detentie en Re-integratie, 0646891080. De vacature staat open, totdat we de geschikte kandidaten hebben gevonden.

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 55053
De heer B. Bussink, hoofd Detentie en Re-integratie 06-46891080
Gerben Eskes, Corporate recruiter DJI 06-20625048

Dit kun je verwachten

  • Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • Een pensioenregeling
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI
  • Salarisniveau - min. Schaal 09 - max. Schaal 09
  • Maandsalaris - min. €3.484,00 - max. €4.868,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week - 32
  • Maximaal aantal uren per week - 36

Dit neem je mee

Dit neem je mee

Een afgeronde hbo-lerarenopleiding of vergelijkbare didactische opleiding, met (relevante) lesbevoegdheid en praktijkervaring in het volwassenenonderwijs is een pré. Daarnaast zien we graag: 

  • Goede digitale en communicatieve vaardigheden;
  • Je kan goed samenwerken, hebt een open houding en bent gedreven;
  • Je bent sterk in het plannen en organiseren van je werk;
  • Je kunt goed schakelen en je mondeling en schriftelijk goed uitdrukken;
  • Je bent flexibel en breed inzetbaar.
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl
  • De einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten zich aandragen en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus sluiten vóór de vermelde einddatum. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel! 
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl
  • De einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten zich aandragen en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus sluiten vóór de vermelde einddatum. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel! 
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Hier kom je te werken

Penitentiaire Inrichting Almelo

Hier kom je te werken

Penitentiaire Inrichting Almelo

Je krijgt zo’n tweehonderdvijftig collega’s in allerlei functies. Denk aan groepsleiders, complexbeveiligers en justitieel verpleegkundigen. Wat jullie gemeen hebben is de professionele en respectvolle zorg voor gedetineerden met verschillende problematieken en culturen. We bieden een goede dagbesteding en voorbereiding op terugkeer in de maatschappij, maar bij sommige gedetineerden is de motivatie lastiger te vinden. Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag onrustig zijn. Afhankelijk van je baan merk je dat in het directe contact met de gedetineerden of meer op een afstand.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Penitentiaire Inrichting (PI) Almelo biedt vanuit drie locaties plaats aan zo’n tweehonderd gedetineerden. Ten eerste vanuit locatie De Karelskamp, een gevangenis. Daarnaast vanuit externe arbeidszaal De Fabriek, waar mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt werken, socialiseren en re-integreren.

Om dit te bereiken, werken het gevangeniswezen, de reclassering, de gemeente Almelo en sociale werkplaatsen hier samen. Tot slot hebben we een nieuwe (pilot)locatie: het Huis van Herstel. Dit is een gezamenlijk initiatief van de PI Almelo en de drie Reclasseringsorganisaties (3RO): Reclassering Nederland, Tactus Verslavingsreclassering en Reclassering Leger des Heils. In deze voorziening bieden we zorg en begeleiding aan 29 mannelijke gedetineerden uit de regio Twente. Zij bevinden zich allen in de laatste fase van hun detentie en ervaren complexe problematiek op het gebied van bijvoorbeeld wonen, verslaving en zorg. In het Huis van Herstel werken deze gedetineerden aan een succesvolle en veilige terugkeer in de samenleving en een delict vrije toekomst.

PI Almelo biedt plaats aan ruim 211 gedetineerden.

De gemiddelde verblijfstijd van een gedetineerde is 240 dagen.

Het totale personeelsbestand van PI Almelo bestaat voor 38% uit vrouwen en 62% uit mannen.

PI Almelo biedt plaats aan ruim 211 gedetineerden.

De gemiddelde verblijfstijd van een gedetineerde is 240 dagen.

Het totale personeelsbestand van PI Almelo bestaat voor 38% uit vrouwen en 62% uit mannen.

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 55053
De heer B. Bussink, hoofd Detentie en Re-integratie 06-46891080
Gerben Eskes, Corporate recruiter DJI 06-20625048

Zo solliciteer je

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en je motivatiebrief) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment (voor bepaalde functies).
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega's met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of hier (voor jongeren) justis.nl/jongeren.
''Structuur en aandacht zorgt voor basisrespect op de bijzondere zorg afdeling''

''Structuur en aandacht zorgt voor basisrespect op de bijzondere zorg afdeling''

Lizzy werkt als pedagogisch medewerker bij Rijks Justitiële Jeugdinrichting De Hunnerberg

De RJJI heeft heel veel verschillende soorten afdelingen. Een van die afdelingen is de kortverblijf bijzondere zorg afdeling in RJJI De Hunnerberg. Pedagogisch medewerker Lizzy is nu ruim twee jaar werkzaam op deze afdeling en zou niet snel willen switchen. “Door de wederkerigheid die hier heerst, kan ik de jongeren goed begeleiden en ondersteunen”. Ze vertelt over haar ervaringen met deze jongere doelgroep.