Justitieel verpleegkundige

Er zit meer achter

Als verpleegkundige zelfstandig spreekuren draaien, zelf je agenda beheren en je werkzaamheden inplannen. Als je als verpleegkundige érgens veel vrijheid en verantwoordelijkheden krijgt, dan is het wel binnen de Dienst Justitiële Inrichtingen. En je werkt ook nog eens met een heel interessante doelgroep. Binnen de Penitentiaire Inrichting in Nieuwersluis zijn we op zoek naar meerdere Justitieel Verpleegkundigen. Versterk jij ons team?
Standplaats: Nieuwersluis Aantal uur: 26 - 26 Maandsalaris: € 2.817 - € 3.782 Vakgebied: Zorg, welzijn & behandeling Opleiding: Bachelor - HBO Reageren voor: 31-12-2022 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Als verpleegkundige zelfstandig spreekuren draaien, zelf je agenda beheren en je werkzaamheden inplannen. Als je als verpleegkundige érgens veel vrijheid en verantwoordelijkheden krijgt, dan is het wel binnen de Dienst Justitiële Inrichtingen. En je werkt ook nog eens met een heel interessante doelgroep. Binnen de Penitentiaire Inrichting in Nieuwersluis zijn we op zoek naar meerdere Justitieel Verpleegkundigen. Versterk jij ons team?
Standplaats: Nieuwersluis Aantal uur: 26 - 26 Maandsalaris: € 2.817 - € 3.782 Vakgebied: Zorg, welzijn & behandeling Opleiding: Bachelor - HBO Reageren voor: 31-12-2022 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Justitieel verpleegkundige Vragen? Direct solliciteren
jouw werk als
Justitieel verpleegkundige
  • Elke dag grote diversiteit in specialisaties.
  • Multidisciplinair team van onder anderen justitieel verpleegkundigen, verpleegkundig forensisch therapeutisch medewerkers, psychiaters, psychologen, afdelingshoofden en casemanagers.
  • Multidisciplinaire teamoverleg over gedetineerden.
  • Betaalde post-hbo-opleiding tot justitieel verpleegkundige.
  • Verpleegkundige skills verder ontwikkelen bijvoorbeeld via e-learningprogramma’s.
Dit ga je doen



Dit ga je doen
Ben je HBO verpleegkundige, maar heb je nog nooit in een Justitiële inrichting Gewerkt? Geen punt. Bij ons krijg je de post-HBO-opleiding tot Justitieel Verpleegkundige aangeboden. Daarin leer je hoe je je eigen spreekuren draait en wanneer je wel en niet doorverwijst naar de huisarts. Tegelijkertijd ga je aan de slag op de Medische Dienst van de Penitentiaire Inrichting (PI) Utrecht.

Hoe je je werkdag precies invult, bepaal je voor een groot deel zelf en in overleg met je team. Het kan zijn dat je eerst even de afdelingen oploopt of je start direct met je spreekuren. Hier staat de triage en het verlenen van eerstelijnszorg centraal. Waar mogelijk, handel jij de klachten zelf af, van hoofdpijn tot wondverzorging. Aan jou dus om de inschatting te maken wanneer jij een gedetineerde naar bijvoorbeeld een huisarts doorverwijst. Hierin weet jij goed door te vragen om de hulpvraag zo goed mogelijk te doorgronden.

Elke dag komen er nieuwe gedetineerden bij. Jij neemt bij iedereen die binnenkomt een medische intake af om hun lichamelijke en geestelijke toestand te bepalen. Gezien de grote diversiteit gedetineerden zie je ook uiteenlopende problematieken, van sociaal maatschappelijk, verslaving tot psychisch. In de tussentijd staat jouw spoedtas altijd klaar. Gaat de pieper, omdat er een acute crisissituatie ontstaat? Dan zorg jij dat je direct naar de betreffende afdeling gaat, om een inschatting te maken en direct te handelen.

Je verpleegkundige skills verder ontwikkelen? Bij de Dienst Justitiële Inrichtingen krijg je hiervoor alle kansen, bijvoorbeeld via e-learningprogramma’s. En merk je dat een bepaald medisch thema steeds terugkeert, zoals diabetes? Kaart het dan zeker aan! Alleen samen kunnen we het complete zorgplaatje bieden. Benieuwd hoe jouw werk er precies uitziet? Bekijk het filmpje waarin we justitieel verpleegkundige Carlijn aan het woord laten over haar werk.


Lisa over haar baan als justitieel verpleegkundige in de penitentiaire inrichting in Nieuwersluis 
“Vanaf het moment dat gedetineerden binnenkomen totdat ze de penitentiaire inrichting verlaten, zijn wij betrokken bij hun zorgproces. Tijdens consulten proberen we zo veel mogelijk puzzelstukjes te verzamelen om hun klachten te plaatsen. Wat speelt er in het leven van patiënten en welke zorg hebben ze buiten de inrichting ontvangen? In het werk krijgen we veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Om vooruitgang te zien in de gezondheid van patiënten en daar een groot aandeel in te hebben: dat is ontzettend mooi.” Lees het hele interview met Lisa


 

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 11664
Mevrouw O. Costa, hoofd Zorg 06-25756322
Shared Service Center DJI, Werving & Selectie 08807-54321
Dit neem je mee

Dit neem je mee:

  • Je hebt een afgeronde HBO-V of MBO-V opleiding en een actieve BIG-registratie;
  • Je hebt bij voorkeur ervaring in het ziekenhuis, de verslavingszorg en/of psychiatrie;
  • Je bent gemotiveerd om de opleiding tot justitieel verpleegkundige te volgen en af te ronden. Deze opleiding wordt gefaciliteerd en betaald door DJI.



Dit is jouw kracht:

  • Je staat stevig genoeg in je schoenen om goed om te gaan met de doelgroep;
  • Je bent een teamplayer en open, integer en initiatiefrijk;
  • Je bent een prettige collega en durft voor je mening uit te komen;
  • Je weet snel te schakelen, prioriteiten te stellen en verpleegkundig te handelen indien de situatie dat van je vraagt;
  • Je bent helder en duidelijk in de mondelinge en schriftelijke communicatie.
Dit kun je verwachten
  • Salaris­niveau schaal 8
  • Maand­salaris min. €2,817.00 - max.€3,782.00 (bruto obv 36 uur)
  • Dienst­verband arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (met een proeftijd van 1 maand)
  • Contractduur 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week 26
  • Maximaal aantal uren per week 26

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Locatie Nieuwersluis Penitentiaire Inrichting Utrecht

Je krijgt zo’n tweehonderd collega’s in allerlei functies. Denk aan penitentiair inrichtingswerkers, complexbeveiligers en arbeidsbegeleiders. Wat jullie gemeen hebben is de professionele en respectvolle zorg voor gedetineerden. In een prettig leefklimaat dat zo goed mogelijk bijdraagt aan re-integratie. Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag onrustig zijn. Omdat veel vrouwen ook moeder zijn, worden er speciale moeder-kinddagen georganiseerd. Afhankelijk van je functie bevind je je er dan middenin, of krijg je het meer van een afstandje mee.

Als DJI’er heb je een boeiende werkplek waarbij je ‘met recht’ een bijdrage levert aan onze belangrijke maatschappelijke taak. Daarnaast kun je ook rekenen op een fijn pakket primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo kun je met het Individueel Keuzebudget een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Verder zijn er opleidings- en doorgroeimogelijkheden, uitstekende regelingen voor ouderschapsverlof, aantrekkelijke reiskostenregelingen en bedrijfsfitness. Bij een fulltime dienstverband werk je 36 uur per week, bijvoorbeeld vier dagen van negen uur.

PI Utrecht biedt plaats aan 246 gedetineerden.

De gemiddelde verblijfstijd van een gedetineerden is 168 dagen.

Het totale personeelsbestand van PI Utrecht bestaat voor 46% uit vrouwen en 54% uit mannen.

Kijk jij voorbij wat iemand gedaan heeft? Er zit meer achter werken bij DJI
Je bent samen met je team én gedetineerden verantwoordelijk voor een terugkeer in de maatschappij. Gedetineerden worden uiteindelijk gewoon weer iemands buur. Je werkt hier aan veiligheid door mensen vooruit te helpen. Positieve verandering begint met het besef dat het een optelsom is van de kleinste successen. Die leiden tot groots resultaat. Om dat te bereiken moet je verder kijken, voorbij aan wat iemand gedaan heeft.
Meer over werken bij DJI
Zo solliciteer je
  • Solliciteren? Volg de stappen door op de solliciteer knop te drukken en upload je motivatie en cv via je account. We raden je aan eerst meer informatie over onze sollicitatieprocedure te lezen voordat je solliciteert.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
  • Je werkzaamheden vinden plaats in dagdiensten, vijf dagen per week, tussen 7.30 en 17.00 uur, en gemiddeld één zaterdag in de maand.
  • De voorkeur gaat uit naar een verpleegkundige het liefst met een hbo- v diploma en met ruime ziekenhuis ervaring.
  • Voor MBO-V geldt schaal 7
  • Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
  • Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten zich aandragen en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel!
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

https://www.functiegebouwrijksoverheid.nl/functiegebouw#/552

Hoe word jij een Justitieel verpleegkundige?

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en je motivatiebrief) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment.
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega’s met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of op watdevog.nl.
 “We zijn van begin tot eind betrokken bij het zorgproces”
“We zijn van begin tot eind betrokken bij het zorgproces”

Brigitte en Lisa zijn justitieel verpleegkundigen in de Penitentiaire Inrichting Nieuwersluis

Een bedankje van een patiënt omdat ze haar hart bij je kon luchten. Een zorgrelatie opbouwen met een patiënt die erg wantrouwig is. En van de huisarts akkoord krijgen op het beleid dat jij hebt voorgesteld. Dat zijn momenten waar justitieel verpleegkundigen Brigitte en Lisa veel energie uithalen. Lisa: “Vanaf het moment dat gedetineerden binnenkomen totdat ze de penitentiaire inrichting verlaten, zijn wij betrokken bij het zorgproces. Het is mooi om vooruitgang te zien en daar een aandeel in te hebben.”