Verpleegkundige

Er zit meer achter

Ben jij verpleegkundige? Ben je toe aan echt een nieuwe uitdaging? Detentiecentrum Rotterdam (DCR) heeft ruimte voor een enthousiaste verpleegkundige. Hierdoor ontstaat de kans voor jou als gedreven verpleegkundige om ons team op deze uitdagende en leuke werkplek te versterken.
Standplaats: Rotterdam Aantal uur: 24 - 36 Maandsalaris: € 2.902 - € 3.896 Vakgebied: Zorg, welzijn & behandeling Opleiding: Bachelor - HBO/MBO - 4 Reageren voor: 27-12-2024 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Ben jij verpleegkundige? Ben je toe aan echt een nieuwe uitdaging? Detentiecentrum Rotterdam (DCR) heeft ruimte voor een enthousiaste verpleegkundige. Hierdoor ontstaat de kans voor jou als gedreven verpleegkundige om ons team op deze uitdagende en leuke werkplek te versterken.
Standplaats: Rotterdam Aantal uur: 24 - 36 Maandsalaris: € 2.902 - € 3.896 Vakgebied: Zorg, welzijn & behandeling Opleiding: Bachelor - HBO/MBO - 4 Reageren voor: 27-12-2024 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Jouw werk als
Justitieel verpleegkundige

  • Elke dag grote diversiteit in specialisaties.
  • Multidisciplinair team van onder anderen justitieel verpleegkundigen, verpleegkundig forensisch therapeutisch medewerkers, psychiaters, psychologen, afdelingshoofden en casemanagers.
  • Multidisciplinaire teamoverleg over gedetineerden.
  • Betaalde post-hbo-opleiding tot justitieel verpleegkundige.
  • Verpleegkundige skills verder ontwikkelen bijvoorbeeld via e-learningprogramma’s.
Dit ga je doen



Je werkt nauw samen in een team dat bestaat uit verpleegkundigen, artsen, administratief medewerkers zorg, psychologen en psychiaters. Wij bieden je een functie op een werkplek waar de balans tussen werkaanbod, werkdruk en werkplezier gewoon goed is. Hiernaast bestaan bij ons verschillende ontwikkelmogelijkheden.
 

  • Je houdt intake gesprekken om gegevens te verzamelen over de medisch-sociale en psychische toestand van de ingeslotenen
  • Je houdt verpleegkundig spreekuur en zorgt door toegeleiding voor het juiste zorgaanbod
  • Je voert verpleegkundige taken uit; Je geeft voorlichting aan ingeslotenen over gezondheidsbedreigende factoren, infectieziekten en verslavingsproblematiek
  • Je begeleidt het artsenspreekuur en werkt dit spreekuur uit
  • Je verleent zorg in spoedeisende situaties
  • Je coördineert de zorgverlening door inhoudelijk af te stemmen met en over te dragen aan collega's, de afdelingen en externe ketenpartners
  • Je onderhoudt contacten met externe instanties zoals ziekenhuizen, het GCA en de GGD
  • Je verricht administratieve werkzaamheden die voortvloeien uit de bovengenoemde taken en rapporteert in een digitaal medisch dossier
  • Je werkzaamheden vinden doordeweeks en in het weekend plaats.
VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 48331
Mevrouw O. Costa, Hoofd Zorg 06-25756322
Shared Service Center DJI, Werving & Selectie 08807-54321
Dit neem je mee
  • Je beschikt over een diploma verpleegkundige
  • Je bent bereid de Post-HBO opleiding tot justitieel verpleegkundige te volgen en af te ronden
  • Tevens ben je BIG geregistreerd
  • Ziekenhuiservaring is een pré.


Dit is jouw kracht:

  • Je beschikt over goede contactuele eigenschappen, hebt een gezond gevoel voor humor en bent stressbestendig
  • je hebt een flexibele, dienstverlenende en samenwerkingsgerichte opstelling
  • je bent gericht op ontwikkeling en actief in het realiseren van nieuwe ontwikkelingen in het kader van kwaliteit.
Dit kun je verwachten
  • Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • Een pensioenregeling
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • Salarisniveau - min. Schaal 08 - max. Schaal 08
  • Maandsalaris - min. €2.902,00 - max. €3.896,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week - 24
  • Maximaal aantal uren per week - 36
er zit meer achter werken biJ Detentiecentrum Rotterdam

Je krijgt zo’n vierhonderd collega’s in allerlei functies. Denk aan verpleegkundigen, detentie-inrichtingsbeveiligers en activiteitenbegeleiders. Wat jullie gemeen hebben is de professionele en respectvolle zorg voor illegale vreemdelingen en strafrechtelijke gedetineerden. Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag onrustig zijn. Afhankelijk van je baan merk je dat in het directe contact met de ingeslotenen of meer op een afstand.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Het detentiecentrum (DC) maakt deel uit van de divisie Gevangeniswezen/Vreemdelingenbewaring van de DJI. Nederland heeft twee DC-locaties: één in Rotterdam en één in Zeist. Op beide locaties verblijven binnen de Vreemdelingenbewaring ‘aan de grens geweigerde’ vreemdelingen en illegale vreemdelingen op bestuursrechtelijke titel die het land moeten verlaten en beschikbaar worden gehouden voor uitzetting. In het gevangeniswezen verblijven gedetineerden op strafrechtelijke titel in verschillende regimes.

Het DC is een toekomst vaste, flexibele en innovatieve organisatie die in staat is om verschillende doelgroepen en de wisselende vraag naar capaciteit op te vangen. Vanuit dit vertrekpunt draagt het DC bij aan een rechtvaardige en veilige samenleving. Dit gebeurt door de bewaring op een humane en doeltreffende wijze ten uitvoer te leggen.

Er wordt gewerkt conform de werkwijze 'Verantwoorde Medische Zorg'. De afdeling Medische Dienst kenmerkt zich als een hecht, zelf organiserend team waarin mensen zich continu blijven ontwikkelen. Wij staan voor een zo optimaal mogelijke zorg voor de medemens gedurende zijn detentie. Zorg wordt door ons gegeven op somatisch en psychosociaal gebied.

Om deze zorg te kunnen geven wordt gewerkt via een poliklinisch huisartsenpraktijk model. Om optimale zorg te kunnen bieden beschikken wij over Justitieel Geneeskundigen, psychologen en psychiaters die gezamenlijk het behandelteam vormen. Dit behandelteam wordt aangevuld met een team van Justitieel Verpleegkundigen en Administratief Medewerkers Zorg. Externe disciplines versterken het team met hun specifieke kennis, dit zijn: een fysiotherapeut een tandarts, psychiaters, en indien nodig een podotherapeut, pedicure en een opticien op afroep. Tevens is er een nauwe samenwerking met het Franciscus Gasthuis.

Detentiecentrum Rotterdam biedt plaats aan 640 gedetineerden.

Het totale personeelsbestand van Detentiecentrum Rotterdam bestaat voor 66% uit vrouwen en 34% uit mannen.

Kijk jij voorbij wat iemand gedaan heeft? Er zit meer achter werken bij DJI
Je bent samen met je team én gedetineerden verantwoordelijk voor een terugkeer in de maatschappij. Gedetineerden worden uiteindelijk gewoon weer iemands buur. Je werkt hier aan veiligheid door mensen vooruit te helpen. Positieve verandering begint met het besef dat het een optelsom is van de kleinste successen. Die leiden tot groots resultaat. Om dat te bereiken moet je verder kijken, voorbij aan wat iemand gedaan heeft.
Meer over werken bij DJI
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl
  • De medewerker werkt dag-, avond- en weekenddiensten.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Zo solliciteer je

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en je motivatiebrief) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment (voor bepaalde functies).
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega’s met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of hier (voor jongeren) justis.nl/jongeren.
"Door het verhaal van patiënten te leren kennen, kan ik de juiste zorg leveren"
"Door het verhaal van patiënten te leren kennen, kan ik de juiste zorg leveren"

Mirjam werkt als Justitieel verpleegkundige bij Penitentiaire Inrichting Ter Apel

Tijdens haar stage in het derde jaar van de opleiding tot verpleegkundige maakte Mirjam voor het eerst kennis met de zorg in de Penitentiaire Inrichting. “Ik wist gelijk dat ik op mijn plek zat, en aarzelde dan ook geen moment toen ik na het halen van mijn diploma een baan aangeboden kreeg.” Wat haar functie zo mooi maakt? “De doelgroep en setting maken mijn werk uniek. En elk consult is anders; ik zie een verscheidenheid aan klachten. Van somatisch tot psychisch.”