Klinisch-psycholoog

Er zit meer achter

De Oostvaarderskliniek in Almere is een forensisch psychiatrisch centrum waar we intensief samenwerken om delictgevaar van patiënten te verminderen en resocialisatie mogelijk te maken. Werken met deze doelgroep is uitdagend. Jij hebt als klinisch psycholoog voldoende ‘body’ om deze uitdaging op te pakken en zo bij te dragen aan een veilige samenleving.
Standplaats: Almere Aantal uur: 16 - 36 Maandsalaris: € 4.551 - € 6.786 Vakgebied: Zorg, welzijn & behandeling Opleiding: Master/doctoraal Reageren voor: 30-12-2022 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
De Oostvaarderskliniek in Almere is een forensisch psychiatrisch centrum waar we intensief samenwerken om delictgevaar van patiënten te verminderen en resocialisatie mogelijk te maken. Werken met deze doelgroep is uitdagend. Jij hebt als klinisch psycholoog voldoende ‘body’ om deze uitdaging op te pakken en zo bij te dragen aan een veilige samenleving.
Standplaats: Almere Aantal uur: 16 - 36 Maandsalaris: € 4.551 - € 6.786 Vakgebied: Zorg, welzijn & behandeling Opleiding: Master/doctoraal Reageren voor: 30-12-2022 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
jouw werk als
GZ-psycholoog
  • Doelgroep met complexe problematiek in detentie.
  • Intake en diagnostiek bij ingeslotenen die door de eerste lijn, medische dienst of afdelingshoofd/directie worden aangemeld.
  • Indicaties voor daaropvolgende actie, zoals (kortdurende) behandeling door jezelf, multidisciplinaire inzet, of verwijzing naar ambulante of klinische geestelijke gezondheidszorg.
  • Belangrijke inrichtingsbrede coachende en adviserende functie.
  • Bijdrage aan een voortdurende verbetering van het behandelend detentieklimaat, het zorgbeleid en de processen.
  • De functie van GZ-psycholoog bij het Pieter Baan Centrum is inhoudelijk anders dan hier opgesomd. Zo geef je bijvoorbeeld de rechter voorlichting over de persoon van de verdachte. Bekijk de vacaturetekst voor meer informatie.
Dit ga je doen

In de Oostvaarderskliniek werk je als klinisch psycholoog voornamelijk voor de afdeling Behandelprogramma. Je bent de specialist op het gebied van diagnostiek en behandeling van complexe psychische problematek binnen onze kliniek. Je past zowel individuele als groepsbehandelingen toe en voert specialistisch, diagnostisch onderzoek uit. Vanuit je rol als specialist neem je deel aan multidisciplinair overleg en je denkt mee over de verdere ontwikkeling en innovatie van risicotaxatie en behandeling.

Naast je eigen caseload neem je deel aan projecten binnen de kliniek. Ten slotte heb je supervisie- en/of werkbegeleidingstaken in het kader van de opleidingen tot gz-psycholoog, psychotherapeut en klinisch psycholoog. Bij interesse behoort wetenschappelijk onderzoek ook tot de mogelijkheden, jouw wensen bespreken we graag met je! Neem voor meer informatie contact op met mevrouw A. Vissers (manager Behandelprogramma) via: 06-50074867. 

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 10991
Mevrouw A. Vissers, manager Behandelprogramma 06-50074867
Shared Service Center DJI, Werving & Selectie 08807-54321
Dit neem je mee
  • Je hebt een BIG-registratie als klinisch psycholoog.
  • Je hebt ervaring en/of affiniteit met of bent nieuwsgierig naar de forensische doelgroep.
  • Je hebt aantoonbaar meerdere jaren werkervaring op het gebied van behandeling.
  • Je hebt ervaring op het gebied van wetenschappelijk en/of diagnostisch onderzoek.
  • Je volgt wetenschappelijk onderzoek en weet dat te vertalen naar de praktijk.
  • Je stimuleert innovatie en bent in staat complexe diagnostische onderzoeken en behandelingen uit te voeren.
  • Je bent in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
  • Je bent een ‘stevige’ persoonlijkheid en hebt de nodige levenservaring.
  • Je weet op het juiste moment te kiezen voor afstand of nabijheid.
  • Je bent stressbestendig en kunt goed relativeren.
  • Je drukt jezelf helder uit, zowel mondeling als op papier. 
Dit kun je verwachten
  • Salarisniveau schaal 13
  • Maandsalaris min. €4,551.00  - max. €6,786.00  (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (met een proeftijd van maximaal 2 maanden
  • Minimaal aantal uren per week 16 
  • Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

er zit meer achter werken biJ Forensisch psychiatrisch centrum Oostvaarderskliniek

Je krijgt zo’n vierhonderd collega’s in allerlei functies. Denk aan sociotherapeuten, psychologen en verpleegkundigen. Wat jullie gemeen hebben is de professionele en respectvolle zorg voor patiënten en cliënten die vaak langere tijd bij ons verblijven, van enkele maanden tot vele jaren. Mensen met bagage, die mede door hun aanleg en levensgeschiedenis in aanraking zijn gekomen met Justitie. Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag onrustig zijn. Afhankelijk van je baan merk je dat in het directe contact met de patiënten of meer op een afstand.

Naast een boeiende werkplek waarbij je ‘met recht’ een bijdrage levert aan onze belangrijke maatschappelijke taak, kun je ook rekenen op een fijn pakket primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo kun je met het Individueel Keuzebudget een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Verder zijn er opleidings- en doorgroeimogelijkheden, uitstekende regelingen voor ouderschapsverlof, aantrekkelijke reiskostenregelingen en bedrijfsfitness. Bij een fulltime dienstverband werk je 36 uur per week.

FPC De Oostvaarderskliniek biedt plaats aan ruim 122 tbs-patiënten.

De gemiddelde behandelduur van een tbs-patiënt is 8 jaar.

Het totale personeelsbestand van FPC De Oostvaarderskliniek bestaat voor 51% uit vrouwen en 49% uit mannen.

Kijk jij voorbij wat iemand gedaan heeft? Er zit meer achter werken bij DJI
Je bent samen met je team én gedetineerden verantwoordelijk voor een terugkeer in de maatschappij. Gedetineerden worden uiteindelijk gewoon weer iemands buur. Je werkt hier aan veiligheid door mensen vooruit te helpen. Positieve verandering begint met het besef dat het een optelsom is van de kleinste successen. Die leiden tot groots resultaat. Om dat te bereiken moet je verder kijken, voorbij aan wat iemand gedaan heeft.
Meer over werken bij DJI
Zo solliciteer je
  • Solliciteren? Volg de stappen door op de solliciteer knop te drukken en upload je motivatie en cv via je account. We raden je aan eerst meer informatie over onze sollicitatieprocedure te lezen voordat je solliciteert.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
  • Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
  • Je krijgt volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen; dat kan in de dagelijkse praktijk van je werk, maar ook door het volgen van (interne) trainingen en opleidingen.
  • Is forensisch werken nieuw voor je? We hebben verschillende interne opleidingen die jou de kennis geven die je nodig hebt voor het werk.
  • Wij bieden een jaarlijks individueel opleidingsbudget voor eventuele herregistratie.
  • Het aantal uren is in overleg, maar je moet uitgaan van een minimum van twee werkdagen.
  • De startdatum bepalen we samen. 
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten zich aandragen en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel! 

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

https://www.functiegebouwrijksoverheid.nl/functiegebouw#/552

Hoe word jij een Klinisch-psycholoog?

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en je motivatiebrief) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment.
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega’s met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of op watdevog.nl.
"Hier vind ik de juiste afwisseling tussen behandelen en ontwikkelen"
"Hier vind ik de juiste afwisseling tussen behandelen en ontwikkelen"

Robin werkt als psycholoog en hoofd behandelaar bij Centrum voor Transculturele Psychiatrie Veldzicht in Balkbrug

Diagnostiek, behandeling, onderzoek én management. Voor Robin komt het allemaal samen in zijn functie als gz-psycholoog en hoofdbehandelaar bij het Centrum voor Transculturele Psychiatrie Veldzicht in Balkbrug. Hij is bijna klaar met zijn opleiding tot klinisch psycholoog en staat op het punt om een belangrijke innovatie door te voeren: behandeling door middel van virtual reality.