Leraar

Er zit meer achter

Als docent binnen Justitieel Complex (JC) Zaanstad bevind jij je in een wel heel bijzondere onderwijssituatie. Jouw leerlingen zijn gedetineerden, van wie sommige een  psychiatrische achtergrond hebben. Voor jou betekent dat een mooie uitdaging, want de relatie tussen leerling en docent is bij deze doelgroep extra belangrijk. In jouw rol als docent draag je indirect bij aan het re-integreren van gedetineerden in de samenleving, daar onderwijs een onderdeel is van het Detentie- en Re-integratieplan. Ben jij op zoek naar een leuke en dynamische baan als docent, waarbij jouw werk om 16.30 uur écht klaar is? Lees dan gauw verder!
Standplaats: Westzaan Aantal uur: 32 - 36 Maandsalaris: € 2.675 - € 4.070 Vakgebied: Zorg, welzijn & behandeling Opleiding: Bachelor - HBO Reageren voor: 31-08-2022 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Als docent binnen Justitieel Complex (JC) Zaanstad bevind jij je in een wel heel bijzondere onderwijssituatie. Jouw leerlingen zijn gedetineerden, van wie sommige een  psychiatrische achtergrond hebben. Voor jou betekent dat een mooie uitdaging, want de relatie tussen leerling en docent is bij deze doelgroep extra belangrijk. In jouw rol als docent draag je indirect bij aan het re-integreren van gedetineerden in de samenleving, daar onderwijs een onderdeel is van het Detentie- en Re-integratieplan. Ben jij op zoek naar een leuke en dynamische baan als docent, waarbij jouw werk om 16.30 uur écht klaar is? Lees dan gauw verder!
Standplaats: Westzaan Aantal uur: 32 - 36 Maandsalaris: € 2.675 - € 4.070 Vakgebied: Zorg, welzijn & behandeling Opleiding: Bachelor - HBO Reageren voor: 31-08-2022 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
jouw werk in
Zorg, welzijn & behandeling

Mensen die met justitie in aanraking zijn gekomen kunnen somatische, psychiatrische of psychische zorg nodig hebben. Soms is de hulpverlening die DJI biedt een flinke stap op de weg terug naar de maatschappij. Vaak is rust en stabiliteit ook belangrijk om de tijd van detentie zo goed mogelijk door te komen. Dat klinkt misschien simpel, maar er zit meer achter. Het belangrijkste deel van een gesprek is vaak dat wat níet wordt gezegd. Daarom zijn kijken, luisteren en observeren minstens zo belangrijk. In combinatie met het zorgvuldig vastleggen van zorggegevens. Het analyseren en behandelen van problemen die met gedachten, emoties en biologische stoornissen te maken hebben spelen een belangrijke rol bij het toekomstperspectief van de gedetineerden en patiënten. Als zorgprofessional bij DJI draag je bij aan de veiligheid van de samenleving.

Dit ga je doen



Dit ga je doen
Na een gezamenlijk overleg, waarbij bijzonderheden en eventuele knelpunten worden besproken, ga jij aan de slag in één van onze onderwijslokalen. Dagelijks worden er diverse onderwijsmomenten aangeboden. Tussen deze onderwijsmomenten door is er voldoende ruimte om lessen voor te bereiden, te rapporteren, examens te plannen en nakijkwerk te verrichten.

Je bent als docent flexibel inzetbaar voor onder andere basiseducatie, zoals Nederlands en rekenen. Je geeft tevens les in computeronderwijs, het aanleren van de juiste werknemersvaardigheden en je begeleidt diverse mbo-2 trajecten. Nog meer dan in het reguliere onderwijs is ieder traject maatwerk.

Je geeft groeps- en individugericht onderwijs aan gedetineerden en bewaakt de inhoud, voortgang en de veilige leeromgeving. Heeft een gedetineerde een certificaat en/of diploma behaald? Dat maakt jou trots en wordt dan ook gevierd! Je adviseert het hoofd van de afdeling Bibliotheek, Onderwijs en Sport (BOS) over diverse onderwijsaangelegenheden.

Jouw werk als docent binnen JC Zaanstad doet een ander beroep op je kwaliteiten dan in een onderwijssituatie in de vrije maatschappij. Zo dien je een goede werkrelatie op te bouwen met de gedetineerde. Dit doe je door gevoelens en behoeften van anderen te onderkennen vanuit wederzijds respect. Dit uit zich onder andere door het zorgvuldig omgaan met persoonlijke en gevoelige informatie. Zorg dragen voor een veilig leerklimaat is hierbij essentieel.

Daarnaast is het belangrijk dat je regels en gedragsnormen uitdraagt en wat daarin grensoverschrijdend is. Je doorziet ordeverstoring en ander ongewenst gedrag en spreekt de gedetineerde hierop aan. Daarbij maak je jouw professionele grenzen duidelijk, terwijl je blijft handelen naar de geldende normen en waarden van de organisatie.

Het onderwijs team bestaat uit 4 docenten en het hoofd BOS. Eenmaal per twee weken vindt een teamoverleg plaats. Daarnaast werk je veelal samen met collega’s van de bibliotheek, sport, leefafdelingen, werkzalen, re-integratietrainers, ric-coördinatoren, casemanagers. 

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 29170
De heer B. Lensen, hoofd Bibliotheek, Onderwijs, Sport (BOS) 06-21134192
Shared Service Center DJI, Werving & Selectie 08807-54321
Dit neem je mee

Dit neem je mee

  • Je hebt een hbo-lerarenopleiding afgerond en beschikt over een relevante lesbevoegdheid.
  • In ons team is behoefte aan een docent Nederlands die ook de algemeen vormende vakken kan geven.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring als docent in het volwassenonderwijs.
  • Je beschikt over didactische en pedagogische vaardigheden.
  • Je hebt theoretische kennis van de vakgebieden waarin je gaat lesgeven.
  • Je hebt affiniteit met gedetineerde patiënten met een psychiatrische achtergrond. 


Dit is jouw kracht

  • Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je bent in staat om (gast)docenten en stagiaires te begeleiden.
  • Je bent flexibel en breed inzetbaar.
  • Je levert maatwerk waarbij je oog hebt voor de bijzonderheid van je leerling.
  • Je bent een teamspeler.
  • Je kunt snel schakelen en gaat makkelijk om met veranderingen.
  • Je hebt oog voor de eigenheid van iedere deelnemer. Dit blijkt uit de differentiatie die je aanbrengt in je lessen.
Dit kun je verwachten
  • Salarisniveau schaal 8/9
  • Maandsalaris min € 2.675,- – max. € 4.070,- (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

er zit meer achter werken biJ Justitieel Complex Zaanstad

Je krijgt zo’n negenhonderd collega’s in allerlei functies. Denk aan penitentiair inrichtingswerkers, complexbeveiligers en (verpleegkundig) forensisch therapeutisch medewerkers. Wat jullie gemeen hebben is de professionele en respectvolle zorg voor een zeer diverse groep gedetineerden met veel verschillende problematieken – vaak met dubbele diagnose – en culturen. Ook verslavingen en verstandelijke beperkingen komen voor. Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag onrustig zijn. Afhankelijk van je baan merk je dat in het directe contact met de gedetineerden of meer op een afstand.

Naast een boeiende werkplek waarbij je ‘met recht’ een bijdrage levert aan onze belangrijke maatschappelijke taak, kun je ook rekenen op een fijn pakket primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo kun je met het Individueel Keuzebudget een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Verder zijn er opleidings- en doorgroeimogelijkheden, uitstekende regelingen voor ouderschapsverlof, aantrekkelijke reiskostenregelingen en bedrijfsfitness. Bij een fulltime dienstverband werk je 36 uur per week, bijvoorbeeld vier dagen van negen uur.

JC Zaanstad biedt plaats aan ruim 1.000 gedetineerden

De gemiddelde verblijfstijd van een gedetineerde is 130 dagen.

Het totale personeelsbestand van JC Zaanstad bestaat voor 38,5% uit vrouwen en 61,5% uit mannen.

Kijk jij voorbij wat iemand gedaan heeft? Er zit meer achter werken bij DJI
Je bent samen met je team én gedetineerden verantwoordelijk voor een terugkeer in de maatschappij. Gedetineerden worden uiteindelijk gewoon weer iemands buur. Je werkt hier aan veiligheid door mensen vooruit te helpen. Positieve verandering begint met het besef dat het een optelsom is van de kleinste successen. Die leiden tot groots resultaat. Om dat te bereiken moet je verder kijken, voorbij aan wat iemand gedaan heeft.
Meer over werken bij DJI
Zo solliciteer je
  • Solliciteren? Volg de stappen door op de solliciteer knop te drukken en upload je motivatie en cv via je account. We raden je aan eerst meer informatie over onze sollicitatieprocedure te lezen voordat je solliciteert.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
  • Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
  • Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
  • Laat ons in je motivatiebrief weten wat je voor onze organisatie wilt en kunt betekenen.
  • Wil jij onze nieuwe collega worden? En als docent van waarde zijn in JC Zaanstad? Neem dan direct contact met ons op. Je bent van harte welkom! Wil je meer informatie over de procedure en/of functie? Bel of app dan met de heer Ben Lensen hoofd Bibliotheek Onderwijs Sport (BOS) JC Zaanstad, via b.lensen@dji.minjus.nl / 06-21134192. 
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten zich aandragen en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel!

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

https://www.functiegebouwrijksoverheid.nl/functiegebouw#/552

Hoe word jij een Leraar?

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en je motivatiebrief) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment.
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega’s met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of op watdevog.nl.
''Structuur en aandacht zorgt voor basisrespect op de bijzondere zorg afdeling''
''Structuur en aandacht zorgt voor basisrespect op de bijzondere zorg afdeling''

Lizzy werkt als pedagogisch medewerker bij Rijks Justitiële Jeugdinrichting De Hunnerberg

De RJJI heeft heel veel verschillende soorten afdelingen. Een van die afdelingen is de kortverblijf bijzondere zorg afdeling in RJJI De Hunnerberg. Pedagogisch medewerker Lizzy is nu ruim twee jaar werkzaam op deze afdeling en zou niet snel willen switchen. “Door de wederkerigheid die hier heerst, kan ik de jongeren goed begeleiden en ondersteunen”. Ze vertelt over haar ervaringen met deze jongere doelgroep.