Zoeken
Terug

Justitieel Verpleegkundige

Er zit meer achter

Veldzicht biedt als centrum voor transculturele psychiatrie voor verschillende doelgroepen (COA, tbs’ers, vreemdelingen en overige forensische zorg-patiënten met psychiatrische problematieken een verhoogd beheersrisico) intensieve zorg en begeleiding met effectieve behandeling op maat. Voor Veldzicht zijn wij op zoek naar een justitieel verpleegkundige met standplaats Balkbrug.
Standplaats: Balkbrug Aantal uur: 28 - 36 Maandsalaris: € 2.945 - € 3.954 Vakgebied: Zorg, welzijn & behandeling Opleiding: Bachelor - HBO/MBO - 4 Reageren voor: 13-05-2024 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Veldzicht biedt als centrum voor transculturele psychiatrie voor verschillende doelgroepen (COA, tbs’ers, vreemdelingen en overige forensische zorg-patiënten met psychiatrische problematieken een verhoogd beheersrisico) intensieve zorg en begeleiding met effectieve behandeling op maat. Voor Veldzicht zijn wij op zoek naar een justitieel verpleegkundige met standplaats Balkbrug.
Standplaats: Balkbrug Aantal uur: 28 - 36 Maandsalaris: € 2.945 - € 3.954 Vakgebied: Zorg, welzijn & behandeling Opleiding: Bachelor - HBO/MBO - 4 Reageren voor: 13-05-2024 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Bewaar vacature Vacature bewaard
Justitieel Verpleegkundige Vragen? Direct solliciteren

Jouw werk als
Justitieel verpleegkundige

  • Elke dag grote diversiteit in specialisaties.
  • Multidisciplinair team van onder anderen justitieel verpleegkundigen, verpleegkundig forensisch therapeutisch medewerkers, psychiaters, psychologen, afdelingshoofden en casemanagers.
  • Multidisciplinaire teamoverleg over gedetineerden.
  • Betaalde post-hbo-opleiding tot justitieel verpleegkundige.
  • Verpleegkundige skills verder ontwikkelen bijvoorbeeld via e-learningprogramma’s.
Dit ga je doen



Werken als justitieel verpleegkundige doet een beroep op verschillende vaardigheden. Je werkt in een spanningsveld tussen psychiatrie, somatiek en recht. Je verzorgt mensen bij wie motivatie niet altijd vanzelfsprekend is. Je werkt niet alleen nauw samen met andere verpleegkundigen en artsen maar ook met de sociotherapie op de leefafdelingen, psychiaters, hoofdbehandeling en beveiligingspersoneel. 

Werkzaamheden waar mee je te maken krijgt zijn;

  • Triage en indicatiestelling: het signaleren van en adviseren over (dreigende) gezondheidsproblemen
  • Coördineren van medische zorgverlening aan patiënten
  • Verrichten van verpleegtechnische handelingen
  • Adequaat opgetreden bij medisch somatische crisissituaties
  • Toegeleiding en overdracht naar andere in- en externe zorgverleners
  • Bijdragen aan optimalisatie van werkprocessen en ontwikkeling van protocollen
  • Bewaken van continuïteit van zorg
  • Rapportage en dossiervoering 


Als justitieel verpleegkundige ben je werkzaam voor de afdeling Medische Dienst binnen Veldzicht. De afdeling Medische Dienst biedt 24 uur per dag preventieve en curatieve somatische zorg aan patiënten. De zorg die wij bieden binnen een beveiligd kader is kwalitatief gelijkwaardig aan de medische zorg in de maatschappij en wordt op maat geleverd.

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 51190
Mevrouw S. Zwaan, teamleider Medische Dienst 06-15653707
Rob Stiekema, senior recruiter 06-25095127
Dit neem je mee

Kennis en Ervaring

  • Diploma verpleegkunde niveau 4 / 5;
  • Actuele BIG-registratie;
  • Kennis van actuele somatische en psychische zorg;
  • Je hebt inzicht in de functionele samenhang tussen de Medische Dienst en andere disciplines binnen Veldzicht;
  • Je bent volledige inzetbaarheid in de onregelmatige dienst (Vroeg/laat/weekend- en nachtdiensten);
  • Je beschikt over goede mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.


Naast deze eisen herken jij jezelf in de volgende eigenschappen

  • Je bezit professionele integriteit en gaat zorgvuldig om met persoonlijke en gevoelige informatie;
  • Je bent flexibel, stressbestendig en kan goed in teamverband werken;
  • Je bent in staat om je werkzaamheden goed te organiseren en te plannen;
  • Je hebt een stevige persoonlijkheid, bent vaardig in het snel beoordelen van de situatie en kan effectief handelen bij noodsituaties; 
  • Je bent sensitief, hebt zelfreflectie en bewust van eigen handelen. 
Dit kun je verwachten
  • Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • Een pensioenregeling
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • Salarisniveau - min. Schaal 08 - max. Schaal 08
  • Maandsalaris - min. €2.945,00 - max. €3.954,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week - 28
  • Maximaal aantal uren per week - 36
er zit meer achter werken biJ Centrum voor Transculturele Psychiatrie Veldzicht

Je krijgt zo’n vijfhonderd collega’s in allerlei functies. Denk aan sociotherapeuten, medewerkers geïntegreerde beveiliging en psychologen. Wat jullie gemeen hebben is de professionele en respectvolle zorg voor mannen en vrouwen met complexe psychiatrische problemen en diverse culturele achtergronden. De communicatie verloopt meestal in het Engels of Nederlands, maar via collega’s of een tolk vormen ook andere talen geen probleem. Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag onrustig zijn. Afhankelijk van je baan merk je dat in het directe contact met de patiënten of meer op een afstand.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Centrum voor Transculturele Psychiatrie (CTP) Veldzicht in Balkbrug helpt patiënten die door hun complexe psychiatrische stoornis delicten hebben gepleegd. Er verblijven ook patiënten zonder strafblad die baat hebben bij een gedwongen behandeling. Ze hebben de behoefte aan intensieve zorg op weg naar stabiliteit gemeen om veilig en vaardig verder te kunnen.

Veldzicht is een van de mooiste locaties van DJI in het groen, met een re-integratiewoning in het dorp en een eigen boerderij.

Meer over deze locatie

Het CTP Veldzicht biedt plaats aan 189 patiënten.

In 2021 werden patiënten uit 66 landen behandeld.

Het totale personeelsbestand van het CTP Veldzicht bestaat voor 51% uit vrouwen en 49% uit mannen.

Kijk jij voorbij wat iemand gedaan heeft? Er zit meer achter werken bij DJI
Je bent samen met je team én gedetineerden verantwoordelijk voor een terugkeer in de maatschappij. Gedetineerden worden uiteindelijk gewoon weer iemands buur. Je werkt hier aan veiligheid door mensen vooruit te helpen. Positieve verandering begint met het besef dat het een optelsom is van de kleinste successen. Die leiden tot groots resultaat. Om dat te bereiken moet je verder kijken, voorbij aan wat iemand gedaan heeft.
Meer over werken bij DJI
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
  • Veldzicht is een rookvrije organisatie. Wij ondersteunen patiënten en medewerkers optimaal om rookvrij te leven. Samen op weg naar een Rookvrije Generatie!
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Zo solliciteer je

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en je motivatiebrief) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment (voor bepaalde functies).
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega’s met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of hier (voor jongeren) justis.nl/jongeren.
"Het is niet aan mij om te oordelen, ik ben er om deze mensen te helpen"
"Het is niet aan mij om te oordelen, ik ben er om deze mensen te helpen"

Shahin werkt als sociotherapeutisch medewerker in het Centrum voor Transculturele Psychiatrie Veldzicht

Ik ben iemand die mensen wil helpen. Altijd.” Shahin is sociotherapeutisch medewerker in het Centrum voor Transculturele Psychiatrie (CTP) Veldzicht. “Acht uur per dag zet ik me in om het de patiënten op mijn afdeling zo prettig mogelijk te maken. Ik kan echt iets voor ze betekenen. En dat geeft me zoveel voldoening dat ik elke dag fluitend uit bed spring om naar mijn werk te gaan."

Lees het verhaal van Shahin