Leraar

Er zit meer achter

Ga jij als enthousiaste leraar straks onze gedetineerden helpen om hun kans op de arbeidsmarkt te vergroten? Wil je werken in een omgeving waar jij ruimte krijgt om lesmethodes en boeken te verzorgen? Wil je contact leggen met collega’s om zo het onderwijsaanbod uit te breiden? Ja? Dan is de PI Veenhuizen op zoek naar jou. 
Standplaats: Veenhuizen Aantal uur: 27 - 32 Maandsalaris: € 3.165 - € 4.440 Vakgebied: Zorg, welzijn & behandeling Opleiding: Bachelor - HBO Reageren voor: 19-06-2024 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Ga jij als enthousiaste leraar straks onze gedetineerden helpen om hun kans op de arbeidsmarkt te vergroten? Wil je werken in een omgeving waar jij ruimte krijgt om lesmethodes en boeken te verzorgen? Wil je contact leggen met collega’s om zo het onderwijsaanbod uit te breiden? Ja? Dan is de PI Veenhuizen op zoek naar jou. 
Standplaats: Veenhuizen Aantal uur: 27 - 32 Maandsalaris: € 3.165 - € 4.440 Vakgebied: Zorg, welzijn & behandeling Opleiding: Bachelor - HBO Reageren voor: 19-06-2024 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
jouw werk in
Zorg, welzijn & behandeling

Mensen die met justitie in aanraking zijn gekomen kunnen somatische, psychiatrische of psychische zorg nodig hebben. Soms is de hulpverlening die DJI biedt een flinke stap op de weg terug naar de maatschappij. Vaak is rust en stabiliteit ook belangrijk om de tijd van detentie zo goed mogelijk door te komen. Dat klinkt misschien simpel, maar er zit meer achter. Het belangrijkste deel van een gesprek is vaak dat wat níet wordt gezegd. Daarom zijn kijken, luisteren en observeren minstens zo belangrijk. In combinatie met het zorgvuldig vastleggen van zorggegevens. Het analyseren en behandelen van problemen die met gedachten, emoties en biologische stoornissen te maken hebben spelen een belangrijke rol bij het toekomstperspectief van de gedetineerden en patiënten. Als zorgprofessional bij DJI draag je bij aan de veiligheid van de samenleving.

Dit ga je doen



Als leraar binnen de Penitentaire Inrichting heb je als doel om zo goed mogelijk aan te sluiten bij de behoeften van de individuele gedetineerde. Samen met je collega’s van de afdeling Detentie en Re-integratie heb je contact om het onderwijsaanbod uit te breiden en ben je zelf verantwoordelijk voor de inkoop van lesmaterialen. Jouw onderwijscapaciteiten spelen daarbij een centrale rol. 

Je gaat aan de slag mert onderwijs binnen verschillende niveaus. Als leraar heb je hier een belangrijke rol in. Naast basiseducatie werk je met vakgerichte opleidingen/ cursussen zoals AOV, VCA en sociale hygiëne maar ook geef je onderwijs wat valt onder het voortgezet onderwijs. Verder worden er ook opleidingen aangeboden op mbo 2 niveau waar vakken als Engels, Nederlands rekenen en burgerschap centraal staan.Hierbij wordt je ondersteund door vrijwilligers. Je begeleidt ook gedetineerden die al bezig zijn met een individuele (MBO/HBO) opleiding of hiermee willen beginnen. In samenwerking met de casemanager of de afdeling arbeid wordt er gekeken naar de mogelijkheden van een onderwijstraject. 

Je legt de voortgang vast en bespreekt dit regelmatig met bijvoorbeeld de mentor van de gedetineerden. Als leraar draag je bij aan het onderwijsplan van Veenhuizen en een groot pluspunt:  je hoeft geen werk mee naar huis te nemen. Buiten de lestijden maar wel binnen jouw aanstellingsuren verzorg je de administratie en voorbereiding van je lessen. En je bent niet gebonden aan de schoolvakanties. Fijn toch?

Je komt terecht in een team met veel verschillende collega’s (bibliotheek, sport, leefafdelingen, werkzalen, re-integratietrainers, re-integratiecoördinatoren, casemanagers). Samen werken we trajectmatig aan de re-integratie van gedetineerden. Je werkt in een prettige omgeving, waar je je eigen lokaal hebt en aangrenzend je kantoor. Het onderwijs team bestaat uit 3 docenten en het hoofd BOS.

Als team zijn jullie verantwoordelijk voor het, samen met de gedetineerde, inhoud geven aan een goed reintegratietraject. Dat betekent dat er binnen het team doorlopend afspraken worden gemaakt en vastgelegd over wie verantwoordelijk is voor welke activiteiten.
We proberen als PI aan te sluiten bij ontwikkelingen in het onderwijsveld, het blijkt steeds meer dat digitalisering en zelfwerkzaamheid belangrijker worden. Advies over de wijze waarop -en de snelheid waarin- de PI hierbij aan kan sluiten is een onderdeel van de functie. 

Wat vragen wij van jou
De functie als leraar bij de PI Veenhuizen vraagt een grote zelfstandigheid. Je werkt weliswaar in een team, maar je hebt je eigen verantwoordelijkheid m.b.t. het verzorgen van de onderwijsactiviteiten. Je weet als geen ander hoe belangrijk het is om goede afwegingen te maken en op basis daarvan tot een realistisch oordeel te komen. Je bent je ervan bewust dat je werkt met gedetineerden en weet met jouw vaardigheden de gedetineerde een vakdiploma of (deel)certificaat te laten behalen waarmee de kansen op de arbeidsmarkt worden vergroot. Dit doe je door je didactische en pedagogische vaardigheden in te zetten en je bent in staat om andere te stimuleren en te betrekken. 

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 52020
Mevrouw K. Oosterhoff, hoofd Bibliotheek, Onderwijs en Sport 06-15482593
Kim Bilderbeek, recruiter 06-42250447
Dit neem je mee
  • Hbo werk- en denkniveau hebt en een afgeronde hbo-lerarenopleiding of een vergelijkbare didactische opleiding;
  • (relevante) Lesbevoegdheid en praktijkervaring in het volwassenenonderwijs;
  • Theoretische kennis hebt op het vakgebied, met name van basiseducatie Nederlands, rekenen en burgerschap;
  • Goede digitale vaardigheden;
  • Je bent integer en bewust bent van anderen, de omgeving en jouw invloed daarop;
  • Je kan goed samenwerken en dat je sterk bent in het plannen en organiseren van je werk.
  • Goed in staat bent om nieuwe informatie in je op te nemen en deze effectief toe te passen in je werk.
Dit kun je verwachten
  • Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • Een pensioenregeling
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • Salarisniveau - min. Schaal 09 - max. Schaal 09
  • Maandsalaris - min. €3.165,00 - max. €4.440,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week - 27
  • Maximaal aantal uren per week - 32
Locatie Norgerhaven, Esserheem en Klein Bankenbosch Penitentiaire Inrichting Veenhuizen
Je krijgt binnen PI Veenhuizen – verdeeld over de locaties - collega’s in allerlei functies. Denk aan penitentiair inrichtingswerkers, psychologen, complexbeveiligers en arbeidsbegeleiders. Bij ons verblijven gedetineerden met een grote diversiteit aan achtergronden en culturen. Zo hebben sommigen psychische problemen, verslavingen en/of verstandelijke beperkingen. Dat kan grote invloed hebben op de dynamiek van de leefafdelingen. Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag onrustig zijn. Afhankelijk van je baan merk je dat in het directe contact met de gedetineerden of meer op een afstand.

Je kan op elke locatie van PI Veenhuizen worden geplaatst. Mocht je een voorkeur hebben, dan proberen we daar rekening mee te houden. Meer informatie hierover kan je opvragen bij de contactpersoon van de vacature.

Wil je meer weten over de doelgroepen die bij ons verblijven? Kijk dan op dji.nl/locaties.
Meer over jouw toekomstige afdeling

De Penitentiaire Inrichting (PI) Veenhuizen gaat uitbreiden. In de zomer van 2024 wordt de locatie Klein Bankenbosch in gebruik genomen als justitiële jeugdinrichting (JJI) De Haven.  De huidige gedetineerden van deze locatie verhuizen dan naar één van de andere drie locaties van PI Veenhuizen: Esserheem, Groot Bankenbosch of Norgerhaven, of naar een andere inrichting van de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI).

Vanaf de zomer verblijven ongeveer zeshonderd mannelijke gedetineerden in Veenhuizen en stromen gefaseerde de eerste jeugdigen in. Wij bieden een veilige en humane omgeving voor alle ingeslotenen, dragen bij aan het voorkomen van detentieschade en bevorderen een verantwoorde terugkeer naar de maatschappij. Het personeel van de PI is hierin dus een belangrijke schakel. PI Veenhuizen investeert dan ook in een goede werksfeer en ontwikkeling, biedt doorgroeimogelijkheden en heeft personele zorg hoog in het vaandel staan. 

Esserheem biedt plaats aan 242 gedetineerden. Norgerhaven 239 en Klein Bankenbosch 90.

Het gemiddelde dienstverband bij DJI bedraagt 13,3 jaar.

Het personeelsbestand van PI Veenhuizen bestaat voor 32% uit vrouwen en 68% uit mannen.

Kijk jij voorbij wat iemand gedaan heeft? Er zit meer achter werken bij DJI
Je bent samen met je team én gedetineerden verantwoordelijk voor een terugkeer in de maatschappij. Gedetineerden worden uiteindelijk gewoon weer iemands buur. Je werkt hier aan veiligheid door mensen vooruit te helpen. Positieve verandering begint met het besef dat het een optelsom is van de kleinste successen. Die leiden tot groots resultaat. Om dat te bereiken moet je verder kijken, voorbij aan wat iemand gedaan heeft.
Meer over werken bij DJI
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl
  • Je bent verplicht deel te nemen aan de basisopleiding Jeugd (3 weken, 5 dagen per week). Tijdens deze periode ben je fulltime beschikbaar. Tijdens de gehele inwerkperiode zullen je diensten grotendeels aangepast worden aan de diensten van je werkbegeleider. 
  • Je kunt reageren tot 19 juni. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 26 juni 2024.
    De vacature wordt tegelijk intern en extern geplaatst, waarbij bij gelijke geschiktheid interne kandidaten voorrang hebben.
  • Werknemers kunnen vanwege het nieuwe CAO-akkoord uitkijken naar een flinke loonsverhoging van gemiddeld 9,7% vanaf juli 2024. Bovendien zijn er extra voordelen zoals een verhoogd Individueel Keuzebudget en eenmalige uitkeringen. 
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Zo solliciteer je

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en je motivatiebrief) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment (voor bepaalde functies).
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega’s met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of hier (voor jongeren) justis.nl/jongeren.
''Structuur en aandacht zorgt voor basisrespect op de bijzondere zorg afdeling''
''Structuur en aandacht zorgt voor basisrespect op de bijzondere zorg afdeling''

Lizzy werkt als pedagogisch medewerker bij Rijks Justitiële Jeugdinrichting De Hunnerberg

De RJJI heeft heel veel verschillende soorten afdelingen. Een van die afdelingen is de kortverblijf bijzondere zorg afdeling in RJJI De Hunnerberg. Pedagogisch medewerker Lizzy is nu ruim twee jaar werkzaam op deze afdeling en zou niet snel willen switchen. “Door de wederkerigheid die hier heerst, kan ik de jongeren goed begeleiden en ondersteunen”. Ze vertelt over haar ervaringen met deze jongere doelgroep.