Zoeken
Terug

Justitieel Verpleegkundige

Er zit meer achter

Als verpleegkundige zelfstandig spreekuren draaien. Zelf je agenda beheren en je werkzaamheden inplannen. Klinkt te mooi om waar te zijn? Niet als je werkt bij de Dienst Justitiële Inrichtingen in de Penitentiaire Inrichting (PI) Ter Apel.
Standplaats: Ter Apel Aantal uur: 32 - 36 Maandsalaris: € 2.945 - € 3.954 Vakgebied: Zorg, welzijn & behandeling Opleiding: Bachelor - HBO Reageren voor: 06-05-2024 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Als verpleegkundige zelfstandig spreekuren draaien. Zelf je agenda beheren en je werkzaamheden inplannen. Klinkt te mooi om waar te zijn? Niet als je werkt bij de Dienst Justitiële Inrichtingen in de Penitentiaire Inrichting (PI) Ter Apel.
Standplaats: Ter Apel Aantal uur: 32 - 36 Maandsalaris: € 2.945 - € 3.954 Vakgebied: Zorg, welzijn & behandeling Opleiding: Bachelor - HBO Reageren voor: 06-05-2024 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Bewaar vacature Vacature bewaard
Justitieel Verpleegkundige Vragen? Direct solliciteren

Jouw werk als
Justitieel verpleegkundige

  • Elke dag grote diversiteit in specialisaties.
  • Multidisciplinair team van onder anderen justitieel verpleegkundigen, verpleegkundig forensisch therapeutisch medewerkers, psychiaters, psychologen, afdelingshoofden en casemanagers.
  • Multidisciplinaire teamoverleg over gedetineerden.
  • Betaalde post-hbo-opleiding tot justitieel verpleegkundige.
  • Verpleegkundige skills verder ontwikkelen bijvoorbeeld via e-learningprogramma’s.
Dit ga je doen



Als je als verpleegkundige érgens veel vrijheid en verantwoordelijkheden krijgt, dan is het hier wel. En je werkt ook nog eens met een heel interessante doelgroep.

Dit ga je doen
Ben je verpleegkundige, maar heb je nog nooit in een justitiële inrichting gewerkt? Geen punt. Je gaat bij ons de interne post-hbo opleiding tot justitieel verpleegkundige volgen. Je leert bijvoorbeeld hoe je je eigen spreekuren draait en wanneer je wel en niet doorverwijst naar de huisarts. Tegelijkertijd ga je aan de slag op de medische dienst van de PI Ter Apel. Hier beginnen jij en je collega-verpleegkundigen elke dag met een overleg op basis van de verzoeken van de gedetineerden. Zij kunnen namelijk de dag van tevoren aangeven dat zij naar het spreekuur willen komen. Het kan zijn dat je direct met je spreekuren start of eerst even de afdelingen op loopt. Ook verwissel je verbanden en voer je andere verpleegkundige handelingen uit. Hoe je je werkdag precies invult, bepaal je voor een groot deel zelf. Veel van de klachten die in je spreekuur voorbijkomen, handel je zelf af. Moet er medicatie worden voorgeschreven of is het nodig dat een specialist meekijkt?

Dan schakel je de huisarts in, die jij vervolgens kunt assisteren indien nodig. Verder overleg je elke week met een multidisciplinair team van onder anderen justitieel verpleegkundigen, artsen, psychiaters, psychologen, afdelingshoofden en casemanagers. Elke dag komen er nieuwe gedetineerden bij, vaak zo’n vijf per dag. Jij neemt bij iedereen die binnenkomt een volledige medische intake af. Ook mensen die van een andere PI zijn overgeplaatst of die worden gesepareerd, worden eerst door de medische dienst gezien. In de tussentijd staat jouw spoedtas altijd klaar. Gaat de pieper, bijvoorbeeld omdat een gedetineerde of misschien wel een medewerker onwel is geworden? Dan trek je een sprintje naar de betreffende afdeling.

Mirjam over haar baan als justitieel verpleegkundige in de penitentiaire inrichting Ter Apel:
“Tijdens een stage in de penitentiaire inrichting wist ik direct: hier ben ik op mijn plek. En acht jaar later vind ik nog iedere dag uitdaging in mijn werk. Ik zie een verscheidenheid aan klachten, van somatisch tot psychisch, en heb contact met een bijzondere doelgroep. Door het verhaal achter de persoon in de spreekkamer te leren kennen en nauw samen te werken met collega’s, kan ik de juiste zorg leveren.

Locatie - Penitentiaire Inrichting Ter Apel - werken bij DJI

Benieuwd hoe jouw werk er precies uitziet? Bekijk dan onze bedrijfsfilm waarin we verschillende justitieel verpleegkundigen aan het woord laten over hun werk.

PI Ter Apel | Locatie | dji.nl

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 50918
De heer H.P. Lubbers, operationeel manager 08807-42100
Geert den Brink, corporate recruiter DJI 06-20605389
Dit neem je mee
  • Je hebt een hbo-diploma verpleegkunde en een BIG-registratie.
  • Je hebt relevante werkervaring als verpleegkundige, bij voorkeur in de psychiatrie of verslavingszorg.
  • Je hebt ervaring met het verlenen van eerste hulp.
  • Je bent bereid om relevante cursussen te volgen.


Dit is jouw kracht
 

  • Je staat stevig genoeg in je schoenen om goed om te gaan met de doelgroep.
  • Je bent een teamplayer en open, integer en initiatiefrijk.
  • Je bent een prettige collega en durft voor je mening uit te komen.
Dit kun je verwachten
  • Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • Een pensioenregeling
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • Salarisniveau - min. Schaal 08 - max. Schaal 08
  • Maandsalaris - min. €2.945,00 - max. €3.954,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - 2 jaar
  • Minimaal aantal uren per week - 32
  • Maximaal aantal uren per week - 36
Hoofdkantoor Divisie Gevangeniswezen/ Vreemdelingenbewaring

Je krijgt zo’n vijftig collega’s in allerlei functies. Denk aan adviseurs Strategisch management, accountmanagers en adviseurs Bedrijfsvoering. Wat jullie gemeen hebben is het besef dat behalve detentie ook re-integratie, nazorg en het voorkomen van recidive onderdeel uitmaken van het werk. We werken daarom nauw samen met onder meer gemeenten, UWV, Reclassering, vrijwilligersorganisaties en andere maatschappelijke organisaties. Voor over de aan de grens geweigerde vreemdelingen en illegale vreemdelingen die in detentiecentra verblijven gaat het juist om voorbereiding op vertrek uit Nederland.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Penitentiaire Inrichting (PI) Ter Apel is zowel een Huis van bewaring als een Gevangenis voor personen die geen rechtmatig verblijf in Nederland hebben. De personen die in Ter Apel in detentie zitten hebben een strafbaar feit gepleegd, Na of tijdens detentie gaan de vreemdelingen terug naar het land van herkomst. In samenwerking met de Dienst Terugkeer en Vertrek (DT&V), de Vreemdelingenpolitie en de IND worden de vreemdelingen tijdens de detentie voorbereid op een terugkeer naar hun land van herkomst. Aan de inrichting is een groot productiebedrijf verbonden waarin gedetineerden overdag werken. Gemiddeld verblijven 60 tot 70 nationaliteiten in de PI ter Apel. Het is een inrichting die werkt aan een intercultureel werk- en leefklimaat in een internationale omgeving binnen een noodzakelijke hoge graad van beveiliging.

Vanzelfsprekend is de internationale criminaliteit ruim vertegenwoordigd in deze penitentiaire inrichting.

Meer over deze locatie

Het gevangeniswezen zorgt voor 8.575 gedetineerden per dag.

Vreemdelingen verblijven gemiddeld 7 weken bij DJI.

De verhouding man/vrouw in de gevangenis is 94% mannen en 6% vrouwen.

Kijk jij voorbij wat iemand gedaan heeft? Er zit meer achter werken bij DJI
Je bent samen met je team én gedetineerden verantwoordelijk voor een terugkeer in de maatschappij. Gedetineerden worden uiteindelijk gewoon weer iemands buur. Je werkt hier aan veiligheid door mensen vooruit te helpen. Positieve verandering begint met het besef dat het een optelsom is van de kleinste successen. Die leiden tot groots resultaat. Om dat te bereiken moet je verder kijken, voorbij aan wat iemand gedaan heeft.
Meer over werken bij DJI
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
  • Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken. 
  • Contract voor 2 jaar, met omzetting naar vast na het voldoen aan de opleidingseisen.
  • De sluitdatum van de vacature is 06 mei 2024. De gesprekken staan gepland op donderdag 16 mei 2024. 
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Zo solliciteer je

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en je motivatiebrief) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment (voor bepaalde functies).
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega’s met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of hier (voor jongeren) justis.nl/jongeren.
"Door het verhaal van patiënten te leren kennen, kan ik de juiste zorg leveren"
"Door het verhaal van patiënten te leren kennen, kan ik de juiste zorg leveren"

Mirjam werkt als Justitieel verpleegkundige bij Penitentiaire Inrichting Ter Apel

Tijdens haar stage in het derde jaar van de opleiding tot verpleegkundige maakte Mirjam voor het eerst kennis met de zorg in de Penitentiaire Inrichting. “Ik wist gelijk dat ik op mijn plek zat, en aarzelde dan ook geen moment toen ik na het halen van mijn diploma een baan aangeboden kreeg.” Wat haar functie zo mooi maakt? “De doelgroep en setting maken mijn werk uniek. En elk consult is anders; ik zie een verscheidenheid aan klachten. Van somatisch tot psychisch.”

Lees het verhaal van Mirjam