Home Vacatures Joods geestelijk verzorger

Joods geestelijk verzorger

Ben jij een betrokken Joods geestelijk verzorger en wil je iets betekenen voor mensen in detentie?
's-Gravenhage 8 - 20 uur € 4.691 - € 6.907 bruto Zorg, welzijn & behandeling Master/doctoraal Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Reageer voor 28-08-2025
Ben jij een betrokken Joods geestelijk verzorger en wil je iets betekenen voor mensen in detentie?
's-Gravenhage 8 - 20 uur € 4.691 - € 6.907 bruto Zorg, welzijn & behandeling Master/doctoraal Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Reageer voor 28-08-2025
Joods geestelijk verzorger Vraag? Direct solliciteren

Dit ga je doen als Joods geestelijk verzorger

Dit ga je doen als Joods geestelijk verzorger

Bij de Dienst Geestelijke Verzorging van DJI krijg je de kans om gedetineerden te ondersteunen vanuit de Joodse traditie. Je helpt hen hun geloof en levensovertuiging te beleven, begeleidt bij levensvragen en draagt bij aan hun geestelijk welzijn en re-integratie. Daarnaast faciliteer je religieuze behoeften zoals koosjer eten, gebedsdiensten en het verstrekken van religieuze artikelen en literatuur. Je werkt nauw samen met collega’s van andere denominaties, directie en staf van de inrichting. Wij zoeken momenteel invulling voor twee vacatures: in regio Noord (8-10 uur) en in regio Zuid (8 uur met kans op uitbreiding naar 20 uur per week per april 2026). Jouw standplaats is bij voorkeur in je eigen regio, maar landelijke inzetbaarheid is gewenst. 

Kom jij onze dienst versterken en deze waardevolle opdracht mee vormgeven?

Jouw taken:

  •  Je staat justitieel ingeslotenen bij, biedt een luisterend oor en begeleidt hen bij geloofs- en levensvragen.
  •  Je maakt deel uit van een team van geestelijk verzorgers en je adviseert directie en personeel van de inrichtingen over humane detentie en ethische vraagstukken.
  •  Je organiseert en verzorgt laagdrempelige kerkdiensten, groepsgesprekken en pastorale gesprekken in de inrichtingen en je bent betrokken bij crisisinterventies.
  •  Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van justitieel ingeslotenen vanuit een focus op herstel.
  •  Je werkt samen met vrijwilligers, kerken en met partnerorganisaties buiten de inrichtingen en je bent betrokken bij nazorgtrajecten.
VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 62756
Rachel Levy, hoofd geestelijke verzorging 06-25492887
Heleen Sissing, senior corporate recruiter DJI 06-15454158

Dit kun je verwachten

  • Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • Een pensioenregeling
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI
  • Salarisniveau - min. Schaal 12 - max. Schaal 12
  • Maandsalaris - min. €4.691,00 - max. €6.907,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week - 8
  • Maximaal aantal uren per week - 20

Dit neem je mee

Dit neem je mee

  •  Je hebt een relevante wo-opleiding (master of doctoraal) of bent hiervoor in opleiding. Wanneer je nog niet voldoet aan de opleidingseisen, dan kom je bij ons in dienst onder de voorwaarde, dat je de vereiste opleiding gaat volgen, dan wel afronden.
  •  Je hebt een bevoegdheid als rabbijn of Joods geestelijke verzorger, of bent hiervoor in opleiding.
  •  Je beschikt over een zendingsbrief van het NIK, PIK of het Verbond.
  •  Je bent in staat halachische eisen naar het leven in een penitentiaire inrichting te vertalen.
  •  Je beheerst het Nederlands, Engels en Hebreeuws.
  •  Je hebt kennis van de Joodse kaart in Nederland.
  •  Je hebt een open en tolerante houding naar mensen van alle geloofs- en levensovertuigingen.
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een selectie-assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
  • Motivatiebrief is vereist. 
  • De sluitingsdatum van de vacature is 29 augustus 2025. Wanneer zich geschikte sollicitanten aandienen, dan zullen wij direct met hen in gesprek gaan. Wacht daarom niet met solliciteren tot de einddatum; het is mogelijk dat de vacature voortijds sluit. Je beschikt over een rijbewijs en eigen vervoer. Voor deze functie zullen veel reisbewegingen worden gemaakt. Je gaat werken in regio Noord of regio Zuid; het is in deze functie niet mogelijk om vanuit huis te werken. 
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een selectie-assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
  • Motivatiebrief is vereist. 
  • De sluitingsdatum van de vacature is 29 augustus 2025. Wanneer zich geschikte sollicitanten aandienen, dan zullen wij direct met hen in gesprek gaan. Wacht daarom niet met solliciteren tot de einddatum; het is mogelijk dat de vacature voortijds sluit. Je beschikt over een rijbewijs en eigen vervoer. Voor deze functie zullen veel reisbewegingen worden gemaakt. Je gaat werken in regio Noord of regio Zuid; het is in deze functie niet mogelijk om vanuit huis te werken. 
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Hier kom je te werken

Dienst Geestelijke verzorging

Hier kom je te werken

Dienst Geestelijke verzorging

Je krijgt ruim honderdvijftig collega’s die verdeeld over de verschillende religieuze en levensbeschouwelijke stromingen werken. Samen zorgen jullie ervoor dat mensen een kerkdienst, gebedsdienst of bezinningsbijeenkomst kunnen bijwonen, kunnen deelnemen aan groepsbijeenkomsten, en individuele geestelijke verzorging ontvangen. Je verleent ook in een acute crisis (bijvoorbeeld suïcide) geestelijke verzorging. Naast de geestelijke verzorgers zijn er op jaarbasis zo’n tweeduizend vrijwilligers die een ‘uitgestoken hand’ vanuit de samenleving bieden. Zij voorkomen daarmee een godsdienstig, sociaal en maatschappelijk isolement. Vrijwilligers doen geen werkzaamheden die tot de kerntaken van de geestelijk verzorger behoren.

Meer over deze locatie

De Dienst Geestelijke Verzorging voert ongeveer 36.000 individuele gesprekken per jaar.

Gedetineerden geven de geestelijke verzorging het hoogste cijfer van alle activiteiten (sport, arbeid enzovoort): 3,5 op een schaal van 5.

Van alle ingeslotenen maakt 83% gebruik van geestelijke verzorging.

De Dienst Geestelijke Verzorging voert ongeveer 36.000 individuele gesprekken per jaar.

Gedetineerden geven de geestelijke verzorging het hoogste cijfer van alle activiteiten (sport, arbeid enzovoort): 3,5 op een schaal van 5.

Van alle ingeslotenen maakt 83% gebruik van geestelijke verzorging.

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 62756
Rachel Levy, hoofd geestelijke verzorging 06-25492887
Heleen Sissing, senior corporate recruiter DJI 06-15454158

Zo solliciteer je

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en een korte motivatie) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment (voor bepaalde functies).
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega's met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of hier (voor jongeren) justis.nl/jongeren.
''Trots op de arbeidsbegeleiders''

''Trots op de arbeidsbegeleiders''

Geert werkt als geestelijk verzorger in een grote penitentiaire inrichting

Onze collega Geert Rozema is Geestelijk Verzorger in een grote Penitentiaire Inrichting. Tijdens zijn werk ziet en hoort Geert veel van wat er in de inrichting gebeurt, hij kent de gedetineerden en hij kent hun verhalen. Zo ook het verhaal van gedetineerde “Piet”.

Lees het verhaal van Geert