GZ-psycholoog ISD

Wanneer een veelpleger de ISD-maatregel opgelegd krijgt, kan hij geplaatst worden in de Inrichting Stelselmatige Daders (ISD). Een doelgroep waar veel achter schuilgaat. Als GZ Psycholoog sta jij klaar om bij te dragen aan de re-integratie en een prettig leefklimaat voor deze gedetineerden binnen het Justitieel Complex Zaanstad. 
Westzaan 16 - 16 uur € 4.691 - € 6.907 Zorg, welzijn & behandeling Master/doctoraal Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Reageer voor 06-01-2025
Wanneer een veelpleger de ISD-maatregel opgelegd krijgt, kan hij geplaatst worden in de Inrichting Stelselmatige Daders (ISD). Een doelgroep waar veel achter schuilgaat. Als GZ Psycholoog sta jij klaar om bij te dragen aan de re-integratie en een prettig leefklimaat voor deze gedetineerden binnen het Justitieel Complex Zaanstad. 
Westzaan 16 - 16 uur € 4.691 - € 6.907 Zorg, welzijn & behandeling Master/doctoraal Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Reageer voor 06-01-2025

Dit ga je doen als GZ-psycholoog ISD

Dit ga je doen als GZ-psycholoog ISD

De Inrichting Stelselmatige Daders wordt in de DJI-volksmond ook wel “ISD” genoemd. Hier verblijven mannen in de leeftijd van 19-65 jaar met wisselende forensische profielen. Bij deze doelgroep is er vaak sprake van maatschappelijke teloorgang, verslaving en/of psychopathologie. De focus van hun verblijf ligt daarom op het terugdringen van het recidiverisico en terugkeer naar de maatschappij. Vanaf het moment dat zij binnenkomen op de ISD, krijgen zij een Casemanager aangewezen die hun regiehouder is. In nauwe samenwerking met de Casemanager zorg jij voor de vormgeving van het behandel-/verblijfsplan van gedetineerden. Daarnaast pak je de coördinatie op van de psychomedische zorg en verleen je, waar nodig, psychische hulp in crisissituaties. 

Jouw vaste caseload bestaat uit ongeveer 25 tot 30 gedetineerden. Gedurende hun gehele traject ben je hierbij betrokken. Wanneer een gedetineerde binnenkomt op de afdeling, begin je met een intake. Waar nodig voer je extra onderzoek uit en kan het zijn dat hij extra zorg nodig heeft. Hiervoor kun je beroep doen op ketenpartners die specialistische zorg bieden. Bij het doorverwijzen houd je uiteraard regelmatig contact om de voortgang te monitoren. Ook kom je regelmatig samen met collega’s van diverse (zorg) disciplines om dossiers en casuïstieken te bespreken. Waar nodig adviseer je collega’s over de bejegening en begeleiding. 

Dagelijks maak je een rondje over de afdeling. Van bekende gezichten, omdat zij meerdere malen op de afdeling hebben gezeten, tot nieuwe gezichten. De dagelijkse dynamiek is er. Juist doordat jij een bekend gezicht bent op de afdeling, ben je gemakkelijk benaderbaar. Dit kan eraan bijdragen dat een gedetineerde gemakkelijker naar je toe komt met vragen of verzoek voor een gesprek. Wanneer je individuele gesprekken met ze voert, ben jij voor deze doelgroep de persoon waar zij ruimte krijgen om hun verhaal te delen. Hierin weet jij de diepte in te gaan. Bijvoorbeeld door het toepassen van de juiste gesprekstechnieken en vraagstellingen, wat kan zorgen dat zij inzicht krijgen in hun gedrag of thema’s die bij ze spelen. 

Regelmatig bied je werkbegeleiding aan basispsychologen en schrijf je een Indicatie Forensische Zorg (IFZO). Waar nodig draag je bij aan deskundigheidsbevordering aan collega’s op de werkvloer. Want het bevorderen en waarborgen van de kwaliteit van zorg staat bij jou hoog in het vaandel. Tot slot is er uiteraard is er ook aandacht voor jouw ontwikkeling. Met regelmaat kun je deelnemen aan trainingen en cursussen die aangeboden worden, voor zowel jouw persoonlijke als professionele ontwikkeling.

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 47023
Mevrouw S. van Vliet, plv. hoofd Behandeling 06-27876509
Beryl Boulton, corporate recruiter 06-21563068

Jouw werk als
GZ-psycholoog

  • Doelgroep met complexe problematiek in detentie.
  • Intake en diagnostiek bij ingeslotenen die door de eerste lijn, medische dienst of afdelingshoofd/directie worden aangemeld.
  • Indicaties voor daaropvolgende actie, zoals (kortdurende) behandeling door jezelf, multidisciplinaire inzet, of verwijzing naar ambulante of klinische geestelijke gezondheidszorg.
  • Belangrijke inrichtingsbrede coachende en adviserende functie.
  • Bijdrage aan een voortdurende verbetering van het behandelend detentieklimaat, het zorgbeleid en de processen.

Dit kun je verwachten

  • Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • Een pensioenregeling
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • Salarisniveau - min. Schaal 12 - max. Schaal 12
  • Maandsalaris - min. €4.691,00 - max. €6.907,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week - 16
  • Maximaal aantal uren per week - 16

Dit neem je mee

Dit neem je mee

  • Je bent BIG geregistreerd GZ Psycholoog;
  • Je hebt gespecialiseerde theoretische kennis van de klinische en forensische psychologie, verslavingsproblematiek, gedrags- en milieutherapie en transculturele psychologie;
  • Je bent op de hoogte van relevante wet- en regelgeving en geldende procedures;
  • Je bent in staat om professionele inzichten en begrippen te vertalen naar adviezen die praktisch bruikbaar zijn binnen een penitentiaire context. 


Dit is jouw kracht:

  • Je legt makkelijk contact, bent flexibel, staat sterk in je schoenen en hebt relativeringsvermogen;
  • Je kunt beleid ontwikkelen met betrekking tot de bejegening van gedetineerden/ISD’ers;
  • Je bent in staat om een professionele functie-uitoefening te coördineren;
  • Je kunt je eigen standpunten goed verdedigen;
  • Je bent goed zichtbaar voor zowel collega’s als gedetineerden op de afdeling;
  • Je weet je eigen grenzen goed te bewaken (of dit bespreekbaar te maken);
  • Je blijft up-to-date in je vakgebied.
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten zich aandragen en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel! 
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten zich aandragen en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel! 
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Hier kom je te werken

Justitieel Complex Zaanstad

Hier kom je te werken

Justitieel Complex Zaanstad

Je krijgt zo’n negenhonderd collega’s in allerlei functies. Denk aan penitentiair inrichtingswerkers, complexbeveiligers en (verpleegkundig) forensisch therapeutisch medewerkers. Wat jullie gemeen hebben is de professionele en respectvolle zorg voor een zeer diverse groep gedetineerden met veel verschillende problematieken – vaak met dubbele diagnose – en culturen. Ook verslavingen en verstandelijke beperkingen komen voor. Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag onrustig zijn. Afhankelijk van je baan merk je dat in het directe contact met de gedetineerden of meer op een afstand.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Het Justitieel Complex Zaanstad (JCZ) biedt plaats aan ruim duizend gedetineerden, waaronder patiënten in het Penitentiair Psychiatrisch Centrum. Het JCZ biedt een detentieklimaat waarin zelfredzaamheid, zelfstandigheid en flexibiliteit centraal staan voor justitiabelen, personeel en de organisatie. Hiermee draagt het JCZ actief bij aan de veiligheid van de samenleving en het terugdringen van de recidive. 

Meer over de Inrichting voor Stelselmatige Daders (ISD):
De Inrichting voor Stelselmatige Daders (ISD) is een voorziening voor veelplegers. Veelplegers hebben vaak bijzondere problematiek. Ze zijn verslaafd en/of hebben een psychiatrische stoornis en daarom zijn ze in de ISD het beste op hun plek. In de inrichting krijgen ze ook hulp die gericht is op hun stoornis. 

De ISD-maatregel is speciaal in het leven geroepen voor meerderjarige daders die bij herhaling in aanraking komen met de politie. De daders zorgen met hun crimineel gedrag voor veel overlast in de samenleving. Het is de bedoeling van de ISD-maatregel dat die het steeds terugkerende en uitzichtloze patroon van criminele activiteit, gepakt worden, vast worden gezet, vrijkomen en weer terugvallen in de criminele activiteit doorbreekt. De ISD-maatregel moet de maatschappij beschermen tegen de ernstige overlast die deze stelselmatige daders veroorzaken.

JC Zaanstad biedt plaats aan ruim 1.000 gedetineerden

De gemiddelde verblijfstijd van een gedetineerde is 130 dagen.

Het totale personeelsbestand van JC Zaanstad bestaat voor 38,5% uit vrouwen en 61,5% uit mannen.

JC Zaanstad biedt plaats aan ruim 1.000 gedetineerden

De gemiddelde verblijfstijd van een gedetineerde is 130 dagen.

Het totale personeelsbestand van JC Zaanstad bestaat voor 38,5% uit vrouwen en 61,5% uit mannen.

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 47023
Mevrouw S. van Vliet, plv. hoofd Behandeling 06-27876509
Beryl Boulton, corporate recruiter 06-21563068

Zo solliciteer je

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en je motivatiebrief) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment (voor bepaalde functies).
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega's met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of hier (voor jongeren) justis.nl/jongeren.
"Je kunt hier als psycholoog echt heel mooie dingen doen"

"Je kunt hier als psycholoog echt heel mooie dingen doen"

Marieke werkt als inrichtingspsycholoog bij Justitieel Centrum Zaanstad

Het grootste verschil tussen werken als psycholoog bij de Dienst Justitiële Inrichtingen en een reguliere ggz-instelling? De vrijheid die je krijgt. Wij zitten veel minder vast aan protocollen, waardoor ikzelf per cliënt de beste werkwijze kan kiezen.” Marieke is inrichtingspsycholoog bij Justitieel Centrum Zaanstad. “Een megaleuke baan! En niet alleen omdat je je werk invult zoals jij denkt dat het goed is. Ook vanwege de bijzondere en zeer diverse doelgroep.