Home Vacatures Justitieel verpleegkundige DC Rotterdam

Justitieel verpleegkundige DC Rotterdam

Ben jij verpleegkundige en toe aan een nieuwe uitdaging? Je werkt nauw samen in een team dat bestaat uit verpleegkundigen, artsen, administratief medewerkers zorg, psychologen en psychiaters. Wij bieden je een functie op een werkplek waar de balans tussen werkaanbod, werkdruk en het werkplezier goed is. Om te groeien in het vak krijg je modulair onderwijs waarbij onze modules volledig aansluiten bij het werken met onze doelgroep.
Rotterdam 24 - 36 uur € 3.246 - € 4.340 bruto Zorg, welzijn & behandeling Bachelor - HBO Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Reageer voor 03-09-2025
Ben jij verpleegkundige en toe aan een nieuwe uitdaging? Je werkt nauw samen in een team dat bestaat uit verpleegkundigen, artsen, administratief medewerkers zorg, psychologen en psychiaters. Wij bieden je een functie op een werkplek waar de balans tussen werkaanbod, werkdruk en het werkplezier goed is. Om te groeien in het vak krijg je modulair onderwijs waarbij onze modules volledig aansluiten bij het werken met onze doelgroep.
Rotterdam 24 - 36 uur € 3.246 - € 4.340 bruto Zorg, welzijn & behandeling Bachelor - HBO Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Reageer voor 03-09-2025
Justitieel verpleegkundige DC Rotterdam Vraag? Direct solliciteren

Dit ga je doen als Justitieel verpleegkundige DC Rotterdam

Dit ga je doen als Justitieel verpleegkundige DC Rotterdam

Als professioneel binnen het Detentiecentrum Rotterdam werk je als verpleegkundige zowel in teamverband als zelfstandig. Je draait zelfstandig het verpleegkundige spreekuur waarbij je diagnoses stelt en interventies toepast. In dit proces staat triage en het verlenen van eerstelijns zorg centraal.

Dagelijks komen er nieuwe ingeslotenen binnen waarbij jij verantwoordelijk bent om middels een intake gesprek de volledige gezondheidstoestand in kaart te brengen. Je coördineert de zorgverlening door inhoudelijk af te stemmen en over te dragen aan collega's, de afdelingen en externe ketenpartners en instanties zoals ziekenhuizen, het GCA en de GGD. Jouw administratieve werkzaamheden die voortvloeien uit de bovengenoemde taken rapporteer je in een digitaal medisch dossier. Jouw werkzaamheden vinden doordeweeks en in het weekend plaats.

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 62421
Osvaldina Costa, hoofd zorg 06-25756322
Jessia Harten, corporate recruiter DJI 06-31642291

Jouw werk als
Justitieel verpleegkundige

  • Elke dag grote diversiteit in specialisaties.
  • Multidisciplinair team van onder anderen justitieel verpleegkundigen, verpleegkundig forensisch therapeutisch medewerkers, psychiaters, psychologen, afdelingshoofden en casemanagers.
  • Multidisciplinaire teamoverleg over gedetineerden.
  • Je krijgt bij ons modulair onderwijs aangeboden voor zorgprofessionals. Je volgt verschillende modules die aansluiten bij deze functie.
  • Verpleegkundige skills verder ontwikkelen bijvoorbeeld via e-learningprogramma’s.

Dit kun je verwachten

  • Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • Een pensioenregeling
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI
  • Salarisniveau - min. Schaal 08 - max. Schaal 08
  • Maandsalaris - min. €3.246,00 - max. €4.340,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week - 24
  • Maximaal aantal uren per week - 36

Dit neem je mee

Dit neem je mee

  • Je beschikt over een hbo diploma verpleegkunde;
  • Je bent bereid de post-hbo opleiding tot justitieel verpleegkundige te volgen en af te ronden;
  • Tevens ben je geregistreerd conform de wet Beroepen Individuele Gezondheidszorg.


Dit is jouw kracht:

  • Je bent bereidt om zowel overdag, avond en weeken te werken.
  • Je bent bereid om in de nachtdiensten te werken.
  • Je hebt ervaring met zelfstandig klinisch redeneren en het stellen van verpleegkundige diagnoses.
  • Je hebt ervaring met het verlenen van acute zorg.
  • Je kunt helder en duidelijk communiceren en rapporteren.
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl.  
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl.  
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Hier kom je te werken

Detentiecentrum Rotterdam

Hier kom je te werken

Detentiecentrum Rotterdam

Je krijgt zo’n vijfhonderd collega’s in allerlei functies. Denk aan verpleegkundigen, detentie-inrichtingsbeveiligers en activiteitenbegeleiders. Wat jullie gemeen hebben is de professionele en respectvolle zorg voor illegale vreemdelingen en strafrechtelijke gedetineerden. Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag onrustig zijn. Afhankelijk van je baan merk je dat in het directe contact met de ingeslotenen of meer op een afstand.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Het detentiecentrum (DC) maakt deel uit van de divisie Gevangeniswezen/Vreemdelingenbewaring van de DJI. Nederland heeft twee DC-locaties: één in Rotterdam en één in Zeist. Op beide locaties verblijven binnen de Vreemdelingenbewaring ‘aan de grens geweigerde’ vreemdelingen en illegale vreemdelingen op bestuursrechtelijke titel die het land moeten verlaten en beschikbaar worden gehouden voor uitzetting. In het gevangeniswezen verblijven gedetineerden op strafrechtelijke titel in verschillende regimes.

Het DC is een toekomstvaste, flexibele en innovatieve organisatie die in staat is om verschillende doelgroepen en de wisselende vraag naar capaciteit op te vangen. Vanuit dit vertrekpunt draagt het DC bij aan een rechtvaardige en veilige samenleving. Dit gebeurt door de bewaring op een humane en doeltreffende wijze ten uitvoer te leggen.

Er wordt gewerkt conform de werkwijze 'Verantwoorde Medische Zorg'. De afdeling Medische Dienst kenmerkt zich als een hecht, zelforganiserend team waarin mensen zich continu blijven ontwikkelen. Wij staan voor een zo optimaal mogelijke zorg voor de medemens gedurende zijn detentie. Zorg wordt door ons gegeven op somatisch en psychosociaal gebied.

Om deze zorg te kunnen geven wordt gewerkt via een poliklinisch huisartsenpraktijk model. Om optimale zorg te kunnen bieden beschikken wij over Justitieel Geneeskundigen, psychologen en psychiaters die gezamenlijk het behandelteam vormen. Dit behandelteam wordt aangevuld met een team van Justitieel Verpleegkundigen en Administratief Medewerkers Zorg. Externe disciplines versterken het team met hun specifieke kennis, dit zijn: een fysiotherapeut een tandarts, psychiaters, en indien nodig een podotherapeut, pedicure en een opticien op afroep. Tevens is er een nauwe samenwerking met het Franciscus Gasthuis.

Meer over deze locatie

Detentiecentrum Rotterdam biedt plaats aan 640 gedetineerden.

Het totale personeelsbestand van Detentiecentrum Rotterdam bestaat voor 67% uit mannen en 33% uit vrouwen.

Detentiecentrum Rotterdam biedt plaats aan 640 gedetineerden.

Het totale personeelsbestand van Detentiecentrum Rotterdam bestaat voor 67% uit mannen en 33% uit vrouwen.

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 62421
Osvaldina Costa, hoofd zorg 06-25756322
Jessia Harten, corporate recruiter DJI 06-31642291

Zo solliciteer je

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en een korte motivatie) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment (voor bepaalde functies).
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega's met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of hier (voor jongeren) justis.nl/jongeren.
"Ik draai mijn eigen spreekuren en bepaal wat iemand nodig heeft"

"Ik draai mijn eigen spreekuren en bepaal wat iemand nodig heeft"

Mariëlle werkt als justitieel verpleegkundige voor DC Rotterdam
Van huiduitslag tot buikklachten en van psychische problemen tot verslavingen: als justitieel verpleegkundige bij Detentiecentrum Rotterdam komt Mariëlle van alles tegen. “Dat maakt mijn werk zo ontzettend afwisselend! Ik weet nooit hoe de dag gaat lopen. Bovendien kan ik echt van betekenis zijn voor de gezondheid van ingeslotenen. Die dankbaarheid zie ik vaak in kleine dingen terug: een glimlach van iemand op de gang, een boks of simpelweg een ‘dankjewel’. Daar doe ik het voor.”
Lees het verhaal van Mariëlle