Justitieel verpleegkundige

Er zit meer achter

Als verpleegkundige zelfstandig spreekuren draaien. Zelf je agenda beheren en je werkzaamheden inplannen. Als je als verpleegkundige érgens veel vrijheid en verantwoordelijkheden krijgt, dan is het wel binnen de Dienst Justitiële Inrichtingen. En je werkt ook nog eens met een heel interessante doelgroep. Binnen de Penitentiaire Inrichting in Nieuwersluis zijn we op zoek naar een Justitieel Verpleegkundige. Versterk jij ons team?
Standplaats: Nieuwersluis Aantal uur: 27 - 36 Maandsalaris: € 2.734 - € 3.954 Vakgebied: Zorg, welzijn & behandeling Opleiding: Bachelor - HBO/MBO - 4 Reageren voor: 29-02-2024
Als verpleegkundige zelfstandig spreekuren draaien. Zelf je agenda beheren en je werkzaamheden inplannen. Als je als verpleegkundige érgens veel vrijheid en verantwoordelijkheden krijgt, dan is het wel binnen de Dienst Justitiële Inrichtingen. En je werkt ook nog eens met een heel interessante doelgroep. Binnen de Penitentiaire Inrichting in Nieuwersluis zijn we op zoek naar een Justitieel Verpleegkundige. Versterk jij ons team?
Standplaats: Nieuwersluis Aantal uur: 27 - 36 Maandsalaris: € 2.734 - € 3.954 Vakgebied: Zorg, welzijn & behandeling Opleiding: Bachelor - HBO/MBO - 4 Reageren voor: 29-02-2024
Justitieel verpleegkundige Vragen? Direct solliciteren

Jouw werk als
Justitieel verpleegkundige

  • Elke dag grote diversiteit in specialisaties.
  • Multidisciplinair team van onder anderen justitieel verpleegkundigen, verpleegkundig forensisch therapeutisch medewerkers, psychiaters, psychologen, afdelingshoofden en casemanagers.
  • Multidisciplinaire teamoverleg over gedetineerden.
  • Betaalde post-hbo-opleiding tot justitieel verpleegkundige.
  • Verpleegkundige skills verder ontwikkelen bijvoorbeeld via e-learningprogramma’s.
Dit ga je doen



Ben je HBO verpleegkundige, maar heb je nog nooit in een Justitiële inrichting Gewerkt? Geen punt. Bij ons krijg je de post-HBO-opleiding tot Justitieel Verpleegkundige aangeboden. Daarin leer je hoe je je eigen spreekuren draait en wanneer je wel en niet doorverwijst naar de huisarts. Tegelijkertijd ga je aan de slag op de Medische Dienst van de Penitentiaire Inrichting (PI) Utrecht.

Hoe je je werkdag precies invult, bepaal je voor een groot deel zelf en in overleg met je team. Het kan zijn dat je eerst even de afdelingen oploopt of je start direct met je spreekuren. Hier staat de triage en het verlenen van eerstelijnszorg centraal. Waar mogelijk, handel jij de klachten zelf af, van hoofdpijn tot wondverzorging. Aan jou dus om de inschatting te maken wanneer jij een gedetineerde naar bijvoorbeeld een huisarts doorverwijst. Hierin weet jij goed door te vragen om de hulpvraag zo goed mogelijk te doorgronden.

Elke dag komen er nieuwe gedetineerden bij. Jij neemt bij iedereen die binnenkomt een medische intake af om hun lichamelijke en geestelijke toestand te bepalen. Gezien de grote diversiteit gedetineerden zie je ook uiteenlopende problematieken, van sociaal maatschappelijk, verslaving tot psychisch. In de tussentijd staat jouw spoedtas altijd klaar. Gaat de pieper, omdat er een acute crisissituatie ontstaat? Dan zorg jij dat je direct naar de betreffende afdeling gaat, om een inschatting te maken en direct te handelen.

Je verpleegkundige skills verder ontwikkelen? Bij de Dienst Justitiële Inrichtingen krijg je hiervoor alle kansen, bijvoorbeeld via e-learningprogramma’s. En merk je dat een bepaald medisch thema steeds terugkeert, zoals diabetes? Kaart het dan zeker aan! Alleen samen kunnen we het complete zorgplaatje bieden. Benieuwd hoe jouw werk er precies uitziet? Bekijk het filmpje waarin we justitieel verpleegkundige Carlijn aan het woord laten over haar werk.

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 48852
mevrouw O. Costa, Hoofd Zorg 06-25756322
Ries Goudriaan, Corporate Recruiter 06-46744391
Dit neem je mee
  • Je hebt een afgeronde HBO-V of MBO-V opleiding en een actieve BIG-registratie;
  • Je hebt bij voorkeur ervaring in het ziekenhuis, de verslavingszorg en/of psychiatrie;
  • Je bent gemotiveerd om de opleiding tot justitieel verpleegkundige te volgen en af te ronden. Deze opleiding wordt gefaciliteerd en betaald door DJI.


Dit is jouw kracht:

  • Je staat stevig genoeg in je schoenen om goed om te gaan met de doelgroep;
  • Je bent een teamplayer en open, integer en initiatiefrijk;
  • Je bent een prettige collega en durft voor je mening uit te komen;
  • Je weet snel te schakelen, prioriteiten te stellen en verpleegkundig te handelen indien de situatie dat van je vraagt;
  • Je bent helder en duidelijk in de mondelinge en schriftelijke communicatie.
Dit kun je verwachten
  • Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • Een pensioenregeling
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • Salarisniveau - min. Schaal 07 - max. Schaal 08
  • Maandsalaris - min. €2.734,00 - max. €3.954,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd) (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - n.v.t.
  • Minimaal aantal uren per week - 27
  • Maximaal aantal uren per week - 36
Locatie Nieuwersluis Penitentiaire Inrichting Utrecht

Je krijgt zo’n tweehonderd collega’s in allerlei functies. Denk aan penitentiair inrichtingswerkers, complexbeveiligers en arbeidsbegeleiders. Wat jullie gemeen hebben is de professionele en respectvolle zorg voor gedetineerden. In een prettig leefklimaat dat zo goed mogelijk bijdraagt aan re-integratie. Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag onrustig zijn. Omdat veel vrouwen ook moeder zijn, worden er speciale moeder-kinddagen georganiseerd. Afhankelijk van je functie bevind je je er dan middenin, of krijg je het meer van een afstandje mee.

Meer over jouw toekomstige afdeling

PI Nieuwersluis huisvest als één van de drie locaties in Nederland vrouwen uit het hele land. In Nieuwersluis bevinden zich een Huis van Bewaring, een Extra Zorg Voorziening, een gevangenis en een Beperkt Beveiligde Afdeling. Al deze afdelingen huisvesten uitsluitend vrouwelijke gedetineerden. Uniek is het prachtige Vergadercentrum in de voormalige Willem II kazerne aan de Vecht. Hier komen DJI-collega’s vergaderen of studeren, maar voornamelijk is het een werkervaringsplek voor gedetineerden. In dit Vergadercentrum werken gedetineerde vrouwen onder begeleiding van arbeidsmedewerkers terwijl ze de opleiding tot kok, gastvrouw, barrista of een andere horeca-gerelateerde opleiding volgen.

Je krijgt zo’n tweehonderd collega’s in allerlei functies. Denk aan penitentiair inrichtingswerkers, complexbeveiligers en arbeidsbegeleiders. Wat jullie gemeen hebben is de professionele en respectvolle zorg voor gedetineerden. In een prettig leefklimaat dat zo goed mogelijk bijdraagt aan re-integratie. Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag onrustig zijn. Omdat veel vrouwen ook moeder zijn, worden er speciale moeder-kinddagen georganiseerd. Afhankelijk van je functie bevind je je er dan middenin, of krijg je het meer van een afstandje mee.

Verder beschikt onze locatie over moeder-kindcellen en een extra zorgvoorziening. We werken volgens het principe verantwoorde medische zorg'. Onze afdeling Medische Dienst is een hecht, zelfsturend team, waarin medewerkers zich blijven ontwikkelen. We staan voor optimale somatische en psychosociale zorg tijdens de detentie. Hiervoor werken we volgens een poliklinisch huisartsenpraktijkmodel. Ons behandelteam bestaat uit justitieel geneeskundigen, psychologen en psychiaters, aangevuld met administratief medewerkers zorg. Externe specialisten versterken ons team met hun specifieke kennis. Denk aan een fysiotherapeut, een tandarts, psychiaters en, als dat nodig is, een podotherapeut, pedicure en opticien op afroep. We werken ook nauw samen met het Diakonessenhuis Utrecht.

PI Utrecht biedt plaats aan 246 gedetineerden. Het is een vrouwengevangenis.  

De gemiddelde verblijfstijd van een gedetineerden is 168 dagen.

Het totale personeelsbestand van PI Utrecht bestaat voor 46% uit vrouwen en 54% uit mannen.

Kijk jij voorbij wat iemand gedaan heeft? Er zit meer achter werken bij DJI
Je bent samen met je team én gedetineerden verantwoordelijk voor een terugkeer in de maatschappij. Gedetineerden worden uiteindelijk gewoon weer iemands buur. Je werkt hier aan veiligheid door mensen vooruit te helpen. Positieve verandering begint met het besef dat het een optelsom is van de kleinste successen. Die leiden tot groots resultaat. Om dat te bereiken moet je verder kijken, voorbij aan wat iemand gedaan heeft.
Meer over werken bij DJI
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl
  • Je werkzaamheden vinden plaats in dagdiensten, vijf dagen per week, tussen 7.30 en 17.00 uur, en gemiddeld één zaterdag in de maand.
  • De voorkeur gaat uit naar een verpleegkundige het liefst met een hbo- v diploma en met ruime ziekenhuis ervaring.
  • Voor MBO-V geldt schaal 7
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten zich aandragen en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel!
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Zo solliciteer je

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en je motivatiebrief) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment (voor bepaalde functies).
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega’s met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of op watdevog.nl.
 “We zijn van begin tot eind betrokken bij het zorgproces”
“We zijn van begin tot eind betrokken bij het zorgproces”

Brigitte en Lisa zijn justitieel verpleegkundigen in de Penitentiaire Inrichting Nieuwersluis

Een bedankje van een patiënt omdat ze haar hart bij je kon luchten. Een zorgrelatie opbouwen met een patiënt die erg wantrouwig is. En van de huisarts akkoord krijgen op het beleid dat jij hebt voorgesteld. Dat zijn momenten waar justitieel verpleegkundigen Brigitte en Lisa veel energie uithalen. Lisa: “Vanaf het moment dat gedetineerden binnenkomen totdat ze de penitentiaire inrichting verlaten, zijn wij betrokken bij het zorgproces. Het is mooi om vooruitgang te zien en daar een aandeel in te hebben.”